如何认识和看待当前的就业形势

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如何认识和看待当前的就业形势
就业是民生之本,关系着人民群众的切身利益,关系着高等教育的改革发展,
关系着科教兴国战略实施,关系着社会政治稳定的大事,关系着全面建设小康社
会的宏伟目标。对我们大学生来说更是一个严重的问题
就业虽然是个社会化的过程,但是一个人的发展不会游离于大环境之外,而
是与国家、社会大环境息息相关。了解当前的形势及其未来发展方向,有一个全
面、客观、清醒的认识、主动适应当前就业形势,转变和完善择业观念,准确为
自己定位,寻求新的创立足点将个人能力能够充分发挥出来,从而实现自己的人
生价值。
一、严峻的就业形势
近年大学生就业形势越来越严峻。2007年全国高校毕业生495万,比2006
年增加85万人,2008年高校毕业生将达到559万,预计今后三年内还将以每年
50万的速度增长。根据国家劳动保障部的最新统计,2007年的就业状况很不理
想。由于解决国有企业下岗失业人员历史遗留问题的任务仍然很重,新成长劳动
力已进入高峰期,特别是高校毕业生近年增量多、压力大,整个就业市场需求岗
位的总体状况相对趋紧。在中国毕业生网最近发布的2007年和2008年大学生就
业形势分析与预测报告中,使用了“就业寒流”来形容当前大学生就业形势。
就业问题与产业结构变化、经济发展周期等宏观经济状况有着直接的关系。
经济学理论认为,失业可以分为三种类型,一是磨擦性失业,即人们不断跳槽过
程中所形成的暂时性失业;二是结构性失业,即经济结构调整过程中形成的失业;
三是周期性失业,是因为经济不景气所形成的失业。前两种类型的失业又称为自
然失业,这种失业与经济的景气度没有关系,就是在经济景气时也会发生这两类
失业。目前我国的失业现象是这三种类型的失业同时存在:磨擦性失业的产生与
我国就业体制市场化有关,在计划经济时代是不存在的;结构性失业的产生与我
国经济在20世纪90年代开始的产业结构调整有关,而周期性失业则开始于1998
年我国经济出现的有效需求不足的过剩经济状态。所以当前就业难不仅是高校中
的问题,各行各业都有。从这点出发,扩招不但没有制造失业,而且缓和了失业。
因为没有扩招,这几百万名学生不仅没有接受大学教育的机会,而且几年前就要
面临就业问题。扩招没有"扩"出更多的劳动人口来。
大学生毕业生自身存在不少问题:首先,诚信问题,不少毕业生发现求职时
有一定的证书、文凭、履历能为找工作带来方便,有的大学生凭勤奋刻苦,在大
学期间努力争取获得相关证书,不刻苦学生则通过投机取巧或造假来骗取企业初
步信任,对大学毕业生整体形象造成一定的损害。其次,大学生整体素质有下降
趋势。由于近几年公办高校扩招,加之民办高校急增,招生规模不断扩大,招生
分数不断降低,加上不少大学生大学学习不认真,动手能力差,缺乏实践经验,
大学生整体素质有下降趋势。再者,大学生自身定位偏颇。都希望找收入高、待
遇好的单位。由于我国不同地区经济发展的不平衡性,东西部地区之间、沿海地
区和内地之间的差距较大,大学毕业生选择就业区域时,过度集中于北京、上海、
深圳等热点地区,造成这些地区的就业压力明显增加。同时,大学生“高不成,
低不就”心理定位严重影响就业。
经济增长速度下降会影响就业的增长空间。今年第三季度我国GDP同比增长
9%,这是中国经济增速自2006年以来首次降至个位数,并有可能全年的GDP增
长不超过10%,这必然会不利于就业需求的增长。尽管如此,由于我国仍然保持
着GDP的高增长水平,就业需求增长的基本环境并没有受到太大影响,关键问题
在于经济增长的结构变化对就业需求的结构有很大影响。金融危机直接影响行业
就业,并可能引发更大规模的就业冲击。因美国次贷危机而引发的国际社会金融
海啸导致了金融机构的连锁性破产,引发了金融行业的裁员风潮。金融危机渗透
到实体经济领域,会对整个经济增长带来巨大的负面影响。就中国而言,作为国
际金融体系的组成部分,行业性的冲击不可避免,尽管由于资本市场“防火墙”
的存在而在程度上有所减缓。此外,与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显
的冲击。如果这个过程继续影响到经济增长,这对就业增长将是一个非常不利的
信息。

二、对就业难题的对策
由于造成大学生就业难题的原因是多方面的,切实解决大学生就业难题是一
个系统工程,需要用人单位、大学生、高校及社会共同努力。但是,归根结底,
大学生自身才是主要原因。因此,我认为,我们当代大学生需做好以下工作:
第一,努力提升自身的综合素质,包括素质与能力。当代大学生必须有把自
己事业与国家进步、社会的发展及人类的文明融为一体的品格,崇尚真善美,坚
持真理,有强烈的事业心和责任感。大学生要争取知识广博,具备合理的知识结
构,有一定的科学文化素养,具有创新精神,随机性、灵活性的思维方式,做到
因人、因时、因事而异。有良好的心理素质,面临更加激烈社会竞争,能视变化
为机遇,视困难为坦途,有顽强的自制力,坚定的信念,及对生活充满期望,充
满热情。除素质外,还需要注重能力的培养,能力是一个人素质的外在表现,是
在社会中直接产生作用的那部分内容,当前社会大学生必须尽可能培养自己,处
理信息的能力、处理人际关系的能力、系统看待事物的能力、处理好人与资源的
能力、运用技术的能力等。
第二,加强社会实践。大学生可利用假期积极参加社会实践,将所学的理论
知识与实际工作相结合,提高处理实际问题的能力,积累工作经验。
第三,正确就业定位。当前大学生求职择业应当面对现实,根据市场实际状
况更新观念,转换思路,到最适合自己的岗位上工作,而不应过分关注工资水平
及地理位置等,只有这样才能充分发挥自己的聪明才智,最终实现人生价值。
第四,借助各种渠道,把握就业机会。当前大学生可利于人才交流会、网络
资源等途径,寻找合适就业岗位,主动大胆把自己真实才干推销出去,珍惜和抓
住来之不易的就业机会。
第五,先就业后择业。面对严峻的就业形势,不得已时,大学生应转变就业
观——先就业后择业,求职择业不可再像过去那样追求一步到位,如果斤斤计较
眼前的职业岗位是否理想,那就会失去许多起步的机会,可以在先就业过程中积
累工作经验,使自我价值得到较大的提升,为以后找到理想的工作奠定基础。
尽管,当前就业形势总体并不乐观,但是,我们应当对自己充满信心,自己
努力提高自身综合素质,找份好的工作是完全没问题的。为了工作,我们当万出
第一步。