血站文化建设与员工思想政治工作的创新思考

芷业文化　

血站文化建设与员工思想政治工作的创新思考　

李宝林（徐州市红十字血液中心江苏徐州２２１００６）　

摘要：血站文化是员工共同遵循的价值标准、基本信念、行为准则和行为方式。它贯穿于血站发展战略和综合管理之中，是血站生存发　展的灵魂和血站核心竞争力的重要组成部分。血站文化对职工、组织和社会的影响是深远的，而成功的血站无一不是思想政治工作过硬的单　

位。深化对血站文化和思想政治Ｚ－－作内涵的理解和认识，找准两者结合点、切入点，把思想政治教育贯穿到工作生活各个环节，培育和践行社　会主义核心价值观，以提高凝聚力，化解消极因素，积极推动各项工作的顺利发展。　关键词：血站文化思想政治工作创新　

党的优良传统和思想政治工作优势在事业发展过程中，发挥着十　分重要的作用。而血站文化的铸魂、塑形作用，对提高职工整体素　质，培育奉献精神，引导价值取向发挥着不可替代的作用。随着血站　

发展步伐的加快，在大力弘扬血站文化的同时，要认清丽者之间的辩　证关系，不断创新思想政治工作的方式方法。　

一、正确认识血站文化和思想政治工作　１、血站文化与思想政治工作的概念和特点。血站文化是职工群　

体共同遵循的价值标准、基本信念、行为准则和行为方式，是血站生　存发展的灵魂和血站核心竞争力的重要组成部分。思想政治工作是具　

有浓厚政治色彩的工作方法，主要是统一职工思想认识，稳定职工队　

伍，树立共产主义远大理想，激励工作积极性。血站文化与思想政治　工作是两个不同的概念，它们都属于意识形态领域范畴，为精神文明　

建设服务，为血站的发展服务。在实际工作中两者有着密切的联系，　都以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点。　２．血站文化建设与思想政治工作的相同点与差异。两者的研究　

的对象都是人，工作目的都是为了促进血站发展，手段都是作用于人　的思想和行为。血站文化通过培育职工共同的价值观和行为准则，使　

职工逐步形成共同的价值观念，从而拥有巨大的凝聚力和感召力，是　以人为中心的管理方法，进行组织观念教育的文化体系和群体意识，　

提高血站凝聚力和归属感。思想政治工作具体是指工作方法，它具有　鲜明的党性和思想性，是在党委领导下的党政工团齐抓共管的职工灌　输、引导和思想教育。　

二、血站文化与思想政治工作的辩证关系　

从辩证法观点看，血站文化和思想政治工作不是孤立存在的，而　是相互关联和相互作用的。在血站文化建设和思想政治工作实践中，　

两者齐头并进，血站文化建设与思想政治工作在血站工作中相互渗　透、优势互补，对于推动血站改革和发展，加强血站精神文明建设具　

有十分重要的现实意义。　血站文化侧重于培育有个性特征的血站精神，提高职工素质，树　

立血站形象，它反映了血站管理者的意识和行为，以提高社会认可为　目的；而思想政治工作更多地着眼于社会共性，关注思想上先进性，　重视党的路线、方针、政策的贯彻执行，把教育和引导人们改造主观　

世界作为根本目的。两者在血站工作中，都具有十分重要的现实意　义。　

三、创新血站文化与思想政治工作方式方法　新形势下血站文化建设和思想政治工作的特点是多样化和复杂　

化，随着经济的发展，特别是传播手段和方式的多样化，职工的思维　方式向动态的、开放的思想方式转变。创新血站文化建设和思想政治　工作要以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点，适应不　断变化的新形势。　１．探索血站文化与思想政治工作的结合点。找出血站文化与思　想政治工作的结合点，使两者相互影响、相互促进。积极改善工作环　

境，建设优美的职工工作、生活环境，打造良好的物质文化基础；开　展读书活动、举办演讲比赛，宣传先进典型，使职工接受到更多的信　

息，为思想政治工作注入了新的活力。　２．探索行之有效的思想政治工作载体。思想政治工作要想达到　可行的工作效果，离不开生动活泼、寓教于乐的活动载体。内容和形　

式的统一是增强思想政治工作实效性的基础，开展思想政治工作中既　

要有适合的主题，又要有受欢迎的载体，网络、微信、ＱＱ群都是思　想政治工作应用的载体，通过生动感人的教育形式，使职工在寓教于　乐中陶冶情操，升华思想。经常分析和研究职工思想动态，抓住职工　

关心的热点问题，积极引导和教育，化消极因素为积极因素，把思想　认识统一到科学发展、构建和谐血站的大局上来。　

３．探索思想政治工作的切入点。将思想政治工作融入到企业文　化建设中，可以增强其渗透性，影响持久，易于接受，使人们在不知　

不觉中受到感染、受到教育，产生“润物细无声”作用。各种文化活　动都能在一定程度上交流思想，潜移默化地使职工在特定环境中形成　

特定的意识和行为。　企业文化为思想政治工作提供物质基础，这些文化建设成为思想　

政治工作的载体，为顺利开展并落实思想政治工作提供条件。依托文　化设施，思想政治工作更便于发现问题、分析问题、解决问题，才能　密切干群之间、职工之间的关系。宣传马列主义、毛泽东思想，宣传　

落实党的群众路线重要思想，增强集体荣誉感和凝聚力，让思想政治　工作深入人心。　

４．推动思想政治工作创新。血站文化建设有助于思想政治工作　的改革和创新，它的内涵丰富了思想政治工作的内容，创造出凝聚职　

工，增强血站向心力和竞争力的新形式、新方法。血站文化在培育团　队精神、培养创新意识、倡导血站道德、规范员工行为中，为思想政　

治工作提供了更广泛的活动舞台。　要做到思想政治工作与文化建设有机结合，现代血站发展需要优　

秀的企业文化建设和思想政治工作；现代血站建立完善管理制度需要　确实加强思想政治工作，不仅要求准确及时把握主流，分清主次，解　

决问题，要让思想政治工作充分发挥其导向、激励和调节功能。增强　血站管理人性化、生动性、法制性、科学性，有效地调动职工的积极　性和创造性，增强主人翁意识，践行党的群众路线重要思想。　

总之，思想政治工作统摄于企业文化，尤其是观念文化。培育开　放的观念是做好新时期思想政治工作的时代要求。既要继承我国的优　

秀的思想文化传统，又要积极吸收一些外来进步的思想观念和现代文　明成果。要在正确处理批判和继承、吸收与改造的基础上，培养职工　

开放、明达、面向现代化、面向世界、面向未来的思想文化观念，构　造与现代文明和社会主义本质要求相协调的观念体系，在加强中改　

进，在改进中提高，把思想政治工作推进到一个新的更高的水平。　参考文献：　

［１］张爱红．　（６）：４２７．　［２］程建中．　２００７，（６）．　

［３］李宝林．　资，２０１１，（２３３）：　试论血站文化建设．华东科技：学术版，２０１２，　

血站思想政治工作与文化建设的关系．健康必读，　

血站文化建设与血站精神文明建设分析．中外合　１０４．　

面。二是与转作风相结合。把改文风同转作风结合起来，特别是领导　

干部要以身作则贯彻“八项规定”，在下基层调研时不摆架子、不摆　官威，深入了解基层呼声，踏踏实实为基层办实事。而不是下基层去　

“吓”基层，弄得劳师动众、人心惶惶。三是与正会风相结合。把改　

文风同改会风融合起来，我们的很多汇报、讲话稿都是为了会议而作　

的，没有深人研究、没有实际价值，即影响工作效率，又毒害文风。　

因此，需要一种约束制度，不开无病呻吟的会、形式主义的会，以此　

减少应付之文；非开不可的会要尽量缩短时间，以此促进写短文、讲　短话。近两年，我们深入贯彻“八项规定”，从省级、市级层层对　

“八项规定”作了细致的解读和规定，并如火如荼地开展了党的群众　

路线教育实践活动。我们欣喜地看到，领导下基层多了，陪同人员少　

了，会开得短了，文章也写得短而精了，作风建设成效可喜。　

总而言之，文风不是单纯的语言问题。文风的好坏，不仅体现了　

一个领导干部的修养和素质，更是党执政能力和执政水平的体现。我　

们希望“长、空、假”一去不复返，更期待“短、实、新”成为一　

种新风尚。　

２２　现代企业教育　Ｍ０ＤＥＲＮ　ＥＮＴＥＲＰＲＩＳＥ　ＥＤＵＣＡＴＩ

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