大学生社会实践调查报告反馈
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2020年4月19日
大学生社会实践调查报告反馈
当代大学生劳动观念的调查与分析
论文摘要:劳动观念是人对劳动的根本看法和态度,它由人对劳动的目的、价值、意义和态度等方面组成,是人世界观和人生观的重要组成部分。如果劳动观念不正确,就会直接影响以后人生当中的很多抉择。那么当代大学生就业难的问题,是否能够从她们的劳动观念方面找出答案呢?鉴于此,我们对以安阳工学院的学生为代表的当代大学生,以问卷方式展开了调查。调查结果显示:当代大学的劳动观念模糊,同时呈现出价值取向功利性、价值主体本位性和价值评判多元化等新特点,与当前大学生就业难的现状联系紧密。因此,树立正确的劳动观念,对大学生顺利就业,实现人生价值及社会主义物质文明和精神文明的建设都有着重要的意义。关键词:当代大学生 劳动观念 现状 分析
一、当代大学生劳动观念的现状
当代大学生群体与以往的大学生有所不同,她们大部分是独生子女,生活条件普遍优越。在家庭中,没有兄弟姐妹争宠,她们集两代人的溺爱于一身,一切优先。这在无形中滋长了其自我为中心意识,实用主义、享乐主义、个人主义。她们不但劳动观念、集体主义观念及艰苦朴素的作风比较淡薄,普遍缺乏生活自理能力,而且鄙视体力劳动,不尊重别人的劳动成果,比吃比穿,花钱大手大脚,不爱护公物,浪费水电、粮食等。
她们的劳动观念也呈现出新的特征,其主要表现如下: 文档仅供参考,不当之处,请联系改正。
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2020年4月19日 一是价值取向的功利性。受实用主义思想的影响,大学生价值取向上的功利性日益明显,物质需求日趋强烈,超过了对精神的需求,而对集体,对国家的责任感淡化了。那些可直接用于生产、生活能很快产生“效益”的知识受重视,那些“实惠”的工作受欢迎。大学生的工作选择更看重的是待遇,而不是专业对口,就业口号由原来的“到祖国最需要的地方去”,变成了今天的“到外企去”与“到赚钱最多的地方去”。“主观为自己,客观为她人”的价值观也被大多数学生认同,大学生价值观的功利性倾向曰益彰显。
二是价值判断多元化。上世纪50年代大学生的价值观是整齐划一的,当时的主体价值就是一种社会价值观,大学生认同的价值尺度就是社会贡献。80年代以来,由于改革开放和市场经济的发展,整个社会呈现出价值多元化、利益多样化倾向,这种思想倾向,容易诱发“一切向钱看”的拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想出现,腐蚀人们的头脑,败坏社会风气。影响到大学校园,使大学生的劳动价值判断也呈多元化:一种是盲目夸大自我价值的“自我型”,认为人的劳动价值在于自我奋斗,注重个人发展、个人利益,而忽视了社会利益和整体利益,甚至将二者截然对立起来;一种是“金钱型”,认为金钱就是力量,人的劳动价值在于钱的多少,钱是衡量人的价值的尺度;另一种是“创造型”,这些大学生认为人的价值在于创造,在于创造金钱的多少不同的劳动价值观,在大学生中形成价值判断的多重标准。