《江苏省创新药物研发激励政策研究》调研问卷

创新调查问卷
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调查问卷
一、填表人及企业基本情况
1.您的性别是：男（）女（）
2.您在企业工作年限：（）年
3.您任现职年限：（）年
4您目前工作性质是：（）财务（）、营销（）、技术（）、生产（）、行政（）、其它（）
5、贵公司的主要产品或服务是：（），所属行业是：（）
6、贵公司的企业性质是：（）
7、国有企业（）、外商独资企业（）、民营企业（）、中外合资企业（）、其它企业（）
8、贵公司员工总人数大约是多少人？（）
300人以下（）301-800人（）801-1300人（）1301-2000人（）2001人以上（）
9、贵公司产品研发团队的人数大约是多少人？（）
二、描述性调查
请根据以下提问简要叙述贵公司创新及对创新团队进行激励的情况
1、贵公司经常进行何种产品创新？连续性或非连续性？或二者兼有？
2、贵公司经常对产品创新设置何种任务目标和相应的考核措施？
3、贵公司如何对创新团队进行考核？
4、贵公司对创新团队领导及成员设置何种工资机制和奖励机制？
5、贵公司在创新团队中经常倡导何种团队文化？
6、贵公司如何对创新团队进行绩效考核？
7、贵公司如何对产品创新过程和结果进行控制？
8、针对不同的产品创新类型，贵公司高层参与角色是否以及有何不同？
三、创新团队激励与公司高层参与
请根据贵公司近五年产品创新的实际情况，并根据与下述内容相符合情况评分，并在相应数字上打√：(1=完全不同意，2=不同意，3=有点不同意，4=一般，5=有点同意，6=同意，7=完全同意)
感谢您的参与！您的Email地址：。

企业创新调研问卷发放5篇第一篇：企业创新调研问卷发放企业外部创新网络对创新绩效的影响研究调查问卷尊敬的女士/先生：您好!本问卷旨在调查企业外部创新网络对于企业创新绩效的影响，纯属学术研究之用，内容不涉及企业的商业机密，所获信息用于建模统计研究，请您放心并客观地填写。

答案没有对错之分，您的真实想法就是对研究的莫大帮助。

烦请您花十分钟时间填写问卷，感谢您的合作和所付出的宝贵时间。

为了您顺利准确地填写问卷，请您仔细阅读以下关于本问卷中主要术语解释，这对确保问卷的质量非常重要。

创新：是指贵企业在产品、市场、技术、管理等方面的改变、改革、更新和创造等活动。

外部创新网络：贵企业在创新过程中，与其他相关行为主体（供应商、客户、同行业竟争者以及科研机构、中介机构、行业协会、金融机构和政府职能部门）之间通过技术合作、商务交易或信息沟通等合作交流形式，形成的关系集合。

创新伙伴：是指对贵企业的创新有帮助的其它外部组织，包括：供应商、客户、同行竞争者、科研机构、中介机构、行业协会、金融机构和政府职能部门等。

祝您工作顺利企业蒸蒸日上西北大学经济管理学院博士研究生张晓棠一、企业基本情况（截止2012年6月）1.企业名称：薛贵贵五金店2.企业所在地：陕西省神木县大保当镇3.企业设立年数：44.企业产权性质：（1）国有(含国有控股)（2）民营（含民营控股）√（3）中外合资（外资控股）（4）中外合资（内资控股）（5）港澳台独资（6）外商独资（7）其他5.企业主营业务所在行业领域：（1）电子信息通信制造（2）机械及仪器制造（3）汽车制造（4）钢铁（5）冶金与能源（6）材料√（7）纺织服装（8）食品饮料（9）石油化工（10）医药制造（11）其他行业(请注明)6.企业规模人员数(1)50人以下√(2)51-100人(3)101-200人(4)201-500人(5)501-1000人(6)1001-2000人(7)2001人以上二、企业组织绩效情况（2009—2012年6月）四、企业创新网络关系质量七、企业知识获取绩效问卷到此结束!非常感谢您的合作!第二篇：企业调研问卷无锡前程木业包装调研问卷企业调研问卷访谈对象：访谈人：主问人：记录人：访谈时间：Q：请您谈谈你车间的情况Q：车间员工的流动频繁吗，原因在哪里？Q：你车间的工作量怎么样Q：请您谈谈工资的情况Q：定额是工厂哪个部门定的Q：工人对目前的工资情况怎么看Q：您认为工人对工资改革的承受力有多大，他们是否希望工资体系改革？Q：你部门老少职工的比例有多大Q：您认为对工资是否应该有考核Q：你车间的产品品种、数量是怎样的Q：你车间是如何进行质量管理的Q：以前出现质量问题是否都得到了处理否（为什么没有解决？）Q：你车间和工厂的其它职能部门在沟通中有什么问题Q：公司目前对的各部门是否有考核Q：您对公司咨询项目整合后的薪资水平有什么期望Q：您认为基础工资和浮动考核工资的比例多大合适Q：您认为公司车间主任最高收入和最低收入的级差是多少倍合适Q：如何扭转车间工人的传统观念和宗派观念Q：车间主任在公司如何定位？第三篇：企业调研问卷企业调研问卷1、企业规模、职工人数2、企业主要的经营项目（产品、服务项目）及其在行业中的需求情况3、企业主要面向的客户群体4、企业在行业中的地位、优势和劣势5、企业文化或主流价值观6、企业近3-5年的发展规划7、企业近年对员工的需求情况8、企业目前的用人岗位、岗位职责及该岗位对员工的能力要求9、国家宏观调控或政策对企业发展有何影响？10、企业负责人对应届毕业生的寄语或期望第四篇：2011年企业创新能力研究中心调研问卷企业创新能力2011年调研问卷领导：你们好！本问卷调查的主要目的是了解我国制造业企业在响应国家推进自主创新号召过程中自主创新能力提高的实际进程，以及所遇到的具体困难，以便为国家与有关地方政府制定相关的鼓励政策提供真实可靠的数据基础，也可为企业做创新诊断提供自我检测依据。

研究所研发人员调查问卷SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#本问卷的题目有选择题和问答题。

请将您选择题的答案上写在标题前，问答题在文中空白处。

1、您认为这次变革是否为所里的未来发展提供了明确的指向A) 明确 B) 不太明确 C）模糊 D) 说不清2、您对这次变革中有关研发方面的变革的整体评价如何A) 很好 B) 好 C）一般 D) 不理想3、变革后的研发体系的管理实行的是A) 项目式 B) 职能式 C）分专业的研究室式4、您知道所里新的薪酬体系分为哪几个序列（多选）A) 经理序列 B) 技术序列 C）营销序列 D) 行政序列E) 工人序列 F) 工人序列二5、您知道事业部的科研处长属于哪个序列A) 经理序列 B) 技术序列 C）营销序列 D) 行政序列6、您知道研发项目经理属于哪个序列A) 经理序列 B) 技术序列 C）营销序列 D) 行政序列7、您知道科研委员会的委员（除科研处长外）属于哪个序列A) 经理序列 B) 技术序列 C）营销序列 D) 行政序列8、您认为所里在新的薪酬设计上，优秀的研发人员工资水平是否可能高于处级领导A) 可能并鼓励 B) 很难 C）不可能 D) 不清楚9、您认为所里这次变革为研发人员的发展提供了怎样的成长空间(多选)A) 良好且富有竞争的技术成长空间 B) 鼓励发展晋升为科研处长C) 鼓励成为技术领域的“领导人”（课题组长、项目经理、实验室主任等）D）薪资的收入甚至可以超过所级领导10、在六十所一个普通研发人员在技术上的成长阶梯你的理解是A)普通研发人员－课题组长－项目经理－项目总监（科研委员会）B)普通研发人员－课题组长－项目经理－科研处长C)普通研发人员－研究室主任－科研处长D)普通研发人员－课题组长－项目经理－其他部门处长11、您知道变革后对普通的研发人员采取怎样的考评方式A) KPI考评B)先采用项目工作量＋能力与潜力的评价，再逐步推行KPI考评C) 对工作态度、工作积极性等7个指标进行考评End12、问答题谈谈您个人对这次变革的看法：可以从薪资改革、项目式管理、考评方式等方面展开，说说你认为这次变革对研发人员有积极促进的方面及可能存在的不足之处End。

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国创新领域的发展现状、趋势及存在的问题，我们特此开展此次创新调查。

您的宝贵意见将为我们提供重要的参考依据。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您所在的城市：____________________________4. 您所在行业：____________________________二、创新意识与态度5. 您认为创新对个人和企业发展的重要性如何？（）非常重要（）比较重要（）一般（）不太重要（）不重要6. 您认为我国创新环境如何？（）非常好（）比较好（）一般（）不太好（）非常不好7. 您认为我国创新体系建设中存在哪些主要问题？（）政策支持不足（）创新人才短缺（）创新成果转化率低（）创新资金投入不足（）其他（请说明）：____________________________ 8. 您认为如何提高我国创新水平？（）加强政策支持（）加大创新人才培养力度（）提高创新成果转化率（）增加创新资金投入（）加强国际合作（）其他（请说明）：____________________________三、创新实践与成果9. 您所在的企业或组织是否开展过创新活动？（）是（）否10. 您所在的企业或组织在过去一年内开展的创新活动数量：（）1-3项（）4-6项（）7-9项（）10项以上11. 您所在的企业或组织在创新活动中取得的成果有哪些？（）产品创新（）技术突破（）服务创新（）管理创新（）其他（请说明）：____________________________12. 您认为影响创新成果转化的主要因素有哪些？（）市场需求（）技术成熟度（）政策支持（）资金投入（）人才储备（）其他（请说明）：____________________________四、创新政策与建议13. 您认为我国现有的创新政策对创新活动的推动作用如何？（）非常好（）比较好（）一般（）不太好（）非常不好14. 您对我国创新政策有哪些意见和建议？____________________________15. 您认为如何进一步优化我国创新政策体系？____________________________感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的意见和建议对我们至关重要，我们将认真分析并反馈调查结果。