让学生自主管理班级

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让学生自主管理班级
——学习魏书生班级自主管理的一点尝试

滨城区第五中学 杨颖

在倡导素质教育、创新教育的今天,怎样弘扬学生的主体意识,更好的发挥学生的
在班级管理中的主体地位,培养学生自主化管理能力,提高学生参与班级建设和班级活
动的积极性、主动性的已成为新时期下教育工作者关注的热点。随着教育教学改革的进
程的推进,我们发现传统的班级管理模式已经不适应当前的形势,“学生自主化管理”
越来越受到班主任的重视。
传统的班级管理模式是“班干部制”,这种模式下导致长期担任干部的学生在班级
生活中参与集体活动积极高,并具有较强组织和协调能力,而不担任班干部的学生参与
班级活动的能力和意识却很差,班级管理上的“两极分化”严重;而“学生自主化管理”
是一种旨在培养学生民主意识,提高学生自主教育、自主管理能力(包括自主选择能力、
自主决策能力、自主发现问题及解决问题的能力)的学校教育与班级管理活动。它是学
生主动参与学校、班级管理的一种管理模式,它较以前的班级管理模式更能体现“以学
生发展为本”,更加面向全体学生,更加注重学生的发展。
怎样开展“学生自主化管理”,结合魏书生班级自主管理经验和我在实践中尝试有
些小的心得,下面和大家一起分享:
一、实行学生自主化管理的条件
1.必要条件:上学期在班委和全体同学的配合下,我班根据《中学生守则》、《中
学生日常行为规范》、《校中学生一日常规》、《校课堂常规》、《校公物赔偿条例》,
制定了包括考勤、仪表、学习、纪律、两操、卫生、自行车摆放、升旗、公物、好人好
事、量化加分项等11大项的《班级量化细则》和《学期末优秀生评选及奖励措施》,
在常务班委和值周班长的认真工作下,这两个细则落实到位,做到了周周有周量化成绩,
月月有月量化统计,并且成绩公开张贴上墙。每周一班会由值周班长宣读量化成绩,并
具体分析一周事宜,通过一学期的试验,班委工作明确,班里同学参与班级建设积极性、
主动性明显加强,为实施学生自主化管理提供了必要条件。
2.充分条件:真正让我在班里推行学生自主化管理,是这样几件小事:
(1)开学初我们班工作出色的劳动委员由于转学不能继续班委工作,来跟我请辞。
我说:你看谁适合接你的班,你推荐,你宣布。当天在下午大课间他就把负责班级卫生
的重任,当着全班同学的面交给了现任劳动委员。除此之外,班级执勤人员的调换也是
他们自己找的“接班人”。实践证明,学生自主调换的这些同学都同样的出色,同样得
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到了老师和同学们的认可。通过这件事我意识到班级不乏工作能力强并且有意愿参与班
级管理同学。
(2)开学初美术老师给我讲述了课上发生的一幕:第一节美术课,班里有三分之二
的同学没有按老师的要求带全美术用品,老师很生气,这时班长主动站起来,自己罚自
己站,美术老师很纳闷,她的回答是:班里工作没做好,作为班长我有责任,我应该受
罚,老师再给我们一次机会。听了美术老师的讲述,我很吃惊,我能看到我的班委工作
很认真,但我没有想到我的班委这么的爱护这个班集体,这么的维护这个班集体。
我经常在班里鼓励学生说你们是最优秀的,其实他们比我想象的还要优秀。基于以
上原因,我觉得我可以、也应该把班级管理还给学生了,所以我们班在开学的第二周开
始了班级学生自主化管理的尝试。
二、学生自主化管理模式的形成
在“班委责任制,分工不分家;小组合作制,发挥集体的智慧;全员参与制,人人
有事做,事事有人做”的原则下,以《班级量化细则》和《学期末优秀生评选及奖励措
施》为依据,我们班形成了一套完整的学生自主化管理模式——四级管理模式,即班主
任及任课老师—班委—班委助理—全体同学四级管理,具体分工见下表:

级别 管理层 具体分工
一级 管理 班主任及任课老师 班主任除了负责总体调控、监督管理外,主要是临时性
活动的布置和参与组织班委会和班会,任课老师负责学
生思想和学习的教育及监督

二 级 管 理 常务 班委
(人
数占
班级
人数
的三
分之
一以
上)

班长 除了负责学校工作的上传下达外,主要负责班级眼操和
周一升旗仪式的组织、自查和班委会的组织
团支书 除了负责团委工作的传达外,主要负责每天的仪表自
查、晨检和音体美微机课人数清点
副班长兼体育委员 负责班级纪律检查及跑操的组织和监督

劳动委员 负责制定值日生表并检查每天的值日情况和自行安排
周五大扫除的
学习委员(2名) 除了负责组织各学习组长检查学生学习情况外,还负责
语文、英语早读的组织
学习小组长催交作业,组织合作学习,配合老师和学习委员检查本
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和课代表 组非上交的书面作业及听写背诵等;如若遇特殊情况任
课老师不在,课代表负责组织学习或自习
三级管理 班委助理(每位班委可以自选自己的助理) 在班委不在或工作量大无法一人完成时,协助班委完成
工作

四级管理 全体同学 除自我管理仪表、卫生、自行车摆放、纪律、学习等常规事宜外,还要按照“人人有事做,事事有人做”的原
则做好自己的事,每天反思“今天我进步了吗?”,提
醒自己继续努力!

四级管理间关系:
班主任及任课老师
相辅相成
常务班委
协助
班委助理

全体同学自律
良性循环
学生自主化管理模式形成

三、学生自主化管理尝试的成果:
经过一个多学期的实践,班级管理秩序井然,越来越多的同学在班级管理中找到了
自己的位置,体会到了成功的喜悦,认识到了“班级就等于你我”。
1.班级活动是展示你我的舞台。拿我校的首届班级篮球赛来说,我们班的参赛队员
从报名到组织训练再到比赛,全部过程都是由班委和同学们自行组织的,男队员主动利
用课余时间辅导没有任何经验的女队员运球、过人等技巧;没有比赛任务的同学自行组
织拉拉队为同学加油。从这次活动的过程中我们看到了团结、协作、超越,学生们找到
了展示自己的舞台,大大提升了班级的凝聚力;
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2.班级工作不再属于优秀的学生。我们班有两位同学由于某种原因一直不能融入班
级之中,我尝试着在班级工作中安排他们负责每天的关灯、关电源、关门,他们的工作
非常认真负责,得到了老师和同学们的认可,大家越来越喜欢他们,慢慢的他们在班级
管理中找到了自己的位置,在班里也活跃起来。上周孔德成还主动请缨要做班级女子篮
球队的助理教练呢,其实在班级管理工作上没有学困生,只要有心你就可以找到自己的
位置,班级管理不再属于优秀的学生。
正因为体会到班级自主管理的好处,所以我更加关注“学生自主化管理”,我通过
网络搜寻了许多资料,我了解到实行学生自主化管理是世界教育民主化趋势和我国社会
主义政治文明的需要;实行学生自主化管理是当前实施素质教育和深化课程改革的需
要;实行学生自主化管理还是学校落实人本主义管理和建立新型师生关系的需要。
根据实践我觉得刚开始尝试实施学生自主化管理班级需要注意以下几点:
1.实施学生自主化管理是一个长期逐步形成的过程,不可一蹴而就。随着年龄段
的升高学生自主化管理越发容易开展,同时学生自主化管理也因学生基础的不同而不
同,因而需要根据班级情况不同而创造性地开展,没有特定的模式,适合本班的就是最
好的。
2.实施学生自主化管理必须制定具体的《量化细则》,使负责管理的学生有章可
循,同时使所有学生都明确自己的行为标准是什么。不可朝令夕改,不搞特殊化,一视
同仁。
2.实施学生自主化管理要处理好“学生自主化管理”与班主任管理的关系。是不
是班里开展了“学生自主化管理”班主任就可以撒手不管了呢?我认为学生自主管理与
班主任管理应该是相辅相成的,强化学生自主管理,绝不意味着弱化班主任管理,班主
任的严格管理能高屋建瓴的把握班级发展趋势,避免学生自主化管理随意化、无序化,
以致陷入自主化管理的误区。因此班主任要严格要求自己,勤观察、勤监督、勤指导,
使班级沿着正确轨道顺利发展。
总之,班级自主化管理可以帮助教师从繁重的教学和管理工作中得到适当的解放;
可以帮助学生培养能力、增添信心、融洽关系、培养协作、助人成长;可以促进良好班
风、学风的形成,增加班级凝聚力。班级是大家的,只有所有人都参与班级管理,都从
心里爱护这个班级,我们的班级才会更出色。“在班级管理中没有学困生”,让我们为
能让更多的同学参与到班级管理中来,让每一个同学都能体会到班级生活的快乐而探索
不止!