标准化设计工程师岗位说明书

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CAE分析工程师-岗位说明书

一、基本信息

岗位名称 CAE分析工程师 所属部门 车身部 岗位编号

直接上司 车身部部长 直接部门/下属 岗位系列 职员系列

二、岗位使命

负责传车辆CAE分析设计开发工作

三、岗位职责

序号 工作领域 工作职责

1 工作规划 1、参与公司产品开发中的CAE分析，按设计人员反馈的问题，确定分析类型，提出模型需求，为计算分析的模型提供说明；

2、用有限元软件进行包括结构静力学、动力学和热分析的求解，并解决求解过程中出现的问题；

2 岗位职责 3、根据相关标准建立分析模型，为CAE计算分析的准确性和可靠性提供说明；

4、能够根据CAE分析结果给出优化建议，完成相关分析任务与报告；

5、CAE分析标准化的工作，通过试验进行对标，编制CAE分析基准；

6、培训部门成员基本CAE分析能力；

3 团队管理 7、和谐、积极努力配合本部门其他人员工作；

4 其 他 8、完成上级负责人交办的其它工作。

四、工作协作关系

内部联系 集团各部门及分子公司/事业部子公司

外部联系 零部件供应商、设计公司

五、工作权限（财务/人事/业务）：

1.提出设计方案最优化的建议的权力;

2. 参与项目投标和方案制定;

3. 产品改进建议权;

4. 设计资料审核权

六、任职资格

学 历 大专及以上学历 专 业 力学、机械或汽车相关专业 2 工作经验 3年以上汽车研发类工作经验 资格证书

知识与技能 至少精通ANSYS，包括workbench和经典界面，有过使用Ls-Dyna或FE-SAFE的项目经验，有APDL编程能力的优先考虑；

熟悉一款三维建模软件，比如Catia、Solidedge、UG、Pro/e。

个人素质 ◆很强的计划性和实施执行的能力；

◆耐心细致、保密性强；

◆优秀的语言表达能力，良好的沟通协调能力、执行力、责任心、事业心强。

七、关键绩效领域

1. 新产品开发任务完成情况；

标准化管理工程师岗位职责

标准化管理工程师是企业中负责标准化管理工作的专业人员，一般从事于品质管理、流程管理、安全管理等相关工作岗位。他们的职责是为企业制定标准化管理计划，实施标准化工作，并监督和评估其执行效果。他们必须具备深厚的专业知识和技能，以确保企业达到规范化、标准化和效率化的目标。

标准化管理工程师的岗位职责包括：

1. 制定标准化管理计划。根据企业的需要和情况，制定适合企业实际的标准化管理计划，包括流程规范、技术标准、质量标准、安全标准等，确保各项标准化管理工作得以有效实施。

2. 研发标准化管理流程。对企业内部流程进行评估，发现不规范、不标准的环节，为其设计相应的标准化流程，以提高工作效率和质量。

3. 推广标准化管理制度。将制定的标准化管理计划和流程向企业内部推广，确保员工们能够深刻理解、有效执行相应的管理制度和流程。

4. 组织标准化管理培训。为员工进行相应的培训，提高他们的标准化意识和管理能力，确保标准化管理能够从最底层落实到最高层。

5. 监督标准化管理工作。对标准化管理工作的执行情况进行监督，发现并纠正存在的工作问题，确保标准化管理工作的有效实施。

6. 负责标准化管理体系的建设。建立企业内部的标准化管理体系，制定标准、程序、规范等，严格执行相关标准化管理工作。 7. 参与标准化认证工作。了解标准化认证的要求和流程，负责参与组织企业的标准化认证工作，并促进相关的标准持续改进和完善。

8. 对标准化管理工作进行评估。定期对企业内部的标准化管理工作进行评估，收集相关数据和信息，为企业提供更好的标准化管理意见和建议。

9. 协调标准化管理工作。协调企业内部各部门之间的各项标准化管理工作，确保相关工作能够协调有序的运作，共同为企业提供优质的服务。

标准化管理工程师的岗位职责非常重要，关系到企业生产经营的全局。他们需要有严谨的态度和高超的技能，以帮助企业不断完善标准化管理工作，在日常运作中得到高效的支持和管理，提高企业的核心竞争力和市场竞争力。

测试工程师工程部经理项目输出文件频次

性格类型：外向、善沟通岗位工作岗位规范及责任位资历及素上岗前需要接受的培训6.负责HSF产品工艺流程有害物质的风险分析和工序管理规定的制定。7. 负责客户HSF产品相关技术资料的管理性别：男/女3、负责协助对PE技术员进行业务知识,专业技能等各项培训及自身各项业务能力的提升.u 其它相关程序文件4. 负责HSF产品相关变更的管理工作。u 《HSF管理规范》5. 负责工装、设备的HSF管理。u 《HSF技术标准》a、严格遵守操作规程，做好相关的安全防范措施；b、明确测试验证过程中，产品、测试工装设备的安全。1、依照ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001-2016程序文件要求作业u 公司企业文化、规章制度2、主导产品过程跟进。u ISO9001:2015,ISO14001:2009标准3、负责开展产品的测试工作和涉及专业设备的验证，并出具测试报告及相关改进意见：a、了解和掌握测试目的，编制测试方案和测试大纲，报部门领导批准执行；b、按照企业标准，实施测试方案对送检产品进行测验和测试，包括部件测试、模块测试样机测试等研发过程中的所有测试；c、对产品测试结果进行记录和评估；d、编制提交测试报告以及改进意见，不能提供时要提交测试报告以及详细的测试数据作为研发人员进行改进的依据。4，负责测试仪器设备的相关工作：a、搜集公司内部研发人员、测试人员的需求情况；b、联系仪器供应商以及技术支持人员；c、拟定设计要求，协调供应商的生产制造活动；d、负责联络开展有针对性的培训；e、负责相关人员和部门对测试设备定期进行保养、检修、校验工作；f、监督测试仪器设备的日常使用情况。5，负责测试过程的安全管理工作：a、收集产品测试验证规程相关的资料和信息；b、草拟公司产品的验证规程，包括部件测试、整机测试报部门经理审核；c、监督测试验证规程的执行情况，出现问题及时反馈测试工程师岗位说明书岗位名称所属部门工程部直接上级直接下级无具体内容1、参与和协助标准化工程师完成产品测试标准的确定工作，并执行；a、收集和整理国家相关测试标准；b、结合本企业实际，制定本企业的产品标准；c、在测试执行过程中，严格贯穿执行产品标准要求；d、在测试过程中发现的问题或者存在的不足，及时反馈给标准化工程师进行标准的调整和修订；2、草拟产品测试验证规则，报部门领导审核公司批准：学历：电气、电子专科及以上●2年以上相关工作经验和良好的业绩。岗位资历及素质要求●扎实的专业基础、较强的分析能力。●较强的沟通、组织、协调、管理能力。●良好的团队合作精神。岗位所需资历证明及工作经历要求：●学历、学位证书。年龄：20-40岁特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神专业背景及业务能力要求：●工科、电子等相关专业。

第 1 页 共 7 页 技术文档工程师岗位职责〔共7篇〕

第1篇：技术工程师岗位职责

技术工程师岗位职责

【篇1：技术部工程师岗位职责】

技术部工程师岗位职责

职责1：搜集新产品、新技术方面的资料、信息；

职责2： 参与施行产品开发、研制工作，制定开发方案；

职责3： 按研发方案完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；

职责4：跟踪指导产品首件的消费、检测，监视消费过程；

职责:5： 会同产品工艺技术部门完成试消费，处理试消费中的设计问题； 职责6 ：总结产品研发经历，持续改良产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进展设计修改和设计改良，完成产品定型工作；

职责7 ：协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户效劳； 职责8：为产品的投标提供技术支持； 第 2 页 共 7 页 职责9：完成主管交办的临时任务:；

【篇2：技术工程师岗位职责说明书】

职责概要: 产品售前技术讲解，产品安装调试， 和现场售后效劳，客户技术人员培训，产品演示，产品应用方案搭建测试，售后记录，技术文档整理。

岗位职责：

产品售前演示，讲解，配合销售工程师完成销售任务；

记录并处理各种常见售后故障；记录并处理返修件测试； 每月底向售后主管提交当月 处理记录； 及时向售后主管提交出差报告、返修件测试报告。岗位要求：

良好的口头表达才能，可以通过 指导用户处理常见故障； 良好的文字表达才能，可以详细记录售后故障处理技巧和问题分析^p 方法；

可以独立完成一般上门安装、维护任务； 可以独立对返修件进展测试，并生成返修测试报告.【篇3：技术工程师岗位职责】

技术工程师岗位说明书

第2篇：技术工程师工作岗位职责

技术工程师工作岗位职责 1、负责制订部门年度设备改造、保养维护方案，制定设备操作标准和作业指书;2、负责落实施行部门年度设备改造、保养维护方案，保证部门设备正常第 3 页 共 7 页 运行;3、根据要求建立设备台帐和相应改造、保养维护记录，4、根据工程、试制及消费需求进展设备选型和设计改造方案;5、负责对产品消费与试制工作所需的装备进展消费前的调试改造，保证设备的运行正常，及时提出所需求的材料采购方案;6、负责部门设备的定期平安检查，满足体系要求，确保平安消费;7、负责设备易损易耗件等材料的统计和备件控制，减低消费本钱，保障消费常;8、负责指导并提升一线员工设备的操作技能，使操作纯熟并进步消费效率;9、负责进展现场设备的管理、使用、根本维护等，保障设备的完好率;10、完成领导安排的其他工作