中国石油报社顺利举办office培训活动

现代办公OA办公系统在石油化工企业公文管理中的应用文/中国石油辽阳石化分公司 徐得森石化行业是我国的基础产业和重要支柱产业，产业关联度高、产品覆盖面广，对稳定经济增长、改善人民生活、保障国防安全具有重要作用[1]。

石油化工企业行政管理的科学性、高效性十分关键，而公文作为“以文辅政”的主要载体，在行政管理中有着核心地位，OA办公系统的广泛应用对提升企业管理水平有着重要意义。

一、OA系统概述办公自动化（Office Automation，简称OA）是将计算机、通信等现代化技术运用应用到传统办公方式中，利用自动化手段代替办公人员的部分手动或重复性业务活动，实现办公的高效化、准时化、移动化，从而提高政务运行效率，提升企业管理水平和生产效益[2]。

本公司自2004年起使用中石油OA办公系统，在多年的运行中积累了丰富的实践经验。

二、OA系统在公文管理中的主要应用（一）发文管理。

公司的发文文种主要有决定、意见、通知、通报、报告、请示、批复、函、纪要等，各文种从发起、流转到发送等各个环节均能够在OA系统中实现，完全实现公文流转的无纸化。

基本流程为：由公司二级单位文书进行拟稿，二级单位负责人对文件审核后，由文书呈送公司办公室发文秘书核稿。

如需会签，可在核稿后直接选择部门进行并行或串行会签。

办公室将文件呈送至办公室主任审核后，由公司领导线上签发，并送回办公室加盖电子印章，选择发送份数及发送范围后进行发送，随即进入收文和归档流程。

在文件发送前，如果发现错误，均可以返回修改，且每个修改人均可以在文件上留下电子痕迹，能够清晰快速地查找，这些都是传统发文方式不具备的。

（二）收文管理。

公司收文范围主要包括中石油集团公司来文、地方政府来文、外单位来文和公司内部形成的文件等。

基本流程为：由公司收文秘书从集团办公专网、政府公文传输系统或其他途径接收非涉密文件，上传至OA系统，公司办公室主任拟办后呈送至公司分管领导审批，收文秘书按照批示意见将文件转至二级单位；二级单位文书再按照部门领导批示转至具体承办人，阅办完成后再回到公司办公室进行归档，形成闭环。

保险培训通讯稿【篇一：保险培训通讯稿】内外兼修，共赢未来——2011年度中高层管理人员第二期培训班圆满落幕2011年5月14日，由中石化四川石油化工有限公司（以下简称“四川石化”）人事处、四川华瑞实业有限公司（以下简称“华瑞集团”）人力资源部联合组织的中高层管理人员第二期培训班圆满落下帷幕，华瑞集团董事长、四川石化总经理赵昕同志出席培训并讲话。

通过四川石化发展基建处、业务处部门负责人深入浅出的介绍，同时配合生动、形象的案例和图片分享，到场的54名中高层管理人员对企业形象识别系统有了进一步了解，并全面的学习了中石化vi标准及中石化加油站vi的整改工艺和要求等内容。

培训期间，全体学员结合四川石化vi现状和各自的业务特性，认真思考，积极参与到培训总结和心得分享环节，尤其加油站经理代表明确表示，通过本次学习，更加充分的理解加油站vi整改的意义，特别在后期的经营管理工作中，要从细节入手，从学习要求出发，维护好vi整改的效果，强内功、塑形象，持续提升中石化的品牌美誉度。

培训结束后，赵昕同志对学员的总结和分享作出点评，并就重要内容进行补充和总结，他说，vi整改工作是一项全新的阶段性重要项目，每一位员工，尤其是中高层管理人员必须对它的标准和要求有所熟悉，从而达到全员配合、全员监督、全员协调的目的，以保证此项工作能在工期紧、任务重的背景下圆满完成，对于已完成改造的公司和加油站，要总结经验，商讨详细的措施，以保持成果，从外到内的提升经营管理水平。

最后，对于中高层管理人员培训的重要意义，赵昕同志进行了再次强调，他要求，公司中高层管理人员要以身作则主动珍惜每一次学习和培训的机会，并第一时间做好转训工作，因为学习对于全员而言，是企业给予的最大福利，中高层人员一定要让每一位员工深刻感受到学习的福利和好处，主动提升——2011年度全员培训工作正式启动自去年公司成立以来，全员学习已成为了公司人事部门、各业务部门及下属公司战略规划工作的重点内容，为切实贯彻全员学习思想，如期达成学习目的，公司人事处牵头，通过现状分析、访谈调研、专题沟通和渠道对比等有效手段，本着提升全体员工综合素质和专业技能以实现企业持续发展的目的，于2011年3月底确定了公司成立以来首个年度的全员培训计划，并于3月25日正式启动。

油田注水工培训通讯稿【篇一：员工培训通讯稿】热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于2013年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，会议的主题是“精细管理、品质立业”。

对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。

本次会议出席的领导有：公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。

培训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。

政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。

这次培训学习的主要课程有八项：一、企业篇：公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。

二、礼仪篇：日常礼仪、职业礼仪。

三、营销客服篇：营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。

四、管理篇：员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。

五、产品篇：一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训；广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。

六、共赢篇：团结协作、共赢发展七、发展篇：科学管理——提升公司发展巧实力八、培训考核在此期间，谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话，对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬，并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新，让公司的发展更快的登上一个新的台阶。

谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了，大家都踊跃表态，今年一定要努力奋斗，为公司的发展贡献出自己的一份力量。

公司阳总和我们分享的话题是“团结协作、共赢发展”。

阳总是一个很亲切的人，讲话非常富有哲理，和大家分享了很多生动而有趣的小故事，大家都积极参与，所以课堂上的气氛非常好。

第七项发展篇是由公司董事长黄总亲自和大家分享，黄总的讲话非常富有激情，对我们的工作寄予了很高的期望并提出了明确的要求。

集团公司青年业务骨干培训班在学院举办
佚名
【期刊名称】《北京石油管理干部学院学报》
【年(卷),期】2014(0)5
【摘要】9月26日，中国石油与GE公司合作举办的人才培训项目——集团公司青年业务骨干培训班在学院开学。

集团公司副总经理、党组成员喻宝才和GE公司高级副总裁罗澜索出席开学典礼并讲话，集团公司人事部总经理刘志华、有关部门负责人出席典礼仪式。

学院院长宗贻平主持开学典礼。

【总页数】1页(PF0002-F0002)
【关键词】集团公司;培训班;学院;业务;GE公司;副总经理;培训项目;中国石油【正文语种】中文
【中图分类】F275
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5.朝阳区档案局与中国人民大学信息资源管理学院联合举办首届档案业务骨干培训班 [J], 戚柏兴
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