大学生职业生涯规划书

姓 名 郑 海 岸

学 院 电气工程学院

专业年级 2013级电子信息工程2班

姓名：郑海岸

性别：男

年龄：21岁

学校：西北民族大学

学院：电气工学院

专业年级：2013级电子信息工程2班

学号：P131813845

爱好：看书、打篮球、写文章、写诗

总论：引言

一个人的信仰或许可以被查明，但不是从他的信条中，而是从他惯常行为所遵循的原则中。

第一章：认识自我

1.职业兴趣

2.职业价值观

3性格特征

4.胜任能力

第二章：环境分析

1.家庭环境

2.学校环境

3.职业环境

第三章：职业定位

1.个人职业定位的SWOT分析：

2.结论

第四章：评估调整

1.评估时间

2.规划调整的原则

第五章：总结

结束语：未来是不可预知的，还要梦想还在，希望就在！

一个人的信仰或许可以被查明，但不是从他的信条中，而是从他惯常行为所遵循的原则中。

俗话说："志不立，天下无可成之事。"志向是事业成功的前提。立志是人生的起跑点，反映了一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响一个人的奋斗目标及成就的大小。没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情，如同无头苍蝇似的到处碰壁。有梦想，但不能空谈理想，实现梦想，首先要学会合理规划自己的人生。佛家有云：“缘自性空”、“空无自性”。的确，在现代的社会中，生活节奏在逐渐加快，社会更新换代发展非常快。如果如我们柔弱的个体，不加紧自己的脚步，跟随时代的步伐，不断学习。将很难有一个长足的进步。

而有一份长期稳定的规划是有必要的。首先，职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具，中国人自古都以“不变应万变”，因此更加就需要有一份稳定的职业生涯规划了。其次，稳定性的追求是符合人性的，按照马克思的观点，在科学高度发展的现代社会应该是没有宗教的。但现代社会宗教的不断发展，信众的不断增加导致了马克思思想的直接破产。为什么在科学不断发展人类水平不断发展的今天还是有如此之多的人信仰宗教呢？其中一个原因就是因为宗教提供了人一个稳定性的追求和信仰„„

要懂认识自我，认清自己属于什么？做好自己的规划，距离成功就不远了。 ：认识自我

1.职业兴趣

我是一个相对比较开朗的人，喜欢挑战和让自己兴奋的事情，聪慧，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长；有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型的。好奇心强，喜欢新鲜事物，关注事物的意义和发展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要，多才多艺，适应性强且知识渊博，很善于处理挑战性的问题。善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的角度和独到的方式思考问题，对问题经常有自己独到的见解。机警而坦率，有杰出的分析能力，并且是优秀的策略家。

当然，根据自己的专业，我想我也会尝试一些适合于我自己其他方面的工作，总而言之，我会根据自己的爱好，特长，专业以及以后自己的发展方向与生活经历来选择自己的道路。

2.职业价值观

兴趣倾向的个体，喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织，并积极地发挥组织的作用进行活动；喜欢影响、管理、领导他人；自信、支配欲、冒险性强。不喜欢具体精细、或需要长时间集中心智的工作。通常言语能力优于数理能力，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。不太喜欢以机械和物品为对象的工作。喜欢理论思维或偏爱数理统计工作，对于解决抽象性问题具有极大的热情。通常倾向于通过思考、分析解决难题，而不一定落实到具体操作。喜欢具有创造性、挑战性的工作，不太喜欢固定程式的任务。

不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化;认为“计划赶不上变化”，并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。善于理解，而非判断他人。乐观，善于鼓舞他人，能用自己的热情感染他人。因而，我价值观很明确：不在乎金钱多寡与地位高低，做要手头工作，知足常乐。

3.性格特征

性格平和开朗，待人热忱，善于与人沟通协调，亲和力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。

学习注重理论与实践的结合，己具备了相当的社会实践操作能力，有很强的事业心和责任感，能够面对任何困难和挑战。

有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融于其中。

有良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，勤勉上进，认真细致，踏实肯干，对工作认真负责，善于团队合作。 4.胜任能力

（1）执行力：对目标任务有效理解，在执行过程中能积极实施，在“做”的过程中表现出不断学习和提升精神；对工作的未知因素没有畏难情绪，不怕困难和挫折；对执行结果能及时反馈。

（2）创新力：对信息持开放的心态，具有创造或引进新观念、新技术、新方法的意愿，同时能引导他人或获取他人的认可来开展相关的创新工作的能力，并对实施结果能有效承担。

（3）学习力：具有较强的学习意愿，能通过分析自身的知识结构和工作要求来发现差距，并迅速采取行动。

（4）影响力: 把握影响他人的综合因素，能借助个性特点、专业特长或管理技能等向他人传递积极、上进的信息，并以实际行动去影响他人接受某一观点、采用某一议程或采取某一行动。

（5）自信：理解工作中自我发展优势，对自己的观点、决定和完成任务的能力表现出有信心的心理倾向，敢于挑战工作逆境，妥善处理他人批评意见，在工作中能坚持不懈，直至目标的实现。

5.自我认识小结

我觉得应该学会取长补短。精力旺盛、热情、性情平和、乐于助人、忠诚、责任心强、富于创新精神、工作和生活井然有序是我的优点；可也存在着有时过于理想话，据个人价值观进行判断，容易做出草率的决定和对于批评比较脆弱的缺点。

认识自己是一项美德，也是成功者的必备因素。人生就是在不断地认识自我不断的完善自我，只要梦想还在，希望就在！

:环境分析

1.家庭环境

我来自海南省的一个偏僻农村，家里共有五口人，家里经济来源主要靠父母在那两亩地里辛勤耕作换来的。父亲只上过初中，母亲未曾读过书。家里负担过大，哥哥不读书了，只有我跟我妹妹是就读学生。俗话说：农村的孩子早当家。我从小就养成了吃苦耐劳的习惯，勤俭节约，艰苦奋斗，勤奋向上。只为有更好的明天。

2.学校环境

说实话，我所就读大学是一所普通的二本大学，但学校的硬软件设备却很齐全，不亚于其他较好的学校。对于学生来说这无疑是一个很有力的条件，学校的环境也很好，但是，作为当代一名大学生，我一直认为一个人的自我 学习能力才是最重要的，学校给的只是一个学习环境，一个学习平台，我在学校的专业学习，大多是通过自己学习掌握的，老师给的大多是引导，更多的是指点，在时实践经验方面，学校给我们的的确很有限，所以我们也应该多参加社会实践。

3.职业环境

（1）行业分析（IT）:二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一，人们对电子产品的要求高，首先是产品的质量好，服务到位。所以在电器销售行业，取得消费者的信任是至关重要的，当今没有多少企业是在真正的做“服务”，从营销观念的角度出发，连市场营销的观念没有达到，当今电器产品营销服务人才的机会很多。

（2）职业分析：电子信息工程是一门应用计算机等现代化技术进行电子信息控制和信息处理的学科，主要研究信息的获取与处理，电子设备与信息系统的设计、开发、应用和集成。现在，电子信息工程已经涵盖了社会的诸多方面，像电话交换局里怎么处理各种电话信号，手机是怎样传递我们的声音甚至图像的，我们周围的网络怎样传递数据，甚至信息化时代军队的信息传递中如何保密等都要涉及电子信息工程的应用技术。我们可以通过一些基础知识的学习认识这些东西，并能够应用更先进的技术进行新产品的研究和开发。电子信息工程专业主要是学习基本电路知识，并掌握用计算机等处理信息的方法。首先要有扎实的数学知识，对物理学的要求也很高，并且主要是电学方面；要学习许多电路知识、电子技术、信号与系统、计算机控制原理、通信原理等基本课程。学习电子信息工程自己还要动手设计、连接一些电路并结合计算机进行实验，对动手操作和使用工具的要求也是比较高的。譬如自己连接传感器的电路，用计算机设置小的通信系统，还会参观一些大公司的电子和信息处理设备，理解手机信号、有线电视是如何传输的等，并能有机会在老师指导下参与大的工程设计。学习电子信息工程，要喜欢钻研思考，善于开动脑筋发现问题。

当今的消费者有关电子的消费知识在增长，挑选的余地也很大，仅仅能说会道、热情周到的服务已远远不能如早期一样获得消费者的信任。应该如何进行市场的开拓，培养重视的客户？所以，将专业知识与营销技巧结合，成为我的选择。

（3）就业去向及地域：第一做研发,可以做硬件方面,例如电源设计以及电路设计布线等等;可以偏软件方面,例如可编程逻辑以及单片机和嵌入式等汇编方面的,很多大学生出校门首选是做技术,生怕所学浪费,也感觉做技术有前途,但是做技术是不是要做一辈子谁也说不好。第二做技术支持,这项工作除了涉及一定技术以外主要还需要学会怎么与人打交道,要看你性格适不适合,当然即使这方面不是很强也可以渐渐练习。电子业现在全国都兴起。最发达就数珠三角一带，如深圳，东莞，广州，惠州等。还有上海，苏州，昆山一带也很发达。

：职业定位

1.个人职业定位的SWOT分析：

内部环境因素

优势因素(S)

（1）精力旺盛、热情、性情平和、乐于助人

（2）忠诚、责任心很强，工作和生活井然有序

（3）富于创新精神和批判精神

（4）思维活跃，善于思考；有一定的书面表达能力，逻辑思维性强

弱势因素(W)

（1）工作中过于讲究完美；可能有时候由于要求过高导致他人的不方便；

（2）有时因急于迎接新挑战，在准备不够充分的情况下开始工作；

（3）过于重视上级对自己提出的意见。

外部环境因素

机会因素(O)

（1）3G等等一系列的冲击，国人对电子产品的要求越来越高，电子产品很有市场。

（2）专业知识与营销技巧兼备的人才缺乏

威胁因素(T)

（1）竞争激烈

2、结论