刑法条文关于单位犯罪

单位犯罪能不能做认罪认罚？这个问题来自于实践，也暴露了很多立法的深层问题，确实值得研究。

1．先说单位犯罪。

单位犯罪的审理程序在刑事诉讼法中是没有规定的。

但是刑法中明明有单位犯罪啊，总则里有专门的一节，分则里也出现了五十多次。

司法解释中的相关规定就更不用说了。

有实体，但没程序，怎么审呢？这明显是个结构性的缺陷。

所以，不得不承认这是刑事诉讼法的一个重大疏漏。

当然了，有了认罪认罚规定之后，刑法也没有在量刑情节上予以衔接。

这种不衔接，实体法和程序法中都有，更多的例子就不举了。

这个疏漏存在了这么长时间，为什么我们浑然不觉呢？因为《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的司法解释》（以下简称《刑诉法司法解释》）有一章专门规定了单位犯罪的审理，现在经常用的诉讼代表人的相关制度，就是这里的。

所以刑法规定的单位犯罪也就不能说被架空了，有了最高法的解释，这个活还能照常干。

所以习以为常了，就没有人太把刑事诉讼法的缺失当回事了。

但是把司法解释当立法用还是不合适的，毕竟这一整章的司法解释都没有刑事诉讼法的依据，长此以往是不合适的。

这反倒意味着刑事诉讼法被架空了。

有没有法律的规定都能干，那可不行。

我们都知道罪刑法定原则，刑法没规定的罪名司法解释能自己规定吗？肯定不能。

就连刑事诉讼法规定的认罪认罚，由于刑法没有配套规定，我们都不敢作为单独情节适用减轻处罚的规定。

那我们怎么就敢规定刑事诉讼法中没有的程序呢？这有违法律的严肃性，毕竟是法定程序，法律都没有规定，怎么能叫法定程序呢？只是，在缺少程序法衔接的情况下，单位犯罪的案子也要办，不得以，最高法做了这一章的程序规定。

但是我们一定注意，这只应该是过渡性的安排，刑事诉讼法有必要增加单位犯罪审理这一整章的规定。

司法实践中绝对不能将司法解释当立法用，还用习惯了。

其实也简单，就把司法解释中的这一章拿过去，哪怕直接搬过去都行。

这也暴露了实体法相对于程序法的某种优越性，这也是重实体、轻程序的表现。

一、单位犯罪双罚制是如何处罚1、对单位的处罚我国刑法对单位犯罪的处罚就一个刑种即罚金。

有的国家对单位犯罪刑罚的规定并不仅有罚金一种。

如《法国刑法典》关于单位犯罪的刑罚种类，规定得十分具体全面。

对单位判处的刑罚除罚金刑以外，还规定了解散、禁止从事职业活动或社会活动、逐出公共市场、禁止向公众募款、禁止签发支票、没收用于犯罪和犯罪产生的财产、公告或传播宣告的判决等10种刑罚方法。

我国刑法对单位判处的罚金，采取的是无限额罚金制。

为何未规定罚金数额，主要考虑单位犯罪的规模、危害程度、涉案金额等情况比较复杂，单位承担责任的能力各不相同。

2、对单位成员的处罚在双罚制中，刑法规定对直接负责的主管人员和直接责任人员判处刑罚。

这里的刑罚既包括罚金也包括自由刑，主要是自由刑。

对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处自由刑的轻重有两种情况：(1)多数情况下，判处与个人犯罪相同的刑罚。

例如，刑法第220条规定：“单位犯本节第213条至第219条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。

”虽如此，司法实践中考虑到这些人员为了团体利益的动机，加之单位犯罪往往具有多人共同决定、共同实施、责任分散的特点，追究刑事责任时，一般轻于个人犯同种罪的量刑标准;(2)少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚。

例如，根据刑法第383条、第386条的规定，个人犯受贿罪，最高可以判处死刑。

但根据刑法第387条规定的单位犯受贿罪，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处的最高刑是5年有期徒刑。

关于对单位成员的处罚，《关于审理单位犯罪案件对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员是否区分主犯、从犯问题的批复》规定：“在审理单位故意犯罪案件时，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可不区分主犯、从犯，按照其在单位犯罪中所起的作用判处刑罚。

”二、单位犯罪单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。

单位犯罪罪名大全《刑法》第107条：境内外机构、组织或者个人资助境内组织或者个人实施本章第一百零二条、第一百零三条、第一百零四条、第一百零五条规定之罪的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处五年以上有期徒刑。

《刑法》第120条：组织、领导恐怖活动组织的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑；其他参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

犯前款罪并实施杀人、爆炸、绑架等犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

资助恐怖活动组织或者实施恐怖活动的个人的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

《刑法》第125条：非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

非法制造、买卖、运输、储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

《刑法》第126条：依法被指定、确定的枪支制造企业、销售企业，违反枪支管理规定，有以下行为之一的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑：〔一〕以非法销售为目的，超过限额或者不按照规定的品种制造、配售枪支的；〔二〕以非法销售为目的，制造无号、重号、假号的枪支的；〔三〕非法销售枪支或者在境内销售为出口制造的枪支的。

《刑法》第128条：违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

It is important to formulate the right strategy, but more important is the execution of the strategy.整合汇编简单易用（页眉可删）单位犯罪单罚制双罚制的概念是什么单位犯罪单罚制的概念就是只处罚单位的直接责任人员，双百制就是对单位判处罚金，并且要追究直接责任人的刑事责任，在实际操作中，对于单位犯罪大多数都是采取双罚制。

同时有一点也是需要立法界人士正视的问题，那就是对单位犯罪的立法问题并不够全面。

一、单位犯罪单罚制双罚制的概念是什么?单罚就是只处罚直接责任人，这种情况，从狭义来讲，不能算单位犯罪，只是借单位的名义实施的犯罪。

广义上也将其列为单位犯罪。

双罚就是对单位判处罚金，对直接责任人判处刑罚。

我国刑法中以双罚制居多。

双罚制又称为两罚制，是指单位犯罪中既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

根据刑法规定，对犯罪的单位判处罚金。

对于在共同犯罪中起主要作用单位的处罚的罚金应高于起次要作用的单位，这是处罚单位共同犯罪的原则。

二、什么是单位犯罪?单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。

单位犯罪自首是以单位犯罪为前提的，没有单位犯罪，就不可能有自首问题的研究。

单位犯罪早在17世纪英国的《刑法》中就有规定，我国1987年1月22日第六届全国人大常委会第19次会议通过的《中华人民共和国海关法》，在我国刑事立法史上首开了规定单位犯罪的先河。

1997年《刑法》首次在我国的刑法典中规定了单位犯罪，主要集中在刑法总则的第三十条和第三十一条以及分则的相关部分。

研究单位犯罪自首，就必须正确界定单位犯罪的概念，并对其特征加以分析。

我国《刑法》对单位犯罪只是从犯罪主体范围方面进行了描述，而从概念揭示对象本质属性的思维形式来看，这远没有揭示单位犯罪概念的深刻内涵，但同时它又为单位犯罪的理论研究及其实践探讨留下了广阔的空间，正因为如此，学理界关于单位犯罪概念的学说是仁者见仁，智者见智。

根据最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第1条规定，《刑法》第30条规定的“公司、企业、事业单位”，既包括国有、集体所有的公司、企业、事业单位，也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和具有法人资格的独资、私营等公司、企业、事业单位。

因此，独资、私营企业只有具备法人资格才可以成为单位犯罪的主体，所以，A选项说法错误。

（A 、不具有法人资格的私营企业，也可以成为单位犯罪的主体）单位犯罪可以分为两类：纯正的单位犯罪和不纯正的单位犯罪。

前者是指只能由单位构成的犯罪（如提供虚假财会报告罪、单位受贿罪、单位行贿罪、私分国有资产罪等），后者是指既可以由单位构成，也可以由个人构成。

（如走私普通货物、物品罪）。

刑法分则规定的只能由单位构成的犯罪，不可能由自然人单独实施，选项B是正确的。

根据最高人民法院《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》的表述，以单位的分支机构或者内设机构的名义实施犯罪，违法所得亦归分支机构或者内设机构所有的，应认定为单位犯罪，所以，C选项正确。

根据最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第2条的规定，个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处，所以，D选项正确。

丁某教唆17岁的肖某抢夺他人手机，肖某在抢夺得手后，为抗拒抓捕将追赶来的被害人打成重伤。

关于本案，下列哪些选项是正确的？选项： A 、丁某构成抢夺罪的教唆既遂[考点精讲231]B 、肖某构成转化型抢劫[考点精讲907]C 、对丁某教唆肖某犯罪的行为应当从重处罚[考点精讲234]D 、丁某与肖某之间不构成共同犯罪[考点精讲231]正确答案：A、B、C 您的答案：A、C、D 结果：×参考解析：丁某教唆不满18周岁的肖某抢夺他人手机，构成抢夺罪的教唆犯，按照《刑法》第29条的规定，教唆已满14周岁未满18周岁的人犯罪的，应当从重处罚，故A、C 项当选。

In the future, you only need to be better than one person, and that person is who you are now.悉心整理助您一臂（页眉可删）单位犯罪直接责任人员有那些？其他直接责任人员的身份应是单位内部的非领导成员，可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。

如果不具有单位成员身份的自然人不可能构成单位犯罪中的其他直接责任人员，如果其参与实施相应的单位犯罪，则成立自然人与单位之间的共同犯罪。

我们在单位中如果遇见单位犯罪该怎么办那，单位犯罪直接责任人员有那些，我们平常的职位在单位犯罪直接责任人员中有没有，我们应该了解一下，在以后的工作中可能还用的到，我们下面就来看一看，了解一下单位犯罪直接责任人员有那些。

一、什么是单位犯罪?根据我国《刑法》的规定，以单位名义实施犯罪，违法所得归单位所有的，是单位犯罪。

我国《刑法》有关单位犯罪及刑事责任的承担，主要有两条：一是《刑法》第30条：“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任”。

第32条：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

本法分则和其他法律另有规定的，依照规定”。

“本法分则和其他法律另有规定的，依照规定”是指：分则规定只对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，而不对单位判处罚金，即不处罚单位只处罚自然人，如刑法第161条规定的提供虚假财会报告罪和第396条规定的私分国有资产罪。

我国刑法对单位犯罪的处罚实行的是以“双罚制”为主，“单罚制”为辅的处罚原则。

二、单位及其自然人刑事责任的承担。

由于单位非自然人，没有独立的人格，不适用我国刑法所规定的对自然人刑法处罚，因此，对单位只适用罚金。

由于单位犯罪所涉及的单位人员较多，但并不是单位所有的人都要承担刑事责任。

我国刑法规定对“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”追究刑事责任。

公安部关于村民委员会可否构成单位犯罪主体问题的批复
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 公安部关于村民委员会可否构成单位犯罪主体问题的批复
（公复字[2007]1号）
内蒙古自治区公安厅：
你厅《关于村支书、村主任以村委会的名义实施犯罪可否构成单位犯罪的请示》(内公字 [2006]164号)收悉。

现批复如下：
根据《刑法》第三十条的规定，单位犯罪主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体。

按照《村民委员会组织法》第二条的规定，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，不属于《刑法》第三十条列举的范围。

因此，对以村民委员会名义实施犯罪的，不应以单位犯罪论，可以依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。

公安部
二00七年三月一日
——结束——。

一、单位犯罪主体的构成要件(1)单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体;(2)单位犯罪必须是在单位主体的意志支配下实施的;(3)单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定。

对单位犯罪的处罚原则：我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制(即对单位和单位直接责任人员均处以刑罚)为主，以单罚制(即只处罚单位或只处罚单位直接责任人员)为辅。

1、单位故意犯罪的集体意志，在很大程度上是通过决策主体体现出来的。

判断犯罪行为否体现了单位的集体意志，需要看犯罪行为是否经单位负责人决定，否则，无法形成一个单位的犯意。

但是，也不能简单的认为，负责人做出了的决定，就可以认定为单位犯罪的意志，这是要具体分析的。

例如：《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》1999年6月25日2、个人为进行犯罪违法活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处。

二、不认定为单位犯罪的情形有：1、个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施走私犯罪的，不以单位犯罪论处;2、公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处。

单位是否以实施犯罪为主要活动，应根据单位实施走私行为的次数、频度、持续时间、单位进行合法经营的状况等因素综合考虑认定;3、盗用单位名义实施犯罪，违法所得由实施犯罪的个人私分的，依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚。

三、单位犯罪的处罚适用我国刑法关于单位犯罪的规定，在多数情况下，直接负责的主管人员和其他直接责任人员都要追究刑事责任。

在少数情况下，只追究直接责任人员的刑事责任。

那么，如何认定单位中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员呢?2001年1月21日，《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》明确规定：“直接负责的主管人员，是在单位实施的犯罪中起决定、批准、受意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。

单位犯罪处罚原则单位犯罪处罚原则是指针对单位犯罪进行的刑事处罚原则。

在我国刑法体系中，对于单位的刑事责任已经有了一整套的规定，但是在实际操作中，由于各种原因，单位犯罪的处罚还存在不公平、不透明等问题。

因此，为了保证单位犯罪处罚工作的公正性和合理性，有必要对单位犯罪处罚原则进行认真地研究和阐述。

一、主体责任原则主体责任原则是指在单位犯罪行为中，单位必须对违法的行为承担责任。

这个原则基于的是单位的法律地位和法人的基本原则，要求个人和单位在法律上承担相应的责任。

所以，凡是单位的犯罪行为，都必须由公司法人或管理人员进行承担责任。

二、罪刑相当原则罪刑相当原则是指对于单位犯罪行为，应当根据其犯罪情节和作用大小，依照刑法规定的原则确定其刑事责任和刑事处罚的轻重程度，确保罪与刑相当。

从组织形式、人员规模、社会影响力等多角度出发，精确估计单位犯罪的危害程度，根据犯罪程度分层次进行刑罚量刑。

三、标准一致原则标准一致原则指对于单位犯罪行为，应当按照刑法规定并根据其实际情况，逐一审慎判断，并按照统一的标准予以审核。

无论是从犯罪的主观恶意程度还是犯罪的客观条件来看，都要进行同样的审核标准，在开展判决程序时，在确定罪与刑的过程中，必须保证标准的一致性。

这样才能确保法律宣告和执行的公正性。

四、独立自主原则独立自主原则指对于单位犯罪行为，应当根据犯罪情节和作用大小，判断其违法行为的性质、情节和影响，确定适当的纠正办法，并根据现有法律规定进行相应的刑罚量刑。

这要求相关部门在进行单位犯罪审判时，必须以独立的立场和自主的态度进行分析和判断，不受任何外部力量的影响，保证裁判的自主性和独立性。

总之，单位犯罪处罚原则不仅是我国在制定刑法规定时所遵循的原则，而且还是我们在实际工作中所应当遵守的指导性原则。

只有在公正、合法、规范的基础上，我们才能保障单位犯罪处罚工作的严肃和威慑力，确保社会和谐稳定的发展。