医院营养科工作人员职责
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科主任职责
1.在院长领导下,负责本科的业务和行政管理工作。
2.制定本科工作计划,并组织实施、督促检查、按期总结汇报。
3.组织合理的医疗营养,检查医疗营养的执行情况及效果,与各科保持密切联系,必要时参加临床会诊,以改进营养治疗工作。
4.建立各种科室制度,以及节约措施,并监督执行。
5.经常检查各类膳食的营养价值、卫生标准与质量,并不断研究改善。
6.负责本科工作人员技术考核和思想教育工作,提出升、调、奖、惩意见,决定科室内人员安排、奖金分配。
7.督促、检查本科的财务管理工作,提出厨房的改建和设备购置计划。
8.领导所属人员的业务学习,组织营养专业人员的培训提高,开展科研和教学工作。
9.主持本科的各项会议,布置和检查工作等。
主任(副主任)医师(营养师)职责
1.在科主任领导下,进行科室行政技术管理工作及科研教学工作。
2.参加病人营养评价、营养咨询,及危重病人和特殊病例的会诊,提出营养治疗方案,对不符合营养治疗原则的问题提出整改意见,提高营养治疗质量。
3.按照治疗要求和病员的饮食习惯指导下级医师制定营养治疗原则、计划,并督促落实。
4.协助科主任组织下级医师的业务学习和培训等。
主治医师(营养师)职责
1.在科主任领导下,在上级医师指导下进行科室医疗营养管理工作及科研教学工作。
2.参加病人营养评价、营养咨询、临床会诊,提出营养治疗方案,对不符合营养治疗原则的问题提出改进意见,书写营养治疗记录,提高营养治疗质量。
3.按照治疗要求和病员的饮食习惯制定营养治疗原则、计划,拟定各类食谱,规划数量、计算营养价值。
4.熟悉各类饮食的技术操作及卫生管理,并进行指导与检查。
5.协助科主任组织医师及炊厨人员的业务学习和培训等。
医师(营养师)职责
1.在科主任的领导和上级医师指导下,负责进行医疗营养日常工作。
2.按照制定的营养治疗原则,落实营养治疗方案;深入病房听取意见,改进工作。
3.依据成本核算与营养价值制定基本膳食,统计用膳数量。
4.熟悉各类治疗饮食的技术操作及卫生管理。负责食品鉴定,指导各类饮食制备分发、尝检,食品卫生检查,做好食品留样。
5.开展营养咨询和宣教,帮助病员制订家庭食谱。