B18教学常规管理自查自评报告

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18教学常规管理自查自评报告

托里一小教学常规管理自查自评报告;我校根据《塔城地区中小学教学常规管理督查评估方案;一、A1课程管理(180分)自评:161分;B1课程执行(50分)自评:47分;我校严格落实课程方案,开齐、开足每一门课程;B2艺体课程(30分)自评:22分;我校师资资源紧缺,艺体课程均缺专职或稳定的兼职老;B3三类课程(30分)自评:23分;我校综合实践活动,地方课程均缺

托里一小教学常规管理自查自评报告

我校根据《塔城地区中小学教学常规管理督查评估方案(试行)》的要求,在上级行政部门和教育主管部门的大力支持和指导下,通过全体师生的努力,教学常规管理工作基本完善。学校成立教学常规管理自评自查工作领导小组,现依据《自治区普通中小学教学常规管理督查评估指标体系》对我校教育教学常规管理工作进行自查自评,情况如下:

一、A1课程管理(180分) 自评:161分

B1课程执行(50分) 自评:47分

我校严格落实课程方案,开齐、开足每一门课程。因英语是我校校本课程,在一、二年级开设了一节英语课,四、六年级在国家课程设置方案规定的基础上多增设了一节英语课。双语班四到六年级各班开设了一节冬不拉校本课程。我校要求教师严格按课程表上课,不能随意调课、换课,如需调课,必须经教务处批准,并做调换课记录,以备核实。学校有总课程表、分课程表、校历和作息时间表。

B2艺体课程(30分) 自评:22分

我校师资资源紧缺,艺体课程均缺专职或稳定的兼职老师。我校艺体课程的实施符合相关规定要求,有计划、有教案、教研组长每周检查,教务处每月抽查,但也存在个别教师备课不够充分,教学反思不够深刻的情况。我校艺体课程的考核制度还需完善。

B3三类课程(30分) 自评:23分

我校综合实践活动,地方课程均缺专职或稳定的兼职老师,校本课程配有专职老师。我校三类课程的实施符合相关规定要求,有计划、

教案,教研组长每周检查,教务处每月抽查。但个别教师备课不够充分,教学反思不深刻。三类课程考核制度还需要进一步完善。

B4实验教学(30分) 自评:30分 我校按要求开足、开齐实验课,严格按课程标准规定指导学生动手实验。开放实验室,指导学生课外进行实验,提高学生实践能力。定期对照教学计划检查实验教学,认真组织对学生实验能力的考核,考核结果计入学生的学业成绩。

B5课外活动(40分) 自评:39分

学校开展了社团活动、竞赛培训、大课间活动、体艺2+1、科技、文体活动等课外活动,形式多样,效果较好。学生课外活动有统一安排的活动地点和时间,定期检查并进行记录。各项活动均有辅导教师,但计划、方案、过程记录、总结等书面档案材料不够详实。

二、A2教学管理(320分) 自评:300分

B6制度管理(40分) 自评:38分

学校有明确的办学目标,方向明确,有教学质量提升规划、措施。建立了校级领导教学管理责任制,有蹲点、兼课的制度。备课组长、教研组长、年级组长、教务主任、业务校长等各层教学管理均有岗位责任制,制定了相应的年度工作考核制度。学校制定了教学常规管理相关制度,内容齐全,在具体工作中能有效落实。

B7教务管理(60分) 自评:56分

学校教学工作计划、总结、过程资料齐全、完整。各学科教学计划类别、内容、进度、措施、检测等齐全、完整。教师业务档案收集、

整理规范,学籍管理符合要求。每学期召开2次专题讨论教学工作的会议,有记录,具体落实效果较好。

B8听课评课(60分) 自评:56分

学校严格执行听评课制度,校长、分管教学的副校长每学期听课不少于25节,其他副校长和中层(教务教研)领导、教研组长每学期听课不少于20节,听课后能与任课教师评课、交流。教师每学期听课15节以上,要求未满五年教龄的教师听课20节,认真记录听课,并与授课教师评课交流。教务处每学期对教师听课记录检查4次,并进行记录,计入教师量化。

B9教师管理(60分) 自评:56分

教师有自我专业成长规划和年度教学工作计划、总结。学校有教师业务学习制度,教师全员参加业务培训。学校有青年教师培养计划,“青蓝工程”师徒结对活动开展扎实有效。学校对任课教师常规教学进行量化考核评价,制定方案并有效实施。

B10学生管理(60分) 自评:57分 学校制定了学生考勤制度,班主任每天检查并登记学生到校情况,任课教师清点当堂课的学生人数,教务处、德育处定期进行抽查,学校到校率符合要求。教学中,教师能严格要求学生,注重培养他们的预习、倾听、记笔记、积极发言、讨论等学习习惯。学生完成作业认真、规范,主动纠错及时,个别学习有困难的学生需进行辅导。学生在校学习时间、运动时间均符合规定要求。

B11设备管理(40分)

自评:37分

学校各种仪器设备保管完好,使用率较高,个别教学设备陈旧,需要更新。图书资料管理完善,借阅率较高,鼓励教师和学生借阅图书。信息技术及网络设备运行良好,能有效发挥作用。教材、教辅材料管理规范,无滥编、滥订、滥发教辅材料现象。

三、A3教学常规(340分) 自评:323分

B12备课(80分) 自评:78分

我校教师能按要求提前一周备课,且备课课型齐全,无不备课上课现象。教案理念先进,体现三维目标,步骤合理,环节齐全,设计较科学、规范。每学期,教务处集中检查教案4次,定检与抽检相结合。每学期各教研组均有集体备课,有较详细的记录。

B13上课(120分) 自评:115分

学校实行教师候课制度,要求教师们提前1-2分钟在教室门口候课。教师上课符合《教学常规管理基本要求》,课堂教学行为规范。教学理念较先进,重视知识的形成过程,师生活动和谐,能体现学生的自主、合作、探究学习的过程。学教结合,过程紧凑,重点突出,教学效果较好。教师的教学基本功还需要不断加强练习,努力提升教学水平。教具、学具使用熟练、恰当,还应加强多媒体技术在教学中的运用能力。

B14作业布置与批改(40分) 自评:38分

作业布置符合规定,紧扣课标和课本,能启迪学生,有利于巩固和提升。教师间建立同班各学科作业布置协商机制,控制课外作业,总量合理。作业做到全批全改,设计了作业布置登记表和作业批改登

记表,老师们按实际操作记录登记。教务处定期对教师的作业批改情况进行检查,开展学生优秀作业展评活动。

B15学生辅导(30分) 自评:27分 教师根据班级学生的不同特点,制订了辅导计划,采用了集体辅导和个别辅导相结合的方式,有效地提高了学生的学习成绩。教师个别辅导时,能关注学有困难和学有余力的学生,有计划地进行培优和帮困工作。针对学生实际情况,还需抓实辅导,提高效果。

B16学业考核评价(40分) 自评:37分

建立学生学业考核与评价制度,学校制定了考试评价制度、监考制度和阅卷制度。考试学科安排期末统一考试,非考试学科进行考查。档案管理还需完善,教务处虽留存了学科考试试题、期末各科成绩,但是对统计数据缺乏科学分析。

B17教学反思(30分) 自评:28分

学校要求教师在授课后,及时撰写教学反思,进行自我反思和教研组内互助反思,鼓励教师积极发表反思文章。

四、A4校本教研(160分) 自评:150分

B18教研组织(30分) 自评:28分

学校设有教研室和高层次人才工作室,学校教学副校长分管指导教研工作。现有民、汉教研主任各一名,由于学校人员短缺,教研室人员不足。我校按学科设立了9个教研组,其中美术和音乐学科合为艺术组,各教研组任务分工明确。我校一直以来坚持每周开展一次教

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