新时代下统计管理工作的思考

2024年统计工作总结范文____年统计工作总结一、工作概况____年，我所负责的统计工作围绕着经济社会发展的需求展开，以确保统计数据的准确、及时和完整为目标，主要包括经济统计、人口统计、社会统计、科技统计等方面的工作。

通过加强数据监测与分析，我们不断提高统计工作的科学性和有效性，为政府决策、社会管理和企事业单位的经营发展提供了有力的依据。

二、工作亮点1. 数据质量改进我们注重提高数据质量，加强数据采集的规范化和标准化，推广统计软件的应用，完善统计数据质量检查机制，大幅减少数据错误和漏报情况的发生，确保了统计数据的准确性和真实性。

2. 数据分析能力提升我们加强对统计数据的分析和研究，利用统计软件和数据挖掘技术，深入挖掘数据背后的信息，帮助政府和企事业单位更好地了解经济社会运行状况，发现问题和隐患，提出针对性的对策和建议。

3. 数据开放与共享我们积极推动数据开放与共享，建设统计信息公共服务平台，向政府、企事业单位和社会公众提供便捷的数据检索和查询服务，促进数据应用和信息流通，提升统计工作的社会影响力和服务水平。

4. 统计信息化建设我们加强统计信息化建设，推进统计业务系统的升级和改造，提高数据采集、处理和发布的效率，通过信息化手段实现统计工作的自动化、数字化和智能化，提高工作效益和服务质量。

三、存在问题1. 数据质量监管不足尽管我们加强了数据质量管理工作，但仍存在一些问题，如部分单位对数据报送不够重视，有的单位填报数据不规范，导致部分数据质量有待提高，需要进一步加强数据质量监管和培训工作。

2. 数据安全风险隐患随着信息化建设的推进，统计数据的安全风险也日益突出，存在数据泄露和篡改的风险，需要加强数据安全保护措施，加强系统安全监控和防护，确保数据的机密性和完整性。

3. 信息化应用水平不高虽然我们进行了信息化建设，但目前统计工作中信息化应用的水平还有待提高，一些统计业务仍然依赖手工操作，数据处理和分析的效率有限，需要进一步推进信息化建设，提升信息化应用水平。

2024年统计工作总结精选版一、基层基础工作存在的问题(一)部分调查对象的认识偏差导致配合程度偏离。

一方面存在"七分统计，三分估计"的陈旧观念依然在某些统计对象的脑海里存在，调查对象为了某种利益的驱动，导致他们对统计工作的严肃性和重要性产生偏见，或者怕泄露自己的实底有意虚报或瞒报，故意不提供真实的第一手统计资料，人为地造成了统计基础资料来源的渠道受阻。

另一方面基层单位报表的主动性和及时性比较差，基层源头数据搜集难度大。

每当临近报表送审时间，县级统计机构的工作人员就开始电话催表，一两次还不行，得反反复复才能把报表催到手，无论是定期的报表还是抽样调查表，催报难度及花费时间和精力远远大于报表录入处理分析过程。

(二)基层统计机构力量薄弱，特别是县、乡镇两级统计机构承担的统计任务与人员力量过分悬殊。

目前县、乡两级统计机构承担了大量的统计数据收集、审核、汇总任务，特别是上级统计机构局、队分设后，县级统计局在原有的在职人员和工作条件不变的情况下，必须同时承担上级局、队安排的统计业务和调查任务，人员配备和力量与统计工作量之间矛盾日益突出。

(三)基层统计人员素质不能完全满足统计形势和工作任务的需要，一定程度上使基层的统计数据的质量受影响。

按照统计工作对统计人员要求，真正达到会统计、会调研、会分析、会微机的"四会"标准的人员为数很不乐观，而懂政策经济、知法规、能统计、会预测的复合型人才更是稀少缺乏。

(四)基层经费紧张成为制约基层统计事业发展的"瓶颈"。

除上级业务部门仅有的一点业务经费外，统计部门的经费主要来源于当地政府的财政资金，县级财政以保人员工资为根本，而满足统计基础设施及网络化建设的需要举步维艰。

(五)统计执法举步维艰。

统计违法行为多发生在为单位工作的行为上，一般都是对单位进行处罚，如果某单位受到违规处理，势必有来自各方面的压力。

二、对基层基础工作建议思考1、强基固本夯实统计基础。

2024年在统计工作会上的表态发言范文尊敬的各位领导、同志们：现在我代表西安泾河工业园管理委员会就园区统计工作情况做简单发言。

一、园区统计工作基本情况西安泾河工业园管理委员会于____年成立统计工作站，主要是按照统计的基本任务对对国民经济和社会发展情况进行统计调查，提供统计资料和统计咨询意见。

自成立以来，按照区统计局的指导建立了相应的统计制度和工作制度，配备了相关的工作设备。

统计工作站工作人员三名，负责园区规模以上工业企业产值上报、固定资产上报、基本单位____库、“三上”企业申报、园区统计监测工作、规下企业抽样调查、物流企业调查及限上企业调研等工作。

____年，园区统计工作主要有三项：一是规模以上产值上报，____年任务____亿元，需要协调督促____家规模以上企业，其中：园区____家，共建区____家。

截止____月份，完成规模以上产值____亿元，完成全年进度的____%，同比增长____%；二是固定资产上报，____年任务____亿元，截止____月份，完成____亿元，完成全年任务的____%。

三是园区统计监测工作，需按季度向市统计局、市工信委及省____厅上报监测报表。

二、存在问题从目前园区统计主要工作来看，园区统计尚未做到“应统尽统”这项基本要求，统计工作还存在数据底子不清，只重视大企业忽视小企业，企业变化了解不及时，企业经营状况不清楚，企业实际数据情况未调查、数据准确性差等问题三、下一步工作打算：1、“摸底数”我们将从最基础的数据做起，加强园区企业调研，摸清园区企业底数及情况，尤其是摸清园区租赁型企业、合作共建区企业及物流企业底数及情况，建立基本数据资料。

2、“跟变化”近几年来，园区“二转三”、“工转房”、注销、新增企业不断涌现，我们将加大力度加强对企业情况的跟踪了解。

3、“做深度”从“应统尽统”的角度出发，针对只重视大企业忽视小企业，企业实际数据情况未调查等情况，我们将加大走访和调研力度，从企业经济财务状况、企业产值上报等方面做好统计工作。

第 1 页 共 6 页 2025年统计管理体制改革工作总结样本 ____年是一个具有里程碑意义的年份，也是我国统计管理体制改革的关键之年。在党中央坚强领导下，我们深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照党的十九届五中全会的部署要求，紧密围绕统计现代化的目标，坚持稳中求进工作总基调，认真落实第十三个五年规划统计改革任务，全力推进统计管理体制改革。回顾整个年度工作，我们取得了一系列重要成果，现将工作情况进行总结如下： 一、深入推进统计法制化建设 本年度我们认真贯彻《中华人民共和国统计法》等法律法规，继续加强统计法制化建设。一方面，加大对统计法律法规的宣传力度，提高全体统计干部的法律意识和法制观念，加强法律法规的执行力度；另一方面，加强对统计法律法规的修订和完善，推动统计法制化水平的提升。通过这一工作，我们进一步规范了统计工作的法律依据和操作规范，为统计管理提供了强有力的法律支持。 二、加强统计业务能力建设 本年度，我们注重加强统计业务能力建设，提高统计从业人员的专业素质和技术能力。通过组织各类培训班、研讨会等形式，对统计干部进行系统培训，提高他们的数据分析、信息处理和统计报告撰写能力。我们加大对统计人员的培养力度，加强统计教育和培训体系建设，引进和培养一批统计人才。这些努力使得我们在统计数据分析和统计信息发布等方面取得了可喜的成绩。 三、推动统计信息化建设 第 2 页 共 6 页

本年度，我们着力推动统计信息化建设，加快推进统计工作数字化、信息化进程。通过建设统计信息数据库、完善统计信息系统、提升信息化应用水平等方式，加强统计数据的收集、处理和发布，提高数据的质量和效率。我们还加强了统计数据的共享机制建设，推动统计数据在不同部门之间的共享和应用。这些工作的开展，有效地提高了统计工作的规范性、准确性和自动化程度。 四、加强对统计工作的监督和评估 本年度，我们进一步加强对统计工作的监督和评估，落实统计工作质量监察制度，建立健全统计工作评估机制。通过对统计工作中不合规行为的严肃追责，强化统计工作的纪律性和规范性。我们加大对统计工作的质量评估力度，建立科学合理的评估指标体系，进一步提高统计工作的质量和水平。 五、加强统计宣传和服务工作 本年度，我们注重加强对统计工作的宣传和服务工作，提高统计工作的透明度和公信力。通过加强与媒体的合作，主动公开统计信息，及时回应社会关切，增强统计工作的公众认可度。我们还加强了统计服务工作，主动为各级政府和社会各界提供专业的统计咨询和数据支持，为决策提供科学依据。这些工作的开展，有效地提高了统计工作的社会影响力和公众满意度。 六、加强统计国际合作与交流 本年度，我们加强统计国际合作与交流，积极参与国际统计组织的工作，并开展多种形式的交流与合作。通过与国外统计机构的对接与合作，我们拓宽了统计信息获取渠道，提高了国际统计数据的可比第 3 页 共 6 页

开辟统计即服务新时代——新时期统计如何更好地服务大数据战略和领导决策？最近，广东省即将实施大数据战略，开辟广东大数据新时代。

美籍华人涂子沛所著《大数据：正在到来的数据革命》一书，指出大数据是世界下一个创新、竞争和生产力提高的前沿，是政府工作一个新的战略制高点。

数据，在通往幸福与尊严的路上，将发挥出更加突出的作用！数据就是资源，就是财富，就是宝库！？政府部门应对的战略应该是学会用数据说话，用数据改造公共管理，用数据提高决策效率和决策质量，以及用数据重新构建政府跟公众之间的关系。

因此，提高政府数据处理能力是一件十分紧迫而又必不可少的重要任务。

统计部门作为政府数据信息管理的重要部门在这一重大机遇面前可以大有作为。

.一、领导决策需求分析统计部门的负责人经常遇到的一个尴尬局面是在各种场合领导会冷不丁问各种统计数据问题，而当事人又不能够快速圆满作答的难堪情形。

给人留下的印象是统计反应迟钝、业务不精、象是吃干饭的！统计人要潇洒走一回就要改造我们的服务模式，构建统计服务的新业态——需求导向型统计生产和服务即现代统计服务，开辟统计的即服务1新时代。

出路有两条：一是开展领导决策需求分析，提高统计服务的针对性和效率1基于互联网和统计信息共享平台的用户定制服务。

突出特点是订单式、互动式和即时响应式服务。

性。

我们可以对直接服务的领导的需求进行调研和分析，明确服务的范围、重点和主攻方向。

比如江门当前领导的决策需求分析。

结合实际工作和调研，我们经过分析就会发现领导决策需求主要有几大类。

第一考核需求。

例如任期考核、年度考核，还有专项考核（如珠三角规划考核、产业转移园区考核等），这类事关地方和领导的切身利益，是领导决策的重大关切，需要我们统计服务高度重视，重点应对。

第二类是工作参考需求。

就是领导在执政和行政过程中需要的统计信息服务。

其中基本的部分是概况动态信息。

例如经济形势监测信息，重大决策参考信息等。

第三类是重大民生信息。

这类信息往往是社会关注的热点和难点，需要领导时时关注和了解的。

新形势下如何做好烟草企业统计管理发表时间：2019-07-22T17:08:51.710Z 来源：《基层建设》2019年第13期作者：于萍[导读] 摘要：随着社会的不断进步和发展，我们国家的企业在整体的管理上较之前也有了很大的不同，无论是模式还是体系都随着新时代的经济发展进行着相应的调整。

河南中烟工业有限公司漯河卷烟厂河南省漯河市 462000摘要：随着社会的不断进步和发展，我们国家的企业在整体的管理上较之前也有了很大的不同，无论是模式还是体系都随着新时代的经济发展进行着相应的调整。

尤其是企业的内部统计管理模式和方法，统计管理是整个企业管理中最为核心的部分，所以加强企业的内部统计管理直接关系着企业的经济发展，科学严谨的统计管理方法可以实现企业整体管理水平的提升，随着社会企业之间的竞争加剧，越来越多的企业为了提升自身的竞争力让企业从内到外，掌握好统计管理的科学方法势在必行。

本文以我们国家的烟草企业为研究对象，首先对统计管理进行了概述，并且分析了当前我们国家烟草企业内部统计管理中出现的问题，并且针对这些问题提出了相应的统计管理对策，以便于为我国烟草企业在未来的发展提供理论支持，壮大我国的烟草市场经济的可持续发展。

关键词：新形势；烟草企业；统计管理；对策引言：根据烟草行业所属企业2015年以来的变更情况，我们国家修订了附录《烟草行业卷烟工业企业、复烤烟机及其他工业企业、商业企业名单》。

并且自2018年1月1日起执行，2015年3月19日印发的《2015烟草行业工商统计报表制度》近年来市场经济的发展使得各个企业之间的竞争在不断的加剧，烟草企业作为长久以来受控于国家的管控，在整个烟草企业的管理中并没有较为特殊的地方，反而是一直以同一经济体制所管控，所以长久以来就导致烟草企业的发展速度缓慢，并且自身的改革也不明显，随着市场经济的发展速度的加快，越来越多的新兴企业的出现，各企业之间的竞争也在加快，企业之间都在忙于管理之间的竞争，但是我们国家的烟草企业由于受到国家的管控，形不成规模性和市场性的竞争力，所以很多烟草企业还一直保守原来的管理体制。

在统计员这个岗位上，我经历了哪些困难和挑战？：我是一名统计员，目前在一家数据分析公司工作，已经有三年时间了。

这三年间，我遇到了很多困难和挑战，下面就来和大家分享一下。

1.数据质量问题我们的工作重点是处理数据，但有时候数据的质量不好，这给我们带来了很多麻烦，比如有些数据不完整、有些数据有错误等。

在遇到这种情况时，我们必须要借助各种工具和方法来发现和解决这些问题，确保数据的可靠性。

这需要我们具备比较专业的技能和知识，比如掌握数据清洗、处理和分析的方法，熟悉数据管理和质量控制的标准等。

2.时间压力在现代社会，时间是极为宝贵的资源，这也同样适用于我们的工作。

在处理数据的过程中，我们必须按照客户的需求，尽可能快地完成分析报告或者模型构建等工作。

在时间紧迫的情况下，我们不能有半点懈怠，必须全力以赴，减少误差的发生。

3.数据分析与解释统计员需要具备良好的数据分析和解释能力，这是我们的核心竞争力。

然而在数据解释方面，往往需要我们有很高的沟通技巧，将复杂的数据解释成简单易懂的形式，和客户进行沟通和交流，反馈客户的问题，提出合理的建议和方案。

不仅要具备技术能力，还必须具备优秀的团队协作能力和领导力。

4.不断学习随着时代的进步，统计员需要不断学习新知识和新技术。

比如，我们需要学习、机器学习、大数据等相关技术，以应对新时代的发展趋势。

同时，我们需要学习相关的法律法规、信息安全监管等方面的知识，提高自己的工作能力和安全意识。

集中在以上内容，我认为统计员这个工作职位上最大的挑战是应变能力和团队协作能力。

我们需要随时调整自己的态度和思路，适应各种变化和挑战，并与团队成员密切合作，以更好地完成我们的工作。

这个行业充满了机遇和挑战，要想在这个领域上立足和发展，需要我们不断努力、学习和提高自己的能力。

只有具备更高的专业素养，才能更好地适应新时代的变化，胜任各种数据分析工作。

总之，统计员这个工作职位虽然存在困难和挑战，但也是一个充满机遇的行业。

282机场与航班Airports and Flights中国航班理论与争鸣Theory and contention CHINA FLIGHTS新时代做好国防动员潜力统计调查工作的几点思考姜功权|夏邑县人民武装部摘要：国防动员潜力统计调查工作是国防动员建设的前提，是实战化国防建设的重要组成部分。

因此本文从提升思想认知，明确国防动员潜力调查工作的重要性、建立完善的军事需求提报机制，保障国防动员潜力调查体系完整两个方面进行详细的阐述，从而推动国防动员潜力统计调查工作的顺利进行。

关键词：新时代；国防动员；潜力统计调查国防动员潜力统计调查工作的顺利进行，是新时代强军思想深入贯彻落实的表现，是提高实战化国防动员准备的主要内容，可以在一定程度上影响战争实力转变的收益和质量。

随着省军区系统的不断发展和前进，如何推动国防动员潜力统计调查工作向着多元化、法制化和信息化发展是亟待解决的问题。

1 提升思想认知，明确国防动员潜力调查工作的重要性有较高的思想认识，是国防动员潜力统计调查工作顺利进行的保障。

但在现阶段有许多省军区系统部分单位和工作人员对其工作仍旧存在诸多误解，需要从以下几个方面提升对国防动员潜力统计调查工作的认识度。

1.1 应战应急动员工作的前提随着国内外形势的复杂变化，外界势力在不断遏制我国的发展，军事以外的安全威胁在不断提升，为安全事故埋下隐患，这在一定程度上促使对国防动员提出更高层次和更高的要求。

假设没有国防动员潜力统计调查结果提供数据支持，这就不能够精准的掌握动员的能力，也不能够下达动员指示、不能够制定具有针对性的动员方案，从而使得各项动员工作缺少参照和依据，无法实现应急应战的准确性和动员准备的高效目的[1]。

1.2 可以推动军民创新发展的力量随着我国社会的快速发展，尤其是我国进入中国特色社会主义之后，经济建设得到空前的发展，促使我国各个领域发生着巨大的变化，也使得各种动员潜力基础日趋完善，从而延伸出更具有新生代的潜力。