克拉玛依市人民政府办公室关于规范市属机关事业单位工作人员带薪
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克拉玛依市人民政府关于印发《原市属国有企业退岗职工家属医疗待遇调整办法》的通知文章属性•【制定机关】克拉玛依市人民政府•【公布日期】2007.07.05•【字号】新克政发[2007]28号•【施行日期】2007.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文克拉玛依市人民政府关于印发《原市属国有企业退岗职工家属医疗待遇调整办法》的通知(新克政发〔2007〕28号)各区人民政府,市政府各委、办、局,各有关单位:《原市属国有企业退岗职工家属医疗待遇调整办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。
二○○七年七月五日原市属国有企业退岗职工家属医疗待遇调整办法为帮助解决原市属国有企业退岗职工家属医疗费用负担过重的问题,贯彻落实市委《关于构建克拉玛依和谐社会的意见》精神,根据我市企业的经济承受能力,本着适度、适当的原则,对原市属国有企业退岗职工家属医疗待遇进行调整。
调整办法如下:一、适用范围已计发市属企业退岗职工家属一次性生活补贴的原商业、运输、粮食、供销、建设系统的退岗职工家属,以及曾在我市国家机关、事业单位参加劳动的市局职工家属。
二、调整标准(一)实行年度个人医疗费定额报销,定额标准为400元,作为年度本人门诊药品费、手术费、输血费,以及住院医疗费个人自负部分的支付限额。
当年未使用或未使用完的,可以结转下一年累积使用。
(二)当年门诊累积发生的药品费、手术费、输血费先由原劳动单位或其配偶、子女单位(以下简称原单位)按国家及自治区劳保医疗规定报销 50%;剩余部分,若本人年度个人医疗费定额400元未使用或未使用完的,由本办法实施后筹集的资金冲抵报销。
(三)当年住院累积发生医疗费中的药品费、手术费、输血费,由原单位按国家及自治区劳保医疗规定报销 50%;其余部分,先由个人承担1000元(起付标准),然后再按40%的比例,由本办法实施后筹集的资金报销。
年度个人医疗费定额未使用或未使用完的,也可冲抵由个人承担的1000元起付标准。
克拉玛依市人民政府办公室关于成立克拉玛依市招商引资工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】克拉玛依市人民政府•【公布日期】2003.04.01•【字号】克政办发[2003]13号•【施行日期】2003.04.01•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文克拉玛依市人民政府办公室关于成立克拉玛依市招商引资工作领导小组的通知(克政办发〔2003〕13号)各区人民政府,市政府各委、办、局:为切实加强对招商引资工作的组织领导,经市人民政府研究,决定成立克拉玛依市招商引资工作领导小组,其组成人员如下:组长:唐健市长副组长:王新明常务副市长雷红霞副市长赵武生副市长杨晓伟副市长阿不都热合曼·克里木副市长成员:郜瑞宏市政府副秘书长、市经济贸易委员会主任江永红市政府副秘书长、市城市管理行政执法局局长邱长林市政府副秘书长、市农业综合开发办公室主任王军市政府副秘书长、市政府办公室主任图逊江·苏莱曼市政府副秘书长苏衍桥市委宣传部副部长邵景明市发展计划委员会主任王晓琳市财政局局长王建江市人事局局长李卫国市建设局局长薛德惠市规划国土局局长张家瑞市交通局局长杨建发市农牧局局长杨书义市教育局局长康建军市环保局局长苏江林市监察局局长崔树林市公安局局长王习军市劳动和社会保障局局长张景河市安全生产监督管理局局长胡克市科学技术局副局长魏天峰市旅游局副局长张生浩市质量技术监督局局长刘建中市工商行政管理局局长彭成勋市国税局局长方章荣市地税局局长谢鹏飞市城市建设投资发展有限责任公司总经理田清生克拉玛依区区长徐福贵独山子区区长孙振江白碱滩区区长杨学文乌尔禾区区长领导小组办公室设在市经贸委,办公室主任由赵武生兼任,办公室副主任由郜瑞宏兼任。
根据工作需要,办公室成员从市计委、经贸委、农发办、财政局、规划国土局、科技局、环保局等相关部门抽调组成。
领导小组的主要职责是:研究和审议招商引资的优惠政策;审定招商引资工作计划;研究和制订招商引资责任制度;审定办公室提出的招商引资专项经费预算;审定与招商引资有关的其他重要事项。
克拉玛依市人民政府关于印发《克拉玛依市国有企业退休人员社会化管理服务暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】克拉玛依市人民政府•【公布日期】2020.11.04•【字号】新克政发〔2020〕63号•【施行日期】2020.11.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文克拉玛依市人民政府关于印发《克拉玛依市国有企业退休人员社会化管理服务暂行办法》的通知新克政发〔2020〕63号各区人民政府,市政府各委、办、局,各有关单位:《克拉玛依市国有企业退休人员社会化管理服务暂行办法》已经市十四届人民政府第36次常务会议研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
2020年11月4日克拉玛依市国有企业退休人员社会化管理服务暂行办法第一章总则第一条为规范我市国有企业退休人员社会化管理服务工作,加快社会化管理服务事业健康有序发展,根据自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《印发<关于加快推进国有企业退休人员社会化管理的工作方案>的通知》(新党厅字〔2019〕69号)、《克拉玛依市国有企业退休人员管理职能移交、接收及社会化管理服务工作方案》(新克党办字〔2020〕9号)等相关文件精神,制定本办法。
第二条国有企业退休人员社会化管理服务要按照政府引导、社区管理,分批实施、逐步到位,责任共担、资源共享,积极稳妥、确保稳定的原则进行。
第三条本办法所指国有企业退休人员社会化管理服务,是指国有企业职工退休手续办理完毕起,其管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交街道社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理和服务。
+ 第四条已依法在克拉玛依市、新疆油田公司社保中心参加城镇企业职工基本养老保险、城镇职工医疗保险且长期居住在本地区,并按月享受基本养老保险待遇的国有企业退休人员适用本办法。
第五条市、区人民政府应当将国有企业退休人员社会化管理服务工作纳入国民经济和社会发展规划,保障退休人员社会化管理服务工作经费。
克拉玛依市人民政府办公室关于成立克拉玛依市控烟工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】克拉玛依市人民政府•【公布日期】2008.07.03•【字号】•【施行日期】2008.07.03•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文克拉玛依市人民政府办公室关于成立克拉玛依市控烟工作领导小组的通知各区人民政府,市政府各委、办、局,各有关单位:烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一,由烟草带来的健康问题,成为加重疾病负担的一个重要因素。
为切实加强对我市控烟工作的领导,减少和降低吸烟危害,创建无烟环境,经市人民政府研究,决定成立克拉玛依市控烟工作领导小组。
领导小组组成人员如下:组长:祝贺香副市长副组长:图荪江·苏莱曼市政府副秘书长许强市卫生局局长成员:邵永来市直机关工委书记余世庆市委宣传部副部长曾云飞市交通局局长叶列平市行政执法局副局长朱素玲市教育局副局长肖开提·努尔买买提市文化局副局长王金荣市体育局助理调研员胡军市旅游局副局长王殿辉市工商局副局长卢磊磊团市委副书记米娜娃·苏来曼市妇联副主席蒲光勇市关工委副秘书长凌立省市中心医院党委副书记、纪委书记、工会主席孙改生市人民医院副院长朱善军市白碱滩医院副院长徐华独山子石化公司职工医院副院长周刚克拉玛依职业技术学院副院长张义勇市疾病预防控制中心主任艾热提·买买提市爱卫办副主任王勇市健康教育所所长杨文德市烟草公司副经理周晨克拉玛依区副区长范冬梅独山子区副区长鲍依娜白碱滩区副区长赵晖乌尔禾区副区长领导小组下设办公室,办公室设在市卫生局,办公室主任由许强兼任,副主任由王勇担任,成员由市直机关工委、市卫生局、市教育局、市疾病预防控制中心、各医疗机构相关人员组成。
二○○八年七月三日。
克拉玛依市人民政府办公室关于印发《克拉玛依市落实文章属性•【制定机关】克拉玛依市人民政府办公室•【公布日期】2021.04.14•【字号】克政办发〔2021〕17号•【施行日期】2021.04.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理其他规定正文克拉玛依市人民政府办公室关于印发《克拉玛依市落实<关于加快推进特色农业转型升级的指导意见>的实施方案》的通知克政办发〔2021〕17号各区人民政府,市政府各委、办、局,各有关单位:《克拉玛依市落实<关于加快推进特色农业转型升级的指导意见>的实施方案》已经市人民政府研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
2021年4月14日克拉玛依市落实《关于加快推进特色农业转型升级的指导意见》的实施方案为贯彻落实自治区《关于加快推进特色农业转型升级的指导意见》(新政办发﹝2020﹞65号)文件精神,加快推进我市现代农业发展和特色农业转型升级,结合实际,特制定本实施方案。
一、总体要求(一)指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作重要论述和中央农村工作会议精神,认真贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神、特别是习近平总书记的重要讲话精神,完整准确贯彻新时代党的治疆方略,坚持新发展理念,落实高质量发展要求,按照市委、市人民政府工作部署,以实施乡村振兴战略为总抓手,以深化农业供给侧结构性改革为主线,以发展现代农业为目标,推进稳粮、优棉、促畜、兴特色,以提升质量效益和竞争力为核心,以市场为导向,以优势资源为依托,突出布局优化、产业融合、品质提升,强龙头、聚集群、创品牌,加快转变发展方式,推动特色农业由传统、粗放、低效向现代、优质、高效方向转变,形成具有克拉玛依特色的现代农业支柱产业,带动农业农村发展和农牧民持续增收。
克拉玛依市人民政府关于印发《克拉玛依市工伤保险实施办法》的通知文章属性•【制定机关】克拉玛依市人民政府•【公布日期】2004.04.02•【字号】新克政发[2004]16号•【施行日期】2004.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工伤保险正文克拉玛依市人民政府关于印发《克拉玛依市工伤保险实施办法》的通知(新克政发〔2004〕16号)《克拉玛依市工伤保险实施办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
2004年4月2日克拉玛依市工伤保险实施办法第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害以及患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和自治区人民政府《新疆维吾尔自治区实施<工伤保险条例>办法》(以下简称《办法》),结合本市实际,制定本办法。
第二条本市行政区域内的各类企业(含企业化管理的事业单位)、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依据本办法规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。
用人单位的职工有权依据《条例》、《办法》和本办法的规定享受工伤保险待遇。
第三条本市工伤保险实行市级统筹。
第四条本办法实施之日起,用人单位应按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定,向市、石油局及各区社会保险经办机构办理工伤保险登记,参加工伤社会保险。
第五条市劳动保障行政部门负责全市的工伤保险工作。
各区劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
市、石油局及各区社会保险经办机构负责工伤保险事务的承办工作。
第二章工伤保险基金第六条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第七条工伤保险费按不同行业的工伤风险程度,实行不同的工伤保险行业差别缴费率。
工伤保险行业差别缴费率由市人民政府依据国家确定的工伤保险费平均缴费费率和不同行业的基准费率,结合我市工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况,按照以支定收、收支平衡的原则确定。
克拉玛依市人民政府关于印发市人民政府秘书长和副秘书长工作分工的通知文章属性•【制定机关】克拉玛依市人民政府•【公布日期】2008.02.15•【字号】新克政发[2008]6号•【施行日期】2008.02.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文克拉玛依市人民政府关于印发市人民政府秘书长和副秘书长工作分工的通知(新克政发〔2008〕6号)各区人民政府,市政府各委、办、局,石油、石化企业,各有关单位:现将市人民政府秘书长、副秘书长的工作分工印发给你们,以便于工作联系。
二○○八年二月十五日市人民政府秘书长和副秘书长工作分工秘书长杜勇分管政府驻外办事机构、机关事务管理等工作。
协助市长、副市长协调政府各委、办、局工作关系,协助处理政府办公室、对外关系、对外宣传、政府机关建设等方面的工作;负责政府全体会议、常务会议、党组会议、政府办公例会研究事项的协调、准备和会议决定事项的督查,反馈政府重大决定的实施情况;负责与市人大常委会机关、市政协机关、石油石化企业机关、克拉玛依军分区机关、法检院机关的联系。
副秘书长郜瑞宏协助赵武生副市长处理科技(科协)、教育、信息化建设、经济贸易(外经外贸)、体制改革、经济技术协作、工商(工商联)、工业、电力、商业(盐务、烟草)、粮食、供销、技术监督、统计工作;主管市发展和改革委员会、市石油化工工业园区管委会。
副秘书长邱长林协助阿不都热合曼·克里木副市长处理农业、林业、水务、牧业、乡镇企业、公安、消防、司法、经济仲裁、民族宗教、气象、扶贫开发、抗灾救灾和土地草场纠纷工作;主管市农业综合开发区管委会。
副秘书长王军协助宋友立常务副市长处理政府法制、保密、劳动就业、社会保障、安全生产监督、应急管理、物价、税务、金融、保险、对外关系工作;主管市政府办公室、市信访局。
副秘书长图逊江·苏莱曼协助祝贺香副市长处理文明城市建设、计划生育、卫生、医药监督、妇幼保健、体育、文化、新闻出版、广播电视、民政(地名)、旅游、档案、地方志、残疾人、慈善、老龄、离退休管理、关心下一代等工作。
克拉玛依市人民政府关于印发克拉玛依市城镇职工基本医疗保险实施办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】克拉玛依市人民政府•【公布日期】2021.11.18•【字号】新克政发〔2021〕81号•【施行日期】2021.11.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文关于印发克拉玛依市城镇职工基本医疗保险实施办法(试行)的通知新克政发〔2021〕81号各区人民政府,市政府各委、办、局,各有关单位:《克拉玛依市城镇职工基本医疗保险实施办法(试行)》已经市十四届人民政府第51次常务会研究同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻执行。
2021年11月18日克拉玛依市城镇职工基本医疗保险办法(试行)第一章总则第一条为完善城镇职工医疗保险制度,促进基本医疗保险可持续发展,建立多层次医疗保障体系,根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)、自治区党委、自治区人民政府《关于深化自治区医疗保障制度改革的实施意见》(新党发〔2020〕20号)和自治区医疗保障局、自治区财政厅《关于贯彻落实国家医疗保障待遇清单制度的实施意见》(新医保〔2021〕75号)精神,结合克拉玛依实际,制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内的国家机关、事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位和有雇工的个体工商户(以下统称“用人单位”)及其职工的基本医疗保险与相关管理活动,同时适用于在本制度实施之前已参加本市城镇职工医疗保险的非本市区域内的参保单位。
本办法所称的参保人员是指参加本市职工基本医疗保险的人员,包括在职职工、退休职工、个体灵活就业人员及其他人员。
第三条职工基本医疗保险实行市级统筹,建立多层次医疗保障体系。
第四条市医疗保障局是本市职工基本医疗保险的行政主管部门,负责基本医疗保险的统一管理。
区医疗保障局负责本辖区内的基本医疗保险管理工作。
市发展改革、卫生健康、财政、审计、市场监管、民政等部门按照各自职责,协同做好基本医疗保险管理工作。
克拉玛依市12345政府服务热线(市长信箱)管理暂行办法第一章总则第一条为确保12345政府服务热线(市长信箱)办理工作行为规范、运转协调、监管有力,特制定本办法。
第二条12345政府服务热线(市长信箱)是政府利用信息技术,以“集中受理、分类处置、统一协调、部门联动、限时办理”的方式办理回复市民来电来信的信息平台。
12345政府服务热线(市长信箱)收到的各种电话、网站反映的问题等信息统称为工单,向12345政府服务热线(市长信箱)反映问题的市民统称为来电人。
第三条12345政府服务热线(市长信箱)的宗旨是加强和创新社会管理,推进政务公开,促进科学决策,服务广大市民。
第四条12345政府服务热线(市长信箱)的主要职责是受理市民通过电话、网站等各种手段提出的咨询、投诉、举报、建议和一般性求助,为市民排忧解难,了解社情民意,听取市民诉求和建言献策,对相关责任单位办理情况进行跟踪督办和综合考评。
第五条12345政府服务热线(市长信箱)的网络成员单位由各区人民政府、市政府各部门、各有关单位共同组成。
各区人民政府、市政府各部门、各有关单位是办理12345政府服务热线(市长信箱)转交工单的承办机构,负责工单的办理和回复工作。
市信访局是12345政府服务热线的主管机关,负责领导、检查、协调、监管12345政府服务热线的工作,以及综合考评的审定。
市信息化和电子政务办公室负责政府网站市长信箱页面的运行维护管理工作,并定期联系市信访局、市政府新闻办公室做好市长信箱网上公开答复工作。
12345政府服务热线办公室(以下简称热线办)是12345政府服务热线的主办机构,负责热线的日常运行和管理,以及工单的集中受理、分发、跟踪、催办、督办、工作情况统计、通报和综合考评等日常管理。
第六条为提高工作效率,在克拉玛依电子政务一体化协同办公平台集成12345政府服务热线系统,通过政府协同办公平台实现12345政府服务热线(市长信箱)实时交办、协同工作。
克拉玛依市人民政府关于克拉玛依市2020年政府规章、行政规范性文件清理结果的公告正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------克拉玛依市人民政府关于克拉玛依市2020年政府规章、行政规范性文件清理结果的公告根据自治区人民政府办公厅《关于开展政府规章、行政规范性文件清理工作的通知》(新政办发〔2020〕17号)、《关于开展民法典涉及政府规章和行政规范性文件清理工作的通知》(新政办明电〔2020〕128号)要求,结合法律、法规、规章的制定、修改、废止情况,以及推进“放管服”改革、优化营商环境等工作要求,由市司法局牵头组织对政府规章、行政规范性文件开展了清理工作。
清理结果已经市十四届人民政府第37次常务会审议通过,现将有关事项公告如下:一、市政府规章决定继续有效1件,市政府(含市政府办公室,下同)行政规范性文件决定继续有效59件(文件目录见附件1),请各相关单位继续贯彻实施,如在执行中遇到问题,及时向市司法局反馈。
二、市政府行政规范性文件决定修订11件(文件目录见附件2),此类行政规范性文件,或部分条款不符合经济社会发展实际,按照“谁起草、谁修订”的原则,请各责任单位高度重视修订工作,于2020年12月底之前向市司法局提出文件修订草案,并按照行政规范性文件制发程序重新发文。
三、市政府行政规范性文件决定废止12件(文件目录见附件3),此类行政规范性文件,或与现行法律法规规章规定不一致,或已被新规定代替,或调整对象已消失,从即日起不得作为实施行政管理的依据。
附件:1.决定继续有效的市政府行政规范性文件目录2.决定修订的市政府行政规范性文件目录3.决定废止的市政府行政规范性文件目录克拉玛依市人民政府2020年11月16日——结束——。
克拉玛依市人民政府办公室关于进一步规范管理社会用字的
通知
【法规类别】教育综合规定
【发文字号】克政办发[2005]71号
【发布部门】克拉玛依市政府
【发布日期】2005.11.15
【实施日期】2005.11.15
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
克拉玛依市人民政府办公室关于进一步规范管理社会用字的通知
(克政办发〔2005〕71号)
近年来,在市委、市人民政府的高度重视下,我市认真落实《国家通用语言文字法》、《自治区语言文字工作条例》,大力推广普通话,不断加大规范社会用字用语力度,全市语言文字环境得到逐步改善,语言文字工作有了长足进步。
但目前我市社会用字尚存在不按规范使用维汉两种文字、维汉文字同时使用时比例失调、翻译不准确、排列不规范、制作环节不严谨等现象,在一定程度上影响了城市形象。
为进一步加强对我市社会用字的管理,促进各民族语言文字规范准确地使用,根据自治区人民政府办公厅《关于进一步规范社会用字的通知》(新政办发〔2005〕159号)精神,现将有关事宜通知如下:
一、关于社会用字的管理和使用要求
社会用字主要是指:机关、团体和事业单位的公章、门牌、证件和印有单位名称的信封,以及行政区域内上报下发的各种公文、函件,发行的学习材。
克拉玛依市人民政府关于印发《原市属国有企业退岗职工家属大病医疗补助办法》的通知文章属性•【制定机关】克拉玛依市人民政府•【公布日期】2005.11.15•【字号】新克政发[2005]46号•【施行日期】2005.11.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文克拉玛依市人民政府关于印发《原市属国有企业退岗职工家属大病医疗补助办法》的通知(新克政发〔2005〕46号)《原市属国有企业退岗职工家属大病医疗补助办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。
2005年11月15日原市属国有企业退岗职工家属大病医疗补助办法为帮助解决原市属国有企业退岗职工家属大病医疗费用个人负担重的问题,我市国家机关、企事业单位及个人响应市委、市人民政府号召,进行了捐款。
现根据捐助情况和我市实际,本着量入为出、切实帮助的原则,制定本办法。
一、管理机构为加强原市属国有企业退岗职工家属大病捐助款的管理工作,经市人民政府研究,决定成立原市属国有企业退岗职工家属大病捐助款管理领导小组。
领导小组的主要职责是:负责制定捐助款管理办法和补助标准;批准捐助款的预、决算;批准对捐助款保值增值的运作;听取捐助款的收支情况汇报和对收支的监督管理,以及其他相关事宜。
领导小组办公室设在市社会保险管理局,具体负责捐助款的日常核算和发放;预、决算编制;定期向领导小组汇报捐助款运营管理情况。
二、补助的范围及对象本办法适用于已计发退岗职工家属一次性生活补贴的原商业、运输、粮食、供销、建设系统的退岗职工家属。
三、补助的大病病种患以下病症的,给予大病医疗补助:(一)患恶性肿瘤的;(二)患白血病、再生障碍性贫血的;(三)患尿毒症需定期透析的;(四)因意外受伤造成截瘫的;(五)患急性心、脑梗塞或脑出血的;(六)患系统性红斑狼疮及其他结缔组织疾病的;(七)患其他需要紧急抢救重症疾病的。
四、补助标准需补助人员发生的全部大病医疗费用(不包括单位报销部分),超过20000元以上的,给予一次性补助。
克拉玛依市人民政府办公室关于成立克拉玛依市支援灾区医疗卫生救援工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】克拉玛依市人民政府•【公布日期】2008.05.21•【字号】•【施行日期】2008.05.21•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文克拉玛依市人民政府办公室关于成立克拉玛依市支援灾区医疗卫生救援工作领导小组的通知各区人民政府,市政府各委、办、局,各有关单位:为迅速有效开展支援四川等灾区工作,切实加强支援灾区医疗卫生救援工作的组织领导,经市人民政府研究,决定成立克拉玛依市支援灾区医疗卫生救援工作领导小组。
领导小组组成人员如下:组长:祝贺香副市长副组长:王军市政府副秘书长、市政府办公室主任图荪江·苏莱曼市政府副秘书长许强市卫生局局长成员:乌布里艾山·马合木提市委组织部副部长余世庆市委宣传部副部长贾庆昌市财政局局长潘瑞市政府办公室副主任刘发军新疆油田公司办公室副主任杨良佩市卫生局副局长王世平新疆油田公司成都办事处党工委书记、主任陈琦市机关事务局副局长李大克市政府驻成都联络处副主任侯少华市应急管理办公室主任领导小组下设专业工作组、协调保障组、信息反馈组。
(一)专业工作组:组长:许强副组长:杨良佩、张义勇、丁晓卫成员由市卫生局、市疾病预防控制中心、市卫生监督所、各医疗机构等相关人员组成。
主要职责:根据自治区要求,及时组建相关专业队伍赶赴灾区开展救援工作;制定救援工作方案,经市委、市政府同意后严格遵照执行;负责准备高质量的救援必需药品、设备;开展救援知识和自救知识培训,做好车辆、人员安全工作;按照当地救灾指挥部的要求,开展相关救援工作;协助协调保障组采购相关物资和设备。
(二)协调保障组:组长:王军副组长:刘发军、王世平、陈琦、李大克成员由市财政局、市卫生局、市机关事务局、市政府驻成都联络处、新疆油田公司成都办事处等相关人员组成。
主要职责:负责支援物资、生活物资、车辆的准备工作;负责采购有关救援设备和通讯器材;负责为一线救援人员提供生活后勤保障和救援物资、人员的交通运输工作。
克拉玛依市人民政府关于印发《克拉玛依市人民政府安全生产职责暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】克拉玛依市人民政府•【公布日期】2007.10.26•【字号】新克政发[2007]44号•【施行日期】2007.10.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文克拉玛依市人民政府关于印发《克拉玛依市人民政府安全生产职责暂行规定》的通知(新克政发〔2007〕44号)各区人民政府,市政府各委、办、局,各有关单位:《克拉玛依市人民政府安全生产职责暂行规定》已经市人民政府研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
二○○七年十月二十六日克拉玛依市人民政府安全生产职责暂行规定为切实加强对安全生产工作的领导,进一步明确安全生产职责,保障各族人民群众生命、财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《国务院特大安全事故行政责任追究的规定》和《自治区人民政府安全生产职责暂行规定》,结合我市实际,现就市人民政府及有关部门的安全生产职责规定如下:一、市人民政府安全生产职责市人民政府履行全市安全生产监管主体的职责。
(一)组织实施国家、自治区有关安全生产的法律、法规、规章和方针、政策;(二)制定全市安全生产工作发展规划,并纳入市国民经济和社会发展总体规划;(三)建立健全安全生产目标管理责任制,并组织考核、奖惩,对考核不合格的,实行一票否决制;(四)建立职责明确的安全生产综合监督管理机构,科学配置人员编制,完善安全监督管理手段,并将安全生产综合监督管理与监督检查经费列入财政预算;(五)建立安全生产例会制度,定期分析、研究安全生产形势,协调解决安全生产工作中的重大问题;(六)支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责,对安全生产监督管理中存在的重大问题及时予以协调、解决;(七)督促有关部门认真开展安全生产宣传、教育、培训工作,普及全民安全常识,强化安全意识;(八)建立和完善市安全生产应急救援体系,制定特大生产安全事故应急救援预案并组织演练,建立应急救援队伍、应急物质储备和应急资源信息库;(九)建立市安全生产专家库,发挥安全专家的咨询、服务和决策参谋作用,使安全生产监督管理建立在科学的基础之上;(十)接到发生重、特大生产安全事故报告后,立即组织应急救援和善后处理,防止事故扩大;(十一)部署、督促下级人民政府和有关部门开展安全生产专项整治工作,依法取缔关闭非法生产和不具备安全生产条件的生产经营单位;(十二)及时作出并督促下级人民政府或有关部门、单位落实对生产安全事故责任人的行政处分决定及各项防范措施;(十三)法律、法规和规章规定的其他安全生产职责。
克拉玛依市人民政府办公室关于调整市人民政府领导工作分
工的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】新克政发[2015]52号
【发布部门】克拉玛依市政府
【发布日期】2015.05.12
【实施日期】2015.05.12
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
克拉玛依市人民政府办公室关于调整市人民政府领导工作分工的通知
(新克政发〔2015〕52号)
各区人民政府,市政府各委、办、局,石油、石化企业,各有关单位:
因人事变动,根据工作需要,经市人民政府研究,对市人民政府领导的工作分工调整如下:
一、市长张红彦全面负责市人民政府的领导工作。
二、各副市长协助市长分管有关方面的工作。
1.副市长王军负责政府常务工作。
负责发展改革、人力资源和社会保障、财政税务、机构编制、监察、审计、外事、统计、教育、档案、地方志工作。
分管政府办公室(法制办)、发展和改革委员会、人力资源和社会保障局、财政局、编委办、监察局、
审计局、外事侨务办公室、统计局、教育局、档案局、史志办公室、社会经济发展研究中心、公共就业管理局。
联系社科联。
联系驻市税务、保险、。
克拉玛依市人民政府办公室关于成立克拉玛依市供热体制改革领导小组的通知文章属性•【制定机关】克拉玛依市人民政府•【公布日期】2009.02.17•【字号】•【施行日期】2009.02.17•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文克拉玛依市人民政府办公室关于成立克拉玛依市供热体制改革领导小组的通知各区人民政府,市政府各委、办、局,石油、石化企业,各有关单位:为切实加强我市供热体制改革的组织领导和协调工作,确保圆满完成国家、自治区有关供热体制改革及节能减排的各项任务,根据国家建设部等八部委《关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见》(建城〔2005〕220号)、住房和城乡建设部《关于进一步推进城镇供热体制改革的意见》(建城〔2008〕195号)及自治区建设厅《关于推进自治区供热计量工作的通知》(新建城〔2008〕2号)精神,决定成立克拉玛依市供热体制改革领导小组。
领导小组组成人员如下:组长:宋友立市委副书记、常务副市长副组长:包尔汉·卡哈尔市委常委、西部钻探公司副总经理杨晓伟副市长聂海光新疆油田公司副总经理李明科克拉玛依石化公司副总经理成员:王军市政府副秘书长、办公室主任陈路市政府副秘书长XXX涛市建设局局长刘冠军市发展和改革委员会副主任李显坤市民政局局长贾庆昌市财政局局长武新华市劳动和社会保障局局长孙凡市环保局局长陈琦市机关事物管理局副局长褚凤英市信访局副局长黄毅市政府法制办主任唐卫东市房产局副局长张生浩市质量技术监督局局长姜毅新疆油田公司生产运行处处长曾大秀新疆油田公司规划计划处总监何湘君新疆油田公司财务处处长梁重生新疆油田矿区服务事业部副主任吴兴明供热公司总经理李卫国物业管理公司总经理田少华独山子石化公司矿区服务事业部公共事务管理公司经理、书记张桂平克拉玛依区副区长泉体民独山子区区长助理刘爱民白碱滩区副区长王晓林乌尔禾区副区长领导小组下设办公室,办公室设在市建设局。
克拉玛依市人民政府办公室关于印发《克拉玛依市国家机关和事业单位办公使用移动电话的管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】克拉玛依市人民政府•【公布日期】2001.08.27•【字号】克政办发[2001]53号•【施行日期】2001.08.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文克拉玛依市人民政府办公室关于印发《克拉玛依市国家机关和事业单位办公使用移动电话的管理暂行办法》的通知(克政办发[2001]53号)《克拉玛依市国家机关和事业单位办公使用移动电话的管理暂行办法》已经市人民政府研究同意,现印发给你们,望严格遵照执行。
2001年8月27日克拉玛依市国家机关和事业单位办公使用移动电话的管理暂行办法为了进一步规范我市各级国家机关和事业单位办公使用移动电话的行为,加强管理,促进廉政建设,根据自治区有关规定,结合我实际,制定本管理暂行办法。
一、管理范围凡是由财政全额或差额拨款的我市各级国家机关和事业单位办公使用的移动电话,均属管理范围之内。
二、报销标准凡是下列人员,经批准,可使用移动电话,每月报销标准如下:(一)市人大常委会1、市人大常委会主任,每月300元;2、市人大常委会副主任,每月200元;3、市人大秘书长、副秘书长、办公室主任,每月200元;4、市人大办公室配备1部公用移动电话,每月报销500元。
(二)市人民政府1、副市长,每月300元;2、秘书长,每月300元;3、市长助理、副秘书长、办公室主任,每月200元;4、市政府部分工作需要的部门正职和副职,每月200元;5、市政府办公室配备2部公用移动电话,每部每月报销500元(三)市政协1、市政协主席,每月300元;2、市政协副主席,每月200元;3、市政协秘书长、副秘书长、办公室主任,每月200元;4、市政协办公室配备1部公用移动电话,每月报销500元。
(四)市中级法院1、院长,每月300元;2、副院长、办公室主任、执行庭长,每月200元。
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克拉玛依市人民政府办公室关于规范市属机关事业单位工作
人员带薪年休假制度的通知
【法规类别】工资福利与劳动保险
【发文字号】克政办发[2005]36号
【发布部门】克拉玛依市政府
【发布日期】2005.07.19
【实施日期】2005.07.19
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
克拉玛依市人民政府办公室关于规范市属机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知
(克政办发〔2005〕36号)
为了规范我市机关、事业单位工作人员带薪年休假制度,根据国家、自治区有关职工
休假的法律法规和政策,结合克拉玛依实际,现将市属机关、事业单位工作人员带薪年
休假制度的有关事项明确如下:
一、年休假范围
市属机关、事业单位的在职工作人员和石油局移交市政府管理的在岗正式职工,均列
入享受带薪年休假的范围。按新克政发〔1997〕73号文件精神,经市人事部门批准的计
划内合同工参照执行。
二、年休假假期
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参加工作满1年(连续工龄,下同)不满5年的,每年休假5天(不包括公休日和法
定节假日,下同);满5年不满15年的,每年休假10天;满15年以上的,每年休假14
天。
按照国家和自治区有关规定,从事高空、高温、有毒有害及特殊繁重体力的工作人
员, 工作满5