导师带徒协议书(项目部)

导师带徒的合同书7篇篇1甲方（导师）：__________________姓名：__________________ 职务：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________乙方（学徒）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________鉴于甲方在教育领域拥有深厚的专业知识和丰富经验，愿意作为导师对乙方进行指导和培养；乙方对甲方所从事的专业领域怀有浓厚兴趣，愿意成为甲方的学徒并接受其指导。

为明确双方权利和义务，更好地保障师徒关系的良性发展，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，规定双方的合作方式和合作期限，保障双方权益，促进师徒关系的良性发展。

二、合作期限本合同自双方签字之日起生效，合作期限为______年。

期满后，经双方协商一致，可续签合同。

三、导师职责1. 甲方应向乙方传授专业知识和技能，提供学术指导和实践机会。

2. 甲方应指导乙方制定学习计划，并监督实施。

3. 甲方应关注乙方的成长和发展，及时给予评价和建议。

4. 甲方应尊重乙方的个性和兴趣，因材施教。

5. 甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密。

四、学徒职责1. 乙方应尊重甲方，认真听从甲方的指导和教诲。

2. 乙方应严格遵守学习计划，努力完成学习任务。

3. 乙方应积极参加实践活动，提高实践能力。

4. 乙方应及时向甲方汇报学习进展和心得体会。

5. 乙方应保护甲方的知识产权和教学资料。

五、合作内容1. 甲方应向乙方提供专业课程的学习资源和学习环境。

2. 甲方应带领乙方参与科研项目和实践活动。

附件1协议编号：中国水利水电第十三工程局有限公司导师带徒协议书工作单位：甲方（导师）：乙方(徒弟）：为落实新员工的培养和开发任务，规范、深化导师带徒活动，加快新员工的成才步伐，为企业培养品质过硬、技术成熟的高素质管理、技术、技能人才，经甲（导师)乙(徒弟）双方协商同意，特签订本协议,确立师徒关系，明确双方的责任和权利，并共同执行。

甲方（导师，以下同）：岗位：工作时间：从事专业（工种）：乙方（徒弟,以下同）：工作时间:传授专业技术（技能）：第一条协议期限自年月日起至年月日止，协议期为年。

第二条甲方责任与权利一、责任1、对徒弟进行政治思想教育及职业道德教育，以身作则，培养徒弟树立良好的工作作风和职业道德素质。

2、主动向徒弟传授实践经验、现场施工规则、单位的规章制度和工作职责。

对学生进行安全质量和职业健康意识教育，使徒弟尽快掌握实际工作。

3、对徒弟要做到尽心尽责，关心爱护,积极主动对徒弟的工作进行指导，对徒弟一时出现的问题或错误，要多理解，帮助其分析原因，制定改进和预防措施，引导其更好地工作。

4、对徒弟工作中出现的错误承担相应的责任。

5、及时了解徒弟生活中出现的各种问题，了解徒弟思想上的困惑，缓解徒弟的思想压力，并尽量协助解决。

6、按要求对乙方进行定期评价，及时填写《导师带徒季度考核评价表》；协议期满或提前中止，填写《导师带徒期满考核评价表》，并提交带教总结。

二、权利积极参加公司组织的每年度导师带徒工作优秀导师的评比和表彰。

第三条乙方责任与权利三、责任1、尊重师傅，勤奋学习,刻苦钻研，认真实践，尽快把学到的理论知识与工作实践相结合;服从导师安排，自觉接收导师和单位的检查和考核。

2、虚心学习，接受指导，对工作中出现的问题，要及时向指导师傅请教，对师傅做出的指导，要做好记录，并认真领会。

3、对所分配的工作任务，要主动承担责任，自我加压,积极思考，努力完成工作、学习任务，积极帮助导师分忧解难。

4、勤奋务实，对问题能从多方面进行独立思考，锻炼独立解决问题的能力，技术上逐步成熟。

导师带徒的合同书7篇篇1甲方（导师）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________地址：___________________________乙方（学徒）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________地址：___________________________鉴于甲方在领域内拥有丰富的经验和专业知识，乙方渴望通过学习和实践提升技能水平，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下导师带徒合同书：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，确保双方能够顺利、有效地完成教学和学习过程。

二、合同期限本合同自签订之日起至______年______月______日止。

三、教学内容与要求1. 教学内容：甲方应根据自身专长和实践经验，为乙方提供专业知识与技能的指导，包括但不限于行业知识、技术操作、项目管理等方面的内容。

2. 教学要求：甲方应制定详细的教学计划，明确教学目标和进度安排。

乙方应按照甲方的要求，积极参与学习和实践，努力提升自身能力。

四、导师与学徒的职责与义务1. 甲方的职责与义务：（1）制定教学计划，明确教学目标和进度安排；（2）为乙方提供专业知识与技能的指导；（3）关注乙方的学习情况，及时给予反馈与指导；（4）确保教学过程的安全与健康。

2. 乙方的职责与义务：（1）按照甲方的要求，积极参与学习和实践；（2）尊重甲方的知识产权，不得泄露或传播甲方的技术秘密；（3）遵守相关规定和约定，完成学习任务；（4）及时反馈学习进展和问题。

五、考核与评估1. 考核方式：甲方应根据教学目标和进度安排，对乙方进行考核。

考核方式包括但不限于理论考试、实践操作、项目实践等。

2. 评估方式：甲方应对乙方的学习成果进行定期评估，并根据评估结果调整教学计划。

带教指导协议书范本导师带徒协议书范本(二篇)如何写带教指导协议书范本一青年教师是学校教师队伍的一个重要组成局部，是学校事业进展的盼望，是学校可持续进展的后备力气。

青年教师的思想道德素养和业务素养的提高，关系到学校的生存和进展。

青年教师的培育，是学校教师队伍建立的一项紧迫任务，作为学校领导班子，如何带着青年教师快速成长，为学校进展注入新奇血液，使学校进展产生新的动力，是我们的责任和义务。

二、培育目标：1、自觉遵守教师职业道德，树立仆人翁意识，将自己的才华制造力融入学校的进展中。

2、能够全面深入地钻研教材、课程标准，把握教材的重点难点。

针对学生的实际状况，联系生活奇妙设置问题，引导学生思维.3、狠抓教学常规，在备课与上课、作业与辅导、听课与评课等方面着重指导。

说课标、说教材、说教学设计的力量;还要加强青年教师板书、以及语言表达的根本功。

4、较强的教学力量，能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题，敏捷地运用设疑方式，引发学习兴趣，激发求知欲。

5、较强的课堂、班级治理力量。

利用多种形式调动学生的学习积极性，驾驭课堂力量强，具有随机应变的教育机灵。

能够胜任班主任工作，能对班级进展常规治理，能有效开展德育工作，能开好班会，家长会。

三、培育措施：1、重视师德培育，以先进教师事迹，教育鼓励他们，使他们甘于平淡，乐于奉献。

在思想上积极引导，使他们喜爱教育，为人师表。

2、加强岗前培训，重视青年教师的目标引领，每一位青年教师都要制定自己的进展规划，使自己有攀登目标、有进展行动、有详实要求。

青年教师以高度的责任心，保质保量完成所担当的教学任务，努力做好教书育人工作。

3、对青年教师的备课、上课、严格把关连续开展带教工作。

发挥“传、帮、带”作用，每周集体备课。

与青年教师多沟通，在工作、生活上多关怀指导，催促青年教师爱岗敬业，自我加压，开拓进取，尽快成长为一名合格教师、骨干教师。

4、实施“走出去，请进来”的培训方法。

带着青年教师外出学习、听课、听讲座，学习外地的先进教育教学阅历，倾听领导、专家来校讲学，给青年教师供应各种教学信息。

新员工导师带徒协议书甲方（导师）：_____________________乙方（新员工）：_____________________鉴于甲方具有丰富的工作经验和专业知识，乙方作为新加入公司的员工，需要在甲方的指导下快速熟悉工作环境、掌握工作技能，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经协商一致，签订本导师带徒协议书。

一、培训内容1. 甲方将根据乙方的岗位需求和个人能力，制定具体的培训计划。

2. 培训内容包括但不限于公司文化、工作流程、专业技能、团队协作等。

二、培训期限1. 本协议培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 培训期限届满后，双方可协商延长培训期限或转为正式工作关系。

三、甲方的权利与义务1. 甲方应根据培训计划，为乙方提供必要的培训资源和指导。

2. 甲方有权对乙方的培训进度和成果进行评估，并提出改进建议。

3. 甲方应尊重乙方的个人发展意愿，提供适宜的发展空间。

四、乙方的权利与义务1. 乙方应积极参与培训，按时完成甲方布置的培训任务。

2. 乙方应遵守甲方的工作安排，尊重甲方的指导和建议。

3. 乙方在培训期间应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

五、培训费用1. 培训期间，甲方不向乙方收取任何培训费用。

2. 乙方在培训期间的工资福利按照公司规定执行。

六、违约责任1. 如甲方未能履行培训义务，乙方有权要求甲方继续履行或解除本协议。

2. 如乙方未能完成培训任务或违反培训规定，甲方有权终止培训或解除本协议。

七、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方签字：_____________________乙方签字：_____________________签订日期：____年____月____日。

导师带徒的合同书7篇篇1甲方（导师）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________地址：___________________________乙方（学徒）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________地址：___________________________鉴于甲方在领域内拥有丰富的经验和专业知识，乙方渴望通过学习和实践提升技能水平，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下导师带徒合同书：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，确保双方能够顺利、有效地完成教学和学习过程。

二、合同期限本合同自签订之日起至______年______月______日止。

三、教学内容与要求1. 教学内容：甲方应根据自身专长和实践经验，为乙方提供专业知识与技能的指导，包括但不限于行业知识、技术操作、项目管理等方面的内容。

2. 教学要求：甲方应制定详细的教学计划，明确教学目标和进度安排。

乙方应按照甲方的要求，积极参与学习和实践，努力提升自身能力。

四、导师与学徒的职责与义务1. 甲方的职责与义务：（1）制定教学计划，明确教学目标和进度安排；（2）为乙方提供专业知识与技能的指导；（3）关注乙方的学习情况，及时给予反馈与指导；（4）确保教学过程的安全与健康。

2. 乙方的职责与义务：（1）按照甲方的要求，积极参与学习和实践；（2）尊重甲方的知识产权，不得泄露或传播甲方的技术秘密；（3）遵守相关规定和约定，完成学习任务；（4）及时反馈学习进展和问题。

五、考核与评估1. 考核方式：甲方应根据教学目标和进度安排，对乙方进行考核。

考核方式包括但不限于理论考试、实践操作、项目实践等。

2. 评估方式：甲方应对乙方的学习成果进行定期评估，并根据评估结果调整教学计划。

中建七局交通公司导师带徒协议书根据组织安排、双方自愿的原则，自2011年7月24日起至 2012年 7月24日止,丁文龙同志自愿拜刘德旭同志为师，自签定本协议书之日起，两人正式确定为师徒关系。

导师的职责：（其中包括传授的内容、技术等级达标要求、完成的时间等项目）1．传授隧道的施工方法，掌握新奥法的施工原理，引导对方适应施工企业管理模式和工作生活环境，用良好形象和工作作风感染其树立敬业爱岗、吃苦耐劳、建功立业的思想。

2．传授隧道施工技术方案及技术交底编写，主动帮助对方解决学习、生活、工作中的困难和问题，通过传、帮、带的方式使其对学习和生活有较强的自信心，对工作有很高的热情和责任感。

3．传授隧道突发性事件的技术处理方法，以言传身教的方式促进对方在业务技术上得到较快的充实和提高，达到理论与实际相结合，在生产工作中具备独立解决一般施工技术（或工作业务）的能力。

4．耐心指导，善于传授好经验、好方法、好技术，用真心打动对方，以行动引导对方。

徒弟的职责：（其中包括学习的内容、技术等级达标要求、完成的时间等项目）1．学习隧道施工方法及新奥法施工原理，自愿接受导师培养，虚心学习，听从导师教诲，重视思想品德修养和个人综合素质的提高，强化组织纪律观念，培养良好的职业道德和踏实做人、认真做事的工作、学习、生活作风。

2．学习隧道施工技术方案和技术交底的编写，主动向导师请教，开阔视野、拓展知识面，不断优化知识结构，把所学的理论知识运用于工程建设，将导师的好经验、好作风发扬光大。

3．尊重导师教导，认真完成导师安排的学习、工作任务，刻苦钻研业务技术，学有所长、技有所精，把导师的指点转化为行动，结合理论与实践，不断升华创新，促进自身技术水平的提高和业务能力的增强，争取成为岗位能手和公司后备技术人才4．虚心接受批评，勇于纠正不足。

主动协助导师解决问题，保持良好师徒关系，团结协作，努力完成各项工作任务。

签约人：导师（签名）：年月日徒弟（签名）：年月日党支部：（盖章）注：本协议书一式五份；签订协议的导师和徒弟各一份，所在党支部和公司企业文化部、人力资源部各一份。

企业导师带徒协议书范本甲方（企业方）：_________________________乙方（导师）：_________________________丙方（徒弟）：_________________________鉴于甲方为培养企业人才，乙方具有丰富的专业知识和工作经验，丙方有意愿学习并提升自身专业技能，三方本着平等自愿、互惠互利的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条目的与原则1.1 甲方旨在通过本协议，为丙方提供实践学习的机会，以促进其专业技能的提升。

1.2 乙方同意担任丙方的导师，传授专业知识和工作经验。

1.3 丙方承诺认真学习，积极实践，以达到提升自身专业技能的目的。

第二条导师职责2.1 乙方应根据甲方的要求和丙方的学习需求，制定合理的培训计划。

2.2 乙方应定期对丙方进行指导，包括但不限于专业知识讲解、技能操作示范、工作实践指导等。

2.3 乙方应定期评估丙方的学习进度，并提供反馈。

第三条徒弟职责3.1 丙方应遵守甲方的规章制度，服从乙方的指导。

3.2 丙方应按照乙方制定的培训计划，认真学习和实践。

3.3 丙方应定期向乙方汇报学习进度，并接受评估。

第四条培训期限4.1 本协议培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2 如遇特殊情况，经三方协商一致，可以延长或缩短培训期限。

第五条保密条款5.1 乙方和丙方应对在培训过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

5.2 保密义务在本协议终止后仍然有效。

第六条违约责任6.1 如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

第七条协议的变更和解除7.1 本协议的任何变更和补充均需三方协商一致，并以书面形式确认。

7.2 如遇不可抗力因素，导致本协议无法继续履行，经三方协商一致，可以解除本协议。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，三方应首先通过协商解决。

8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

导师带徒协议书导师：xxxx学生：xxxx为了帮助新进企业青年员工生适应工作环境，了解工作要求，帮助其了解组织需求，实现员工职业生涯目标，根据《公司导师带徒实施办法》规定，经双方协商，特制定协议如下：一、双方职责和义务（一）导师的职责1、注重徒弟岗位技能的培养和提高。

在培养期间，对徒弟的学习内容、培训方式、知识和技能水平达到何种程度，以及如何检查、督促、落实，导师都要有具体的安排。

2、有计划地安排徒弟进行实践锻炼。

鼓励徒弟积极参加相关工种（岗位）的各种竞赛。

3、做好师徒间的安全生产联保互保工作。

在实际工作中教育和引导徒弟注意安全，严格遵章守纪，确保安全无事故。

4、明确通过“导师带徒”活动徒弟应达到的业务技术水平。

根据不同阶段，对徒弟业务技术水平制定具体考核标准，使徒弟技术、业务素质有明显提高，达到预期目的。

5、为人师表。

在日常工作中，导师要以身作则，率先垂范，通过各种形式教育和引导徒弟热爱企业，热爱本职工作，使其成为德才兼备的人才。

（二）学生的职责1、尊敬导师，虚心求教，勤学苦练，积极配合导师完成学习计划。

2、努力提高自身理论水平，主动向导师报告思想和生活状况，虚心向导师学习良好的职业操守，模范遵守国家和企业的各项规章制度，刻苦钻研业务知识，不断提高独立分析问题和解决问题的能力。

3、加强实践锻炼，积极投身实际工作，在导师的指导帮助下，主动承担任务，参加各种业务比赛；通过亲自动手，提高感性认识和独立处理实际问题的能力。

4、思想上积极要求进步，不仅要努力学技术、学业务，还要学政治，提高自身修养，做“四有”新人。

二、考核评价内容和方式1、考核评价内容：根据导师和学生共同制定的培养目标，考核评价职业道德、专业知识（本专业、相关专业知识）、环境知识（相关法律法规知识等）、专业技能（业务运作能力、业务变革能力及人际关系能力等）、安全生产。

2、考核评价方式：由导师带徒领导小组根据协议规定进度要求，每半年考核一次，全年综合考核评价一次，填写评价意见，并由团委根据评价结果进行表彰。

导师带徒的合同书6篇篇1尊敬的XXX：鉴于甲方现担任导师，乙方希望甲方能够带领自己学习和提升，为此，双方经过友好协商，特订立本导师带徒合同书，共同遵守如下条款：第一条：带徒目的甲方作为导师，将根据乙方的需求及学习情况，指导并帮助乙方提升专业技能和知识水平，为乙方的成长发展提供支持和帮助。

第二条：带徒内容1. 甲方将根据乙方的学习需求和专业方向，制定个性化的学习计划，定期进行指导和辅导。

2. 甲方将为乙方提供学习资源和资料，引导乙方进行学习和实践。

3. 甲方将定期对乙方进行学习成果的评估和反馈，指导乙方进行调整和进步。

第三条：带徒期限本合同自双方签字生效之日起生效，为期一年，届满后可按双方意愿续签。

第四条：带徒费用1. 乙方在本合同签署之日起支付给甲方带徒费用，金额为￥XXXXX，币种为人民币。

2. 带徒费用覆盖乙方在带徒过程中所需的学习资源和指导服务费用。

第五条：违约责任1. 若甲方未履行本合同规定的带徒义务，乙方有权向甲方主张违约责任。

2. 若乙方未按约定支付带徒费用，甲方有权停止带徒服务，并要求乙方承担逾期付款的违约责任。

第六条：保密责任双方保证在带徒过程中所涉及的机密信息不得外泄，否则应承担相应法律责任。

第七条：其他事项1. 本合同内容经双方协商一致后签署生效。

2. 本合同争议解决方式为友好协商，若协商不成，可向有关部门申请调解或解决。

以上条款经双方充分理解并同意后签字生效。

导师（甲方）：________________带徒（乙方）：________________签署日期：________________此为上文所提的导师带徒合同书，双方应严格遵守合同内容，共同努力实现乙方的学习目标，促进双方共同发展。

希望在师徒合作中，双方能够互相尊重、信任和支持，共同成长进步。

感谢您的支持与配合，让我们携手同行，共创美好未来！文末标注：本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

篇2导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX乙方（徒弟）：XXX鉴于甲方为乙方提供导师服务，包括但不限于指导、培训、帮助等；乙方愿意接受甲方的指导，并努力学习、提高自己的能力；双方在平等、自愿的基础上达成以下合作协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方的学习需求和实际情况，制定个性化的学习计划，并指导乙方学习相关知识和技能；1.2 甲方将根据乙方的学习进度和表现，及时调整学习计划，并为乙方解决在学习过程中遇到的问题；1.3 甲方将在学习过程中为乙方提供相关学习资料和资源，并引导乙方积极参与学习、独立思考。