2020年公司员工车辆管理制度范本

集团公司车辆管理制度范本1目的为使公司车辆管理规范化、统一化、合理化，在合理有效利用车辆资源、控制费用成本的前提下，为公司业务发展提供优质、高效和安全的车辆支持服务，特制订本规定。

2范围本规定所指车辆为公司公务用车各分子公司、办事处、现场项目部的车辆自行管理，但接受总经理办公室的监督。

3职责公司车辆由总经理办公室统一管理和调度。

4内容4.1车辆管理4.1.1车辆有关证照和手续，由总经理办公室指定专人妥善保管，并建立《车辆登记卡》。

4.1.2每部车辆应设置《车辆行驶记录表》，由驾驶员记载行出车时间、地点、用途、行驶里程。

每月核对车辆里程表与《车辆行驶记录表》的记载是否相符。

4.1.3出车完毕和下班后，车辆必须统一停放在公司规定地点，严禁异地停放。

并将车钥匙交总经理办公室车辆负责人保管。

驾驶员因出车下班前不能赶回公司或晚间有接待任务时，经总经理办公室车辆负责人批准，可将车辆存放于公共停车场。

节假日期间，总经理办公室对不使用的车辆统一封存，收缴钥匙，无特殊情况，任何人不可动用。

4.1.4车辆原则上实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交他人驾驶。

如因特殊情况须由他人驾驶时，须经过总经理办公室车辆负责人批准，并如实填写《车辆行驶记录表》。

____公司所有车辆统一实行油卡加油，原则上禁止现金加油，如遇特殊情况需使用现金加油，需经总经理办公室车辆负责人同意后方可办理，并严格履行报销审批手续。

加油卡由总经理办公室车辆负责人保管，并根据实际使用情况办理充值。

驾驶员不得随意将加油卡外借他人，违者一经发现将严加处罚。

车辆需在市区内指定加油站加油，驾驶员应持加油单据及车辆行驶公里数，交总经理办公室车辆负责人审批。

如发现超过本车型所规定的耗油量，驾驶员应说明理由，无理由或理由不充分者，超出费用自负。

车辆在外地加油时，驾驶员返回公司后，按出差相关费用报销。

4.2车辆调度及使用4.2.1总经理办公室车辆负责人负责办公车辆的派遣及使用，并对各部门在市内四区办公用车进行审批、协调、安排。

公司内部的车辆管理制度范文1. 目的和范围本车辆管理制度的目的是确保公司车辆的安全和合理使用，并规范公司员工对车辆的操作和管理。

本制度适用于公司所有的车辆和相关人员。

2. 车辆使用政策a. 车辆使用权限：只有经过授权的员工才能使用公司车辆。

未经授权的员工不得擅自使用或开启公司车辆。

b. 车辆使用目的：公司车辆只能用于公司业务或工作需求，不得用于个人目的或私人行程。

c. 车辆预订：员工需要提前预订车辆，并且确保预订的车辆在需要的时间和地点可用。

d. 乘客限制：车辆只能搭载经过授权的员工或其他相关人员，不得搭载未经授权的人员。

e. 路线和速度限制：员工在驾驶公司车辆时应遵守交通规则和限速要求，并且选择最安全和最合适的路线。

3. 车辆操作和维护a. 驾驶资格：员工必须持有合法有效的驾驶证，并且驾驶技术熟练。

b. 安全检查：员工在开车之前必须进行车辆的安全检查，包括检查车辆的刹车系统、轮胎、灯光和车身状况等，并及时报告任何安全问题。

c. 车辆维护：公司将负责定期对车辆进行保养和维修，员工应该及时报告车辆的故障或需要维修的情况。

d. 加油和保养：员工使用车辆后应将车辆加满油并及时洗车，保持车辆的清洁和良好的工作状态。

4. 责任和违规处理a. 责任：员工在使用公司车辆时应承担所有的责任，并遵守相关法规和公司规定。

b. 违规行为处理：如果员工违反公司车辆管理制度，公司有权采取适当的纪律措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款和停止使用公司车辆。

5. 公司车辆使用记录a. 使用记录：员工每次使用公司车辆都需要填写相关的使用记录，包括日期、时间、用车事由和里程数等。

b. 报销和健康安全：员工有权要求根据公司规定获得车辆使用的相关报销以及健康安全措施。

6. 审批流程a. 车辆使用申请：员工需要向相关部门提交车辆使用申请，经过审批后方可使用公司车辆。

b. 审批流程：车辆使用申请将由相关部门负责审批，并根据实际情况决定是否批准。

公司车辆管理制度范例公司车辆管理规定第一条制定本规定旨在规范公司车辆的使用与管理，提升使用效率与安全性，确保公司车辆资产的安全与完整。

第二条公司车辆管理遵循公开、公平、公正原则，实行统一管理、个别处理的方针。

第三条公司车辆的使用涵盖员工通勤、业务访问、采购物流等，违规使用者将受到相应处罚。

第四条公司行政部门负责车辆管理，相关部门协同执行。

第五条所有车辆的使用与维护必须遵守国家法律法规及道路交通安全规定。

第六条车辆使用者需具备合法驾驶资格及适当驾龄，遵守交通规则，维护公司形象。

第七条公司行政部门拥有本规定解释权，必要时可修订并及时通知。

第二条车辆申请与分配第八条员工基于工作需求可申请使用车辆，需提供详细出行信息供行政部门审核。

第九条行政部门根据需求批准车辆使用，负责车辆分配、调度及安排。

第十条分配给员工的车辆在使用前应进行检查保养，确保车辆性能完好。

第十一条车辆使用情况应记录在车辆使用登记簿中，保持信息更新。

第十二条车辆分配以内部员工为主，对外调配需经相关部门协商并通知相关人员。

第三条车辆使用第十三条员工使用车辆时，须遵守法律法规及交通规则，确保安全驾驶。

第十四条禁止超员、酒后驾驶，严禁违反交通规定，以防止事故发生。

第十五条涉及个人利益的用车申请需经行政部门审核，并可能涉及相应处罚。

第十六条如发生交通事故，使用者应及时报警并报告公司相关部门。

第十七条车辆使用者应妥善保管车辆证件及钥匙，不得将车辆交予未经批准的人员。

第十八条借用车辆时，需签署借用登记表，并按期归还。

第四条车辆维护第十九条车辆使用者需按时进行保养维修，确保车辆正常运行。

第二十条注意油耗，节约能源，合理使用车辆。

第二十一条保养维修及燃油费用由公司承担，超出正常使用范围的费用由使用者自负。

第二十二条保持车辆操作、维护记录的完整，以备查阅。

第五条车辆处置第二十三条达到报废标准的车辆，由行政部门负责报废处理。

第二十四条员工离职时，需按流程将车辆交回公司，完成交接手续。

公司员工用车规章制度公司员工用车规章制度范本在现实社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

我们该怎么拟定制度呢？以下是小编精心整理的公司员工用车规章制度范本，仅供参考，欢迎大家阅读。

一、原则与适用范围1、为切实加强我公司公务车辆管理，提高工作效率，节约财政开支，降低行政成本结合我公司的实际情况，制定本制度。

2、本制度的适用范围是三辆车。

二、公车使用管理1、公车使用要根据工作缓急由各部门提前申请用车，尽量多件事情一次性出车办完，避免一件小事出车数次情况发生，如发现有故意违反本规定者，此行为将直接纳入到当事人的'绩效考核中。

2、用车人在工作完成后，需及时将车辆及钥匙交还公司车辆管理人员，并填写由公司制定的《车辆管理情况表》，做到所有车辆出车情况清晰明了。

凡不及时填写《车辆管理情况表》者，每次罚款100元。

3、公车要停放在公司指定的停车场所，未经公司领导批准，所有用车人都不得私自将公车开回家，事情办完之后，用车人要及时将车辆送回公司，否则按公车私用处理，并处罚款200元。

4、车辆原则上不外借，如遇特殊情况，在满足公司用车无障碍的前提下，外借时间在一天以内的，由公司副总经理批准；外借时间在一天以上的，报总经理批准。

5、到外地出差需要用车时，需公司领导同意并由公司管理人员核对里程表，返回后用车人要及时将里程表数报给公司车辆管理人员，途中加油数和区域路（桥）费等填写在《出差报销单》上，并由公司领导核实签字报销。

凡不按规定办理者不予报销有关费用。

6、用车人要树立节约用油的观念，实行车辆刷卡加油的管理办法，原则上在指定的加油站加油，并记录好所加油数及加油卡内余额数，归还车辆时如实填写《车辆管理情况表》。

任何人不经批准不得擅自给外单位的车辆加油，违反者，一经发现处所加油数十倍以上罚款。

7、用车人要经常检查车况，发现隐患要及时报告和处理，严禁车辆带"病"行驶。