公司图书馆管理制度完整篇.doc

第1页共11页 公司图书管理细则

一、目的

为加强公司图书管理工作，不断丰富工员业余文化生活，方便各业务部门开展工作，制订本制度。

二、适用范围

适用于公司总部和项目公司。

三、图书管理

(一)图书日常管理

1.由行政管理部/行政人事部负责图书日常管理工作，并专人负责图书的购买、整理、盘点等事宜。

2.每月____日前由图书管理员进行盘点。

3.新购图书要按顺序编号摆放，并将书名、____名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行登记，编入图书登记目录中。

(二)图书购置

____公司购置图书(杂志、音像制品)标准。中高层管理人员每人每季度____元，员工每人每季度____元。总部季度预算不超过____元，年度图书采购预算不超过____元。项目公司季度预算不超过____元，年度图书采购预算不超过____元。由行政管理部征求各部门采购意见，汇总之后报总经理审批。

2、专业书籍采购由各业务主管领导把关，费用另行列报。

3.凡个人提出购买图书资料应先征得本部门领导或分管领导同意，并报总经理审批后方可办理。 第2页共11页 4.有关人员在购回图书后，应及时送至图书管理员处验收归档，并由管理员在报销单据上签字后，方可按正常程序到财务部报销。

____项目公司图书采购由各项目公司上报采购计划，由总部行政管理部统一采购配送，成本计入项目公司。

(三)图书借阅

____公司图书由行政管理部/行政人事部编制目录卡供员工查阅。

2.员工借书时应先查阅图书登记目录卡，并在管理员处办理借阅手续，在《图书借阅登记表》(附件)上进行登记、签字后方可取书。

3.专业性工具书(如。规程、规范、定额等)经批准可由业务部门长期借用。一般科技图书每人每次最多可借阅两册，借阅时间不得超过一个月。如有特殊事由需续借者，须办理续借手续。

4.员工所借图书，如遇盘点或因工作需要须收回时，借书人不得拒绝。

5、公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还，否则不予办理相关手续。

第1页共11页 图书管理制度范本

图书管理制度(试行)

3.2.2行政人力资源部应制作《图书登记表》，登记表中注明图书编号、书名、出版社、主编、出版日期、金额

及备注等项目。

3.2.3购入的书籍造册登记后，图书管理人员应将书籍及时上柜。

3.3图书保管

3.3.1对已破损的图书，图书管理人员应及时修补。

3.3.2图书管理人员应在每年____月下旬，按图书登记表对全部图书进行一次清点与核对。在清点与核对前停止

外借，并要求借阅人归还借阅图书。清点核对后，作好灭失书目的剔除登记，并整理图书总目录，以留存备档。

3.3.3图书管理人员应做好防晒、防火、防水等工作，经常清理打扫，保持书库清洁、整齐。

第四章图书资料的借阅

____公司图书资料仅供本公司全体内部员工借阅，概不外借。

4.2对于电子版读物及价格在____元以上的图书，如因特殊情况需要外借者，须经公司总经理批准。

4.3借阅图书时，员工应及时查看是否有破损、缺页和其他损坏现象，发现问题及时向管理人员申明，并加以说明。

4.4图书管理人员应作好图书资料的借阅登记，经常检查外借状况，并对借阅到期书籍通知催还。 第2页共11页 4.5借阅期限

4.5.1借还书时间限工作日，其他时间概不受理。

4.5.2书籍借阅期限为二周，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限，

续借期限最长不得超过二周(工具书除外)。

4.6借阅要求

4.6.1每人每次限借书籍一本(期刊杂志可借两本)，所借书籍未归还前，不得再请求借书。

4.6.2员工连续借阅书籍不得超过两次。

4.6.3员工应爱护书籍，保证图书资料的清洁、完整，禁止出现圈点、批注、污损、撕剪等情况。

____公司员工借阅的图书不得转借他人。

4.7归还

4.7.1为保证所内图书的周转，员工借阅完毕后，应及时归还所借书刊；因外出等原因不能按期还书的提前办

理续借手续或提前归还。

第1页共3页 图书馆 管理制度

一、全馆的仪器设备、低值易耗品及家具，不论来源如何，都要统一登记造册、建帐，合理分配调济使用，必须帐、物、卡一致，出入分账管理，出入库手续完备。

二、各室的设备由专人负责领取、管理、使用保养。办公室每年检查清点一次，并写出检查报告。馆内一切设备、物品不得私用、擅自移动、外借、调换。特殊需要时，必须管理员批准。

三、对图书馆设备要加强计划管理，提高利用率，充分发挥其效益，防止积压浪费，本着勤俭节约，物尽其用得原则，贯彻双增双节的精神。

四、图书馆内各种设备，每月进行一次除灰工作，做好防尘，防潮，防盗工作。

图书馆 管理制度（2）

是指为了有效管理图书馆资源，保证图书馆正常运作和读者服务，而制定的一系列规章制度和管理措施。下面是一个可能的图书馆管理制度的概述：

1. 建立图书馆章程：明确图书馆的宗旨和任务，规定图书馆的组织机构、职责和权限等。

2. 图书馆开放时间：确定图书馆的开放时间，保证读者能够在适当的时间段内使用图书馆资源。

3. 借阅规定：制定借阅规则，包括借书证办理和使用、借阅期限、续借、逾期罚款等。 第2页共3页 4. 图书采购与管理：制定图书采购标准和程序，明确采购渠道、采购数量和质量要求等。同时，建立图书分类和编目、图书整理和检索等管理制度。

5. 读者服务：提供信息咨询、参考咨询、文献复制、学术活动等服务，制定相应的服务流程和服务质量标准。

6. 图书馆安全管理：制定图书馆安全管理制度，包括防火、防盗、保密等方面的规定，确保读者和馆藏资源的安全。

7. 人员管理：制定员工职责和代码，规定人员的工作时间、工作任务和工作纪律等，确保图书馆工作的正常运转。

8. 图书馆资料管理：建立图书馆馆藏管理制度，包括图书的购买、编目、分类、上架和下架等流程，保证馆藏资源的合理利用和更新。

9. 图书馆设备管理：规定图书馆设备的使用和维护，包括计算机、打印机、复印机等设备的管理和维修。

2023年图书室管理制度(15篇)

图书室管理制度1

1、管理员要建立健全图书帐册。新购进的图书要及时分类、编号、登记、上架，并定期清点核对，做到帐物相符。损坏的图书要有注销手续，已禁止阅读的图书按上级规定妥善处理。

2、凭证借书证办理图书借阅手续，每次借阅不超过一本，并要按时归还。

3、要爱护图书，不得在图书上批画、撕剪、涂写等，保持图书整洁。

4、损坏图书，视情节进行赔偿；故意损坏的则加倍赔偿。遗失图书，按原价赔偿。

5、图书室要保持清洁、干燥、通风、避光，做好防火、防尘、防霉、防蛀、防盗等工作。

图书室管理制度2

一、 书刊登录。所有书刊都进行财产登记，包括总括登录和个别登录。

二、

书刊分类。书刊分别用国家标准《中国图书馆图书分类法》和《中国图书馆图书分类法期刊分类表》分类。

三、 书刊著录。书刊著录以国家标准《普通图书著录规则》为依据。

四、 目录设置。以书名目录。

五、 建立健全书刊外借阅览赔偿制度。 六、

新置书刊按规范进行盖章、登记、分类、及时上架出借、投入流通、切勿积压。对订阅的报纸、多卷书、丛书要保证其连续和完整性。

七、 做好防火、防盗、防潮、防蛀等保护工作。

八、

做好书刊的重点整顿、修补、装订、保管及剔旧工作。书刊剔旧的原则为：思想观点错误，知识内容陈旧，复本过多，非室藏范围以及严重污损的图书。剔旧后的图书应经学校领导同意并办妥手续后再进行处理。

图书室管理制度3

一、图书室工作人员守则：

1、图书管理人员要全面熟悉图书室各项业务，包括图书期刊采购渠道、编目方法、机读目录的输入、典藏情况和计算机自动检索、流通等管理技能，要了解本校的科研方向和课题、项目基本情况。

2、图书管理人员要有敬业精神，热情对待读者，耐心解答读者提出的问题，提倡文明优质服务。

3、根据学校教育、教学和教育科研的需要，按本校实际制订好图书室发展规划，严格掌握采购原则和标准，有计划有系统地采购、征集、补配各类书刊资料，建好本校藏书体系。