(2012年新规整)安监部管理制度1

安监部管理制度

为更好地履行安全生产监督管理职责，认真贯彻安全生产法律、法规，落实国家、省、地、市、集团公司和公司安全工作指导思想，提高安全监察部门和全体安全监察人员的法制观念、业务素质和安全技术水平，强化安监队伍建设，确保矿井安全生产。结合工作实际，特制定安监部安全管理工作制度。

鑫峪沟煤业安监部

二○一二年二月一日

山西介休鑫峪沟煤业有限公司

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安监部工作管理制度 ............................ 2

安全监察（检查）员管理制度 ..................... 3

安监部安全活动制度 ............................ 6

安监部请销假制度 .............................. 7

安监员交接班制度 .............................. 8

安监部安全信息员交接班制度 ..................... 9

信息收集、筛选、处理、反馈、汇报制度 ........... 10

安监部政治学习、技术学习制度................... 11

安监员汇报制度 ............................... 12

安监部微机使用管理制度 ........................ 13

安全检查工作制度 ............................. 14

现场巡回监督检查制度 .......................... 17

矿井事故隐患跟踪监督检查制度................... 18

安监部安全例会制度 ........................... 20

安全信息报告制度 ............................. 22

安监(检）人员业务学习制度 ..................... 23

安监（检）人员考核制度 ........................ 24

安监（检）人员培训和持证监察检查制度 ........... 26

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安监部工作管理制度

为确保安监部各项工作的正常开展和顺利实施，促进矿井建设安全、稳定、持续、健康发展，特制订本部门工作管理制度

第一条、严格执行公司的作息制度，不得迟到或早退；必须按时参加公司早会及各种会议，不得无故不参加。

第二条、严格执行有事请假、事毕销假制度；部门主管分别向总经理和分管副总经理请、销假，并征得领导同意；部门其他人员分别向分管副总经理和部门主管请、销假，并征得同意。

第三条、明确各自职责范围，按时完成各级领导交给的各项工作任务，不得相互推委扯皮，协调好与各部室的业务工作关系。

第四条、工作期间不得干私活，不得相互谈论与工作无关的话题，不得上网聊天或上网查看与工作无关的内容；部门的各项工作要有创造性和超前意识，各人员之间要相互学习，努力营造团结、奋发向上的工作、学习氛围。

第五条、注重政治理论、国家法律法规及相关业务理论的学习，不断增强自身的政治、业务素质，提高自身的执法水平。

第六条、注重自身形象，保持办公场所的整洁卫生，维护部门形象及公司利益。

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安全监察（检查）员管理制度

第一条 安监员要牢固树立“安全第一”的思想，视安全为天职，服从领导，听从指挥，否则当班不予考勤。

第二条 按时参加公司、本部组织的各种学习和活动，并作好记录。严格执行国家有关安全生产的法律、法规，行业、企业的技术标准、行业规范和规章制度，现场落实《三大规程》，不断提高自身素质，违者每次罚款20元。

第三条 树立好安监员的形象，穿戴必须整洁、围好毛巾，系好帽带，必须持证上岗，模范执行公司及本部规定的各项规章制度，忠于职守,不迟到，不早退，班中不干私活、不睡觉、不擅自脱离岗位，班前不准喝酒。否则，视具体情况罚款20—100元。

第四条 上、下井口安监员必须保持本职范围内的环境卫生。维持好上、下井人员的秩序，及时制止打闹、拥挤现象。保管并交接好使用的检测仪器等。违者给予20—50元罚款，物品损坏按原价赔偿。

第五条 上井口安监员要严格执行人员出入井检身和清点制度，必须严格执行好《煤矿安全规程》第十条的规定：（入井人员必须戴安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒），使用好测酒器和测烟器；对于外来参观学习人员要求出示有关证明，并有公司领导或相关单位的负责人陪同，清点好人山西介休鑫峪沟煤业有限公司

4 数后，方可放行；严格制止闲杂人员在井口逗留。违者给予罚款20---50元。

第六条 严禁营私舞弊和利用职权搞打击报复，不当老好人，不吃请，不请吃，不徇私情，严格秉公执法，工作实事求是，大胆管理，罚款必须有理有据，不准弄虚作假，滥用职权。违者视情节轻重给与100---500元罚款直至调离工作岗位。

第七条 安监员必须熟悉工作地点基本情况，掌握各生产环节安全标准，严格按照规程、措施、制度检查，工作中做到“深、严、细、实、狠”，做到“眼勤、腿勤、嘴勤”，具有“铁心肠、铁面孔、铁纪律、铁手腕”的作风。对发现的不安全隐患要及时督促解决，问题严重时，有权责令其返工或停产整改，并及时汇报登记。

第八条 跟班安监员要做到当班不少于两次汇报，汇报内容必须详细、准确。要经常巡回检查工作范围内的安全情况，做好关键部位、重点环节的安全监督检查，及时发现和督促处理不安全隐患，对当班处理不完的问题及时通知隐患单位、做好记录，并向接班人交接清楚。违者视情节轻重给与100---500元罚款直至调离工作岗位。

第九条 时刻关注工作场所的现场变化情况、施工质量。当发生停风、停电、瓦斯超限、冒顶事故等威胁人身安全时，要及时汇报公司调度中心和安监部领导或值班人员，做好撤离人员、监督事故处理等工作。

第十条 当好安全工作的耳目，搞好信息反馈，正确行使安监人员的权利，做到身边无事故、无隐患。坚决制止违山西介休鑫峪沟煤业有限公司

5 章指挥、违章作业、违犯劳动纪律等现象。

第十一条 主动向本部室领导汇报工作，积极向各单位和公司提出安全建议。按时完成领导交办的其他工作。

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6 安监部安全活动制度

为深入贯彻公司安全办公会指示精神，及时了解公司安全形势，使安全办公会内容迅速传达到每个员工，做到上通下达，根据公司有关管理规定，特制定本制度如下；

一、安全活动时间：

每周星期二活动一次。时间：早班班后、中夜班班前，大班人员参加早班班后学习。学习时间不得少于30分钟。

二、安全活动内容：

传达公司安全办公会议精神及内容。总结本部室上周安全工作情况，安排本周安全工作，学习《煤矿安全规程》、《工种岗位责任制》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、党的安全方针、上级发布的有关安全生产的各种文件指示精神、公司制定的安全管理规定及需要在安全活动上布臵的有关工作和安排的其它事项。

三、安全活动要求：

1、安全活动由部室主要负责人主持。参加活动者必须认真倾听，用心记忆，不得交头接耳，大声喧哗。主持人必须作好活动记录并存档。

2、部室所有人员必须按时参加安全活动，否则每次对未参加人员罚款30元。

3、如遇特殊情况确不能参加者可提前向组织者请假，得到组织者允许方才有效，否则按无故不参加论处。

4、安全活动后必须签名，否则视为未参加安全活动，并给予经济处罚。 山西介休鑫峪沟煤业有限公司

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安监部请销假制度

为进一步加强部室管理，严格劳动纪律，保持良好的工作秩序，根据公司有关制度及本部室实际，特制定本制度：

一、请假

员工有事不能上班，必须请假。请假人在征得值班领导同意后由本人填写请假单，办理请假手续。

1、事假：三天及以内事假由本部室负责人批准；三天以上事假须经人力资源部批准；一般情况不得补办请假手续，如遇特殊情况不能及时办理的，在返回公司三日内持部门负责人开据的证明到人力资源部补办手续，否则一律按旷工处理。

2、病假或伤假：员工因病或因工伤不能上班，必须休息治疗的，需请病假或伤假。员工请病假或伤假必须持公司指定医院开据的病假或伤假休息单，由人力资源部审查后，经本部门负责人批准盖章后方可生效。

3、婚假、丧假、年休假、公差等按公司有关制度执行。

二、销假

员工假期到期后，必须及时销假。因事不能返回，必须提前与部门负责人说明原因，否则一律按旷工处理。

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8 安监员现场交接班制度

为了加强安监人员的管理，规范安监人员行为，树立安监人员的良好形象，保证公司的安全生产，特制定本制度：

一、所有现场安监人员必须在规定的地点、规定的时间进行现场交接班。

二、交班人员必须交清当班安全生产状况、存在的问题，当班问题解决整改情况及下一班需要重点解决、处理的问题等情况，并做好交接班记录。

三、接班人应主动向交班人询问现场的情况，只有确信交班人已确实将问题交待清楚后，方可在交接班记录上签字。

四、当班发生各类事故时，交班人必须向接班人交清事故发生的时间、地点、经过、造成事故的原因及采取措施和处理结果等；当班处理不完的，交班人员必须在事故现场进行交接班。接班后由接班人继续监督处理，直到处理完为止。事故未处理完以前，不得在该地点从事其它与处理事故无关的工作。

五、接班人接班后，必须先到现场巡回检查一遍，如发现现场情况与交班人所讲不符，应及时向值班人员汇报。

六、若发现不按上述规定交接班，由值班人员给予责任人50--100元罚款，因此而造成事故的，要追究相关人员的责任。