编号：
安全教育、培训情况统计表
单 位： 年 月份
序号 内 容 应教育人 数（人） 实参加人 数（人） 教育次数（次） 考核合格 教育培训率% 累计教育次数（次） 累计参 加人数 （人/次） 备
注
制表人： 报送日期： 年 月 日
说明：1.支撑对象：公司《安全教育培训制度》；2.适用范围：公司全体员
工每月的安全职业培训、职业卫生教育报表；3.要求：安全科每月末统计报表，
于次月3日前报报局安全监察处一份，保存一份；4.保存期限三年。
安全科
安全教育培训档案表格
培训活动信息
培训内容
急救培训
- 培训目标：掌握基本急救知识，提高员工对紧急情况的应对能力。
- 培训内容：
-常见紧急情况处理技巧；
-心肺复苏术（CPR）的步骤和要点；
-如何使用自动体外除颤器（AED）等急救设备。
火灾应急演练
- 培训目标：培养员工的火灾应急意识和逃生技能，确保在火灾发生时能够迅速有效地逃生并采取适当的救火措施。
- 培训内容：
-火灾警报的识别和报警方式；
-火灾逃生路线和应急出口的位置；
-适当的灭火器使用方法。
安全意识教育
- 培训目标：提升员工对安全意识的重视程度，加强对安全事故预防和应对的认识。
- 培训内容：
-安全意识的重要性和影响；
-安全事故的常见原因和预防措施；
-处理安全事故时的应急处置步骤。
培训效果评估
为了评估培训的效果，我们进行了学员反馈调查，以下是调查结果：
- 急救培训：
- 95%的学员表示对急救知识的掌握程度有所提升；
- 90%的学员表示能够独立进行常见急救操作。
- 火灾应急演练：
- 98%的学员表示对火灾逃生路线和应急出口的位置有了更清晰的认识；
- 85%的学员表示能够正确使用灭火器进行灭火。
- 安全意识教育：
- 92%的学员表示对安全事故的常见原因和预防措施有了更深入的了解；
- 80%的学员表示在处理安全事故时能够按照应急处置步骤进行。
以上是本次安全教育培训的档案表格，根据学员反馈来看，培训效果良好，员工对安全知识和技能有了显著提高。
