环境监测控制程序

文件制修订记录1.0目的检验和判断环境质量是否符合国家标准，评价、分析有重大环境影响的行为，以及对相关当选遵循情况，采取纠正措施并予以改进。

2.0适用范围公司环境指标中所有数据的测量，重大环境影响的行为参数的监测测量。

3.0职责3.1后勤部负责对环境指标中所有数据的测量和监督，并对重大环境影响的行为参数的不符合项实施预测。

3.2环境管理推进委员会对重大环境影响的行为参数进行审核，以求获得改进。

4.0数据测量4.1年废水排放量4.1.1使用转子流量计，安装于废水排放管口；4.1.2每排放一次废水，直接操作员都记录表盘读数；4.1.3流量计每年校核。

4.2废水排放达标率4.2.1污水排放前必须经过充分处理；4.2.2在处理设备出水口取水样，测污水PH值、EX值和色度，合乎标准值后方可排放，否则进入循环管道，再行往复处理；4.2.3废水的测定由后勤部监督，并与流量计读数对照，保证废水达标后才排放。

4.3节能指标4.3.1工程部专人负责，对水表、电表、气表、油表(燃油用量)数据进行统计，定期公布；4.3.2制定制度，对能源使用进行管理。

4.4汽车柴油机全负载烟度测量使用滤纸式烟度计，每半年对公司内所有然柴油车辆进行测试。

此工作由工程部负责，后勤部监督。

4.5空气质量中甲苯、二甲苯、苯乙烯的测定。

4.5.1每年进行一次全面测量，掌握在不同操作条件下三种化合物浓度；4.5.2建档。

4.6用测爆仪、可燃气体探测装置对仓库区内各处泄漏进行动态监测。

4.7废水：PH值、EX值；废油类；废气：一氧化碳、氮氧化物；噪声：厂区噪声。

以上须经市环境监测签订《监测委托书》，每季度测量一次。

4.8监测数据与规定标准值对照、分析，不符合项发出整改通知书，督促整改。

5.0重大环境影响的行为参数的监测测量5.1后勤部建立“环境行为检查项目表”，对一下项目进行定期检查、登记：(1)环境目标和指标的符合情况；(2)环境管理方案的完成进度；(3)各项运行控制(产品进出及投资建设)；(4)应急准备、训练、演习情况；(5)环境表现奖惩情况。

环境监测管理程序一、引言随着全球环境问题的日益突出，环境监测成为了保护生态环境和人类健康的重要手段。

为了高效、准确地进行环境监测，环境监测管理程序应运而生。

本文将介绍环境监测管理程序的作用、流程和优势，以及如何有效地进行管理和维护。

二、作用与流程1. 作用环境监测管理程序的主要作用是保障环境监测的质量和可靠性，确保监测数据的准确性和可比性。

通过建立科学严谨的管理程序，可以使监测结果具有较高的可信度，为环境保护和决策提供可靠的依据。

2. 流程（1）制定监测计划：根据监测目的和需求，制定详细的监测计划，包括监测项目、监测方法、监测频次等内容。

（2）采样与分析：按照监测计划进行采样和分析，确保样品的代表性和分析数据的准确性。

（3）数据处理与评估：对采样和分析得到的数据进行处理和评估，包括数据的整理、统计和分析，以及结果的解读和评价。

（4）质量控制与质量保证：对监测过程中的各个环节进行质量控制，并建立质量保证体系，确保监测结果的可靠性和可比性。

（5）报告编制与发布：根据监测结果编制监测报告，并及时发布给相关部门和公众，提供科学依据和决策参考。

三、管理与维护1. 管理（1）建立科学规范的管理制度：制定相关管理文件和工作指导，明确责任分工和工作流程，确保监测工作的有序进行。

（2）培训与考核：对从事环境监测工作的人员进行培训，提高其专业知识和操作技能。

同时，建立考核机制，对人员的工作进行评价和奖惩，激励其积极性和责任心。

（3）设备和仪器的管理：建立设备档案，定期对设备和仪器进行检查和维护，确保其正常运行和准确度。

2. 维护（1）校准与验证：定期对监测仪器进行校准和验证，确保其测量结果的准确性和可靠性。

（2）质量控制与质量保证：建立质量控制体系，制定标准操作程序和质量控制样品，对监测过程进行规范和控制。

（3）数据存档与备份：建立数据存储和备份机制，确保监测数据的安全性和完整性。

四、优势与展望1. 优势（1）提高监测数据的准确性和可比性，为环境保护和决策提供可靠的依据。

环境监测和测量管理程序1.0目的为保证环境管理体系的有效运行，对可能具有重大环境影响和可能造成事故后果的关键活动进行例行监督、监测，以便判断环境目标、指标的实现情况，并对环境体系的策划、实施和改进提供依据。

2.0范围适用于有计划的对本公司环境绩效、运行控制、环境目标和指标等的监视和测量过程。

3.0职责3.1管理者代表监督监视和测量过程，确认监测数据及汇总报告，指示、确认进行不符合时的纠正措施。

3.2行政人事部负责组织公司环境绩效、目标指标及管理方案、运行控制程序完成情况的监控、测量及结果的评价，并负责外部监测机构的联络。

3.3行政人事部负责定期对各部门环境管理体系运行情况进行检查，提出改善要求。

3.4各部门负责对本部门的环境绩效、环境运行控制、环境目标指标的实施情况的检查和改善工作。

4.0工作程序4.1监测与测量内容4.1.1环境绩效：判断环境绩效的提高程度，反映持续改进的效果，重点是对环境因素（废气、废水、固体废弃物等的排放和水、电、气、资源等的消耗）的监测（包括外部监测和内部监测），以及控制重大环境因素的效果。

4.1.2与重大环境因素有关的运行控制：污水处理系统、固体废弃物收集和处理、重要的耗能设备、危险气体管理、压力容器、消防设施、化学品泄漏控制、车间内有毒气体的控制及火灾、爆炸隐患预防等。

4.1.3目标、指标实现程度监控依据《目标指标和管理方案控制程序》在规定时间内对目标、指标及管理方案的完成情况或完成程度进行监控。

4.1.4与法律、法规的符合情况a.行政人事部每年组织各单位、部门对适用法律法规及其他要求的遵守情况进行评价，包括污染物排放指标，建设项目、技改项目符合性，消防管理，危险化学品管理，有害废弃物的处理，隐患治理等方面。

b.当出现新的法律、法规和其它要求时，则按新的法律、法规和其它要求进行监测，旧版的法律法规及其它要求作废。

c.环境法律法规符合性评价依据《环境法律法规合规性控制程序》执行。

安全环境监测与测量管理程序一、目的为了确保公司的生产经营活动符合相关法律法规和标准的要求，有效地识别、评估和控制安全环境风险，保障员工的生命健康和公司的财产安全，同时促进公司的可持续发展，特制定本安全环境监测与测量管理程序。

二、适用范围本程序适用于公司内部的安全环境监测与测量活动，包括但不限于生产现场、办公区域、仓库等场所的安全环境因素的监测与测量。

三、职责分工（一）安全环境管理部门1、负责制定安全环境监测与测量计划，并组织实施。

2、负责对监测与测量数据进行收集、整理、分析和评估。

3、负责对监测与测量设备进行管理和维护。

4、负责对监测与测量结果进行报告，并提出改进建议。

（二）各部门1、负责配合安全环境管理部门进行监测与测量工作。

2、负责对本部门的安全环境问题进行整改和预防。

四、监测与测量的内容（一）安全方面1、安全生产规章制度的执行情况。

2、员工的安全培训和教育情况。

3、个人防护用品的佩戴和使用情况。

4、设备设施的安全运行情况，包括设备的维护保养、安全装置的有效性等。

5、作业现场的安全状况，如安全通道的畅通、警示标识的设置、危险区域的隔离等。

6、特种作业人员的持证上岗情况。

（二）环境方面1、废水、废气、废渣等污染物的排放情况，包括排放浓度、排放量等。

2、噪声、振动等环境因素的监测。

3、能源的消耗情况，如水电油气等的使用量。

4、危险化学品的储存、使用和处置情况。

5、生态环境的保护情况，如绿化面积、水土流失等。

五、监测与测量的方法（一）定期检查1、安全环境管理部门每月组织一次全面的安全环境检查，包括生产现场、办公区域、仓库等场所。

2、各部门每周进行一次本部门的安全环境自查。

（二）日常巡查安全环境管理人员每天对生产现场进行巡查，及时发现并处理安全环境问题。

（三）在线监测对于废水、废气等污染物的排放，采用在线监测设备进行实时监测。

（四）抽样检测定期对废水、废气、废渣等污染物进行抽样检测，以确定其排放是否符合相关标准。