当前位置：文档之家 › 保险公司早会励志故事PPT

保险公司早会励志故事PPT

  • 格式：pptx
  • 大小：7.24 MB
  • 文档页数：36

下载文档原格式

  / 36

合集下载

早会ppt模板保险公司晨会流程内容小故事

早会ppt模板保险公司晨会流程内容小故事
中国人寿/平安/太平洋/新华/安邦/泰康/友邦/等
早会PPT模板
汇报人：卡卡办公 时间：20XX年X月
家人们，早上好！
早会马上开始，请关闭手机，保持安静！
早会流程
01 司训
03 心灵鸡汤
02 早间资讯
04 分享时刻
05 学习加油站 06 工作联系
司 训 第一章/PART 01
此处添加详细文字描述，也可将此段文字删除，此处添加详细文字描述，也可将此段文字删除，此处 添加详细文字描述，也可将此段文字删除，此处添加详细文字描述，也可将此段文字删除，此处添加
学习加油站
拒绝处理3：
保险不吉利，不保不险，一保就险
我非常理解您的想法，以往的人观念不是很开通，有时候看到别人出事后有保险金赔付，就以为买保 险不吉利。不买没事，一买就出事。其实，保险公司是为人们提供风险保障的，如果一买保险就出事， 保险公司岂不亏损累累，早就关门了吗。事实上，买了保险之后反而不容易出事。这里面有数字为证： 我们曾在医院做过统计，每一百个受伤或疾病住院的人当中，只有几个人买了保险。而在所有投保人 之中，只有大约百分之二十五的人发生事故或疾病。买保险不出事的机率大约是不买保险的两倍左右。 为什么已买保险的人出事机率较低呢？有两点原因很重要：
防霉菌，通风勤一点
出伏以后，温度会逐渐降下来，虽然不明显，30℃上下，但是却给了霉菌适宜的 繁殖温度，而且出伏以后的雨水会逐渐增多，只要空气中的霉菌遇到适宜条件， 便会在媒介物上生菌。霉菌活力很强，一般温度在25℃—30℃、湿度在80%以上， 并有充足的氧气，便会生长繁殖。出伏以后如果不在家的时候要注意通风勤一点， 准备换秋装的朋友，应把衣物从箱中取出，挂在通风干燥的地方。有条件的可以 用电熨斗熨一下，以减少衣物上的水分。衣物挂起来要保持一定的间隔，以保证 良好的通风。服装店里挂着很多衣服不发霉就是这个道理。

保险公司早会--保险激励专题43页PPT

保险公司早会--保险激励专题43页PPT
过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
▪
27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
▪
28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
▪
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
▪
30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
保险公司早会--保险激励专题
•
46、寓形宇内复几时，曷不委心任去 留。
•
47、采菊东篱下，悠然见南山。
•
48、啸傲东轩下，聊复得此生。
•
49、勤学如春起之苗，不见其增，日 有所长 。
•
50、环堵萧然，不蔽风日；短褐穿结 ，箪瓢 屡空， 晏如也 。
▪

保险公司励志片10月4日早会ppt课件

保险公司励志片10月4日早会ppt课件

资料仅供参考，实际情况实际分析
主要经营：课件设计，文档制作，网络软件设计、 图文设计制作、发布广告等 秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满 意！ 致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、 策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全 网一站式需求
无须缅怀昨天，不必奢望明天，只要认真 过好每一天，说能说的话，做可做的事，走该 走的路，见想见的人。祝你今天有个好心情。
会议纪律
• • • • • 欢迎您的参加！ 手机关闭或调制震动、 请勿随意走可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用

保险公司早会ppt模板晨会流程激励培训内容小故事分享 开会主持稿 (10)

保险公司早会ppt模板晨会流程激励培训内容小故事分享 开会主持稿 (10)
成天与客户泡在一起得销售庸材得业绩一定高于整天呆 在办公室得销售天才。
勤奋体现在以下几个方面
1.学习自己销售得产品知识，本行业得知识、同类产品得知识。这样知己知彼，才能以一个“专业” 得销售人员得姿态出现在客户面前，才能赢得客户得依赖。
勤 学
因为我们也有这样得感觉：我们去买东西得时候，或别 人向我们推荐产品 得时候，如果对方一问三不知或一知半解，无疑我们会对要买得东西和这个人得 印象打折扣。我们去看病都喜欢找“专家门诊”，因为这样放心。现在得广告也 是：中国移动—通信专家、九牧王—西裤专家、方太—厨房专家。
知 识
2．学习、接受行业外得其它知识。就像文艺、体育、政 治等等都应不断汲取。对青年可以谈体育、服装、爱情及 恋爱观等对中老年人可以谈生活、身体、家庭、等，也可 以谈流行得书、电影、电视剧，或者天气、旅游及度假等。 这些都是与客户聊天得素材。工作得事情几分钟就谈完了， 谈完了怎么办，不能冷场啊，找话题，投其所好，他喜欢 什么就和他聊什么。
201X 金融商务早会 PPT模板
汇报人：xxx
各位职员 早上好
Good Morning MY family. 早会即将开始，请关闭手机并保持安静
告诉我你得梦想是什么？
销售第一勤
PART ONE
勤奋 Hardworking
勤能补拙
要想做好销售首先要勤奋，这也是一名业务人员所必 备素质。在营销界有这样一句话讲得很好:“勤能补拙”
销售第四勤
PART FOUR

勤总结 Regular Conclusion
勤总结：有总结才能有所提高，无论是成功还是失败，其经验和 教训都值得我们总结，成功得经验可以移植，失败得教训不会让 我们重蹈覆辙。
201X 早会结束 谢谢聆听

保险公司早会ppt模板晨会流程激励培训内容小故事分享 开会主持稿 (12)

保险公司早会ppt模板晨会流程激励培训内容小故事分享 开会主持稿 (12)

1
2
3
2
会议中缺乏控制
没有严格按照会议得 议程进行
气氛紧张、压抑，未能很好 地鼓励大家积极发言；或领 导者一言堂，没有发掘出全 体与会人员得智慧。
未能很好地围绕主题进行讨 论或发言，出现闲谈或跑题 现象。
1
未能很好地控制时间， 如未能及时开始或拖沓、 冗长，未能及时结束。
与会者相互间争吵得厉害， 未能很好地尊重相互得意 见，甚至出现人身攻击得 现象。
会议得召开，并不是人越多越好。人多不仅会增加会议成本，延长会议时间，也会增 加扯皮得可能性，不容易形成一致得会议结论，也不利于会议控制。因此，要本着 “相关性”和“少而精”得原则，精选参加会议得人员，不要让不相关得人参加，避 免“陪绑”得现象。
无论是何种形式得会议，必须要明确指定会议主持人。会议主持人要严格按照会议得
日本得会议管理
日本太阳工业公司每次开会时总是把一个醒目得会 议成本分配表贴在黑板上。成本得算法是：会议成 本＝每小时平均工资得3倍×2×开会人数×会议时 间（小时）。公式中平均工资所以乘3，是因为劳 动产值高于平均工资；乘2是因为参加会议要中断 经常性工作，损失要以2倍来计算。因此，参加会 议得人越多，成本越高。有了成本分析，大家开会 态度就会慎重，会议效果也十分明显。
6 合 适 得 时 间
上午10-12点和下午1-3点是比较适合开会得时段。时代光华得研究如下：
心绪尚且混乱，还需一段时间才能进 入工作状态。不太合适开会。
最适合调动员工集思广益、头脑风暴， 不断想出新点子、新方法。
员工进入工作状态。最适合进行一 对一得会谈，也是进行业务会谈得 最佳时机。
员工进入一天当中得倦怠期，希 望马上回家，这时会议往往会事 倍功半。

奋斗-保险营销销售心态激励观念励志公司早会晨会夕会ppt幻灯片投影片培训课件专题材料素材PPT37页

奋斗-保险营销销售心态激励观念励志公司早会晨会夕会ppt幻灯片投影片培训课件专题材料素材PPT37页
奋斗-保险营销销售心态激励观念励志 公司早会晨会夕会ppt幻灯片投影片
培训课件专题材料素材
36、“不可能”这个字(法语是一个字 )，只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气，不要看破要突 破，不 要嫉妒 要欣赏 ，不要 托延要 积极， 不要心 动要行 动。 38、勤奋，机会，乐观是成功的三要 素。(注 意：传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素，但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出，乐 观是成 功得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
39、没有不老的誓言，没有不变的承 诺，踏 上旅途 ，义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人， 决不会 坚韧勤 勉。
谢谢！
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科

奋斗-保险营销销售心态激励观念励志公司早会晨会夕会幻灯片投影片培训课件专题材料素材PPT文档37页

奋斗-保险营销销售心态激励观念励志公司早会晨会夕会幻灯片投影片培训课件专题材料素材PPT文档37页
拉
60、生活的道路一旦选定，就要勇敢地 走到底 够接受法律支配的人类 的状态 中，哪 里没有 法律， 那里就 没有自 由。— —洛克
•
30、风俗可以造就法律，也可以废除 法律。 ——塞·约翰逊
课件专题材料素材
56、书不仅是生活，而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次，但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许，为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处， 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿
奋斗-保险营销销售心态激励观念励志
公司早会晨会夕会幻灯片投影片培训
•
26、我们像鹰一样，生来就是自由的 ，但是 为了生 存，我 们不得 不为自 己编织 一个笼 子，然 后把自 己关在 里面。 ——博 莱索
•
27、法律如果不讲道理，即使延续时 间再长 ，也还 是没有 制约力 的。— —爱·科 克
•
28、好法律是由坏风俗创造出来的。 ——马 克罗维 乌斯

保险公司早会ppt免费晨会

保险公司早会ppt免费晨会
第6 页
十一 * 任何一项业务，当它走过自己的成熟 阶段之后，必将走向衰落，而这个时候如果 不进行自我调整，还抱着不放，必将随着该 项业务的衰落而走向失败。
十二 * 生活给你的很多难堪，不是在跟你过 不去，而是要你不断提高生存的技能。你看 别人干什么好像都是轻而易举，很容易成功， 那是因为别人背后可能比你多付出了百倍的 努力！
第2 页
三 * 当你越来越漂亮时，自然有人关注你。当你 越来越有能力时，自然会有人看得起你。改变自 己，你才有自信，梦想才会慢慢的实现。做最好 的自己，不要等夕阳西下的时候才对自己说，想 当初、如果、要是，之类的话！不为别人，只为 做一个连自己都羡慕的人。
四 * 改变，永远不嫌晚。无论你是几岁，也无论 你目前所处的境况有多糟，只要立定目标、一步 一步往前走，人生随时都有翻盘的可能性。
懒可以毁掉一个人勤可以激发一个人
第1 页
一 * 不要嫉妒别人得到的比你多，因为别人 总在你看不见的地方加倍努力。人生，必须 要有一开始的苦心经营，才会有最好的不期 而遇。你所有偷过的懒，最后都会变成打你 的巴掌。
二 * 吃别人所不能吃的苦，忍别人不能忍的 气，做别人所不能做的事，就能享受别人所 不能享受的一切！时，我们应该不断为自己鼓掌， 鼓劲、鼓励。不为困苦所屈服，不为艰险而低头，不为磨难所 吓倒。生活的理想是为了理想的生活，只有为自己鼓掌，人生 之路会越走越宽广，人生之路会越走越坦荡。
六 * 没有人会关心你有多努力，撑得累不累，摔得痛不痛，甚 至连你吃的苦，受的罪，抗的痛，都无人会问津。感觉很难时， 告诉自己，再坚持一下。别让你配不上自己的野心，也别辜负 了那么多不相信你的眼光，你松一口气，他们就会笑出来。不 要让他们看笑话。
十九 * 即使脚步下是一片岩石，它也会 迸发出火花，只要你拿起铁锤钢钎。

奋斗-保险营销销售心态激励观念励志公司早会晨会夕会ppt幻灯片投影片培训课件专题材料素材共37页文档

奋斗-保险营销销售心态激励观念励志公司早会晨会夕会ppt幻灯片投影片培训课件专题材料素材共37页文档
奋斗-保险营销销售心态激励观念励志 公司早会晨会夕会ppt幻灯片投影片培
训课件专题材料素材
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事， 只想现 在的事 。现在 有成就 ，以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人，心里必须 充满光 明。 19烧 身，只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲 2、最困难的事情就是认识自己。——希腊 3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞 4、与肝胆人共事，无字句处读书。——周恩来 5、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
PPT幻灯片 也风从车小、学小生喇变叭为、初秋中千生、了滑，梯初，中都生是很孩辛子苦们，的而最且爱没，有虽玩然1耍我、的们找时不到间可顶，作部也文的几:.工.以乎具回没栏到有，小时点时间击候。插了入，。但是孩子 怎么插入图片? 们得还的是;;在孩以子前们的，那你个们家依，旧在有房着间好里奇有心一，个童的心大与飘恒窗心，，然所后3以、有你单一们击块一大图定窗片要帘。把，握而当窗下帘，和我床的的小距时离候并，不我远记，
1 司训
营销管理四大原则
目录控制过程 比控制结果更 重要。
预防性的事前管 理重于问题后的 事后管理。
该说的要说到， 说到的要做到， 做到的要见到。
营销管理的最 高境界就是标 准化。
—PART 02—
早间资讯
公司历史上的今天
公司历史上X月X日都发生了什么？
此处添加详细文字描述，下载更多的牛B的PPT模板请搜 索：mm1102。此处添加详细文字描述，下载更多的牛B 的PPT模板请搜索: 保姆擦窗时不慎摔伤、做饭时被热水烫伤……这些潜在的风险总让雇主 心有余悸，好在有了家庭雇佣责任保险，这类事故的赔偿责任可转移至保险公司。
宠物责任险 代驾责任险
宝贝闯祸不烦心: 宠物已成为很多家庭的一分子，不过，这些不懂事的宝贝很可能在你预 想不到的情况下给你惹麻烦。这些情况下，身为主人的你可能不得不面对高昂的医疗费用。 而宠物责任保险正是为被保险人规避这类风险的产品。
2 早间资讯
初秋 养生
防肺燥，饮食润一点
“出伏”之后，夏季开始真正意义上向秋季过度，气候逐渐 干燥，这个时候饮食上要润一点，可多吃些滋阴润燥的食物， 避免燥邪伤害。如银耳、百合、莲子、蜂蜜、黄鱼、干贝、 海带、海蚕、芹菜、菠菜、糯米、芝麻、豆类及奶类。适宜 的膳食有芝麻菠菜、青椒拌豆腐、百合莲子汤、百合脯等， 有补肝益肾、开胸润燥、益气宽中、安神养心的功效。
早会PPT模板
中国人寿/平安/太平洋/新华/安邦/泰康/友邦/等
汇报人：xxx办公 汇报时间：XXX
CONTENTS
目/录/提/纲
01
02
03 04
05
06
司训 早间资讯 心灵鸡汤 分享时刻 学习加油站 工作联系
坐上滑梯，我再坐上滑梯，一溜烟，就滑下去了。滑着滑着，就长大了。不长大该多好呢。现在的 学习压力很重，而且有那么多地竞争对手，一刻也不能够放松。曾经可以玩耍，可以无时无刻地想 做什么就做什么，儿童的脸像一个大苹果，笑起来就像是苹果红了。现在，我的个子变高了，而且
2 早间资讯
历史性的一刻
保险走进中学生课堂
2013年9月1日《保险伴我一生》正式列为 中学生保险教育知识读本，此次初高中课 程中保险知识的纳入是保险行业向前发展 的又一重要举措，使保险知识从娃娃抓起， 开启了保险业的新时代。
2 早间资讯
家庭该选哪类责任险
监护人责任险
为孩子闯祸“埋单”：当孩子因为种种原因造成第三者人身伤亡或财产损失，并需要承担 赔偿责任时，保险公司就会根据合同规定负责赔偿。不满18周岁孩子的父母或其他监护 人，均可投保这一产品，将自己列为被保险人。
代驾服务作为一种新兴行业，日渐被广大市民所接受。在代驾过程中，代驾者收取了代驾 费用，应当承担对车辆安全驾驶的义务。若发生交通事故，代驾者被认定需要承担责任时， 代驾公司也许需要作出赔偿。针对代驾服务所衍生的风险，代驾责任险也应运而生了。
2 早间资讯
进入秋季养生 要注意哪些问题？
随着时时间的推移，我们马上要远离三伏天了，继而迎接真正的秋天了。不过，在这出 伏之际，大家也千万不要忘记做好秋季养生与出伏保健。而若想对自身做好这些养生保 健，大家就应当注意四个事项。下面小编就给大家详细讲讲初秋养生的注意事项，具体 内容介绍如下：
此处添加详细文字描述，下载更多的牛B的PPT模板请搜 索：mm1102。此处添加详细文字描述，下载更多的牛B 的PPT模板请搜索：mm1102。
此处添加详细文字描述，下载更多的牛B的PPT模板请搜 索：mm1102。此处添加详细文字描述，下载更多的牛B 的PPT模板请搜索：mm1102。
此处添加详细文字描述，下载更多的牛B的PPT模板请搜 索：mm1102。此处添加详细文字描述，下载更多的牛B 的PPT模板请搜索：mm1102。
每个人都会成长，都会在时间的磨练下，经验的丰富下3，、变找得到愈更来改愈图成片熟。。但我不想长大，我想永
保童年那一份童真、对一切充满好奇
4、找到图片来源，找到本地文件并点击上传。
7、选择好文件之后，点击保存。
—PART 01—
司训
1 司训
保险行业
核心价值理念：
担风险 合规范
守信用 重服务
1 司训
1
2
注意调整、增减衣物
潮湿闷热天气渐行渐远，昼夜温差逐渐增大，市民朋友应注 意调整、增减衣物，预防感冒、颈椎病、过敏性鼻炎、过敏 性哮喘等疾病的发作，由于这些疾病很大程度上与贪凉有关。 因此，此时节要记得，通风开窗，注意保暖，不可贪凉。夜 晚入睡时，一定要盖上被子、毛巾被之类的被褥抵御夜凉侵 袭。也要格外注意饮食卫生，养成良好的卫生习惯，切忌暴 饮暴食。
4、找到图片来源，找到本地文件并点击上传。
7、选择好文件之后，点击保存。
于是我每次都会爬上飘窗，想要拉着窗帘飞过去，小时候的我简直像极了男孩子，很调皮，但是因 为我个子小，每次都爬不上去，我总是会从客厅搬出一个小凳子，然后踩着它上去，但是这件事很 危险，小朋友千万不能模仿呀！
PPT幻灯片 不些长很大小该的多小好孩，子真，想我回总到是小会时对候他。们小很时喜候欢没，有因对为与他错们，纯1没真、有，找烦可到恼爱要，，替只尤换有其的开是图心才片和学，快说点乐话击，的图每小片当孩。我子看，到你那与 怎么替换图片? 他真不说想话长他大知！道不，长他大也该会多回好应作，文只6是00不字知-满道分在说些什么，2这、样找很到好顶！部的工具栏，点击格式。
企业愿景 企业使命
核心价值观
企业口号
成为中外合资寿险公司的旗帜 让小康的中国人真正无忧无虑
诚信 责任 尊重 卓越 精彩人生 源自ＸＸ
1 司训
提倡 提倡 提倡 提倡 提倡 提倡
企业共同行动纲领
务实文化 做事文化 容错文化 服务意识 创新进取 责任奉献
反对 反对 反对 反对 反对 反对
形式主义 人为壁垒 苛责文化 官僚主义 固步自封 雇佣思维