员工离职面谈表
离职人员姓名 所在部门
担任职位 学历
入职日期 离职日期
面谈者 职位
1．请指出你离职最主要的原因（请在恰当处划“√”号），并加以说明 □薪金 □工作性质 □工作环境 □工作时间 □健康因素
□福利 □晋升机会 □工作量 □加班 □与公司关系或人际关系
□其他，请说明
2．你认为公司在以下那些方面需要加以改善（可选择多项） □公司政策及工作程序 □部门之间沟通 □上层管理能力
□工作环境及设施 □员工发展机会 □工资与福利
□教育培训与发展机会 □团队合作精神
□其他，请说明
3．是什么促使你当初选择加入本公司
4．在你做出离职决定时，你发现公司在哪些方面与你的想象和期望差距较大
5．你比较喜欢和不太喜欢本公司的哪些方面
6．你所在的工作岗位上，你面临的最大的困
难和挑战是什么
7．你认为公司应该采取那些措施来更有效地吸引和留住人才
9．你愿意在今后条件成熟的时候再返回公司？简单陈述理由
员工离职面谈记录表
姓名 学历 部门及岗位 入职日期 面谈日期 面谈地点
离职
原因 公司原因 外部原因
□薪资福利差 □不满公司的政策和制度 □工作环境不佳
□缺少晋升机会 □缺少培训提升机会 □与同事关系不融洽
□工作压力大 □工作时间加班 □与上司产生矛盾 □找到更好的职位 □自行创业
□身体健康原因 □家庭原因
□转换行业
员工可能会有所顾忌，需要面谈者通过面谈前铺垫，打消顾虑.
你认为公司在哪些方面需要加以改善（可选择多项) □公司政策及工作程序 □部门之间沟通 □上层管理能力 □工作环境及设施
□员工发展机会 □工资与福利 □教育培训与发展机会 □团队合作精神
具体:
问答记录 1。公司的整体感觉？对制度满意吗？
记录:
2。公司的文化及薪资待遇方面
记录:
3。是什么促使你当初选择加入本公司？在你做出离职决定时，你发现公司在哪些方面与你的想像和期望差距较大？
记录：
4。你最喜欢或不喜欢本公司的方面有哪些?在你所在的工作岗位上，你面临的最大的困难和挑战是什么?(用以了解员工所在岗位的情况,对标企业文化可能存在的问题）
记录：
5.你认为公司为你提供的职位可以让你的技能和专长得到发挥吗?哪个岗位最适合你发挥个人潜能?
记录：
6。你觉得公司管理阶层听取意见及作出的改善程度怎样?你对你的主管愿意和解答问题及协助你解决困难的评价怎样?在工作中你与同事合作得怎么样？（听取员工对直接主管的反馈意见）
记录：
7。你对公司招聘该岗位的任职者有什么建议？你认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才?（用以获悉离职员工对目前岗位的匹配者的建议,为招聘和留任提供参考）
记录:
8。你愿意在今后条件成熟的时候在返回公司，是否会为公司继续效力？（简单陈述理由)
员工离职面谈记录表
员工离职面谈记录表
日期: [填写日期]
员工姓名: [填写员工姓名]
员工工号: [填写员工工号]
离职原因: [填写离职原因]
离职面谈记录：
1. 个人信息
- 员工姓名:
- 员工工号:
- 部门:
- 职位:
- 入职日期:
- 离职日期:
2. 离职原因
- 请员工简要说明离职原因:
3. 工作经历
- 请员工总结个人在公司的工作经历:
4. 离职过程
- 请员工描述离职过程中的具体细节:
5. 对公司的评价
- 请员工对公司的整体评价: - 请员工对公司的管理制度、工作环境等方面提出意见和建议:
6. 对部门的评价
- 请员工对所在部门的整体评价:
- 请员工对部门的工作氛围、团队合作等方面提出意见和建议:
7. 对上级的评价
- 请员工对直接上级的整体评价:
- 请员工对上级的领导能力、沟通方式等方面提出意见和建议:
8. 对同事的评价
- 请员工对同事的整体评价:
- 请员工对同事的合作态度、工作能力等方面提出意见和建议:
9. 离职后展望
- 请员工简要说明离职后的职业规划和发展方向:
10. 其他问题
- 请员工提出其他需要解决或说明的问题:
面谈记录人: [填写记录人姓名]
面谈日期: [填写面谈日期]
备注: [可在此处添加其他备注信息]
员 工 离 职 面 谈 表
▪ 姓 名： ▪ 部 门： ▪ 职 位：
▪ 级 别： ▪ 入职日期： ▪ 最后工作日：
▪ 联系电话： ▪ 地 址：
部门面谈 （建议在员工提出辞职当天）
▪ 面谈日期： ▪ 面谈人：
▪ 面谈记录：
▪ 建议今后是否重新聘用： □ 是 □ 否
▪ 简短理由 ：
人力行政部面谈
▪ 面谈日期: ▪ 面谈人 ：
▪ 主要离职原因
●公司原因 ●外部原因
□ 不满意工资 □ 找到更好的工作
□ 福利不够 公司： 职位：
□ 自己经营生意 薪水：
□ 工作环境 □ 家庭原因
员工离职面谈表 (详尽)
XXX Interview Form
Date:
Employee Name:
Direct Supervisor:
Interviewer:
Department:
Date of Hire:
n:
XXX:
n:
Date of n:
Interview Time:
XXX:
Personal Reasons:
Starting own business
Going back to school or studying abroad
XXX XXX
Balancing work and personal life
Health reasons
Career change
Better XXX
Other personal reasons
Work-related Reasons:
XXX perform job duties
Job responsibilities and nature
XXX work
Job XXX achievement
Workload and overtime
Other work-related stress
XXX
XXX
Lack of work XXX
Other work-related reasons
Company-related Reasons: XXX of company rules and ns
Salary
XXX
XXX
Company XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
Other company-related reasons
2.If you are resigning due to work or company-related reasons。what changes do you think the company should make?
3.Do you have any ns for the company in other areas。or do
