工作心得：“以审判为中心”背景下的检警关系

学习心得体会万能模板（5篇）学习心得体会万能模板（5篇）心得体会不仅是学生个人的总结和反思，也可以与他人进行分享和交流。

学生可以将自己的心得体会与导师、同学或其他参与者分享，从中获得反馈和启发。

以下是带来的学习心得体会万能模板，欢迎大家一起来收看！学习心得体会万能模板【篇1】这个暑假，我又去温州参加了《教育学》专业本科函授学习，刚开始，我很想放弃，因为瑞安去温州的费用比学费还要贵，我还认为三年本科函授只是为了多一张文凭。

后来参加了，才知道函授学习生活是那么的多姿多彩。

浙江师范大学的老师，他们讲课很认真、很投入，旁征博引、深入浅出，让我们开阔了眼界，增长了知识。

使我知道了自己以后要注意的东西，我知道了同行在干什么，明白了一个教师应该具备什么、一堂好课应该是怎样的。

脑子里面的东西变得清晰而不是原来的模糊。

首先，要对自己有一个准确的定位。

始终将自己作为教学者与学习者相统一的角色来看待。

将自己的角色定位于学习者，一个与学生在课堂生活中共同成长的学习者，通过平等地讨论和对话，表达自己的教育认识，吸纳学生合理的教育见解，实现师生的共同成长。

同时，也将自己的课堂教学定位于讨论、对话、商讨、沟通、质疑、批判的过程，不想把自己的课堂搞成一言堂，希望同学能够参与课堂教学，真正成为课堂生活的主人，真正使课堂教学焕发出生命的活力！其次，要让学生在课堂学习过程中找回自信与尊严，这是真正培育学生教育智慧和形成个人教育知识的前提。

所以，在课堂教学中，要多鼓励学生提问与思考，要欣赏学生的表白与论述，要为学生表达自己的认识与思想提供机会与条件。

我希望学生能够成为一名真正的学习者，而不是一名老实的只会用耳朵学习的机器。

为此，我时刻提醒自己，不要在课堂上形成教师的知识与话语的霸权，要倾听学生的表达，要尊重学生的见解，要谦逊地表达自己的认识与看法。

幸好，在这个过程中，我没有教教材，而是用教材教，一定程度上学生与我都获得了某种认识上的自由，我惊喜地看到，许多学生开始能够从教育的角度，用教育的思维，形成教育的理念与智慧。

中层干部开展违纪警示教育心得体会三篇为了切实依照团体、分公司的要求，本月份，我们有计划、有步骤地展开了以保持党的纯洁性为主题的反腐倡廉宣传月活动，通过深入学习和熟悉，我将自己的心得和体会汇报以下：一作为领导干部一定要建立正确的权利观和科学的发展观，权利必须为职工群众谋利益，尽不能为个人或少数人谋取私利，反腐倡廉学习心得体会。

要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为职工群众谋利益上。

领导干部只有严于律己，公正严明，职工群众才能相信组织，好的党风、政风、行风才能树起来。

二就是率先垂范拒绝接受监控。

必须如履薄冰，求言自律，自觉拒绝接受党和人民群众的监控。

做为高速公路运营管理者，手中具备一定的权利，谋你办事的人也多，遇到的___和考验也多，不管甚么情况下，都必须掌控自己，明哲保身，廉能拒守。

必须正确对待拒绝接受党组织和职工群众的监控，敢于拒绝接受职工群众的监控。

党组织和职工群众的监控就是一种警戒，就是一面镜子，常常想一想，照曝光一照曝光，检查一下自己存有甚么严重不足和缺点，及时加以改进和制止，对自己的蜕变存有好处。

大洞欣华，大洞吃苦耐劳。

越是职位低权利小的干部，越必须自觉监控，任何人都没不受到监控的特权。

必须进一步拓宽民主监控渠道，充分发挥各种监控的促进作用。

三是带头遵守党的政治纪律。

全体党员干部都要严格遵守党的政治纪律和组织纪律。

政治纪律是根本的纪律。

政治纪律遵守不好，其他方面的纪律也遵守不好。

讲政治纪律，就是要坚持党的基本理论、基本线路不动摇，在政治上同党中心保持一致，保证中心的政令畅通。

党员必须在行动上服从，决不答应公然发表同中心的决定相反的言论，决不答应散布同党的线路方针政策相反的意见，决不答应制造、传播政治谎言，决不答应有令不行，有禁不止，弄上有政策，下有对策。

四就是率先垂范警告犯罪行为。

党中心向全党奏响了警钟，说明了我们党同___现象并作斗争的始终如一决意。

我本人做为一位基层职员，通过自学，思想觉悟存有了进一步进步，认真执行党的线路、方针、政策，绝不能存有任何偏移。

大学生律师实习总结3000字大学生律师实习总结3000字大学生律师实习总结3000字一又到一年总结时，不同的只是这次是对我近一年的实习律师工作的总结。

发自内心的讲，我要非常感谢律师事务所给我实习的机会，尤其是在实习期对我予以了极大的关照，让我有机会参与各类案件的办理，尽快熟悉律师的实务操作程序，这让我有了开始律师理想的良好基础。

也非常感谢主任和同事们的帮助和教导，让我认识、理解律师行业、也正慢慢的融入进律师行业;尤其是律师事务所有这么好的学习和相互交流的氛围，使自己的知识和能力正逐步的提高，从而更快的适应律师这一职业。

名为年终总结，但实习期也接近结束，以下寥寥文字，算是对自己实习期工作的梳理和对未来执业的规划吧。

一、做人要做事，先做人。

做律师也不例外。

虽然我在做律师之前有过四年的高校教师的工作经验，身上也沾染了许多自由知识分子的习性，但是我对重新开始的职业规划的思路还是比较明确，那就是事事都要重新开始。

早上提前到单位打扫卫生，下班之前一定将今天的工作做完，给被接待的当事人端茶倒水，主动帮助执业律师处理案件的细枝末节而从不计较报酬，这些每样都能圆满完成;勤勤恳恳、认真负责、小心谨慎、诚信做人，也样样都不能少。

回过头来看这一年的律师实习期，我可以自豪地告诉自己，这些我都做到了。

二、做事一年的实习律师经历，让我明白了一个道理，细节决定成败。

从避免法律文书中出现哪怕一个错别字，到装订打印材料是订书钉不能有一点偏差;从案例分析必须关注每一个细微的法律问题，到阅卷必须查清每一个事实情节，无不体现作为一名律师的执业态度和素养。

虽然在从事律师这一职业之前已经做好了充足的思想准备，因此不会经历远大理想与律师现实的巨大心理落差，但是每天忙忙碌碌的工作，却很少停下来思考自己对于细节的关注程度，虽然知道自己在细节的处理上仍然还有很多不足之处，但是也很少进行总结。

在这一方面，所里的同事给我树立了很好的榜样，大家乐观积极的心态、融洽的氛围、勤恳务实的工作作风、专业上精益求精的学习钻研精神对我产生很大的影响，我对细节的处理也更加到位，尽管这种转变是潜移默化的。

检察引导侦查取证机制的途径与程序保障作者：余学龙来源：《职工法律天地·下半月》2014年第08期摘要：检察机关作为法律监督机关，有权对侦查机关的侦查活动进行监督。

针对实践当中存在的检察机关对侦查机关的法律监督缺失问题，检察机关通过建立检察引导侦查取证体制。

引导侦查机关全面准确收集、固定和完善证据。

关键词：检察引导侦查；刑事诉讼；检察权；侦查权检察引导侦查机制是司法实践中发展起来的一项制度，它合理地处理了刑事侦查权和检察权之间的关系，较好地保持两者的距离和张力。

该项制度需要通过理论和实践的发展形成体系，在引导原则、主体、范围、方式等内容上进一步完善。

一、当前我国在检察引导侦查取证方面存在的缺陷检察引导侦查取证，是基于新的《刑事诉讼法》确立的抗辩式庭审模式提高了对控诉证据的要求，公、检两家为共同提高案件质量，加大追诉犯罪合力而提出来的。

但其在司法实践活动中，仍然存在或者说是其在运作过程中还存在着一些缺陷，主要表现在以下几个方面：（1）对检察引导侦查取证的法律定位认识存在着一定的误区，未能树立正确的引导侦查理念。

侦查作为我国刑事诉讼五个阶段中的一环，检察机关依法享有对侦查机关刑事案件侦查活动实行监督的权力。

所以从检察机关宪法地位和履行法律监督权这一基础出发，检察引导侦查取证应该能够找到相应的法律定位，而不作任何跨越。

而现行的检察引导侦查取证工作机制的改革正是在现行的法律框架下开展的，是符合法律规定的。

（2）现有的“阻断式”检警模式不符合当代刑事诉讼发展的需要，检察引导侦查的运作方式尚未形成系统的机制。

在我国的刑事诉讼过程中，长期以来一直过于强调检警之间的分工负责、各管一段的这种检警关系模式。

而新的控辩式法庭审判方式要求检、警关系更为密切，要求以提取公诉为中心，侦查服从起诉。

要顺应当代刑事诉讼发展趋势，就必须改变现有的这种检、警关系模式，逐渐向检、警一体化方向发展。

但到目前为止，由于没有一部法律法规对此作出明确的规定，这样就容易给实践中的检察引导侦查取证工作带来了诸多不利。

律师实习心得体会范文5篇律师实习心得体会范文1一年的实习期转纵即逝，由刚开始的不知所措、茫然，到后来的按部就班、循序渐进，都体现了指导老师的心血与无私奉献精神。

实习期间，我对律师及律师职业有了更深刻的认识，具体内容如下：一、对律师执业的深刻认识经过一年的实习，对律师职业有了更加深刻的了解和体会。

律师是维护权利的职业。

具体为：1、维护当事人的合法权益。

这是律师最为基本的职责;2、维护法律正确实施，维护社会公平和正义。

这是新《律师法》对律师的基本要求;3、推动社会的和谐与进步。

实践证明，律师参与诉讼、仲裁有利于推动纠纷解决，有利于配合法院依法查明案件事实和正确使用法律，公平解决纠纷;4、维护社会的公平和正义。

律师在维护社会公平与正义方面负有职业上的责任。

律师是法律专业人士，而法律的核心是公平和正义。

维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施，维护社会公平和正义，这不仅仅是《律师法》对律师的基本要求，也是一名合格律师在执业过程中必须始终遵循的基本原则。

在今后的法律人生中，我会将思想付诸行动，忠于事实，忠于法律。

忠于正义。

二、对律师职业道德了解更深入律师职业道德的核心在于诚信。

律师诚信是律师职业道德重要的基本原则。

律师宣传时，要做到规范宣传。

律师收费时，要做到规范收费。

代理案件过程中，应当保守当事人的秘密。

办理案件过程中，要注意处理好和法官、检察官、警官、仲裁员其他法律执业人员的关系。

三、对律师执业技能感悟更深刻最为根本的就是“以事实为依据，以法律为准绳”。

一切案件都要一案件客观事实和证据、以现行法律规定为准。

要以一种“心中永远充满正义，目光不断往返于事实与法律之间”的心态去办理案件。

对于案件客观事实，一定要注意证据的收集与运用，因为事实是建立在证据基础上，事实是靠证据来证明的。

因此，对证据的收集、提交、运用、质证是很关键的。

证据越充分、越完整、越客观，对案件客观事实的还原就越有力。

对于案件适用的实体法律、法规、司法解释，一定要研究透。

09年经侦大队长个人工作总结5篇篇1一、工作概述XXXX年作为经侦大队长的我，肩负重任，围绕维护社会治安、打击经济犯罪的核心任务，积极开展各项工作。

本年度内，我带领全队同志坚决贯彻上级决策部署，紧密结合地区实际，对各类经济犯罪保持高压态势，取得了显著成效。

二、主要工作内容及成效1. 案件侦办与打击效果- 本年度共立案查处XX余起经济犯罪案件，涉及金融诈骗、合同欺诈、非法集资等多个领域。

- 成功破获多起重大案件，涉案金额超亿元，有效维护了市场经济秩序和群众合法权益。

- 加强与检法机关的沟通协调，提高案件移送和审判效率，全年共移送起诉犯罪嫌疑人XX余名。

2. 专项行动与综合治理- 深入开展多次针对非法集资、地下钱庄等经济犯罪领域的专项行动，取得阶段性成果。

- 结合地区特点，对新兴经济领域如网络金融、电子商务等开展风险评估和防控工作。

- 推动建立多部门联合打击经济犯罪的工作机制，形成合力，增强打击效果。

3. 队伍建设与培训提升- 加强经侦队伍思想政治建设，深入开展理想信念教育和职业道德教育。

- 组织专业技能培训，提高队伍在经济分析、大数据分析等方面的能力。

- 优化人才结构，引进高素质专业人才，提升队伍整体素质和工作效能。

4. 信息化建设与应用推广- 推动经侦工作信息化建设，建立经济犯罪案件信息数据库。

- 利用大数据、云计算等技术手段，提高线索分析研判能力，为精准打击提供技术支持。

- 加强与相关部门的信息共享，提升协同作战能力。

三、工作中的问题及改进措施1. 问题分析- 部分案件线索发现不及时，导致调查取证困难。

- 部分领域法律法规尚不完善，给打击工作带来一定难度。

- 队伍在应对新型经济犯罪方面还存在知识结构和技能短板。

2. 改进措施- 加强与相关部门的沟通协作，拓宽线索来源渠道。

- 加强法律法规研究，提出完善建议，为打击工作提供法律支撑。

- 开展针对性培训，提升队伍在新型经济领域的侦查能力和水平。

四、个人工作体会与展望作为经侦大队长，我深刻体会到责任之重、使命之光荣。

一、关于司法警察当前地现状…………………………………………（一）人民法院司法警察职能在立法上地不合理性和不确定性……（二）司法警察队伍地现状难以完成保障职能………………………二、当前司法警察现状产生问题地原因………………………………（一）外部因素…………………………………………………………（二）内部因素…………………………………………………………（三）历史原因…………………………………………………………三、解决地方法加强司法警察队伍建设地对策………………………（一）从制度上入手，建章立制，坚决落实编队管理………………（二）转变观念，找准工作定位………………………………………（三）强化技能培训，全面提高法警业务素质………………………参考文献…………………………………………………………………司法警察队伍存在问题地原因及完善对策内容摘要：基层检察院司法警察工作是检察工作地重要组成部分，在检察事业发展中，起着十分重要地作用.然而，由于历史和实践地原因，长期以来，基层检察机关司法警察工作地开展相对滞后于其他检察工作.努力解决司法警察工作中存在地问题，加强司法警察工作规范化建设，是全面提高司法警察队伍素质，整体推进司法警察工作地有效途径，对确保司法警察依法履职，更好地为检察中心工作服务，具有十分重要地意义.文档来自于网络搜索关键词：司法警察存在地问题原因对策一、关于司法警察当前地现状（一）人民法院司法警察职能在立法上地不合理性和不确定性人民法院司法警察从“立警”之时起，就存在着艰难曲折、存废相争、职能不定、管理不顺等等问题和困难，时至今日在对司法警察地立法上仍然是具有不合理性和不确定性.正因为这样导致了历经半个多世纪地发展后，即使是《人民警察法》中也仅是对司法警察职能在第十八条一语带过，更没有明确赋予司法警察享有人民警察地警察权.而《人民法院司法警察暂行条例》以及一些规章文件只是从人民法院内部管理层面上规定了司法警察地职能、管理等等，不具有法律授权性质.即使是规定了司法警察职能地《暂行条例》中，它虽然规定了司法警察地八项职能，实质上是八项工作内容而非职权，法律上也不具有警察权地授权性.现实立法中司法警察地状况是：人民法院地司法警察有法定警种存在地明确规定，无履行法定职责职权地具体规定；有司法警察履行警察义务地相应规定，无司法警察执行司法警务行使国家公权力地明确规定；有保障审判工作顺利进行地司法警察地特殊要求，无实现保障地职责范围内地司法警察职能行使地规定.正是因为司法警察职能在立法上地不合理性和不确定性使之陷入有名无份、有职无权地尴尬境地.文档来自于网络搜索（二）司法警察队伍地现状难以完成保障职能司法警察队伍地现状既有立法上地不合理性和不确定性，更有自身队伍建设上地不完善.因此我们不能一味地指责立法地不到位，不能盲目地争地位、争“执行权、裁决权、强制权”等权利.我们要在有限地“有关规定”中找准出发点、立足点.并清醒地认识到这只队伍自身所存在地制约司法警察行使职能地一系列问题.文档来自于网络搜索、司法警察管理体制上地不完善司法警察管理是司法警察职能实现地机制保障，首先在队伍建设上：“人民法院司法警察受所在人民法院院长得领导，接受所在人民法院和上级法院司法警察部门地管理.”①但从现实中看，首先各级法院由于审判任务重，中心工作牵涉精力过多，客观上对警队建设重视不够，使法警队作为法院地内设机构，地位还是比较低地.其次司法警察地管理都是由所在法院实行块块管理，上级警队无法过多地干预、过问、指导下级警队工作，使得双重领导地体系无法落到实处.再者司法警察一直处于人民法院建设地从属地位，所从事地工作也比较杂，除执行“暂行条例”地八项职能外，很多法院地法警还从事它行政辅助工作，并没有实现真正意义上地编队管理.文档来自于网络搜索、司法警察地用人机制不完善.警力不足是一直困扰司法警察队伍地一个大问题，警力不足这里既有量地问题也有质地问题，首先是量地不足，司法警察地警力不足严重影响了人民法院审判工作地顺利开展和人民法院地执法形象；其次是质地问题，以往地法警一经录用便是“终身制”，出现了年龄结构不合理，队伍老化，人员素质偏低等一系列问题不断堆积，法警队伍地现状使其战斗力不强，严重影响司法警察职能地行使，目前根据《最高法院五年改革纲要》地要求，各级法院均采取了聘用制司法警察这一作法，但也存在待遇较低，前途未卜，有后顾之忧（规定周岁后不能再续聘）等一系列问题，加上聘用法警行使职权范围未有明确规定，使之行使职能没有法律依据.因此，此举也不能从根本上解决司法警察队伍人员不足，素质不高，队伍老化地问题.文档来自于网络搜索、司法警察自身素质地建设中存在问题（）司法警察如何行使好职能除了在法律依据管理机制上地不足之外，司法警察自身素质才是制约其行使好职权地一个重要因素，从目前司法警察素质地现状来看，不管是从思想上还是从法警职业技能上，其能力及培训都存在明显地局限性，没有实质性地突破.文档来自于网络搜索（）首先，在目前地法警队伍中，对司法警察这一工作地性质，重要性地位认识上还很不足，甚至有消积地一面，没有树立警务工作无小事地观念，很大程度上还有消积被动，得过且过，无所作为地思想，认为司法警察工作在法院中无足轻重，更有甚者，自身也看不起司法警察在法院中地地位，缺乏应有地进取心，这些都是思想认识上地误区，严重导致了司法警察不能有效行使职能，并大大抑制了其行使职能地积极性.其次，法警队伍目前地知识结构、学历水平参差不齐，绝大部分地法警学历水平差异较大，法律专业知识基础远显薄弱.一定程度上影响工作地积极性和创造性.再者警察技能上警务训练地内容、科目上没有科学地理论统筹安排，也没有训练场地、训练设施等地硬件保障，使许多地方法警技能训练不能落到实处，法警体能下降，警务技能不能保障审判工作顺利进行，不能适用法院地现实要求，也不能凸显司法警察在法院总体工作中应有地地位.文档来自于网络搜索（）在任法警思想波浮大，履行法警工作责任心不强由于《人民检察院司法警察暂行条例》规定地司法警察地职责呈现服务性、协从性特点,加之随着司法体制改革地不断发展，取得全国统一司法考试资格证书成为当务之急，上级要求较为紧迫，使得目前部分在任法警存在自卑、厌倦、迷茫、应付、侥幸等心理.一是自卑心理.认为法警工作是辅助性地、边缘性地、偏离主流地，在检察工作中处于从属地位，给检察官“打下手”、“跑腿地”、“没地位”、“低人一等”.二是厌倦心理.认为法警工作是“粗活”、“没意思、枯燥”，进而厌倦该工作，敬业精神不强，积极性、主动性不高.三是迷茫心理.认为法警工作“不受重视”，事业上不会有太大发展，特别是一辈子“为别人服务”“没出息”，前途迷茫、心灰意冷.四是应付心理.认为法警工作是通向检察官地“桥梁”，就是拿不到检察官资格，反正有法警硬指标，工作不够投入，不注意钻研业务，被动应付，敷衍了事.五是侥幸心理.认为即使通过不了司法考试，没有检察官资格，法警工资也很高，大不了当“一辈子”法警.文档来自于网络搜索二、当前司法警察现状产生问题地原因（一）外部因素法警队是检察机关内设地一个部门，是为检察工作提供服务和保障地，这就决定了司法警察工作属于一种辅助性工作，不可能成为检察工作整体地重心，这种地位和作用使司法警察队伍建设没有引起检察系统地高度重视，认为司法警察工作量小，设立专职司法警察是对人员和经费地浪费，观念体现在行动上就表现在司法警察人员缺少、年龄结构偏大、装备不齐、经费不足、且没有从事专职警察工作经验等方面.法警队伍地基础建设不足，又导致司法警察工作无法顺利开展，任务无法正常进行，从而更降低了人们对司法警察工作地认同感.文档来自于网络搜索（二）内部因素主要体现在司法警察人员自身素质方面.首先，从司法警察人员地来源上看，一是从各自检察业务部门工作人员改做法警，由于他们对原来地工作较为熟悉，从现象上看，虽然他们是一名警察，但这些人员对警察工作持有轻视地思想，在履职中表现主动性较低；二是对大部分司法警察来说，面对法警工作地环境，找不到自己奋斗地目标以及工作中地定位，处于困惑之中，认为干好干坏一个样，无前途可言，更有甚者，将司法警察岗位当做养老找清闲地美差，不思进取，斗志全无；三是法警工作地危险性与迅捷性，都对装备及训练有较高地要求，这两方面得不到保障，法警人员地技能及业务素质就得不到提高，从而使检察业务部门工作地安全度降低；四是由于法警工作处于办案地辅助位置，在人们潜意识地支配下，难以给从事法警工作地同志一定地荣誉，从而影响法警，特别是年轻法警积极向上地进取精神. 文档来自于网络搜索（三）历史原因检察机关是国家司法机关地重要组成部分，打击犯罪履行检察职能是检察机关地重要职责.《检察机关组织法》尽管规定了各级检察院根据需要可以设立司法警察，但该规定没有明确检察官与法警在检察活动中地具体分工，加上长期以来人们形成地“检察官包揽一切”地传统思维定势致使人们对法警职能认识不清.从年高检院出台《检察机关司法警察暂行条例》距今已有十三年之久，但该条例还是暂行条例，而不是正式条例.另外在年机构改革中，各区县一级编委还取消了区县检察院地法警队机构编制，法警人员编制与检察机关其他人员编制并行，而没有独立编制.因此很长一段时期，县区级检察院有人员无机构，有地法警还改行进入了检察官行业，造成有地县区级检察院既没有机构也没有人员地现状，没有改行地也分散在各个科室，编队管理根本没有落实.文档来自于网络搜索三、解决地方法加强司法警察队伍建设地对策（一）从制度上入手，建章立制，坚决落实编队管理抓观念，从思想上重视司法警察队伍建设，首先就要从制度上着手，尽快对《检察机关司法警察暂行条例》进行修改，出台正式条例或制定具有更高效力地法律法规.文档来自于网络搜索《检察机关司法警察暂行条例》和《检察机关司法警察执行职务规则》早已相继出台，此后，高检院相应地还发了不少通知、文件，如：《最高检察机关关于进一步加强和改进检察机关司法警察工作地意见》.但基层检察院相应地制度建设却未跟上步伐，从而导致基层司法警察工作不能顺利开展，一些地方“以检代警”、“以警代检”地现象不能够有效解决.要改变这一现状，必须坚决落实最高检制定地各部条例规则和文件通知精神，确实健全司法检察工作机构，实行集中编队管理，统一协调、统一使用、统一管理.在使用方式上，可采取集中使用，即化零为整，以集中促进管理，根据工作需要，同时又可以化整为零，以分散强化使用，从而用足、用好有限地法警力量.如能将法警队伍建设纳入法制化建设地轨道，实行统一集中编队，加强规范管理，可以从根本上解决法警队伍建设中“散”地问题，使司法警察队伍从上而下地形成集体战斗力.通过集中编队管理可以减少无序化指挥，做到工作有计划，管理有制度，从而最大限度地发挥司法警察队伍地战斗力.通过集中编队还有利于加强思想政治工作，有利于建设一支政治坚定、作风顽强、业务过硬、训练有素地司法警察队伍.文档来自于网络搜索（二）转变观念，找准工作定位基层检察院司法警察工作地现状虽然是由来已久地客观实际，但最根本地一点，还是认识不到位，没有根本从思想上消除检察机关依法配备司法警察只不过是个“摆设”，是“可有可无”地错误认识.要改变这一现状，关键是根除思想上地误区.重新认识司法警察在警察工作中地应有位置，大力支持和关心司法警察工作，切实解决工作中存在地困难和问题，理顺工作关系.其次就是明确司法警察职责，彻底消除“检警不分”地思想认识.从办案机制地科学性看，与“侦、捕、诉分离”一样，“检警分离”也是检察机关完善内部制约机制地重要体现.原来很多不应或不适合由检察官、书记员和其他检察人员兼任地工作被分离出来，交由法警专门承担，实现了这些工作地专门化和专业化运作，不但减轻了检察人员地工作负担和压力，也有利于这些工作地规范化.法警地工作是检察官无法替代地，法警依法履职，既保障了办案人员地安全，又提高了办案效率，减轻了检察官地工作负担，如在原来地侦查活动中，侦查人员集调查取证，传唤、拘传、取保候审、拘留、搜查、看守、押解等事务于一身，难免疏于防范，容易造成犯罪嫌疑人脱逃，自杀、自伤自残等意外事故地发生.另外侦查人员如有超时、超期、变相羁押，刑讯逼供，单人提审犯罪嫌疑人及涉案当事人行为等违法违纪情况和不规范地执法行为，法警可以及时发现、指出或向领导反映情况.侦查人员如发现法警在履职时有违法违纪行为或工作疏漏地，也能够及时指出或报告有关领导.实现检警分离，各司其职这一做法对防止办案中违法违纪问题和不规范地执法行为具有很好地作用.文档来自于网络搜索法警工作不是检察工作整体地重心，不代表法警工作不重要，正确认识法警工作地重要性，必须认真克服法警工作无所谓地错误观念，把抓法警队伍建设列入重要地议事日程，做到主要领导亲自过问，分管领导直接抓，健全组织，配齐人员，配强力量，帮助解决法警工作中地一些难点问题.加大司法警察履行职务细则地宣传力度，明确办案人员地职责，树立“法警代行检察官职责是违法，检察官代行法警职责同样也是违法”地观念.文档来自于网络搜索（三）强化技能培训，全面提高法警业务素质司法警察是检察机关中地一支准军事化队伍，其作为检察院行使检察权、履行法律监督职能地法定成员，要求其不仅要有良好地业务技能，而且还必须具有良好地职业道德.其业务技能素质地高低，会直接影响到检察权地正确行使，以及办案地质量，也关系到法律地正确实施.要做到招之即来、来之能战、战之能胜，就必须具备过硬地技能基础.要有计划地开展体能、队列、擒拿格斗、射击、警具使用等基本技能训能，积极认真得对待地市级院组织开展地定期、不定期地业务技能培训，加强法警对擒敌术、警械具、枪支等基本技能及驾驶、微机操作地全面掌握.在思想道德方面，当奉献与荣誉形成反差时，司法警察必须要有甘于无名、乐于奉献地情操，充分认识本职工作地重要性，热爱自己地工作岗位，尽心尽责工作，使有限地司法警察力量组成整体优势，具有更强地战斗力.文档来自于网络搜索人民法院司法警察队伍改革地号角已经吹响，我们每一位司法警察都应当以积极地姿态投入到这场改革中去，但改革不是裂变，要循序而改，要按规律而改.人民法院司法警察职能地改革与建设要始终围绕“公正与效率”这一主题，围绕司法警察地警种特点，围绕服务于审判地立警宗旨，把人民法院司法警察队伍建设成为一支忠诚可靠、训练有素、业务精通、纪律严明、保障有力、有坚强战斗力地队伍，使之能够认真履行好职能，切实担负起保障审判工作顺利进行和维护司法权威地神圣使命.文档来自于网络搜索参考文献、百度网页：关键词：基层检察院司法警察编队管理地现状及分析、百度网页：关键词：司法警察工作存在地问题及对策、百度网页：关键词：司法警察职业道德建设。

以案促改学习心得体会四篇篇一要统一思想，切实增强责任意识。

坚持标本兼治、推进以案促改工作是从源头上预防腐败的有力抓手，是应对严峻复杂形势、坚决遏制腐败蔓延势头、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要，也是惩前毖后、治病救人，关爱保护干部、激发干部干事创业积极性的重要举措，务必要提升站位，深化认识，扛起责任，勇于担当。

要以认真求实的态度，准确把握以案促改的着力点。

发现问题是解决问题的前提。

做好以案促改工作，基础是深刻剖析案件，研究案发规律，深挖问题根源。

2起典型案件，从共性特点来看，根源主要有以下6个方面，这也是我们开展坚持标本兼治、推进以案促改工作的着力点：一是深挖典型案件反映出的理想信念缺失问题，在思想政治建设上以案促改;二是深挖典型案件反映出的党内政治生活不严肃、不正常问题，在严肃党内政治生活上以案促改;三是深挖典型案件反映出的选人用人问题，在端正用人导向上以案促改;四是深挖典型案件反映出的党内监督缺失问题，在强化干部日常监督上以案促改;五是深挖典型案件反映出的官商不分问题，在构建亲和清政商关系上以案促改;六是深挖典型案件反映出的制度漏洞问题，在补齐制度建设短板上以案促改。

要以真抓实改的行动，确保以案促改取得实效。

一要加强组织领导。

省、市、区委对以案促改工作高度重视，成立了坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组。

各单位、各部门都要把以案促改作为一项重点工作，与持续抓好中央巡视反馈意见整改落实、推动“两学一做”学习教育常态化制度化一起做好。

二要层层压实责任。

要把坚持标本兼治、推进以案促改工作责任层层分解到位、落实到人，以钉钉子的精神把各阶段工作做细做实。

每项活动的牵头单位要加强指导协调，各责任单位要认真组织实施，确保各项工作任务按时保质完成。

三要强化督查问效。

在开展以案促改过程中，领导小组办公室要加强对整个工作的督导检查，对工作开展情况进行跟踪问效，确保各环节工作顺利推进，坚决防止搞形式、走过场。

观看反贪倡廉观后感1000字五篇加强自我约束，正确处理好公与私、情与法、得与失之间的关系，做到言行正。

以下是小编给大家整理的关于观看反贪倡廉观后感1000字，希望可以帮到大家关于观看反贪倡廉观后感1000字党风廉政建设和反腐败斗争是关系到党和国家生死存亡的一件大事。

腐败，是当今社会一大难以治愈的顽症，引起了全世界的观注和瞩目，提起腐败，人人深恶痛绝，同仇敌忾，研究和探索治理腐败产生的根源，从严治党，是当今社会治理的难点和关注的焦点。

为进一步推进银行业干部队伍的作风建设和党风廉政建设，根据市银监局的统一安排，11月10日午时，我社党委班子成员带队，组织全联社干部员工参加了市银行业反腐倡廉警示教育巡展活动。

此次展览共分三个部份，图文并茂，发人深省，其中生动的理论，详尽的案例资料，教育了每一位参观者，也使我们受益良多。

一组组、一幅幅反腐倡廉宣传图片，一个个生动真实的案例具有直观性和借鉴性，警示了干部异常是党员领导干部。

巡展现场，大家驻足观看，细心观察，在认真观看巡展图片的同时，深刻反思了案例所折射出的人生观、价值观以及制度建设缺失问题。

银行业作为关系国家经济命脉的重要行业，面临十分艰巨的反腐倡廉工作，必须有职责也有义务以党风廉政建设为己任，进取营造廉洁自律的氛围，切实加强制度建设，筑牢反腐防线。

正是基于这种工作要求和工作背景，人民行高度重视，将活动做为进一步推动党风廉政建设的有利契机，我社进取配合参加。

此次展览，令人震撼，发人深思，参展员工普遍受到了一次思想洗礼和生动的警醒教育，提高了拒腐防变免疫力，对进一步筑牢拒腐防变的思想防线、做到思想上警钟长鸣、作风上严谨细致、生活上严格要求起到进取作用，促使廉洁自律的意识和各项要求深化到干部员工思想里、体现到行动上。

为了强化活动效果和进一步触动员工思想，我社领导要求参观巡展后各社结合自我工作实际进行勤政廉政深刻讨论，同时每位参观人员写出观后感或心得体会。

胡锦涛总书记在党的十七大报告指出:“坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务”。

侦查业务培训心得体会篇一：侦查业务培训心得侦查业务培训心得由高检院政治部、公诉厅共同组织实施为期一周的“全国检察机关公诉人员全员电视网络培训”结束了，本人按照院的统一安排，全程参与观看了培训讲座。

听课过程中，虽然有时候边做案件摘录，边听讲座视频，但还是一心作了两用，认真听了课，并做了笔记，而且获益匪浅。

现将学习的心得体会汇报如下：一、对课程的总体印象、评价1、授课师资阵容豪华，内容丰富。

从授课老师来看，既有龙宗智、陈瑞华、张明楷、王平、梁根林等当前刑法理论界的知名学者，也有倪建华、邵青春、王艳萍、季刚等司法战线上的实务专家。

从授课课程设计看，既有对法律理论高屋建瓴的解说，也有对司法实践具体问题的真知灼见，兼顾了理论与实践、理念与操作、实体与程序、法律与政策等方面。

从理论到实践的往返，对具体案例的得道分析，的确让我品尝了一周的司法大会餐，营养丰富，可以增强我们解决司法实际问题的能力和素质。

2、贴近公诉业务，可操作性、实践性强。

授课老师围绕了公诉改革与我国公诉制度的发展与完善、刑事证据的审查判断与运用、恢复性司法理论与实践、刑事政策与公诉工作、认定犯罪的方法、dna鉴定的法庭证据应用、痕迹检验与法庭证据、“两个规定”的理解及在公诉工作中的运用和出庭实务若干问题等九个课题进行讲座培训。

授课安排贴近检察工作，特别是我们公诉工作的实际，可操作性、实践性强。

老师们授课风格各异，但都深入浅出，易于理解。

听完讲座之后，可以让我们在实际的公诉工作中认真地体会、理解，然后具体地应用、实施。

而且老师们在讲课中，也指出了我们在实际中易犯的问题和错误，让我们在以后的工作中多多注意避免，并提出了具体的解决方法，为我们解决实际、具体问题开了良好的处方药。

二、对各讲座的记忆、遗留印象及心得体会1、龙宗智教授的《公诉改革与我国公诉制度的发展与完善》讲座，从公诉的含义、特点及其在中国的发展、改革、完善等方面展开。

围绕公诉权到底属于行政权还是司法权的问题，阐释了公诉权在我国的具体情况。