专职安全员应知应会

安全管理知识应知应会手册

work Information Technology Company.2020YEAR

安全管理知识应知应会手册

Xxxxxxxx编

2018年3月 前 言

为不断增强各级管理人员的安全生产观念，能够运用安全生产管理基础理论和方法，辨识、评价和控制危险有害因素，组织开展隐患排查治理，改善生产作业环境，制定安全制度和规程，规范从业人员作业行为，增强安全管理的系统性和有效性，提高公司生产安全事故预测、预警和应急救援能力，提高生产安全事故调查、统计、分析水平，提高把握生产安全事故的特点和规律的能力，提高公司安全生产管理水平，特编制本《安全管理知识应知应会手册》。

《安全管理知识应知应会手册》内容分为四个部分，各级管理人员除了熟悉、掌握本手册内容外，还应学习掌握其它有关安全生产管理知识。

《安全管理知识应知应会手册》适用于本公司所有管理人员学习使用。

由于受时间、个人水平等方面原因影响，所摘编内容有限，难免有疏漏和不当之处，欢迎大家批评指正。

目 录

一、 法律、法规、条例

二、 标准规范

三、 地方规定、办法及其他

四、 公司安全生产管理规定

一、 法律、法规、条例

1、 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

2、 安全生产的方针是：安全第一，预防为主，综合治理。

3、 安全生产的“三必须”是指：管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全。

4、 安全生产的实质是安全生产、人人有责。

5、 企业主要负责人应领导企业安全管理工作，组织制定企业中长期安全管理目标和制度。

6、 企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书。

7、 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

8、 《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

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专业资料整理

专职安全员岗位职责及安全管理制度

一、专职安全员岗位职责

（一）、安全员的任职条件

1、持有有效的安全员上岗证（通过参加﹡﹡省住房和建设厅、﹡﹡市

住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的 深圳市住

建局认可的证书）资格证书。

2、从事现场相关专业管理工作 3年以上。

3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。

4、经公司考核确认具备相应岗位能力。

（二）、安全员的岗位职责

1、认真贯彻执行安全工作规程， 安全施工管理规定和上级有关安全工

作的指示和要求，做好安全施工管理工作。

2、组织定期、不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、文明

施工情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，

在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。

3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交

底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，

检查班组的安全活动记录。

4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、 生产副经理布

置、检查、总结安全工作。

5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章制度

的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。 WORD格式

专业资料整理

6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进

场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真

做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。

7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、 用具和重要工器具的

定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩

权。

8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做

1 专职安全员岗位职责及安全管理制度

一、专职安全员岗位职责

（一）、安全员的任职条件

1、持有有效的安全员上岗证（通过参加四川省住房和建设厅、绵阳市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的绵阳市住建局认可的证书）资格证书。

2、从事现场相关专业管理工作1年以上。

3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。

4、经公司考核确认具备相应岗位能力。

（二）、安全员的岗位职责

1、认真贯彻执行安全工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。

2、组织定期、不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。

3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，检查班组的安全活动记录。 2 4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。

5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。

6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。

7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩权。

8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。

9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告，并建立档案。

二、安全管理制度

专职安全员配备标准

一、概述。

专职安全员是企业安全管理体系中的重要组成部分，其主要职责是负责企业内部安全管理工作，包括安全生产、消防安全、环境保护等方面。为了确保专职安全员的工作能够有效开展，必须对其配备标准进行规范和要求。

二、专职安全员的基本条件。

1. 专业知识，专职安全员应具备相关安全管理、安全工程等专业知识，能够熟练掌握安全管理的基本理论和技能。

2. 从业经验，专职安全员应具备一定的从业经验，对安全管理工作有一定的实际操作经验和案例分析能力。

3. 法律法规，专职安全员应熟悉国家相关的安全生产法律法规，能够准确把握法规要求，指导企业安全管理工作。

4. 专业证书，专职安全员应取得国家相关的安全管理从业资格证书，具备相关的职业资格。

三、专职安全员的配备标准。

1. 人数要求，企业规模不同，专职安全员的配备人数也会有所不同。一般来说，中小型企业应至少配备一名专职安全员，大型企业应根据实际情况配备相应数量的专职安全员，以确保安全管理工作的有效开展。

2. 岗位设置，专职安全员的岗位设置应该与企业的安全管理体系相匹配，能够有效地参与安全生产、消防安全、环境保护等方面的工作，协助企业建立健全的安全管理制度。 3. 岗位职责，专职安全员应明确其岗位职责，包括安全生产监督、事故隐患排查、安全培训等方面的工作，确保安全管理工作的全面开展。

4. 保障条件，企业应为专职安全员提供必要的办公设施、工作条件和培训资源，确保其工作能够顺利进行。

四、专职安全员的培训和考核。

1. 培训要求，企业应定期组织专职安全员进行安全管理培训，包括法律法规、安全技术、应急处理等方面的培训，提高其安全管理水平。

2. 考核机制，企业应建立专职安全员的考核机制，对其安全管理工作进行定期考核和评估，发现问题及时进行整改和补救。

五、专职安全员的激励机制。

为了激励专职安全员积极开展安全管理工作，企业可以采取一定的激励措施，包括奖金、晋升、荣誉称号等，鼓励其为企业安全生产作出更大的贡献。