2019-ui设计师的自我介绍-范文word版 (5页)
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2019-ui设计师的自我介绍-范文word版
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ui设计师的自我介绍
篇一:UI设计师__个人简历
篇二:经验分享知名ui设计师都是如何成长起来的?
经验分享:知名ui设计师都是如何成长起来的?
作者: 一网学最后更新时间:201X-11-17 09:54:09
小编:入行一两年了,工作没什么起色,许多设计师会感到迷茫,怀疑自己当初选择的路或者想转行。今天这篇问答,给还在坚持或者有动摇的设计们一个答案,大牌云集,既有华为,腾讯的一线资深设计师,也有图稳定的三线设计师,既有科班生,又有26才入行的非科班生。这都是前辈们心得体验,值得学习。 @EDC尤原庆 (华为首席设计师)
用户体验设计是一个相对新的行业,好处是行业新、发展快、年轻人机会多,坏处是职业发展道路不会足够有迹可循,有时需要自己去思考,去找路。 设计这行,做得越久,发现厉害的人越多,需要学习的地方越多,自己懂得太少,所以默默努力就好,哈哈哈哈
设计发展路线很多,各有精彩,我的简单发展路线是:
1. 基本技能:学校上课、项目经验、实习。
2. 找到兴趣:实习,去不同的地方实习。
3. 正式职业:第一份工作,从菜鸟到初级设计师,配合团队做设计项目。 4.
职业晋升:从初级设计师到高级设计师,主导设计项目。
5. 设计管理:继续个人专业产出,有一部分时间转到带领、培养、管理团队。
6. 权责扩大:继续个人专业产出,管理权责扩大,对应的业务沟通层面提升。
7. ?? 还没有到这一步,到了再补充。:)
实习期,两次公司实习都是做移动设计,第一次找到兴趣,第二次验证兴趣。
第一次在纽约的爱立信,为爱立信的合作伙伴做移动网页设计,卡通频道,Nascar,国家地理等,很有趣的经历。 2019-ui设计师的自我介绍-范文word版
第二次在西雅图的AOL,做AIM移动和Mapquest移动,确认自己对移动设计的兴趣。
0-2年,做交互设计,打基础,锻炼技能,积累经验,向前辈学习,配合团队把产品设计好。
硅谷雅虎总部,做移动搜索,设计团队开始两个人,我和我老板,后面加了一位视觉,小团队工作效率高,我从两位设计师前辈那里学到很多东西。 2-3年,做主交互设计,压力变大,主动提升技能,好好设计一个产品,把一个产品做到苹果商店浏览类排名第一。
硅谷AT&T分部,做YP,移动全端,一个端一个端自己做,很有收获,也有一点点成就感。:)
3-5年,做主设计师,同时开始进入设计管理,负责几条业务线的设计工作,继续磨练技能,验证设计思考,积累管理经验,努力把业务线的产品都设计好。
腾讯,开平,云平,第一次在国内上班,认识了一群优秀的设计师小伙伴。 5-7年,做首席设计师,组建和管理设计团队,努力提升技能,验证设计大方向,努力懂业务,横向扩大对设计的理解,认真思考让自己能对应商业的更高层面,对BG层面产品设计做全局策略、计划、和执行。
华为,运营商软件,工作挑战大,进步多,学到很多东西,也有一点点辛苦。lol
现在31,工作7年多一点,希望后面的设计路更有趣,保持进步。:) 谢谢阅读!
thanks,yoyo。
@米田miten (腾讯资深设计师)
我今年29岁,话说,UI设计师这一职位大规模出现是最近5年时间(感谢秋裤,晓翔,CFanKing同学的更正,自己也查阅相关资料,之前这部分内容确实出错了,原文是UI设计师最近几年才出现,再次感谢他们指正)大部分的UI都是从网页和平面转过来。所以说,不用特别担心这个问题,或许未来又会生产出更多有趣的职位。
这个问题的核心,可能是如何应对30岁后的不确定。
1)基本所有基础岗位,都会碰到这样的问题。
无论你是设计,销售,策划,程序还是别的任何岗位,在这个节点都会碰到这个问题。记得前段时间,一些某领域的总裁也碰到类似的问题,他们的疑问是30岁就总裁了?还有什么奔头?.建议,多横向发展技能,譬如你是做设计,你试试用这个技能延伸出画画、写作、阅读、培训等等相关的能力,