综合项目服务进度表(咨询公司实用)
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客户单位：XXX宝贝生活馆
综合管理项目计划进度简表
序号 类别 项目内容 实施月份（2018年） 实施月份（2019年） 备注
（项目老师） 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4
01 HR专业服务 项目启动，调研资料与信息收集 XX
02 HR专业服务 与客户进行沟通（对妈咪宝贝原管理制度提出修改建议） XX
03 HR专业服务 企业文化内容进行提炼 XX
04 HR专业服务 公司组织架构设计（图） XX
05 HR专业服务 人员定岗定编（含内部人员岗位职责梳理与优化） XX
06 HR专业服务 原有管理制度梳理(审修) XX
07 HR专业服务 招聘管理制度拟定（招聘，面试，录用、试用期管理等） XX
08 HR专业服务 员工异动管理（调岗、轮换、离职等） XX
09 HR专业服务 强文化管理边界（奖惩管理制度拟定） XX
10 HR专业服务 优化公司薪酬管理（解决薪酬管理中存在的问题） XX
11 HR专业服务 优化公司绩效考评管理中存在的问题 XX
12 HR专业服务 提供远程或到企业现场方式指导巡检（时间不定） XX
13 HR专业服务 ◆妈咪宝贝员工培训调查（问卷式） XX
14 HR专业服务 ◆培训管理体系设计方案（制度） XX
15 HR专业服务 ◆新员工带教管理制度 XX
16 HR专业服务 ◆培训课：《阳光心态》（以与客户最终确认为准） XX
客户单位：XXX宝贝生活馆
17 HR专业服务 ◆培训课：《服务意识》（以与客户最终确认为准） XX
18 HR专业服务 ◆培训课：《店面接待礼仪》（以与客户最终确认为准） XX
19 HR专业服务 ◆培训课：《店面接待流程和接待技巧》（以与客户最终确认为准） XX
20 HR专业服务 ◆培训课：《服务沟通技巧》（以与客户最终确认为准） XX
21 HR专业服务 ◆培训课：《服务成交技巧》（以与客户最终确认为准） XX
22 HR专业服务 ◆培训课：《金牌店长管理技能》（以与客户最终确认为准） XX
23 HR专业服务 ◆客户企业人才培训若干指导服务（时间待定） XX
24 HR专业服务 ◆培训课：《户外拓展训练》(灵活机动) XX（拓展教练）
25 HR专业服务 ◆培训课：《如何打造高效团队》（以与客户最终确认为准） XX
26 营销辅管 日常营销策划与营运指导服务 XX
27 营销辅管 节庆营销：五一活动(后附简介) XX
28 营销辅管 节庆营销：六一活动“清凉一夏” XX
29 营销辅管 节庆营销：中秋/十一“双节”同庆（后附简介） XX
30 营销辅管 节庆营销：元旦“宝宝年货节”（ XX年货节） XX
31 营销辅管 节庆营销：情人节（XX满足最爱的ta所有需求） XX
32 营销辅管 XX（宝贝成长墙）(后附简介) (实际时间待定) XX
33 营销辅管 XX “妈妈课堂”(后附简介) (实际时间待定) XX
34 小微咨询 《人力资源标准化管理》册（序号3～11项为其组成部分） XX
35 小微咨询 《店面营运标准化管理》制度/书/册（规范） XX
36 小微咨询 《市场开店标准化管理》制度/书/册（规范） XX
表格说明：1.《妈咪宝贝全年营销主题细则》部分简介
客户单位：XXX宝贝生活馆
日常营销：●店内各品牌奶粉给出区分定位并做顾客引导，如：XX奶粉“国粉老品牌，专为中国宝贝设计”买三送一送**，XX奶粉“不上火不便秘的奶粉，买五送二送**”等。
●收银台做新生妈妈产品必备明细海报张贴，店内显眼位置张贴羊奶鉴别常识，营养品钙、铁、锌等产品区域做摄入该品对幼儿体质增强的必要性卡片。
●季节性产品实时调整做关联购买优惠，效期品种加钱换购，收银台高毛产品做营销政策（策略）。
节庆营销：
●五一：“宝宝舒服，妈妈安心” XX奶粉，冬季服装，纸尿裤，夏日洗浴用品，XX菊花晶，水杯，凉帽，夏天衣服，婴儿床，鞋帽等产品参与活动。
●中秋/十一：”双节同庆，宝妈课堂进社区”办理会员卡购买奶粉，更享折上折。
●设“宝贝成长墙”，免费给会员宝宝：洗/吃/穿/用，妈咪宝贝产品照片，让顾客参与评比明星宝宝，设奖项。
●定期开设“妈妈课堂”设计宝宝成长手册，把宝宝成长每个阶段需要的产品罗列上去，做妈妈班微信群，建顾客档案，从怀孕生产到出生做贴身服务。
2.月份内表格“■”表示该项目实施时间（月份）。序号第“31”“32”项时间不确定。
3.人力资源体系服务和微咨询原则上60天结束。
XXX企业管理有限公司
XXX项目组
二零一八年XX月十一日
