特种作业人员管理办法

特种作业考评人员管理暂行办法第一条为加强特种作业人员安全生产考试管理，进一步规范特种作业安全技术考核工作，制定本暂行办法。

第二条本暂行办法所指的特种作业考评人员分为考评员和高级考评员，均按照特种作业目录的作业类别进行分类储备。

考评员，指经认定、有能力对特种作业人员安全技术实际操作考试评分的技能人员。

高级考评员，指经评选认定、有能力对特种作业考评员进行培训、评定，以及对培训机构和考试点的条件进行核查的专业技术与技能人员。

高级考评员享受自治区应急管理专家同等权利义务。

第三条特种作业考评员应当符合下列条件：（一）具有良好的职业道德，廉洁自律。

（二）未被追究刑事责任、安全生产行政责任。

（三）年龄原则上不超过65周岁，身体健康。

（四）具有相关工种特种作业操作证。

（五）应当满足下列条件之一：1 .具有本科以上文化程度、相关领域中级以上专业技术职称或相应工种技师以上的职业资格，实际从事相应专业和岗位5年以上。

2 .具有大专以上文化程度、相关领域副高级以上专业技术职称或相应工种高级技师及以上的职业资格，实际从事相应专业和岗位8年以上。

第四条特种作业高级考评员应当符合下列条件：（一）具有良好的职业道德，廉洁自律。

（二）未被追究刑事责任、安全生产行政责任。

（三）年龄原则上不超过65周岁，身体健康。

（四）具有相关工种特种作业操作证。

（五）具有与考评工作相关或相近的大学本科及以上学历。

（六）应当满足下列条件之一：1 .具备副高级以上相应专业技术职称，具有职业技能鉴定考评员资格或特种作业考评员资格，且从事特种作业专业或工种相关工作5年以上。

2 .具备高级技师（一级）职业资格的技术人员，具有职业技能鉴定考评员资格或特种作业考评员资格，且从事特种作业专业或工种相关工作5年以上。

（七）参与特种作业相关项目建设或具备特种作业实操考点评审经验或经教育厅、人社厅认定的相关领域的评估专家。

第五条符合第三条规定条件的人员，由各市应急局组织推荐申报、审核、公示、公告，并向自治区应急厅书面告知备案。

特种作业人员管理办法范本第一章总则第一条为了加强特种作业人员的管理，确保特种作业安全，保障职工身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《特种作业人员安全技术标准》等相关法律法规的规定，制定本办法。

第二章特种作业人员管理机构第二条企业应设立专门的特种作业人员安全管理机构，并配备专职或兼职人员负责特种作业人员的管理工作，确保特种作业人员的安全。

第三章特种作业人员的任职条件第三条任职特种作业人员的人员应具备以下条件：（一）年满18周岁；（二）具备相应的特种作业技能，并持有有效的特种作业证书；（三）身体健康，符合特种作业人员的体格要求；（四）熟悉并掌握特种作业的操作规程和安全注意事项。

第四章特种作业人员的职责第四条特种作业人员应做到以下方面的职责：（一）熟悉并严格遵守特种作业操作规程和安全注意事项；（二）配合企业开展特种作业人员培训，提高自身技能；（三）在特种作业过程中，始终保持集中注意力，严防操作失误；（四）发现特种作业过程中存在的安全隐患，及时向上级报告并采取有效措施进行处理。

第五章特种作业人员的培训与考核第五条企业应定期开展特种作业人员培训和考核，确保特种作业人员的技能水平和安全意识。

第六条特种作业人员培训内容应包括特种作业操作规程、作业安全注意事项、应急救援知识等。

第七条特种作业人员的考核应包括理论考试和实际操作考试，未通过考核的特种作业人员不得参与特种作业工作。

第六章特种作业人员的安全防护第八条特种作业人员应佩戴符合要求的安全防护用品，并确保其正常使用。

第九条企业应提供符合标准的安全防护设施，特种作业人员在作业过程中必须严格按照规定使用，并接受监督。

第十条特种作业人员进行高空、密闭空间、有毒有害物质操作等特种作业时，必须严格遵守操作规程，配备必要的安全设备和器材，并进行必要的呼吸防护。

第七章特种作业事故的处理与处罚第十一条企业应建立特种作业事故的报告和处理制度，特种作业人员发生事故后，应立即报告，并按照规定进行处理。

可编辑修改精选全文完整版江西省特种作业人员管理办法第一章总则第一条为加强特种作业人员的管理，规范其安全技术培训、考核、发证工作，减少伤亡事故，促进安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》和《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（国家经贸委第13号令)等法律、法规和规章，结合本省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于江西省境内一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。

第三条特种作业是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

第四条特种作业工种范围及操作项目(见附件一)。

第五条特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。

特种作业人员必须具备以下基本条件：(一)年满十八周岁；（二)身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;（三）初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识和技能，经安全技术理论和实际操作技能考核并成绩合格；（四）符合相应工种作业特点需要的其他条件.第六条特种作业人员的安全生产职责:(一）认真执行国家有关安全生产法律、法规和规章,严格遵守本单位的安全生产规章制度,保证安全作业；（二)正确使用劳动防护用品和本工种作业的工具、设备,并认真进行维护保养;（三)设备发生故障，影响安全生产时，应立即采取有效措施，并报告有关部门和负责人；(四)努力学习、掌握本工种的安全技术知识和实际操作技能，不断提高自身的安全技术水平;(五)有权拒绝管理人员违章指挥或者强令冒险作业，有权制止他人违章作业。

第二章培训第七条特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术培训。

第八条特种作业人员的安全技术培训应实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点是提高其安全操作技能和预防事故的实际能力。

第九条特种作业人员培训单位必须经省安全生产监督管理局审查认可,并取得《江西省特种作业人员安全技术培训资格证》，方可从事相应工种特种作业人员的安全技术培训工作。

某公司特种作业人员管理办法一、目的和依据本管理办法旨在加强对特种作业人员的管理，确保特种作业人员的安全和健康，保障公司生产经营的顺利进行。

本管理办法依据《特种作业操作人员安全技术操作规程》（以下简称《规程》）等相关法律法规进行制定。

二、适用范围本管理办法适用于公司内进行特种作业的人员，特种作业包括但不限于高处作业、爆炸物品操作、危险化学品搬运等。

三、特种作业人员的分类根据《规程》的规定，特种作业人员分为特种作业操作人员和特种设备操作人员两类。

1. 特种作业操作人员：负责高处作业、井下作业、钢结构作业等特种作业的人员。

特种作业操作人员需要经过相关培训并取得相应证书方可从事特种作业。

2. 特种设备操作人员：负责特种设备（如起重机械、压力容器等）的操作和维护的人员。

特种设备操作人员需要具备相应的专业知识和技能，并持有特种设备操作证书。

四、特种作业人员管理措施1. 选拔和培训公司将严格审核特种作业人员的资质和能力，确保其具备从事特种作业的条件。

选拔合格人员后，公司将组织相关培训，包括特种作业操作技能的培训、安全操作规程的学习以及应急处置能力的训练等。

2. 资格证书管理特种作业人员需在取得资格证书后方可上岗工作。

公司将建立健全证书管理制度，对特种作业人员的证书进行管理。

包括告知特种作业人员证书的有效期，提醒其进行证书更新；提供证书登记和管理的相关表格；对证书进行定期复审并备案；确保特种作业人员证书的真实性和有效性。

3. 安全操作规程的落实公司将制定详细的安全操作规程，对特种作业进行流程化管理。

特种作业人员将严格遵守操作规程，规范施工流程，确保作业过程中的安全和质量。

4. 安全设备和防护用品的配备公司将配备必要的安全设备和防护用品，确保特种作业人员在进行作业时的安全。

特种作业人员需严格按照公司规定佩戴和使用相关防护用品，如安全帽、防滑鞋等。

5. 安全教育和培训公司将定期开展安全教育和培训活动，提高特种作业人员对安全管理的意识和理解。