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消防器材安全检查表

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灭火器安全检查表
年度：2014
地点：装配组
责任人：李敏
月份
压力
外观
保险销
检查人
检查日期
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
备注：1、记录：正常打“√”，待修写明原因；
2、灭火器压力指针在红色区域内为不正常；
3、本表每一个月记录一次；
4、本表保存实效为一年，期满自动失效；
5、检查过程中若发现问题，及时向公司安全员报告，以便于及时更换和补充。
消防栓安全检查表
年度：2014
地点：纤维车间
责任人：罗小光
月份
水带
水枪
阀门
检查人
检查日期
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
备注： 1、记录：正常打“√”，待修写明原因；
2、本表每一个月记录一次；
3、 本表保存实效为一年，期满自动失效；
4、检查过程中若发现问题，及时向公司安全员报告，以便于及时更换和维修。
消防栓安全检查表
年度：2014
地点：机加工
责任人：朱先行
月份
水带
水枪
阀门
检查人
检查日期
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
备注： 1、记录：正常打“√”，待修写明原因；
2、本表每一个月记录一次；
3、 本表保存实效为一年，期满自动失效；
4、检查过程中若发现问题，及时向公司安全员报告，以便于及时更换和维修。
消防栓安全检查表
年度：2014
地点：装配组
责任人：李敏
月份
水带
水枪
阀门
检查人
检查日期
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月

12月
备注： 1、记录：正常打“√”，待修写明原因；
2、本表每一个月记录一次；
3、 本表保存实效为一年，期满自动失效；
4、检查过程中若发现问题，及时向公司安全员报告，以便于及时更换和维修。
灭火器安全检查表
年度：2014
地点：纤维车间
责任人：罗小光
月份
压力
外观
保险销
检查人
检查日期
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
备注：1、记录：正常打“√”，待修写明原因；
2、灭火器压力指针在红色区域内为不正常；
3、本表每一个月记录一次；
4、本表保存实效为一年，期满自动失效；
5、检查过程中若发现问题，及时向公司安全员报告，以便于及时更换和补充。
灭火器安全检查表
年度：2014
地点：机加工
责任人：朱先行
月份
压力
外观
保险销
检查人
检查日期
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
备注：1、记录：正常打“√”，待修写明原因；
2、灭火器压力指针在红色区域内为不正常；
3、本表每一个月记录一次；
4、本表保存实效为一年，期满自动失效；
5、检查过程中若发现问题，及时向公司安全员报告，以便于及时更换和补充。
消防栓安全检查表
年度：2014
地点：仓库
责任人：左有清
月份
水带
水枪
阀门
检查人
检查日期
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
备注： 1、记录：正常打“√”，待修写明原因；
2、本表每一个月记录一次；
3、 本表保存实效为一年，期满自动失效；
4、检查过程中若发现问题，及时向公司安全员报告，以便于及时更换和维修。
灭火器安全检查表
年度：2014
地点：仓库
责任人：左有清
月份
压力
外观
保险销
检查人
检查日期
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
备注：1、记录：正常打“√”，待修写明原因；
2、灭火器压力指针在红色区域内为不正常；
3、本表每一个月记录一次；
4、本表保存实效为一年，期满自动失效；
5、检查过程中若发现问题，及时向公司安全员报告，以便于及时更换和补充。

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住宅区、商铺租赁等场所消防安全检查表

住宅区、商铺租赁等场所消防安全检查表

住宅区、商铺租赁等场所消防安全检查表检查日期：[填写日期]检查人员：[填写姓名]一、基本信息1. 建筑名称：2. 建筑用途：3. 所在地区：4. 联系人：5. 联系二、建筑结构及设施1. 建筑物结构是否坚固可靠：是 / 否2. 楼梯通道是否畅通：是 / 否3. 消防通道是否畅通：是 / 否4. 是否安装有灭火器：是 / 否5. 是否安装有灭火栓和喷淋系统：是 / 否6. 电器设备是否安装漏电保护器：是 / 否7. 安全疏散标识是否明确可见：是 / 否8. 是否配备应急照明设备：是 / 否三、防火安全措施1. 是否设置了火灾自动报警系统：是 / 否2. 是否设置了可燃气体泄漏报警系统：是 / 否3. 是否设置了防火门或防火卷帘门：是 / 否4. 是否设置了火灾应急广播系统：是 / 否5. 是否设置了疏散指示标识：是 / 否四、消防器材及防火设施1. 灭火器数量及位置：- [填写灭火器类型、数量和位置]2. 灭火栓数量及位置：- [填写灭火栓位置]3. 喷淋系统数量及位置：- [填写喷淋系统位置]4. 防排烟设施是否正常运行：是 / 否五、应急预案和培训1. 是否编制了消防应急预案：是 / 否2. 是否定期组织消防演练：是 / 否3. 是否对员工进行了消防知识培训：是 / 否六、其他注意事项[填写其他需要注意的事项]该检查表用于住宅区、商铺租赁等场所的消防安全检查，建议定期进行检查并采取相应的防火安全措施，确保人员和财产的安全。

请在检查完成后记录检查日期和检查人员的信息，并及时处理检查中发现的问题。

以上内容仅供参考，请根据实际情况进行相应的修改和补充。

参考资料：（文档字数：163字）。

消防安全检查表

消防安全检查表


序
号
检查项目
检查情况
检察人员
备注
1
消防器材、设施配置到位，齐全、有效、合理。
2
消防安全疏散通道、安全出口部署合理、通畅。
3
用电（禁止非吸烟场所吸烟、私接、乱拉电源线或用电器等）手续齐全，安全办法落实，无违章、火灾隐患；防雷、防静电办法契合安全要求。
5
消防重点部位自主管理到位，现场无违章、火灾
隐患。
6
易燃易爆、化学危险物品和场所及其他重要物资等，使用和储存规矩合理，有防火防爆办法。
7
防护设备报警装置，运行正常，控制情况良好。
8
防火记录建立齐全，填写规矩、有效。
记
录
及
整
改
情
况
注：此表一式两份，检查部门和综合管理部各存一份，契合要求划“，不契合要求划“X”。关于不合格项目要在记录栏里做好记录，能自行整改的要按相关标准立即整改，不能自行整改的报部门或安全主管部门。
消防专项安全检查表

消防专项安全检查表


13
检查岗位人员对场区内消防设施、设备和器材位置熟悉情况；（抽查2-3人知 悉情况）
查现场
检查结果
序号 检查项目
检查内容
检查方式
14
检查岗位人员应急逃生路线知悉情况；（抽查2-3人知悉情况）
查资料查现场
15
检查消控室是否双人值班且24小时值班情况；
查资料
16
检查消控室人员岗位履职情况；
查资料查现场
查资料查现场
安全管理
8
检查消防管理台账（灭火器、消防栓、消防炮等）建立情况；
查资料
9
检查消防安全重点部位的人员在岗履职情况；
查资料
10
检查应急疏散平面指示图公示情况；
查资料查现场
11
检查消控室值班情况和人员持证上岗情况；
查现场
12
检查岗位人员灭火器使用和维护知悉情况；（抽查2-3人使用和维护情况）
查现场
查现场
29
检查灭火器定期巡检维护情况；
查资料查现场
30
外观，是否有损坏或锈蚀，铭牌是否完好
查现场
31
控制装置是否好用，机械或手动、电动是否灵活，旋转、府仰有无卡顿
查现场
32
消防炮 阀门开闭是否好用，有无漏水或不灵活现象
查现场
33
试验开启喷水是否正常
查资料查现场
34
其他情况；
查资料/查现场
35
稳压泵是否在自动位置
77
检查消防相关阀门、喷嘴、连接件、卡扣等状况；
78
检查压力表、液位显示器、补水阀、雨淋阀、单向阀等状况；
79
检查消防设备设施标识、标志、重点阀门铅封情况；
80
节前消防安全检查表

节前消防安全检查表

（1）疏散通道、安全出口是否畅通，无堆放杂物；
（2）疏散指示标志、应急照明设备是否完好；
（3）安全出口数量是否符合规定，是否存在锁闭现象。
5.消防设施设备检查
（1）消防设施设备是否完好，运行正常；
（2）消防设施设备维护、保养是否到位；
（3）消防器材配置是否符合规定，是否在有效期内。
6.消防安全责任制及管理制度检查
-解决办法：建立定期检查和维护制度，对消防设施进行年检，并设立专项资金用于设施的更新换代。
3.问题：疏散通道不畅，安全出口被占用。
-解决办法：加强日常巡查，对违规占用疏散通道的行为进行处罚，并开展定期的疏散演练。
4.问题：员工消防意识薄弱，不会使用消防设施。
-解决办法：定期组织消防培训和演练，确保每位员工掌握基本的消防知识和操作技能。
（2）电器设备使用、维护是否规范，是否存在超负荷运行情况；
（3）电源开关、插座等设备是否完好，是否存在私拉乱接现象。
3.易燃易爆物品管理
（1）易燃易爆物品存放是否符合规定，是否远离火源、电源；
（2）易燃易爆物品使用、运输、储存是否符合安全要求；
（3）是否存在非法生产、销售、储存易燃易爆物品的行为。
4.疏散通道及安全出口检查
-详细说明：针对商场中临时摊位可能存在的火灾隐患，应规定其必须使用非易燃材料，保持与消防设施的安全距离，并在活动前进行消防培训。
2.宾馆、酒店
-增加条款：应对宾馆、酒店的厨房及餐厅进行重点检查，确保油烟管道清理及时，消防设施完善。
-详细说明：厨房是火灾高发区，需定期清理油烟管道，检查燃料管道安全，并保证消防器材如灭火毯、灭火器的充足与有效性。
5.问题：整改措施落实不到位，存在安全隐患。
-解决办法：对整改措施的实施情况进行跟踪监督，确保问题得到有效解决，对不执行整改的单位或个人进行严肃处理。