2018年工会经费支出范围及管理办法word版本 (3页)

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工会经费的会计处理方法

建立工会组织的企业产生的工会经费，财务人员怎么做会计处理？下面是小编为你整理的工会经费的会计处理，希望对你有帮助。

工会经费的会计处理

对于建立工会组织的企业，按工资总额2%拨缴的工会经费，会计核算应遵循《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条的规定。职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及 其他 相关支出。职工薪酬包括工会经费和职工教育经费。

《企业会计准则第9号——职工薪酬》第四条规定，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

工会经费的会计分录

新准则工会经费纳入职工薪酬范围，核算如下

计提工会经费(根据工资2%)

借：管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等

贷：应付职工薪酬-工会经费

上缴工会经费

借：应付职工薪酬-工会经费

《基层工会经费收支管理办法》

第一章 总则与原则

1.1 为规范基层工会经费的收支管理，保障工会经费的合法、合规和有效使用，根据《中华人民共和国工会法》和其他相关法律法规，特制定本办法。

1.2 基层工会经费的收支管理应遵循公开、公平、公正的原则，确保经费来源合法、使用透明、监督有力。

第二章 经费收入范围

2.1 基层工会经费收入主要包括：

（1）会员缴纳的会费；

（2）工会所属企事业单位、行政方面按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金；

（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

（4）人民政府和企业、事业单位、机关和其他组织的补助；

（5）其他收入。

2.2 工会经费收入必须开具由财政部门监制的《工会经费收入专用收据》，并加盖工会财务专用章。

第三章 经费支出范围

3.1 基层工会经费支出主要用于：

（1）职工教育和文体活动；

（2）维护职工权益、开展职工劳动保护、劳动安全卫生等工作；

（3）职工集体福利事业；

（4）工会自身建设、日常工作以及按规定上解经费支出； （5）其他合理支出。

3.2 经费支出必须符合国家法律法规和工会经费使用规定，严禁挪用、挤占和挥霍浪费。

第四章 经费管理与监督

4.1 基层工会应建立健全经费管理制度，确保经费收支合法、合规、有效。

4.2 基层工会应设立独立的财务机构或指定专人负责经费管理工作，并接受上级工会和同级经费审查委员会的监督。

4.3 基层工会应定期向会员大会或会员代表大会报告经费收支情况，接受会员的监督。

第五章 预算与决算管理

5.1 基层工会应编制年度经费预算，并报经上级工会批准后执行。

5.2 经费预算应坚持量入为出、收支平衡、略有结余的原则，确保经费的合理有效使用。

5.3 年度结束后，基层工会应编制经费决算，并与预算进行对比分析，总结经验教训，提出改进措施。

第六章 法律责任与处罚

6.1 违反本办法规定的，由上级工会责令限期改正；情节严重的，依照有关规定对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

工会经费收支管理办法

工会经费收支管理办法

为规范和加强基层工会经费的收支管理，充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，制定本办法。

一、工会经费收支管理原则

1、遵纪守法原则.

各项经费收支,必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。

2、经费独立原则.

依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。

3、预算管理原则。

工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。

4、依法收缴原则.

基层工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。

5、服务职工原则。

工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 6、勤俭节约原则。

工会经费使用要精打细算，少花钱多办事,节约开支，提高经费使用效益。

7、民主管理原则。

要依靠职工管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。

二、工会经费收入范围

工会经费收入包括：

1、会费收入。

指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。

2、拨缴经费收入。

指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费，或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的经费。

3、上级补助收入.

指基层工会收到上级工会补助的款项。

4、行政补助收入。

指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。

5、事业收入。

指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。 6、投资收益。

集团工会经费管理办法

第一条 为加强对工会经费的使用与管理，明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和批准权限，按照工会和会计制度的要求，现根据相关制度，结合果汁集团实际,特制定本办法。

第二条 本办法适用于集团工会及其下属各企业工会组织。适用人员范围为集团所有工会成员.

第三条 工会经费收支管理原则：

各级工会要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，切实加强工会经费收支管理，坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向，确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及职工群众和工会会员.工会经费收支管理原则具体内容详见《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发[2014］23号）。

第四条 工会经费的来源：

（一）公司拔交经费：公司按照国家工会有关规定额度，按照全部职工上月工资总额的 2% 向工会拨缴经费,其中40％上缴上级工会，60％留存公司工会使用;或按照企业所在地上级工会组织的规定缴纳，工会每月将经费直接划转入公司工会银行帐户。

（二）工会会员交纳的会费：结合工会法及公司实际情况，工会会员每月缴交会费标准为：集团高层管理人员8元/人，集团中层管理人员5元/人,其他员工3元/人，此款项将直接从工会会员每月的工资中扣除。

（三）工会经费的来源还包括上级工会补助的款项，单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会组织的补助款项，工会所属的企业、事业单位上缴的收入，基层工会对外投资取得的收益,其他收入。

第五条 工会经费支出范围：

（一)工会经费支出范围具体内容详见《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发［2014］23号）,各企业工会发生工会经费支出(已明确规定的福利性支出项目除外），须事先报果汁集团工会审批。