上海市司法局关于印发《上海市公证员年度考核实施办法》的通知

上海市司法局关于发布公证执业指导案例重申公证执业“五不准”规定的通知文章属性•【制定机关】上海市司法局•【公布日期】2017.10.31•【字号】沪司发〔2017〕97号•【施行日期】2017.10.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公证正文关于发布公证执业指导案例重申公证执业“五不准”规定的通知沪司发〔2017〕97号各区司法局、市公证协会：《司法部关于公证执业“五不准”的通知》下发以来，本市各公证机构认真贯彻执行，总体情况良好。

但在近期司法部督察组来沪开展的质量抽查和市司法局信访投诉检查中，发现仍有部分公证机构对“五不准”的规定，理解和把握不准，违规办证现象仍呈频发状态。

为监督指导各公证机构依法依规办证，严格执行公证执业“五不准”规定，现就相关事项通知如下：一、发布经汇总整理的相关公证案例，请主管司法局和行业协会监督、指导所属公证机构在办理公证事项过程中，认真参照执行。

二、重申严格执行司法部公证执业“五不准”规定，严格执行市司法局《规范公证执业行为专项治理工作方案》。

每件公证事项均应由公证员亲自与申请人谈话并且形成《询问笔录》，《申请表》、《询问笔录》、《公证书（拟稿纸）》均由公证员亲自签名；证明谈话过程的视频资料应当附卷备查；每件公证书均由承办公证员拟制，连同被证明的文书、当事人提供的证明材料、《申请表》、《询问笔录》、《公证书（拟稿纸）》、公证审查意见，报送审批。

三、废止所有公证员办证免批的规定，每件公证事项均由公证机构主要负责人或其指定的审批人员（包括副主任和承担审批职责的公证员）审批。

一是根据执业公证员人数，每8名公证员可设置1名审批人员（不包括公证机构主要负责人）。

二是根据每年办证件数，每5000件公证可设置1名审批人员。

三是公证机构主要负责人每月审批公证事项不得少于100件；动拆迁证据保全、执行证书、摇号开奖等疑难复杂涉众，其他极易引发矛盾纠纷的公证事项，一律由公证机构主要负责人审批。

上海市司法局关于印发《上海市司法鉴定行业发展规划（2020—2022年）》的通知文章属性•【制定机关】上海市司法局•【公布日期】2020.07.16•【字号】•【施行日期】2020.07.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】司法鉴定正文上海市司法局关于印发《上海市司法鉴定行业发展规划（2020—2022年）》的通知市局各单位、各部门，各区局：《上海市司法鉴定行业发展规划（2020—2022年）》已经市局2020年第9次局长办公会议审议通过，现印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。

特此通知。

上海市司法局2020年7月16日上海市司法鉴定行业发展规划（2020—2022年）为科学规划和合理配置司法鉴定资源，全面提升司法鉴定质量和公信力，推动本市司法鉴定行业健康有序发展，更好保障司法机关执法办案活动、满足人民群众鉴定服务需求，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于健全统一司法鉴定管理体制的实施意见》《关于加快推进公共法律服务体系建设的意见》和市委办公厅、市政府办公厅《健全统一司法鉴定管理体制责任分工方案》等精神，以及《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》《上海市司法鉴定管理条例》等规定，结合本市司法鉴定工作实际，制定本规划。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持围绕中心、服务大局，对标最高标准、最好水平，紧紧围绕健全统一司法鉴定管理体制总目标，稳步推进司法鉴定管理体制改革，不断健全司法鉴定制度体系，全面加强司法鉴定管理工作，持续推动司法鉴定行业健康有序发展，把上海司法鉴定打造成为上海法律服务的重要品牌，助力法治成为上海核心竞争力。

二、总体目标通过严格司法鉴定机构、鉴定人准入和监管，进一步完善司法鉴定机构布局，加强人才队伍、专业能力和科研水平建设，实现本市鉴定行业“严格准入、布局合理、做精做强”的规划目标，展现上海司法鉴定“鉴定类别全面”“专业特色鲜明”“技术水平高超”“鉴定质量优秀”的品牌特色。

重庆市司法局关于印发《重庆市公证员任职管理办法》的通知文章属性•【制定机关】重庆市司法局•【公布日期】2009.03.04•【字号】渝司办[2009]35号•【施行日期】2009.03.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文重庆市司法局关于印发《重庆市公证员任职管理办法》的通知（渝司办〔2009〕35号）各区县（自治县）司法局，市公证处：现将《重庆市公证员任职管理办法》印发你们，请认真贯彻执行。

二ＯＯ九年三月四日重庆市公证员任职管理办法第一条为规范公证员任职申报审核管理，加强公证队伍建设，根据《中华人民共和国公证法》、司法部《公证员执业管理办法》的规定，制定本办法。

第二条公证员是符合《公证法》规定的条件，经法定任职程序，取得公证员执业证书，在公证机构从事公证业务的执业人员。

第三条担任公证员，应当具备下列条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年龄二十五周岁以上六十五周岁以下；（3）公道正派，遵纪守法，品行良好；（4）通过国家司法考试；（5）在公证机构实习二年以上或者具有三年以上其他法律职业经历并在公证机构实习一年以上，经考核合格。

第四条从事法学教学、研究工作，具有高级职称的人员，或者具有本科以上学历，从事审判、检察、法制工作、法律服务满十年的公务员、律师，已经离开原工作岗位，经考核合格的，可以担任公证员。

第五条有下列情形之一的，不得担任公证员：（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；（2）因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的；（3）被开除公职的；（4）被吊销执业证书的。

第六条符合本办法规定条件的人员，由本人提出申请，经需要选配公证员的公证机构推荐，由所在地司法局出具审查意见，报市司法局审核。

第七条符合本办法第三条规定条件的人员，申请担任公证员的，应当提交下列材料：（1）公证员任职申报表；（2）居民身份证复印件，具有三年以上其他法律职业经历的，应当同时提交相应的经历证明；（3）法律职业资格证书、学历复印件；（4）公证机构出具的申请人实习鉴定和区县（自治县）司法局出具的实习考核合格意见；（5）属公证机构正式占编人员的，提供相关证明文件，属聘用人员的，提供聘用合同；（6）近期二寸正面免冠蓝底彩色照片3张（与任职申报表上的照片一致）。

浙江省司法厅关于印发《浙江省公证机构年度考核标准(试行)》的通知文章属性•【制定机关】浙江省司法厅•【公布日期】2009.12.25•【字号】浙司[2009]206号•【施行日期】2009.12.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公证正文浙江省司法厅关于印发《浙江省公证机构年度考核标准（试行）》的通知（浙司〔2009〕206号）各市司法局，义乌市司法局：现将《浙江省公证机构年度考核标准（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

在执行过程中遇到问题，请及时报告省厅。

二〇〇九年十二月二十五日浙江省公证机构年度考核标准（试行）为规范全省公证机构年度考核工作，加强对公证机构的监督、指导，根据司法部《公证机构年度考核办法（试行）》的规定，结合我省实际，制定本标准。

一、考核内容、扣分标准及评定方法（一）机构和组织建设情况（总分值15分）1．公证机构党组织建设和活动情况（3分）符合党建条件却未建立党组织的扣2分；未按《党章》规定或上级组织要求组织党员开展活动的扣1分。

评定方法：查阅有关文件和台帐。

2．公证机构体制运行情况（2分）未按相应体制运行的扣2分。

评定方法：查阅有关批件，了解公证机构运行情况。

3．公证机构负责人选任、履职及调整情况（3分）不按规定选任负责人的扣1分；负责人管理松懈，不尽职尽责的扣1分；负责人调整后未按规定上报备案的扣1分。

评定方法：查阅相关文件。

4．开展公证员职业道德、执业纪律教育和公证业务知识、技能学习、培训情况（2分）未制定和落实每月一次以上学习计划的扣2分；未按要求选送人员参加上级举办的学习、培训的扣1分。

评定方法：查阅继续教育记录本或者学习台帐。

5．公证员和其他工作人员配备、管理情况（5分）公证员不满3名的扣1分；未与录用的其他工作人员签订劳动合同或者未按规定为他们交纳“五金”（养老金、医疗保险金、工伤保险、失业保险、生育保险）的，每缺一项扣1分。

评定方法：查阅公证员名册、劳动合同和相关凭证。