控烟规章制度

物业控烟工作规章制度一、总则为了维护居民身体健康、提升室内空气质量，推动环境保护工作，提高物业管理水平，根据《控制室内公共场所吸烟条例》等相关法律法规，制定本规章制度。

二、责任部门物业管理处是本小区的烟草控制负责单位，负责统筹规划本小区控烟工作，制定控烟工作方案，并指导各部门、员工贯彻执行。

三、工作职责1.物业管理处：（1）负责制定本小区控烟计划和控烟工作方案。

（2）加强对相关法律法规的学习和宣传，提高员工的法制意识和控烟意识。

（3）组织开展控烟知识培训，提高员工的控烟技能和执行力。

（4）监督和检查各部门、员工的控烟工作落实情况，并定期评估控烟效果。

2.保安部门：（1）负责巡查各公共区域和楼道，及时制止烟民在禁烟区内吸烟。

（2）协助物业管理处开展控烟工作，配合开展控烟违法行为的处罚工作。

3.清洁保洁部门：（1）负责定期清理各公共区域和楼道内的烟蒂和烟灰，保持环境整洁。

（2）做好各区域的烟蒂桶清理工作，并及时更换清洁。

四、控烟措施1.设立禁烟标识：在公共区域和楼道内设置禁烟标识，明确禁烟范围。

2.开展宣传教育：定期组织各类控烟知识宣传活动，提高居民对控烟工作的知晓度和支持度。

3.加强巡查监控：加强对公共区域和楼道的巡查监控，及时制止违规吸烟行为。

4.落实处罚措施：对于违规吸烟的居民和访客，按照相关规定给予处罚。

五、考核评价根据控烟工作的实际执行情况和效果，定期进行考核评价，对工作较好的部门和个人给予奖励，对工作不力的进行整改和提高。

六、违反规定处罚对于违反本规定的居民和访客，按照相关法律法规给予相应的处罚，直至申请相关法律程序。

七、其他本规章制度自颁布之日起生效，并对本小区内所有居民和访客实行。

如有需要修改，需经物业管理处审核通过，并经相关居民代表大会审议通过生效。

以上就是本小区的控烟工作规章制度，希望广大居民和访客积极配合，共同维护良好的居住环墨，创造一个清洁、舒适、安全的生活空间。

感谢大家的理解和支持！。

控烟管理制度2024（10篇免费下载）控烟管理制度2024篇1吸烟是一种能够引发多种疾病的危险行为，为了保障大家、尤其是青少年学生的身心健康，培养文明卫生好习惯，学校特制定此制度，希望大家严格执行。

1、校园内禁止任何人吸烟。

2、校园内的公共场所贴禁烟标志。

3、公共场所不摆放烟具。

4、不向来客敬烟。

5、校内商店禁止出售香烟。

6、禁止学生在校园内吸烟。

7、教师要将吸烟与健康知识和本学科有机的结合在教学中。

8、每学期要有一次“吸烟与健康知识”的.主题班会课。

9、定期出有关“吸烟与健康知识”的宣传栏。

10、利用多种形式对学生进行“吸烟与健康知识”的宣传教育（如健教课、政治课、化学课、心理咨询、同伴教育、参观展览、宣传栏、班会等）。

11、有吸烟史的教职工在校园禁烟的基础上，制订戒烟计划，争取在一定期限内完全戒烟。

12、学生如有违禁吸烟者，轻者教育，重者处罚，不得授予各种奖项，所在班级不得授予先进班级。

13、教职工违禁吸烟情况严重者，取消其该学年度的评优评先资格。

14、禁烟起始日为本制度公布之日起执行。

控烟管理制度2024篇2一、控烟工作办公室不定期组织相关职能部门负责人进行抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实状况，把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。

二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、实行院科两级负责制，控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。

四、全院员工包括警务室、新罗区保安公司保安员、佳禾物业公司职工、小卖部和职工食堂员工以及患者自聘扩理员均不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予批评教育，第二次给予口头警告，第三次给予全院通报批评，并根据有关规定予以处理。

每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者，取消当年评优资格。

医院控烟工作制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。

二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。

三、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。

四、医务人员不得在病区、办公室吸烟。

五、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。

六、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。

七、全体职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。

有义务进行同伴教育及相互监督，有义务对病人及家属进行控烟宣传。

八、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

九、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。

十、各科室负责人为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。

十一、医院将控烟目标作为年度考评先进____、先进个人的必备条件。

十二、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。

本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。

医院控烟工作制度（二）是为了保护员工和患者的健康，减少吸烟对医院环境和公共空气质量的影响而制定的一系列管理规定。

以下是医院控烟工作制度的一些重点内容：1. 全面禁烟：医院内部所有室内和室外区域都严禁吸烟，包括办公室、医疗区域、候诊区、楼道、车库等。

不得在任何地方存放和销售烟草制品。

2. 明确责任：医院将设立专门的控烟组织或委员会，负责制定控烟工作计划、开展宣传教育、监测控制吸烟情况等。

卫生室控烟规章制度第一章总则第一条为了保障卫生室工作区域内的空气质量，保护员工和就诊者的健康，提高医疗服务质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于卫生室工作区域内的所有人员，包括医护人员、患者及陪护人员等。

第三条卫生室工作区域内禁止吸烟，违规者将依据规定受到相应的处罚。

第四条卫生室负责人负责全面贯彻执行本规章制度，并对相关人员进行宣传教育，确保规章制度的有效实施。

第二章吸烟管理第五条卫生室工作区域内设置专用吸烟区域，吸烟区域内应配备烟灰缸及专用吸烟设备。

第六条医护人员在工作间隙可以前往吸烟区域进行吸烟，但必须保持吸烟区域内的清洁和整洁，不得将烟蒂乱丢。

第七条患者及陪护人员可以根据需要在吸烟区域内吸烟，但必须保持安静，不得影响他人。

第八条禁止在卫生室工作区域内以及全院范围内私自购买、携带、吸食烟草制品。

第九条禁止在卫生室工作区域内使用电子烟等其他吸烟设备。

第十条卫生室工作区域内可以设置禁烟标识和宣传牌，提醒人员遵守卫生室控烟规定。

第三章处罚规定第十一条对违反卫生室控烟规章制度的人员，根据情节轻重给予口头警告、书面警告或者其他相应的处罚。

第十二条恶意违反规定、多次违规或者情节严重的人员，将被纳入个人不良记录，并根据具体情况进行相应处理。

第十三条对于拒不改正、屡教不改的人员，将视情节严重程度，可能对其进行纪律处分或者辞退处罚。

第四章其他规定第十四条卫生室控烟规章制度由卫生室负责人负责解释，并根据实际情况进行必要的修订和补充。

第十五条本规章制度自颁布之日起生效，适用于卫生室所有工作人员，如有需要变更或者调整，须经卫生室负责人批准。

第十六条对于执行本规章制度过程中出现的问题及争议，可向卫生室负责人提出申诉，卫生室负责人应及时做出处理。

总结本规章制度是为了保障卫生室工作区域内的空气质量，保护员工和就诊者的健康，提高医疗服务质量而制定的。

只有所有工作人员共同遵守和执行规章制度，才能有效地保证卫生室的工作环境和就诊环境的净化，提高服务水平，保障员工和就诊者的健康。