村级考核细则1

村卫生室绩效考核评价细则

考核指标与分值 考核内容 考核标准 评分标准

公

共卫生服务（40分） 传染病的防控

(7分） 传染病防控信息传达、防控药物的发放及使用指导开展情况。 及时收集、传达预防接种信息;认真做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告。 1、做好传染病疫情报告，登记情况符合卫生服务要求得3分.

2、报告率和及时率达95%,每漏报1例扣1分，迟报1例扣1分。

3、截留传染病人，导致疫情扩散和蔓延的扣7分.

孕产妇、儿童保健（7分） 孕产妇、儿童保健工作实施情况。 做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、使用指导工作,参与0—6岁儿童保健、孕产妇保健工作。做好妇幼卫生信息收集、整理、报送工作. 有叶酸宣传材料得1分,参与0-3岁儿童保健工作1分,宣传动员0-6岁儿童进行儿童保健定期体检1。5分，参与辖区内的孕产妇进行系统管理1.5分,认真做好产后访视工作1分，及时报送信息得1分，不规范、不及时酌情扣分.

健康教育（7分) 健康教育服务提供情况。 开设健康教育宣传栏，每年刊登健康素养、疾病防治、优生优育等基本知识不少于6次；及时发放健康教育宣传材料。 及时发放宣传资料,发现1次未及时发放的扣2分；及时开展健康教育1年6次，少1次扣1分.

农村居民健康档案（7分) 农村居民健康档案的建立及更新情况。 宣传建立居民健康档案的意义，及时、准确、全面收集自愿建档农村居民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息，按照国家规范建立、更新健康档案。 建档率每低5％扣1分；每3个月未更新健康档案内容扣2分。

慢性病防治（6分) 高血压、糖尿病防治工作开展情况。 35岁以上居民每年首诊测血压.对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导。档案要专案管理，做好定期随访工作. 按照规定进行血压测量，并及时上报报表,发现血压未测的，每1人扣0.5分，抽查10个档案上门核对，少一次随访扣0。5分，直至扣完为止.

XX镇村级纪检委员工作考核细则

第一条：村级纪检委员的管理考核由镇纪委根据日常量化工作和全年履职评议的结果进行评定。

第二条：村级纪检委员工作考核实行百分制。90分及以上为“优秀”，80—89分为“称职”，60—79分为“基本称职”，60分以下为“不称职”。

第三条：村级纪检委员工作考核按其应履行监督、协助、宣传、信息收集和年度述职的职责进行。具体考核量分细则：

（一）监督职责（40分）：

1.制定好本村党风廉政建设和反腐败工作计划（3分）。

2.督促本村开展好移风易俗、扶贫领域、民生领域、涉黑涉恶腐败专项治理及形式主义、官僚主义综合整治、“三大攻坚战”和乡村振兴等重要工作部署的落实（15分）。

3.监督村事务，协助村落实好专项资金补助、征用农村土地补偿、新型合作医疗资金等惠农政策，切实维护群众利益（10分）。

4.加强对党务、村务、财务公开工作的监督，做到“三务”公开及时、全面、准确（10分）。

5.监督村党支部严格按要求开展年度组织生活会和民主评议党员工作（2分）。

（二）协助职责（10分）：

1.协助村党支部加强村级党风廉政建设，发挥好组织、协调作用（2分）。

2.协助村党支部加强本村党员管理，维护和执行党的章程和其它党内法规（3分）。

3.及时高质量地完成村党支部或镇纪委交办的其它工作（5分）。

（三）宣传职责（20分）：

1.及时在党员大会、支委会上传达贯彻中央省市县纪委全会精神和镇党风廉政建设专题会精神，确保上级决策部署落到实处（10分）。

2.强化党风廉政宣传教育，定期组织党员进行廉政学习，开展廉政教育，加强廉政宣传，组织廉政文化进村活动，营造浓厚的廉政文化氛围（10分）。

街道对村考核细则

1. 引言

街道对村的考核工作，对于推动农村治理和改善农村基础设施建设起着至关重要的作用。为了提高考核工作的科学性和有效性，制定和实施街道对村考核细则是必要的。

2. 考核目标

街道对村考核的主要目标是衡量村级组织的管理效能和服务水平，以此推动村级组织的改革和提升。具体考核目标包括但不限于以下几个方面：

• 村级组织的组织管理能力，包括干部队伍建设、党建工作开展情况等；

• 村级基础设施建设和农村环境整治情况，包括道路、供水、电力等设施建设和农村环境卫生整治等；

• 农业生产和农民收入增长情况，包括农田利用率、农产品产量增长和农民收入水平等。 3. 考核指标

为了量化考核指标，制定了一系列具体指标来衡量街道对村的考核情况。以下是一些常见的考核指标：

3.1 村级组织管理能力考核指标

• 村级组织的党员发展情况和党员教育培训情况；

• 村干部的任职资格、培训经历和绩效考评等情况；

• 村民自治组织和农民合作经济组织的建设和运行情况。

3.2 基础设施建设和环境整治考核指标

• 村道硬化和农村交通网络建设情况；

• 农村供水、供电和通讯设施建设情况；

• 农村环境卫生整治情况，包括垃圾处理、污水治理等。

3.3 农业生产和农民收入增长考核指标

• 农田利用率和农作物种植结构情况；

• 农产品产量增长和品质提升情况； • 农民收入水平提升情况和农民就业创业情况。

4. 考核方法

街道对村的考核可以采取定期抽查和评估的方式进行。具体考核方法如下：

4.1 考核数据收集

街道办事处可以通过向村级组织、相关部门和农民群众发放问卷、举办座谈会等方式，收集相关的考核数据。

4.2 数据分析和评估

对收集到的考核数据进行统计和分析，得出村级组织的考核结果。可以根据不同指标设置权重，综合评估村级组织在各项指标上的表现。

4.3 反馈和改进

将考核结果及时反馈给村级组织，以便他们了解自身的不足之处并进行改进。街道办事处也可以根据考核结果，为下一阶段的工作制定相应的目标和计划。 5. 考核结果应用

2024最新村级基本公共卫生服务项目考核细则

一、背景和目的

随着我国农村经济的发展和城乡差距的逐步缩小，农村基本公共卫生服务项目成为了一项重要的政策措施，旨在提高农村居民的健康水平和生活质量。为了确保农村基本公共卫生服务项目的有效实施和质量提升，制定本考核细则。

二、考核内容

1.健康档案管理

（1）要求每位村民建立健康档案，包括基本信息、健康状况、家族病史等内容，并进行定期更新。

（2）健康档案管理人员要定期进行培训，熟练掌握健康档案的管理方法和操作技巧。

（3）每年定期进行健康档案的审核，确保每位村民的健康档案完整、详细、准确。

2.健康宣教

（1）定期组织健康宣教，包括但不限于预防传染病、保健常识、生殖健康等方面的知识。

（2）健康宣教内容要针对农村居民的特点和需求，具有实用性和适用性。

（3）对于特殊人群（如妇女、儿童、老年人等），要开展针对性的健康宣教活动。 3.环境卫生管理

（1）定期组织农村环境卫生的清扫、消毒、垃圾清运等工作，确保村内外的环境整洁。

（2）加强对厕所的管理和维护，鼓励农民使用改厕措施，提高卫生设施的水平。

（3）定期检测饮用水水质，确保农村居民的饮水安全。

4.卫生设施建设

（1）每个村要配备卫生室，配备基本的医疗器械和药品。

（2）卫生室要由合格的卫生人员管理，并提供基本的医疗卫生服务，如测血压、测血糖等。

（3）卫生室要定期进行维修和更新，提高服务质量和基础设施水平。

5.基本公共卫生服务项目覆盖率

（1）要求每个村至少覆盖75%的居民参加基本公共卫生服务项目，如免疫接种、慢性病管理等。

（2）要建立健全的居民健康管理体系，推动居民积极参与基本公共卫生服务项目。

三、考核方式和标准

1.考核方式

（1）由上级卫生部门组织专业人员对各村的基本公共卫生服务项目进行考核。 （2）考核内容包括现场检查、文件审核和居民满意度调查等。

2.考核标准

（1）健康档案管理考核标准：档案的完整性、详细程度和准确性；档案更新的及时性。