业务部经理职责

  • 格式:doc
  • 大小:21.00 KB
  • 文档页数:2

业务部经理职责

一:协助总经理制定业务战略计划,为重大业务决策提出建议和信息支持。

1:收集市场信息,进行市场预测及分析,进行销售分析,并制定销售计划。

2:定期、准确的向总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映业务工作现状的消息。

二:促进产品改进和产品开发

1:根据市场需求和消费者的偏好,与总经理商讨确定所需打样的样品。

2:根据客户的技术资料要求、图片实样成消费理念,制定样品工作单给开发部,并进行追踪。

三:领导部门员工完成市场推广销售服务等工作。

1:根据年度业务目标,制定本部门工作计划和预算,并组织执行。

2:根据客户对产品的技术、质量要求进行产品的成本核算,并经总经理审批后向客户提供。

3:负责接待重要客户,组织公关活动与客户维持良好的关系。

4:负责公司目标客户的开拓,业务洽谈,签定合同,发货运送等作业。做好客户关系的建立,维护及客户档案的建设。

5:根据订单及客户配船信息,及时通知各有关部门组织货物运出。

6:根据公司的销售管理制度,提供销售清单给财务部门,协助财务部门开立售货发票及客户帐目往来。

四:参与公司全面质量管理制度体系的建设。

1:参与制定公司有关业务质量管理及服务标准并监督检查实施情况。

2:及时反馈产品质量信息,客户投诉问题并协助解决重大质量事故。

五:负责业务内部的组织管理:

1:组织制定和落实各项业务管理制度规程。

2:负责公司销售队伍建设,选拔、配备、培训业务人员。对本部门人员的业务水平能力进行绩效考核。

3;负责指导下属制定阶段工作计划,并督促执行,合理安排人员。

4:负责控制部门预算,降低业务费用成本。

5:做好展会筹划与公司业务推广工作有关事件的工作组织和安排。