工伤保险经办工作制度
第一章 总 则
第一条 为了规范工伤保险经办工作，保障职工权益，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规，制定本制度。
第二条 工伤保险经办工作应当遵循公开、公平、公正、便民的原则，提供优质、高效的服务。
第三条 各级人力资源和社会保障部门负责本行政区域的工伤保险经办工作。县级以上地方人民政府社会保险经办机构具体负责工伤保险经办业务。
第二章 参保登记
第四条 用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
第五条 用人单位应当向所在地社会保险经办机构办理工伤保险参保登记。办理参保登记时，应当提交下列材料：
（一）营业执照或者登记证书复印件；
（二）组织机构代码证复印件；
（三）法定代表人或者负责人身份证明；
（四）经办人员身份证明；
（五）其他应当提交的材料。
第六条 社会保险经办机构应当自收到材料之日起十五日内，审核用人单位的参保资格，符合条件的，予以登记，并书面通知用人单位。
第三章 费用征缴
第七条 工伤保险费按照以支定收、收支平衡的原则，确定费率。费率根据不同行业的工伤风险程度等因素制定。
第八条 用人单位应当按月向社会保险经办机构缴纳工伤保险费。社会保险经办机构应当开具缴费凭证。
第九条 用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，由社会保险经办机构责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，按日加收滞纳金。 第四章 工伤认定
第十条 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向社会保险经办机构提出工伤认定申请。
第十一条 社会保险经办机构应当自收到工伤认定申请之日起六十日内，作出工伤认定的决定，并书面通知申请单位或者个人。
第十二条 职工或者其近亲属、工会组织对工伤认定决定不服的，可以自收到决定之日起十五日内，向上一级社会保险经办机构申请复议；对复议决定不服的，可以自收到复议决定之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
河北省⼯伤保险实施办法
颁布单位： 河北省⼈民政府⽂号： 河北省⼈民政府令[2011]第21号颁布⽇期：2011-12-31执⾏⽇期：2012-03-01时 效 性： 现⾏有效效⼒级别： 地⽅性法规⽬录第⼀章 总 则第⼆章 ⼯伤保险基⾦第三章 ⼯伤认定第四章 劳动能⼒鉴定第五章 ⼯伤保险待遇第六章 监督管理第七章 法律责任第⼋章 附 则《河北省⼯伤保险实施办法》已经2011年12⽉28⽇省政府第99次常务会议通过，现予公布，⾃2012年3⽉1⽇起施⾏。第⼀章 总 则
第⼀条 为保障因⼯作遭受事故伤害或者患职业病的职⼯获得医疗救治和经济补偿，促进⼯伤预防和职业康复，根据《中华⼈民共和国社会保险法》和国务院《⼯伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。
第⼆条 本省⾏政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办⾮企业单位、基⾦会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇⼯的个体⼯商户(以下称⽤⼈单位)应当依照《条例》和本办法的规定参加⼯伤保险。
⽤⼈单位应当为全部职⼯或者雇⼯(以下称职⼯)缴纳⼯伤保险费，其职⼯均有依照《条例》和本办法的规定享受⼯伤保险待遇的权利。
第三条 县级以上⼈民政府社会保险⾏政部门负责本⾏政区域内的⼯伤保险⼯作。
社会保险⾏政部门按国务院和省政府有关规定设⽴的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办⼯伤保险事务。
第四条 省社会保险⾏政部门制定⼯伤保险政策和相关标准，应当征求⼯会组织、⽤⼈单位代表的意见。
第五条 ⽤⼈单位应当建⽴安全⽣产、职业病防治责任制，采取措施预防⼯伤事故的发⽣，避免和减少职业病危害。第⼆章 ⼯伤保险基⾦
第六条 ⼯伤保险基⾦实⾏全省统筹。具体办法由省社会保险⾏政部门会同省财政部门制定，报省⼈民政府批准后施⾏。
第七条 ⽤⼈单位应当缴纳的⼯伤保险费费率，由省社会保险⾏政部门的经办机构(以下称省经办机构)根据⽤⼈单位所属⾏业相应的费率档次和⽤⼈单位⼯伤保险费使⽤、⼯伤发⽣率等情况确定。
内部学习之用！
- 1 - 中华人民共和国社会保险法[全文]
中华人民共和国社会保险法
（2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）
目 录
第一章 总 则
第二章 基本养老保险
第三章 基本医疗保险
第四章 工伤保险
第五章 失业保险
第六章 生育保险
第七章 社会保险费征缴
第八章 社会保险基金
第九章 社会保险经办
第十章 社会保险监督
第十一章 法律责任
第十二章 附 则
第一章 总 则
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 内部学习之用！
- 2 - 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例
（1993年12月30日海南省第一届人民代表大会常务委员会第六次会议通过1993年12月31日海南省第一届人民代表大会常务委员会公告第9号公布1994年1月1日起施行）
第一章总则
第一条为保障城镇从业人员在遭受伤事故、职业病伤害后获得医疗、康复或者基本生活费用，促进安全生产，预防工伤事故，根据国家有关法律、法规，结合海南经济特区实际，制定本条例。
第二条本条例适用于海南经济特区城镇下列人员：（一）企业从业人员；（二）国家机关、事业单位和社会团体的从业人员；（三）部队所属用人单位中无军籍的从业人员；（四）个体经济组织的从业人员；（五）其他因公伤残人员。
第三条工伤保险应当与工伤预防及康复相结合，用人单位应当遵守国家安全卫生法规和安全生产规程，预防工伤事故和职业病。
各级人民政府应当加强医疗康复、职业康复事业的领导。
第四条用人单位应当按照规定参加工伤保险，缴纳工伤保险费，从业人员发生工伤事故和患职业病时，应当及时进行救治。用人单位和社会保障机构应当按照本条例规定及时提供工伤保险待遇。
第五条工伤保险基金实行以支定收，统一征缴，适当储备，使工伤保险逐步实现社会化管理。
第二章工伤保险范围
第六条从业人员在下列情况下负伤、致残或者死亡的，认定为工伤；（一）从事单位日常工作或者领导临时指定、领导同意的工作的；（二）虽未经领导安排或者同意，但从事与本职工作有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；（三）在紧急情况下，虽未经单位领导指定或者同意，但从事有益于本单位工作的；（四）因工作环境具有有毒有害因素导致职业病的；（五）工作时间内在本单位工作区域内受到意外伤害的；（六）在上、下班必经路线上，发生非本人主要责任的交通事故或者意外伤害的；（七）因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故或者其他意外伤害的，患病导致残疾、死亡的，以及失踪的；（八）因公致残的军人退出现役后旧伤复发的；（九）从事抢险救灾、救人等维护国爱、社会和人民群众利益的。
