安徽省安全生产培训机构准入条件规范

煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度

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煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度

制定部门：某某单位

时间：202X年X月X日 封面

煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度

2 煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度

为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿安全生产管理人员学历和执业资格准入制度》，望本单位职工严格执行!

为认真仔细贯彻落实全省煤矿从业人员素质工程，尽快提升木瓜煤矿从业人员整体素质，根据晋煤劳发【2011】1166号、晋煤培发【2011】1224号、山西焦煤发【2011】748号及XXX劳发【2011】704号文XXX本单位推进煤矿从业人员 人本安全、培训教育、素质提升 工程实施方案要求，经矿 干部上讲台、培训到现场 领导组与安委会成员会议讨论，特拟定本矿安全生产管理人员学历与执业资格准入制度：

一、煤矿本单位安全生产管理人员专业学历及专业职业资格准入

（1）煤矿本单位 六长 与副总工程师

准入标准：煤矿本单位 六长 （包括煤矿矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师、通风区队长，下同）与副总工程师务必具备煤炭相关专业大专以上学历（包括煤炭专业证书班所取得的学历，下同），务必具备煤炭主体专业中级以上专业技术职称（包括注册安全工程师，下同），其中，总工程师务必具备煤炭主体专业高级工程师以上专业技术职称。

达标时间：到201３年底全矿 六长 与副总工程师专业学历与专业技术

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3 职称全部达到准入标准。

奋斗目标：（１）专业学历：到 十二五 末，本矿 六长 与副总工程师具备煤炭相关专业本科以上学历达标６人，研究生学历达标１人。（２）专业技术职称：201３年底，矿六长 与副总工程师具备高级工程师以上专业技术职称达到１５％以上；到 十二五 末，矿六长 与副总工程师具备高级工程师以上专业技术职称达到２５％以上。

注册安全工程师培训机构资质要求

1.相关许可证件：安全工程师培训机构需要具备符合国家相关法律法规的办学资质，例如教育部门的许可证件、工商行政管理部门颁发的企业营业执照等。

2.教师资格要求：安全工程师培训机构的教师需要具备相关专业背景和职业资格，通常要求拥有硕士及以上学历，并具备一定的实践经验和专业技能。在评估教师的资质时，通常还会考虑其在学术研究、项目实施等方面的成果和贡献。

3.培训设施要求：安全工程师培训机构需要提供符合教学要求的课程设施，包括教室、实验室、多媒体设备等。这些设施需要符合安全、卫生、环保等方面的相关标准，确保学员的学习和实践环境的质量。

4.教学质量保障体系：安全工程师培训机构需要建立科学合理的教学质量保障体系，包括教学大纲、教材、教学计划等方面的组织管理和教学方法。此外，还需要开展教学评估和学员评价，及时了解教学成果和满意度，对教学质量进行监控和改进。

5.培训课程设置：安全工程师培训机构的课程设置应符合行业要求和学员需求，综合考虑了理论知识、技能训练和实践应用等方面的内容。培训内容应具有实用性和系统性，能够满足学员的职业能力培养需求。

总之，注册安全工程师培训机构的资质要求是为了保证培训机构的教学质量和学员的权益，要求机构具备相关许可证件、具备合格的教师队伍、提供优质的培训设施、建立完善的质量保障体系、设置合理的培训课程和提供全方位的学员服务。这些要求有助于提高安全工程师培训的水平和质量，推动行业的发展。

国家安全生产监督管理总局令

第52号

《煤矿安全培训规定》已经2012年5月3日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年7月1日起施行。

国家安全生产监督管理总局局长 骆琳

二○一二年五月二十八日

煤矿安全培训规定

第一章 总 则

第一条 为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条 煤矿企业从业人员的安全培训、考核、发证、复审及监督管理工作，适用本规定；《安全生产培训管理办法》已有规定的，依照其规定。

煤矿特种作业人员的安全培训、考核、发证、复审及监督管理工作，适用《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》。

第三条 本规定所称的煤矿企业主要负责人，是指煤矿股份有限公司、有限责任公司及所属子公司、分公司的董事长、总经理，矿务局局长，煤矿矿长等人员。

第四条 本规定所称的煤矿企业安全生产管理人员，是指煤矿企业分管安全生产工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长、总工程师、副总工程师或者技术负责人，安全生产管理机构负责人及管理人员，生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）的负责人。

第五条 煤矿安全培训工作实行“归口管理、分级实施、统一标准、教考分离”的原则。

国家煤矿安全监察局负责指导和管理全国煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证，矿长资格证和特种作业人员操作证的培训、考核和发证工作，组织制定煤矿安全培训大纲和考核标准，建立考试题库。

省级煤矿安全监察机构、省（自治区、直辖市）人民政府（以下简称省级人民政府）负责煤矿安全培训的部门根据职责分工，指导、管理本行政区域内煤矿企业有关资格证的培训、考核和发证工作，实施省属煤矿企业、所辖行政区域内中央企业煤矿子公司、分公司及其所属矿井主要负责人和安全生产管理人员的安全培训、考核和发证工作，以及煤矿矿长资格的培训、考核和发证工作。 第六条 煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证、矿长资格证在全国范围内有效。

煤矿安全培训规定

关于《煤矿安全培训规定（送审稿）》

征求意见的函

政法函〔2011〕9号

二一一年二月十八日

第一章 总则

第一条 为规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素养，有效防止和减少伤亡事故，依照《安全生产法》等有关法律、法规，制定本规定。

第二条 煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督治理工作，适用本规定。法律、法规和国务院另有规定的，从其规定。

第三条 本规定所称煤矿安全培训是指煤矿企业要紧负责人和安全生产治理人员安全资格培训、煤矿矿长资格培训、特种作业人员操作资格培训以及其他从业人员安全生产教育培训。

第四条 煤矿企业应当设立安全培训治理机构，配备专职治理人员，健全从业人员安全培训治理制度，制定培训打算，建立培训档案；依法组织实施本企业从业人员的安全培训，按规定选送要紧负责人、安全生产治理人员、特种作业人员（以下简称“三项岗位人员”）参加培训。

煤矿企业应按照职工工资总额的2.5%提取教育培训经费。

第五条 安全培训机构从事煤矿安全培训活动，必须依法取得相应资质，建立健全安全培训工作制度和档案，落实安全培训打算，依照大纲进行培训。

第六条 煤矿安全培训工作坚持“归口治理、分级负责、统一标准、教考分离”的原则。

国家煤矿安全监察局指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督治理；负责中央企业总部要紧负责人和安全生产治理人员，中央企业所属一级煤矿企业和省（自治区、直辖市）属煤矿企业（集团）总部要紧负责人安全培训考核和发证工作;组织制定煤矿安全培训大纲和考核标准，建立考试题库。

省（自治区、直辖市）人民政府负责煤矿安全培训的部门、驻地省级煤矿安全监察机构按照工作职责，依法对所辖区域煤矿安全培训工作实施监督治理；负责本条前款规定以外所辖区域煤矿企业“三项岗位人员”和煤矿矿长资格培训考核和发证工作。

第二章 培训人员范畴和准入条件

第七条 煤矿企业（包括集团公司，总公司及所属子公司、分公司，矿务局，煤矿以及从事煤炭开采的各类企业，下同）要紧负责人包括董事长、总经理、局长、矿长。