2019年商务局副局长述职述廉报告

综合行政执法队队长述职述廉述学报告

一年来，在xxx的高度重视和主管局的正确领导下，本人在思想和行动上始终与县委政府保持高度一致，牢固树立大局意识，积极组织开展各种环境综合整治工作，坚持依法行政和工作创新，狠抓大队的制度建设、队伍培训、监察执法和对内对外的协调等工作，较好的落实了工作职责，为进一步推进我县城市管理工作做出了应有的努力。现将本人履职情况报告如下：

一、坚持理论学习，不断提高自身素质

岗位意味着责任。在日常工作中，我很注重加强政治理论和业务知识的学习。一是关注国内国际形势，二是认真钻研相关法律法规业务知识，同时采取“走出去”的办法，学习借鉴周边县市先进的城市管理经验和创新做法，开拓自己的工作视野，提高依法行政的能力和水平，为较好地履行职务打下良好的基础。

二、积极参加党的群众路线教育实践活动

我利用业余时间自主学习了有关xxx活动文件、领导重要讲话精神等，并写了一万多字的学习笔记；同时参加了城管系统集中封闭式学习，并参加了葛源、漆工等地的红色游活动； 观看了教育专题片《xxx》、《xxx》、《焦裕禄》等。为了实打实听取民意，我通过发放征求意见表、开通热线电话、召开服务对象恳谈会和专题查摆会等形式，共收集到“四风”方面的问题11个，工作方面的意见和建议35条。专题组织生活会上，我结合自己的工作岗位，进行了批评与自我批评，剖析了存在的问题与不足，提出了整改措施。同时整改落实不走过场，根据查摆出来的“四风”方面的问题，对号入座、对症下药，按时按要求整改到位，达到了促进工作、维护团结的目的。

三、抓常规求长效 破难点树亮点

（一）整治市场周边市容环境秩序

1、取缔一小马路市场。为改善一小周边市容市貌、规范市场秩序，给市民创造一个良好的居住生活环境，今年元月，通过两个多月的前期宣传、说服和引导，全面取缔并搬迁了原一小马路菜场。同时，我联合弋江镇、商务局等部门依法拆除了原一小菜场两侧18个违章搭建的雨棚。并加大蹲点管理和日常巡查力度，保持一小周边管理的常态化和长效性。

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双线风险防控责任制落实情况报告

篇一：风险防控自查报告

风险防控自查报告

为进一步推进惩治和预防腐败体系建设，强化对部门权力运行的内部制约和监督，逐步健全完善治贿纠风工作长效机制，促进商务又好又快发展，根据市委办、市政府办《转发的通知》（德委办[20XX]77号）文件精神和要求，按照局党委部署和安排，从20XX年8月起，通过“找、防、控”三个环节，我局认真排查本局在廉政方面存在的个性和共性问题，全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程，建立起融教育、制度、监督于一体，从源头有效防控廉政风险的新机制，扎实推进惩防体系建设，廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效。

一、加强领导，提高认识

2 14 为了切实做好廉政风险防控管理工作，从源头上预防腐败，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防腐败体系建设，确保各(:双线风险防控责任制落实情况报告)项防范管理措施落到实处，我局成立了廉政风险防控管理工作领导小组，由局长陈若愚同志任组长，纪委书记和副局长任副组长，职能科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责此项工作的组织协调工作，制定了《德阳市商务局廉政风险防控管理工作实施方案》，通过认真分析查找我局权力运行的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识；明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估；建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域；增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险。以党委会、局办公会、中心组学习、职工会等形式，重点学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，通过学习，使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控机制工程是融教育、制度、监督于一体，能从源头上有效防控廉政风险的新机制，从而做到人人主动参与，人人提高认识。

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商务局廉政风险防控工作管理制度

第一章 总则

第一条 为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系，最大限度地降低腐败风险，健全预防腐败工作长效机制，提高广大干部职工廉洁从政风险防控能力，进一步增强我局反腐倡廉工作实效，特制定本制度。

第二条 本办法适用范围为市商务局全体干部职工。

第三条 建立廉政风险防控管理的领导机制。市商务局廉政风险防控工作领导小组组长由党组书记、局长担任，局班子成员为成员，领导小组下设办公室，具体负责廉政风险防控工作的组织、协调、监督、情况综合等。

第二章 预防措施

第四条 从加强教育、明晰职责、规范流程、完善制度、强化监督等方面采取前期预防、中期监督、后期处置相结合的防范措施。

（一）前期预防措施

1.开展廉政风险点排查，通过自身查找、互相帮评、安 2 全分析和组织审定等方式，重点查找各科室（单位）在权力运行关键环节履职、制度机制和外部环境等方面存在的或可能存在的廉政风险。

2.加强思想教育，筑牢反腐防线。开展理想信念和勤廉榜样先进事迹教育，组织党员干部学习党纪国法和典型案例，提高勤廉意识，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。，

3.完善制度,建立廉政谈话、资金管理、项目评审、“三重一大”事项决策等制度，逐步健全预防腐败工作长效机制，提高干部职工风险处置能力。

（二）中期监控措施

1.不定期查开展廉政谈话，听取党员干部落实廉洁自律情况和思想汇报。

2.通过述职述廉、民主生活会、组织生活会、民主测评、群众评议等方式发现党员干部思想上、作风上存在的问题。开展作风自查、检查、互查，有效监控党员干部的工作作风。

3.通过工作督查和随机抽查、明察暗访等方式，对工作人员日常行为、制度机制落实情况和权力运行过程进行动态监控、事中控制，及时发现解决苗头性、倾向性问题。

（三）后期处置措施 3 对发现的线索或苗头性问题，通过约谈函询、诫勉谈话、组织处理等手段，将风险消除在萌芽状态，防止事态进一步扩展。对已经造成违法违纪违规的事实，及时整改纠正，坚决依照法纪规定处理，发挥惩治工作的震慑作用。

第 1 页 共 1 页 区发改委领导班子述职

20**年以来，发改委领导班子认真贯彻落实十八大全会、十八届四中全会、中央纪委三次、四次全会和省、市纪委全会精神和有关规定，以开展党的群众路线教育活动为契机，深刻认识当前反腐败斗争的严峻形势，通过增强廉洁从政意识，严格执行党风廉政责任制，进一步学习提高，转变观念，完善机制，狠抓班子建设，委机关领导干部廉洁从政意识不断增强，服务效率不断提升，有效促进了委机关工作高效有序开展。

一、党风廉政建设责任制贯彻落实情况

我和发改委领导班子成员高度重视党风廉政建设，认真践行领导干部廉洁从政的有关规定，狠抓班子建设，严格按制度办事，履行“一岗双责”，有力地促进了机关工作全面发展。

1、履行第一责任人责任。牢固树立党委集体领导，书记第一责任人观念，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好发改委的党风廉政建设、作风建设，使全体干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

2、分解责任，各负其责。根据党风廉政建设惩防体系工作要点，结合发改委工作实际，制定了《20**年度党风廉政建设和构建惩防体系实事计划表》《委领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，明确了“一把手”履行“第一责任人”的职责，管好全面、负好总责，各分管领导实行“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的党风廉政建设责任制机制。我与各副主任、各科室负责人签订了《20**年党风廉政建设目标管理责任书》

，每个党员干部公开作出廉洁自律承诺，自觉接受监督。班子成员及中层干部实行“一岗双责”的责任制，在抓好业务工作的同时，对分管范 第 2 页 共 2 页 围或本科室的党风廉政建设工作负责，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的党风廉政建设机制。