员工公司住宿管理制度
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同仁堂员工住宿管理制度
为搞好员工宿舍管理，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩
序良好的住宿环境，请各住宿员工必须认真执行以下管理制度：
1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯、保持宿舍的良好秩序及公共环境
卫生、 2、入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员
工宿舍入住。
使用各自的床位，不得私自随意调换或多占，违者罚款 50-100 元。长期霸 占床位而又不住者一经发现、即时收回床位
3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外人员到宿舍住宿，违反者罚
款 50-100 元。
4、严禁男员工进入女员工宿舍，或在宿舍内乱搞男女关系，轻者罚款 500
元，重者立即开除（扣发全部工资和按金）、员工宿舍严禁留宿舍外来人员，
严禁男女混居，晚十二时后外来人员必须离开宿舍。无关无关人员禁止窜房，
违者罚款处理。
5、自觉保持员工宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以
任何借口争吵、打架、酗酒、违者罚款 100-200 元，重者立即开除扣罚全部工
资和按金、。
6、为保证员工的正常休息，晚十二时后，白天 2 点以前，宿舍谢绝会客。
特殊情况，除外，
7、自觉节约水、电，爱护公物。不准在墙上乱钉、乱划，损坏公物照价赔
偿，包括洗澡间和洗手间，违反者扣罚 50-100 元。
8、不准将刚洗的湿衣服、被单，挂在宿舍房间内，应挂在公司指定挂衣服
的阳台，违反者扣罚 50-100 元。
9、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或折卸，若有
损坏照价赔偿，并追究责任。爱护公物、节约能源、不在墙壁上乱写乱画、不
浪费水电、注意白色污染和环境保护。
10、严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物 2/ 6
件，若出现公司物品，罚款处理。重者将无薪解雇。
11、共同遵守宿舍卫生，确保宿舍干净卫生，宿舍人员每月轮流值日，搞
好卫生工作。
公司不定时对员工宿舍进行检查、房间卫生不合格者、对当天值日员工或
房长扣罚 50到 100元、
12、严禁在宿舍内搞封建迷信违法乱纪的活动。
13、每天起床时必须将被单、床铺摆放整齐，违者罚款 50-100 元。
14、员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在
空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。
15、离职人员必须在办理离职手续当天搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退
宿证明后，再到人事部办理手续。
16、宿舍退宿、必须有部门主管和人事部签名批准、并有公司发放的放行
条方可搬离宿舍
17、已入住员工退宿须提前三天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳
各种杂费（水、电、煤气）由专管从员收取
18、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，
另罚款处理，若有失窃，并追究其责任。 19、员工宿舍范围内若遇到非公司人
员有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。
20、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，
搞了室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍清洁
21、自己的贵重物品、现金自行妥善保管如有遗失，后果自负。
22、公司有权随时抽查宿舍卫生、消防、等方面情况、
23、对举报人员，一经核实奖励罚款的 50%。
24、严禁一切赌博活动、例如：扑克、麻将、赌球、六合彩等、违者处以
500 元以上罚款、情节严重者押送公安机关处理、并作即时解雇和扣发全部工资 3/ 6
和按金、
25、保持高度防火意识，不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁
止煮饭、不准用电炉、电热管，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发
现火灾隐患及时通知管理人员若有违反者、处以 100到 300元罚款、情节严重
者即时解雇和扣发全部工资和按金、 22、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所
内和抛出窗外。
23 来访人员同意后方可进入，被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗
留，违者视其情节罚款处理 100-500 元、
24 注意个人卫生、不得穿脏衣服睡觉或裸睡、不得赤膊赤脚串房或在公共
场所活动、违者扣罚 100到 300 元、
26 出入宿舍随时关门反锁、注意防盗、做好治安防范工作、
27 下班回宿舍经过过程中、不得大声喧哗、影响他人休息，一经接到投
诉、对当事人处于 100到 500元扣罚或作退宿处理、
28、为保证员工正常休息，夜 12 点以后到白天 2点以前，严禁在宿舍进行 任何形式的娱乐活动；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公定机关 处理。、
29、未经同意不得私用别人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷
盗他人财物之行为，将受到开除处理并交公安机关
30、讲社会公德，宿舍里不准大放收录机，出入关门应轻声，上下楼梯不
准大声喧哗、若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严重者将无薪解雇。
31、做到人人熟悉火警、匪警及急救电话
火警电话： 119匪警电话： 110急救电话： 120
以上条例，请员工认真遵守，积极协助舍监管理员工宿舍，共同创造一个
良好、清洁舒适的住宿环境，
32，入住须知：凡需入住宿舍员工必须先向部门主管申请、由主管填写申
请后交人事部安排方可入住、并按照安排对好入住、 4/ 6
北京同仁堂广州药业连锁有限公司
2017 年 4 月 18 日
个人工作业务总结
本人于 2009年 7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 （前身为“西安 中正矿业信息咨询有限公司 ”，）主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝 贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的 请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的 提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水 平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提 高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行
为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟
及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理
论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素
质、思想品质和职业道德。
在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项
工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态
度和一丝不苟的工作作风。
在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色
的转变。
一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：
1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工
作、点之记的编写工作、 1:2000 地形地质图修测、 1:1000 勘探剖面测量、测绘 内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》 已通过评审。 5/ 6
2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质
资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估
报告》，现已通过评审。
3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，
参与项目包括： 1:2000地质测图、 1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编 写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。
4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿 2009 年度矿山储量监测工作，项目包
括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉
金矿 2009 年度矿山储量年报》，现已通过评审。
6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿 9 号矿区勘探》项目的野外地质勘查
工作，项目包括： 1:2000地质测图、 1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编 写工作，并绘制相应图件。
7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查
工作，项目包括： 1:2000地质测图、 1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编 写工作，并绘制相应图件。
通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：
1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加
深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践
相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次
实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。
2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静
态 GPS、 RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。
3、掌握了 GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps 数据处理）以及内业 成图软件（南方 cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形 图成图和处理。
4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参
与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。 6/ 6
5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程
有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工
作打下了坚实基础。
二、工作中尚存在的问题
从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全
方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地
段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在
今后工作中自己将努力做到更好。
三、今后的工作打算
通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、
价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，
再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己
的力量。
