宣传报道工作制度
搞好宣传报道工作,对提高公司的知名度,充分展现全体员工在不同的工
作岗位上辛勤工作、奋发向上的精神风貌,鼓舞广大员工的士气将起到重要作
用。按照县委宣传部门和公司的发展要求,为使宣传报道工作制度化、经常化、
规范化,特制定本制度。
一、宣传报道内容
(一)宣传党的路线和国家有关法律法规以及我公司制定实施的各项规章
制度。
(二)宣传公司生产经营情况,报道企业夯实安全生产基础、加强管理练
内功的做法。
(三)宣传上级领导视察以及公司的大型活动情况,树立企业形象,提高
企业知名度。
(四)宣传公司加强内部制度建设,加强精神文明建设以及企业文化建设
工作的各项举措;报道各部门、各支部以多种形式开展精神文明建设、党支部
达标创优的做法。
(五)宣传公司员工热爱XX的奉献精神和创业精神,报道他们爱岗敬业、
助人为乐的典型事迹。
(六)宣传好人好事,弘扬企业正气,抵制不良倾向。
二、宣传报道的形式
(一)利用企业内部宣传栏,及时宣传公司新闻。
(二)利用“党群工作之窗”网页,刊登公司员工作品。
(三)向县、市、区社会新闻媒介和托县《云中文苑》投稿。
三、宣传报道的网络与职责
公司宣传报道工作的职能部门为企业文化和信息部。各支部、各部门都要
选定一至数名通讯员,组成公司的通讯员队伍。 (一)企业文化和信息部职责 1、指导和管理公司的宣传报道工作。每年对通讯员进行一次业务培训。每
年年初召开一次宣传报道会议,总结工作、交流经验、表彰先进、部署任务。定期召开通讯员工作会议,确定和下达每季度的宣传报道要点、报道任务。
2、负责公司宣传阵地的建设管理和组稿、编辑、出版工作。
3、负责公司对外宣传的审稿、把关和公司重要事件、大型活动、先进典型
的报道工作,负责稿费的发放管理和外刊稿件的登记、统计工作。
4、参加上级宣传部门组织的各种会议和培训班学习。
5、收集有关公司大事记的资料,配合总经理办公室搞好公司大事记。
6、定期考核公司各部门、各支部宣传报道工作情况。