书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
职业经理人管理办法
导语：职业管理人要熟练掌握工程建设管理知识、方法，那么应该如何管理呢？一起来了解一下吧！
职业经理人
“职业经理人”系指：以工程建设经营管理为职业，具有良好的道德品质和职业素养，熟练掌握工程建设管理知识、方法，具备较高综合管理能力和实践经验的项目经理。职业经理人分公局级AA 级和A 级，所属GS 分为一、二、三级，共设五个等级。
本办法适用于局机关及所属各单位，职业经理人任职范围：GS
各直属项目部、GS 所属各单位分GS、片区GS、总承包项目。
职业经理人的管理，坚持下列原则
1、层级管理原则
AA 级和A 级职业经理人由局管理,列入局管干部管理，AA 级参
照局管干部正职管理，A 级参照局管干部副职管理；一、二、三级职业经理人由局所属各单位管理。
2、职业化原则
职业经理人专职从事与所在项目相关的生产经营活动，全面负责项目各项管理工作，并带领项目全体员工圆满完成上级交给的各项任务目标，不纳入所在单位领导班子成员范围，不参与所在单位领导班子的行政决策及相关事务。
3、岗位互换原则
AA 级和A 级职业经理人可按局管干部正、副职对应互换，交流
任职。
4、民主、公开、竞争、择优原则
任职条件
