科学发展观学习教育活动领导班子整改方案

学习实践科学发展观活动整改落实措施和方案我公司自开展深入学习科学发展观活动以来，经过自查、征求意见及专题民主生活会等方式查找出一些问题，为了改进作风，加强效能，通过支部认真讨论后，制订本整改方案。

1. 存在问题：思想不开放，创新意识不强，对科学发展观的认识主要还停留在理论层次，贯彻落实的方法措施不多。

对于全面贯彻落实科学发展观，还缺乏坚定的信念，缺乏闯出一条新路子的精神，造成在将科学发展观落实到具体的工作中时，不敢打破旧框框，找不到好的方法和措施。

管理人员的思想观念不能适应科学发展观的要求和形势发展的需要，仍然停留在一些惯性思维上，项目策划、管理方法和手段都仍延续着传统的做法；创新意识不强，不能适应形势发展的需要，思路上没有大的发展。

整改目标：深化思想解放，更新发展理念、转变发展方式、创新发展举措。

重点解决对科学发展的片面认识，理念僵化陈旧、创新意识不强，向科学发展转轨的紧迫感不足、追求不高等问题。

整改措施：（1）坚持不懈地学习实践科学发展观，进一步加深对科学发展观的理解和把握，使发展理念、发展方式、发展举措更加符合发展变化的客观实际要求。

（2）加强对当前形式和企业创新目标的认识和理解，结合企业的实际情况，不断学习新的理论和方法，自觉参加培训，在企业的管理思路和手段上打破传统，与时俱进。

（3）健全完善党员理论学习制度，班子成员要率先垂范，认真抓好、抓实、抓细，正确处理好工学矛盾，坚持自学，形成主动学习，善于学习，勤于思考，刻苦钻研的良好学风。

（4）加强时事教育。

利用报刊、网络等传媒，组织员工阅读各类时事报道，引导党员和群众进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员和群众综合分析问题的能力。

整改时限：长期2. 存在问题：人力资源配置与企业持续发展需求的不匹配。

专业技术人才匮乏。

一段时间以来，专业技术人才流失严重，没有形成阶梯形人才结构，技术人员结构严重老龄化，年轻技术人员尚不成熟，公司面临专业人才和技工队伍青黄不接的问题，造成企业发展后劲不足。

活动整改落实方案根据市委关于开展深入学习实践科学发展观活动地总体要求，为加强班子自身建设，更好地团结和带领全体党员干部解放思想、提高认识、理清思路、加快发展，努力提升服务水平.经过认真分析研究，就贯彻落实科学发展观方面存在地主要问题，提出以下整改方案.文档收集自网络，仅用于个人学习一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以领导班子分析检查报告为依据，以解决群众提出地突出问题为落脚点，把解决影响和制约科学发展地突出问题与解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈地突出问题紧密结合起来，把解决发展问题与解决民生问题紧密结合起来，认真清理现有地规章制度，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展地体制机制.紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总体要求，牢牢抓住贯彻落实科学发展观这个主题，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观地自觉性和坚定性.着力转变不适应、不符合科学发展观地思想观念，着力解决影响和制约房地产管理科学发展地突出问题，着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈地突出问题，着力构建有利于房地产科学发展地体制机制，提高领导房地产管理科学发展、推动社会和谐地能力，把科学发展观贯彻落实到房地产管理工作地各个方面，努力为人民群众提供高效、便捷、规范地房地产管理服务.文档收集自网络，仅用于个人学习二、存在地主要问题（一）理论学习方面.一是理论学习不够扎实，系统性、计划性不强，自觉性不高，效果不理想.特别是紧密联系工作实际，深入研究探讨、解决现实问题地自觉性不强，政治理论素养和思想认识水平提高不快；从政治地高度、战略地高度准确判断和把握形势，及时调整思想认识和工作部署，不断适应发展变化地形势比较欠缺.二是学习存在片面性和局限性.除政治理论和专业知识学习比较经常外，对其他知识地学习掌握不够经常、不够全面.如对现代科技知识、市场经济知识等学习掌握不够，不能适应形势发展地需要.文档收集自网络，仅用于个人学习（二）思想观念方面.思想保守，观念滞后.缺乏用发展变化地眼光、用市场经济地方法观察分析问题地自觉性，思想观念和思维方式与不断发展变化地形势和任务有许多不相协调、不相适应地地方.如在解决物业管理中地矛盾和问题、低保居民等社会弱势群体地住房问题、促使住宅业成为新地经济增长点等方面举措较少，信心不足.文档收集自网络，仅用于个人学习（三）工作作风方面.一是缺乏开拓精神，求稳怕乱思想浓厚.习惯于服从安排，照章办事，缺乏大胆创新精神，工作往往没有新突破.在调整住房投资结构，重点发展经济适用住房方面，思想不够解放，举措办法欠缺，争取上级和领导支持，协调各方面工作做得较少.二是工作作风不够深入扎实，深入实际、深入基层、深入群众，调查研究、积极探索，及时提出相应地对策和措施比较欠缺；在把握工作重点，分清轻重缓急，突出抓主抓重，全面推进工作上，还有一些差距.文档收集自网络，仅用于个人学习（四）业务工作方面.一是全市房地产市场还存在一些不够规范地问题：二是各县区廉租房建设进展缓慢、规模小；三是物业管理问题较多，经常引发群体性上访案件.文档收集自网络，仅用于个人学习（五）自身建设方面.一是学习提高和思想改造缺乏周密系统地计划，理论素养、业务能力和工作水平提高不是很快.二是在道德修养方面，存在标准一般化、要求不够高地问题.三是在廉洁自律方面，执行有关规定和要求有时不够自觉，在一些问题上有时攀比，有公车私用、超标准接待现象.文档收集自网络，仅用于个人学习三、整改目标通过落实整改，达到对科学发展观地认识深度和广度上有新突破；在解决影响和制约科学发展地突出问题上有新举措；在推动房地产事业科学发展上有新成果.一是提高解放思想能力.通过整改进一步加深对科学发展观地理解，增强贯彻落实科学发展观地自觉性和坚定性.进一步解放思想，转变不适应、不符合科学发展要求地思想观念，统一思想，明确方向，用科学发展观统领房管工作.二是提高解决问题能力.深入研究我市房地产管理方面地重大问题，认真查找工作中存在地主要问题和薄弱环节，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实地利益问题，为人民群众办看得见、摸得着、促进科学发展地实事.三是提高体制创新能力.以深化住房制度改革和完善房地产市场管理为契机，加快推进住房保障制度建设，规范办事流程,健全保障体系，促进保障机制均等化，切实转变职能，履行责任，建立有利于房地产科学发展地政策法规和体制机制.四是提高执政能力和服务水平.按照科学执政、民主执政、依法执政地要求，改进领导班子地思想作风，提高领导干部执政本领，改善领导方式和执政方式，逐步健全领导机制.切实改善服务态度，提高服务质量，转变工作作风，完善服务制度，优化服务环境，建立办事高效、运转协调、行为规范地服务型机关.改进党员干部作风，切实解决党性党风党纪方面群众反映地突出问题.五是提高科学发展能力.把落实整改作为提升房地产行业科学发展水平地重要机遇，作为推动各项工作地强大动力，努力实现在继续解放思想上迈出新步伐，在提高服务能力上实现新突破，在加强职业道德建设、促进社会和谐关系上见到新成效，努力形成房地产事业科学发展地好势头、好局面、好氛围.文档收集自网络，仅用于个人学习四、整改任务、整改方向和措施（一）着力解决理论学习不扎实、思想观念陈旧地问题.主要措施：一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想武装头脑，认真抓好主观世界地改造.牢固树立正确地世界观、人生观和价值观，牢固树立宗旨意识和群众观点，彻底消除封建残余思想和市场经济地负面影响，正确认识和对待人民赋予地权力，一心当好群众地公仆，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，努力提高班子成员地政治理论素养和思想道德水准，不断增强运用马克思主义地立场、观点和方法解决实际问题地能力.二是坚持不懈地抓好业务学习，切实提高班子成员地业务能力和工作水平.同时注意抓好现代科技知识、市场经济知识、法律法规知识地学习，丰富班子成员地知识面，提高适应新形势、新情况地能力.三是制订学习计划，突出学习重点，改进学习方法，讲求学习效果，提高学习质量.文档收集自网络，仅用于个人学习责任领导：贾广福责任科室: 办公室整改期限：年月底（二）着力解决工作作风不实、服务质量不高地问题.主要措施: 一是坚持用“三个代表”重要思想和“三个有利于”地标准看待事物，分析矛盾，评判是非，处理问题，坚决摒弃一切与形势发展不适应、与社会主义市场经济体制不配套地老观念、老框框、老方法，不断地解决思想，不断地更新观念，转变工作方式，改进工作方法、创新工作思路，开拓创新，锐意进取，努力工作.时时处处坚持人民利益高于一切，牢固树立全心全意为人民服务地宗旨，树立群众观念，增强公仆意识，努力为基层服务，为群众服务，为全市经济社会超常规、跨越式发展服务.二是以高度地政治责任感和强烈地事业心对待所从事地工作，认真负责地做好每一项工作，办好每一件事情.三是不断提高工作效率和质量，快节奏、高效率、讲时效、求质量，保质保量地完成全市房改和住房资金管理工作.四是开拓进取，大胆创新，认真研究新形势下住房保障和房地产市场管理工作中出现地新情况、新问题、新特点，积极探索搞好工作地新思路、新形式、新办法、新规律，为全市经济社会超常规、跨越式发展做出应有地贡献.文档收集自网络，仅用于个人学习责任领导：尤渊贾广福责任科室: 各科室各单位整改期限：年月底（三）着力解决业务工作中存在地问题.、不断加大住房保障工作力度主要措施: 加快保障性安居工程建设，坚持实物配租和租赁补贴相结合地原则，采取新建、配建、回购、赠与等多种方式，多渠道筹集廉租住房补贴和建设资金，多形式实施廉租住房保障，使全市城市低保家庭中人均住房10平方米以下住房困难户地住房问题做到应保尽保.文档收集自网络，仅用于个人学习责任领导：贾广福责任科室：房改科整改期限：年月底、切实加强房地产市场秩序整顿主要措施:全面开展房地产市场整顿，加大房地产开发建设环节违法违规行为地整治力度，从严查处虚假信息、哄抬房价、恶意炒作、合同欺诈、越级开发、挂靠开发、绿化不达标等行为.进一步推进房地产市场规范化管理，严格执行项目资本金和项目手册制度，认真落实住宅小区综合验收制度.加强房地产开发企业资质管理，对违规开发销售、房屋质量差、群众投诉多地开发企业采取降低或取消资质地措施予以处罚.加强商品房预售许可管理和销售活动监管，切实维护广大消费者地合法权益.加强房地产市场诚信建设，建立完善房地产开发、中介、评估等企业信用档案制度.文档收集自网络，仅用于个人学习责任领导：尤渊责任科室：开发建设科整改期限：年月底、努力提高房地产交易与房屋权属登记服务水平主要措施:进一步加强窗口建设，规范办事程序，改进工作作风，提高办事效率.积极开展业务培训，为实现规范化、网络化管理创造条件.加强房屋产权产籍档案管理，市区房产档案全面实现微机化管理，力争年内获取市档案管理先进单位、省档案管理二级达标单位.认真做好契税和销售不动产营业税协征工作，确保完成协征任务.文档收集自网络，仅用于个人学习责任领导：尤渊责任科室：房产科房产交易中心整改期限：年月底、进一步规范物业管理行为主要措施: 完善我市物业管理相关政策措施，制定物业管理服务收费、承接验收、投诉处理等管理办法和实施细则.认真开展住宅小区物业管理服务企业整顿工作，加强对物业管理企业地监督管理，逐步建立“质价相符”地物业管理收费机制，进一步规范物业管理经营行为，不断提高物业管理服务质量和服务水平.加强维修资金监管，逐步建立规范地售后维修保障体系.继续做好物业管理投诉及上访案件地协调处理工作，争取把业主和物业企业地矛盾解决在萌芽状态.文档收集自网络，仅用于个人学习责任领导：贾广福责任科室：物业科整改期限：年月底、认真做好市直廉租住房管理工作主要措施: 紧密结合市直直管公有住房现状，制定相关政策措施，稳步推进危旧房屋改造.加强新建廉租住房管理，建立一个简便高效、容易操作、透明规范地退出机制，确保形成良性循环.全力清收直管公有住房和廉租住房租金，做好危旧房屋维修工作，确保住户生命财产安全.加大直管公房中不符合条件住户地清退力度，努力增加廉租住房房源.文档收集自网络，仅用于个人学习责任领导：贾广福责任科室：廉租住房管理所整改期限：年底（四）着力解决自身建设方面存在地问题.主要措施:制定周密系统地学习计划和思想改造方案,努力提升理论素养、业务能力和工作水平;坚持用马列主义特别是“三个代表”地重要思想改造主观世界，坚持以共产党员地标准严格要求自己;严格遵守《廉政准则》和中央、省、市有关规定和要求，时刻警戒和约束自己,始终保持组织纪律，组织观念、纪律意识不放松，从源头上预防腐败问题发生;继续深化政务公开，向社会公开办事制度、办事程序和服务标准,方便群众办事,接受群众监督;努力转变观念，增强公仆意识,为全市房地产事业发展搞好指导和服务.文档收集自网络，仅用于个人学习责任领导：贾广福责任科室：办公室整改期限：年月底以上各项工作由文连科同志负总责，各分管领导抓落实，各科室、各单位具体整改.五、机制体制创新和制度废改立工作完善机制体制，加强规章制度地“废、改、立”工作，是深入学习实践科学发展观活动地重要任务之一，也是各项工作科学发展上水平地重要标志.本着这样地思想，我局把深入调查研究与查找和解决影响科学发展地突出问题、与建立体制机制结合起来，立足于突破制约科学发展地体制机制束缚，进一步消除制度缺失和体制机制障碍，着力构建充满活力、富有效率、有利于科学发展地体制机制，认真抓好体制机制创新和规范性文件地废、改、立工作.（一）按照市委科学发展观地要求，召开总支会议，超前部署，积极谋划体制机制创新和规范性文件地废、改、立工作.文档收集自网络，仅用于个人学习（二）向社会联系部门、基层单位和群众广泛征求创新和完善体制机制方面地意见和建议.（三）严格查找，清理本单位需要废、改、立地各有关制度.经过认真梳理和分析研究，拟完善健全地体制机制项、新建立规定制度项.通过开展体制机制创新工作，为实现科学发展观提供制度保障.文档收集自网络，仅用于个人学习六、组织领导（一）班子成员要进一步增强党性观念和大局意识.以贯彻落实市委精神为契机，高度重视这次整改措施地落实，建立健全整改责任制.文档收集自网络，仅用于个人学习（二）强化领导班子成员地责任.局长负总责，各牵头领导具体实施，责任部门抓落实，原则上属于谁分管地工作，谁联系地科室谁负责；各科室要对工作进一步细化，明确时间进度要求，责任到个人.文档收集自网络，仅用于个人学习（三）对重要工作和突出问题，事前要做深入细致地调查研究，制定切实可行地工作方案和措施.工作中，能够及时解决地要即知即改;对不能及时落实地，要分析原因，有针对性地完善措施，规定时限,按期落实；对由于受客观条件限制，暂时不能解决地问题，要有推进计划，及时进行督促，促其尽快落实.文档收集自网络，仅用于个人学习（四）强化监督.整改落实方案制订后，采取适当方式在一定范围内公布，对重要事项作出公开承诺.及时将整改落实情况向党员、群众通报，让群众及时了解整改内容、整改目标、整改措施、整改期限和责任部门，充分发挥群众监督作用.文档收集自网络，仅用于个人学习年月日。

文化局深入科学发展观活动整改方案整改落实阶段，是深入学习实践科学发展观活动的关键阶段，我局按照“四明确、一承诺”的要求，以领导班子分析检查报告为依据，充分运用学习培训的理论成果、深入调研的实践成果、科学发展大讨论的实践成果，结合广泛征求到的意见和建议，在全面分析归类梳理征求到的意见和分析检查出来的问题的基础上，制定以下整改落实方案。

一、指导思想在前一阶段学习调研、分析检查的基础上，集中时间、集中精力、集中力量解决不适应不符合文化工作科学发展的突出问题，对具备条件解决的问题立即着手解决，对暂不具备条件解决的问题，积极创造条件，明确时限，分步实施，有效解决。

积极把握十七大提出的“文化要大发展、大繁荣”的历史机遇，统一思想、积极协调，挖掘整理、加大投入，发挥传统优秀文化优势，力争使××的文化事业发展更上一个台阶。

二、总体目标1、贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性得到增强。

局机关党员干部特别是领导干部要进一步加深对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;进一步转变不适应不符合科学发展的思想观念，使领导班子和党员干部在文化管理制度建设、文化事业发展等重大问题上形成共识，坚定发展文化事业的决心和信心。

2、影响和制约文化事业发展的突出问题得到解决。

破解影响和制约全县文化事业科学发展全局的重大问题，营造良好的文化人文环境，全面提升我县文化事业发展水平。

3、全县文化事业管理体制机制得到完善。

建立健全全县文化事业的管理体制和工作机制，切实转变工作思路和工作方法，转变服务管理职能。

强化政府、机关为文化事业服务，为实现全县文化事业的健康发展不断进步创造良好的环境。

4、党员干部素质能力和工作作风得到提高。

党员干部特别是领导干部科学决策、统筹协调的能力，为群众办实事办好事的能力，化解矛盾、破解难题的能力得到提高。

广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率的自觉性得到提高，党员干部联系群众更加密切，群众利益诉求渠道更加畅通，广大群众的满意度有明显提高。

山东电力集团公司领导班子深入学习实践科学发展观活动整改落实方案2009年6月按照国家电网公司党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署，紧密结合集团公司特点和应对国际金融危机的实际，依据集团公司领导班子分析检查报告和群众评议意见，结合工作实际，制定本方案。

一、指导思想全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，认真落实国家电网公司党组工作部署，围绕科学发展上水平的核心目标，坚持继承创新，强化依法治企，确保健康发展，着力研究解决集团公司在创新意识、安全发展、电网发展、经营发展、人力资源发展等方面存在的突出问题，构建贯彻落实科学发展观、推动公司科学发展的体制机制，为国家电网公司发展再上新台阶、为全省经济社会发展做出新贡献。

二、基本原则一是改革创新的原则。

紧紧围绕“解放思想、科学发展”主题，进一步解放思想，树立勇于进取、改革创新和不断超越的观念，以开放的思维、创新的意识、集团化的理念，破解公司科学发展过程中的各种难题，全面提升公司科学发展水平。

二是科学合理的原则。

立足当前、着眼长远，突出实践特色，充分考虑整改内容的必要性和可行性，既有近期安排，又有中长期规划，进行逐项分解，提出具体措施，明确整改落实的目标、方式和责任主体，明确责任领导和责任部门。

三是贯彻群众路线的原则。

坚持以人为本，依靠职工办企业，认真听取各方面意见，充分依靠职工群众搞好整改，集中集体智慧寻找解决办法，凝聚职工群众力量促进整改落实。

组织进行群众满意度测评，用职工群众满意程度检验整改落实成效。

四是务求实效的原则。

把改进和促进工作作为最终目的，坚持求真务实，一件一件定措施，一项一项抓落实，增强解决问题的针对性和实效性，把解决问题的成效体现在深入推进“两个转变”、推动公司科学发展上，切实让职工群众感受到学习实践活动带来的新变化。

三、整改目标按照“开创新局面、开拓新事业、提高新水平”的要求，把握发展规律，破解发展难题，增强发展能力，促进领导干部科学发展思路上水平，领导科学发展能力上水平，提升公司核心竞争力上水平，促进党建工作上水平，加快推进“两个转变”，努力实现“国内领先、国际水平”的目标。