员工宿舍管理制度 2
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员工宿舍管理制度
一、 总则
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工可以获
得充分的休息，以提高工作效率，制订本制度。
二、 管理制度
(一) 公司所有职工包括单身员工和双职工，均可以申请住宿，由宿舍管理员
统一登记安排。其中办公楼3楼为男职工宿舍，4楼为女职工宿舍和双
职工夫妻宿舍。
(二) 凡有以下情况之一者，不得申请住宿：
1. 患有皮肤病等传染性疾病者；
2. 有吸毒、酗酒等不良嗜好者；
3. 晚间有影响他人休息的不良习惯者。（如唱歌、演奏乐器等习惯）
(三) 员工退宿：
1、住宿员工退宿前本人须在宿舍管理员处办理退宿手续，他人代办手
续的，宿舍管理员有权不予受理；
2、离职人员在办理离职手续时退宿审计为必审项，由宿舍管理员签字。
三、 宿舍管理
(一) 宿舍统一由后勤宿舍管理员管理，主要负责：
1. 总理一切内务，维护秩序；
2. 监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭尤其夜晚及异常气候
情况下；
3. 有下列情况之一者，应通知本部门主管或后勤部宿舍管理员：
1) 违反宿舍管理规定，情节严重者；
2) 留宿亲友者；
3) 宿舍内有不法行为或外来侵害时；
4) 员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管
并送医院。
(二) 住宿员工应遵守下列规则：
1. 新员工自带被褥、盆、桶，服从宿舍管理员管理、派遣与监督；
2. 室内禁止烧煮、烹饪、使用明火或私自接配电线及使用大功率电
器；节约用电人，严禁宿舍无人时，电灯、风扇及其它所配电器
空运转。
3. 室内不得使用或存放危险及违禁物品；
4. 吸烟者必须自备烟灰缸，并且不能躺在床上吸烟，不得将烟头扔
到窗外；不得与宿舍内吃异味强烈或其他不良食物；
5. 严禁穿脏工作服、工作鞋直接进入宿舍，进入宿舍前需到更衣室
更换洁净衣服；洗晒衣物需要按指定位置晾晒；
6. 自觉保持宿舍安静、不得大声明喧哗；电视、收音机的使用，声
音不得放大，以免妨碍他人休息；
7. 就寝后不得有影响他人睡眠行为；
8. 宿舍床位及其他公司财产未经同意不得私自调换宿舍床位或转
借他人（包括本公司职工），如有违反，公司收回床位，违反者
搬离宿舍；
9. 宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出
时间；
10. 贵重物品应避免携入，遗失由各自负责；
11. 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品；
12. 每个宿舍内必须民主选出一名室长，宿舍内所有人员轮值打扫室
内卫生；
13. 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；
14. 洗浴的水、电用完即关闭，浴毕应清理浴室；保持厕所卫生清洁，
大小便后及时冲厕。
15. 不得于宿舍内，聚餐、酗酒、赌博、打麻将、斗殴及进行其他违
法行为；
16. 不得在宿舍内饲养宠物；
17. 讲文明礼貌，不准随地吐谈、不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾、
杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁；
18. 违反以上规定者，违者一次罚款20元，两次罚款50元，第三次
取消其住宿资格。
(三) 住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利退宿并呈报公司议处：
1. 不服从宿舍管理员的监督、指挥者；
2. 在宿舍赌博打麻将斗殴及酗酒者；
3. 蓄意破坏公用物品或设施等；
4. 擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者；
5. 经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者；
6. 违反宿舍安全规定者；
7. 无正当理由经常外宿者；
8. 有偷窃行为者。
9. 夏季炎热，住宿员工严禁外出游泳。
(四) 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等整理干净，所携带的物品，应
先经宿舍管理员或主管人员检查。
(五) 赔偿及罚款：
1. 房间物品若损坏，不可维修的，则住宿人员按物品的原价赔偿；
2. 房间物品若损坏，可以维修的，则住宿人员承担全部维修费用；
3. 房间物品在确定正常使用并无人为破坏，同时，相关工作人员可
以确定物品属于正常损坏的，住宿人员不承担相应责任。
四、 卫生检查条例
为了保证宿舍的文明、整洁、美观、有序，根据各宿舍楼的住宿条件，制定
相应的宿舍布置规范化要求如下：
1. 整体布置：室内家具和生活用具本着美观、有序、方便生活的原
则统一定点摆放，寝室布置力求美观大方，格调健康高雅，室内
要经常通风，保持空气清新；
2. 墙面：不得于墙面上粘贴任何物品，如需粘贴，必须经由宿舍管
理员同意；
3. 床面：
1) 夏秋天，床上蚊帐及帐杆须齐高，蚊帐、床帘要保持清洁；
2) 起床后须叠被并放在床铺靠窗的一侧，枕头至于被子上面，
内衣等床上其他物品要摆放整齐，可放在被子内侧；
3) 床面不准堆放杂物；
4) 床下鞋子、纸箱、水桶、脸盆等要放置整齐；
4. 桌面：桌上只能放置水杯、电视机、计算机、文化用品和少量常
用书籍，且应整齐摆放；人离寝室须将椅子至于桌下，桌面不能
堆放纸箱等物品；
5. 地面：保持地面清洁，果壳废纸等应放在簸箕里，不随手乱扔；
地面上不乱堆放脸盆、酒瓶、衣物、鞋及其他杂物；
6. 衣柜：衣柜需上锁，衣柜表面清洁无画痕。
7. 其他：
1) 脸盆内平时只放置洗漱用具，脏衣服不得长时间堆放；
2) 毛巾等生活用品要统一挂放；
3) 室内不得拉绳晾晒衣服，衣服也不能挂在蚊帐杆及铁丝上；
4) 请勿将待洗衣物长时间堆放在洗浴室内。
五、 本管理制度经公司会议核准后公布实施，如修改时不另行通知。
申请招待所宿舍流程：
1、 外地入职新员工需先填写《住宿申请表》，所设置的内容详细填写清楚，需附身份证复
印件，经所属部门/中心负责人审核签字，分管领导审批签字交至行政中心负责人审核后，
再到财务中心交纳押金，后由后勤宿舍管理员安排住宿；
2、 客户，凭所属公司已审批的《出差申请单》或出差信息及时填写《住宿申请表》由行政
中心负责人审核签字，再前往财务中心交纳住宿押金（专家公寓押金一百元，员工宿舍
押金五十元），方可交由后勤宿舍管理员安排住宿；
3、 入住人员需配合宿舍管理员的管理工作，正确的使用宿舍内的各项电器设施，爱护公共
物品，保持良好的宿舍卫生环境。
退宿流程：
1、 离职员工凭《离职交接单》前往宿舍值班室，与宿舍管理员当面交接清宿舍内物品，及
时检查物品、电器设施是否完好，若有人为损坏将照价赔偿；
2、 及时清算当月的水电燃气及数字电视收视费等费用；
3、 外派及离芜出差人员退宿，需及时与宿舍管理员交接归还所领物品及宿舍钥匙；
4、 退宿人员可凭宿舍管理员填写的《退款申请单》，经行政中心、财务、分管总经理审批
前往财务部退回宿舍押金。（专家公寓押金一百元，员工宿舍押金五十元）
入住流程：
填写《住宿申请表》
附身份证复印件
部门/中心负责人审核
分管领导审批签字
行政中心负责人审核签字
宿舍管理员安排住宿
入住人员确认/领用宿舍物品
告知入住注意事项
积极配合宿舍管理员的管理
正式入住
客户，凭《出差申请单》或
出差信息（邮件）
财务中心交纳住宿押金
