《形象塑造》教学大纲一、教学目标《职业形象塑造》是介绍在职场中如何塑造完美形象的一门应用性学科；是目前大学生走入社会必备的一门实用性课程。
《职业形象塑造》教学的主要目的是，通过教师的系统讲授、示范操作与训练，使学生掌握形象塑造的基本构成要素及形象塑造的方法技巧，为今后从事走上工作岗位塑造良好形象、规划良好职业生涯奠定基础。
二、课程性质与任务：选修课，考查三、预修课程：商务礼仪、社交礼仪、公关礼仪四、讲授内容：第一章、形象设计与色彩应用教学目的和要求明确什么是人物形象设计，感知色彩在形象设计中的重要性；掌握色彩搭配的原理，纠正传统理念中的形象色彩设计理念。
教学难点和重点：由于选修的同学什么专业都有，所以色彩基础知识是重点，色彩特性是难点。
教学内容：第一章形象设计节第一节形象设计概述（4课时）1、形象设计的概念2、形象设计的意义3、形象设计的分类4、形象设计的步骤第二节色彩基础认识（2课时）1、色彩的个性与感觉2、形象设计色彩的特性3、形象设计配色与人的感受4、人对色彩的联想第二章个人形象设计教学目的和要求本章是本课程的重点内容，通过对人物形象构成要素的基本分析，讲解人物整体与服饰的关系，解读服饰搭配的技巧，实践操作化妆技巧，锻炼沟通语言技巧。
教学难点和重点：针对不同的学生尤其是女生，分析其特点使每个人找到符合自己的整体形象。
教学内容：第一节仪容修饰（12课时）一、化妆品和工具二、妆型分类三、化妆实践操作四、不同人化妆的技巧第二节仪态培养（4课时）一、站姿训练二、坐姿三、走姿四、蹲姿五、服务手势的第三节服饰设计（4课时）一、女士服饰搭配二、男士服饰搭配第四节语言表达（4课时）一、言谈的基本要求二、言谈的技巧第五节整体形象规划（2课时）针对不同个体进行运用设计五、教学方法讲授示范为主，学生实践为辅。
六、成绩考核考查。
七、参考书目《职业形象设计》，何瑛主编，科学出版社，2013年版。
内强素质,外树形象,服务群众内强素质，外树形象，服务群众，是每个公职人员都应该时刻铭记在心的准则。
在这个快节奏、高压力的社会中，如何做到内强素质、外树形象、服务群众，成为了一个重要课题。
首先，内强素质是基础。
一个人的内在素质决定了他的人格魅力和行为表现。
公职人员要不断提升自己的道德修养和职业素养。
要树立正确的世界观、人生观、价值观，做到明辨是非，善于分析问题，具备独立思考的能力。
同时，要不断学习，不断充实自己的知识储备，在不同领域都能游刃有余地应对各种问题。
此外，公职人员还应具备高尚的情操和道德品质，善良、诚信、奉献是他们应该具备的基本素质。
其次，外树形象是展现自我的窗口。
外在形象是一个人给人的第一印象，它直接关系到公职人员的形象与品牌。
一个良好的形象能够赢得他人的尊重和信任。
公职人员要注重仪表仪容，保持整洁、端庄的形象，养成良好的习惯，举止得体，态度亲切。
同时，公职人员还要注重言行举止，言语要文明，举止要得体，以和谐的氛围和风格来影响他人。
形象的塑造需要公职人员端正心态，时刻提醒自己身份的特殊性，不管在工作中还是生活中，都要时刻保持形象的完美。
最后，服务群众是公职人员的责任所在。
公职人员是为人民服务的，他们的主要职责是为人民创造更好的生活环境和服务体验。
公职人员要时刻做到关心群众、关注群众需求，时刻站在群众的角度思考问题，积极解决问题，主动提供帮助。
要善于倾听群众的意见和建议，及时反馈和改进，做到公平、公正、公开。
同时，要注重细节，关注群众的个体需求，用心为群众服务，让群众感受到温暖和关怀。
只有真正践行为人民服务的宗旨，才能彰显公职人员的使命和价值。
总之，内强素质，外树形象，服务群众是公职人员必须要遵循的原则。
只有通过不断提升自己的内在素质，树立良好的外在形象，以及用心服务群众，才能成为一名优秀的公职人员。
我们应该共同努力，使这些原则贯彻始终，使我们的社会更加和谐、美好。
