浅析企业管理信息系统在中小企业中的应用本科毕业论文

浅析企业管理信息系统在中小企业中的应用 摘要：随着我国企业的信息化不断应用，管理信息系统的运行使企业的各方面

效率得到很好的提升，但是在实际的运行中却由于企业中存在的管理制度松散、员工的意识缺乏等制度方面的原因，使企业信息系统得不到适当的维护，对企业的信息数据安全、信息获取效率都有一定的影响，所以加强企业管理信息系统的设计是有必要的。本文通过对波特商业公司启用企业管理信息系统的原因及其成效进行了分析，找出了该公司在管理信息系统中存在的一些问题，并提出了一些相应的对策。

关键字：管理信息系统 制度问题 分析与对策 Analyses Potter Commercial Company Enterprise Information Management System

Abstract: along with our country enterprise informatization unceasingly, the

application of the management information system to all aspects of running efficiency of enterprises obtain the very good ascension, but in the actual operation of existing in it because the management system of enterprise employees lack of awareness of the loose, such institutional reasons, make enterprise information system to get proper maintenance, enterprise information data security, information acquisition efficiency has certain effect, so to strengthen enterprise information management system design is necessary. This article through to potter commercial company enable enterprise information management system of the causes and results analysis, found the company in the information management system in some existing problems, and advances some corresponding countermeasures.

Key word: information management System problems

Analysis and countermeasures 毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知，除文中特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果，也不包含我为获得 及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体，均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。 作 者 签 名： 日 期： 指导教师签名： 日 期：

使用授权说明 本人完全了解 大学关于收集、保存、使用毕业设计（论文）的规定，即：按照学校要求提交毕业设计（论文）的印刷本和电子版本；学校有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论文的部分或全部内容。

作者签名： 日 期： 学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。

作者签名： 日期： 年 月 日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权 大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。

作者签名： 日期： 年 月 日 导师签名： 日期： 年 月 日 指导教师评阅书 指导教师评价： 一、撰写（设计）过程 1、学生在论文（设计）过程中的治学态度、工作精神 □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 2、学生掌握专业知识、技能的扎实程度 □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 3、学生综合运用所学知识和专业技能分析和解决问题的能力 □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 4、研究方法的科学性；技术线路的可行性；设计方案的合理性 □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 5、完成毕业论文（设计）期间的出勤情况 □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 二、论文（设计）质量 1、论文（设计）的整体结构是否符合撰写规范？ □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 2、是否完成指定的论文（设计）任务（包括装订及附件）？ □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 三、论文（设计）水平 1、论文（设计）的理论意义或对解决实际问题的指导意义 □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 2、论文的观念是否有新意？设计是否有创意？ □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 3、论文（设计说明书）所体现的整体水平 □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格

建议成绩：□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 （在所选等级前的□内画“√”）

指导教师： （签名） 单位： （盖章） 年 月 日 评阅教师评阅书 评阅教师评价： 一、论文（设计）质量 1、论文（设计）的整体结构是否符合撰写规范？ □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 2、是否完成指定的论文（设计）任务（包括装订及附件）？ □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 二、论文（设计）水平 1、论文（设计）的理论意义或对解决实际问题的指导意义 □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 2、论文的观念是否有新意？设计是否有创意？ □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 3、论文（设计说明书）所体现的整体水平 □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格

建议成绩：□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 （在所选等级前的□内画“√”） 评阅教师： （签名） 单位： （盖章） 年 月 日 成都信息工程学院银杏酒店管理学院本科毕业论文 I 教研室（或答辩小组）及教学系意见 教研室（或答辩小组）评价： 一、答辩过程 1、毕业论文（设计）的基本要点和见解的叙述情况 □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 2、对答辩问题的反应、理解、表达情况 □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 3、学生答辩过程中的精神状态 □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 二、论文（设计）质量 1、论文（设计）的整体结构是否符合撰写规范？ □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 2、是否完成指定的论文（设计）任务（包括装订及附件）？ □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 三、论文（设计）水平 1、论文（设计）的理论意义或对解决实际问题的指导意义 □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 2、论文的观念是否有新意？设计是否有创意？ □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 3、论文（设计说明书）所体现的整体水平 □ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格

评定成绩：□ 优 □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格 （在所选等级前的□内画“√”） 教研室主任（或答辩小组组长）： （签名） 年 月 日

教学系意见： 系主任： （签名） 年 月 日 成都信息工程学院银杏酒店管理学院本科毕业论文

II 目录 1 中小企业管理信息系统的现状 ................................................................................................... 1 1.1中小企业管理信息系统的背景 ................................................................................................... 1 1.2企业管理信息系统的概念 ........................................................................................................... 2 1.3中小企业信息管理制度方面分析 ............................................................................................... 2 1.3.1正式分析 ............................................................................................................................... 2 1.3.2非正式分析 ........................................................................................................................... 3 2 中小企业管理信息系统中存在的问题及其对策 ....................................................................... 3 2.1中小企业管理信息系统中的问题 ............................................................................................... 3 2.1.1缺乏对企业实际情况的了解 ............................................................................................... 3 2.1.2领导人的观念问题 ............................................................................................................... 4 2.1.3管理基础薄弱 ....................................................................................................................... 4 2.1.4组织内部的阻力 ................................................................................................................... 4 2.2 推进中小企业管理信息信息化的若干对策 ............................................................................. 5 2.2.1建立CIO和IRM制度 ........................................................................................................... 5 2.2.2政府的支持和引导 ............................................................................................................... 5 2.2.3加强和提高全体员工的信息化意识和素质 ....................................................................... 6 2.2.4建立正确的效益评价方法 ................................................................................................... 6 2.2.5采用正确的实施方法 ........................................................................................................... 7 3 波特商业公司启用信息管理制度的原因及成效 ....................................................................... 7 3.1波特商业公司的简介 ................................................................................................................... 7 3.2波特商业公司启用该制度的原因 ............................................................................................... 8 3.2.1内部原因 ............................................................................................................................... 8 3.2.2外部原因 ............................................................................................................................... 8 3.3波特商业公司启用该制度成效 ................................................................................................... 9 3.3.1提高了员工的工作效率 ....................................................................................................... 9 3.3.2提高了部门之间的合作 ....................................................................................................... 9 3.3.3加强了上下级之间的配合 ................................................................................................... 9 3.3.4对外界反应更快速 ............................................................................................................. 10 4 波特商业公司在信息管理制度中面临的问题 ......................................................................... 10 4.1防范措施不够 ............................................................................................................................. 10 4.2制定的方法不科学 ..................................................................................................................... 10 4.3发展环境不优 ............................................................................................................................. 11 4.4管理者信息化意识淡薄 ............................................................................................................. 11 4.5缺乏复合型信息技术人才 ......................................................................................................... 11 5 信息管理制度问题的对策 ......................................................................................................... 12 5.1企业信息管理制度应遵循的四大原则 ..................................................................................... 12 5.1.1量身訂作的原则 ................................................................................................................. 12 5.1.2全面科学的原则 ................................................................................................................. 12 5.1.3责任目标明确原则 ............................................................................................................. 12 5.1.4奖惩分明原则 ..................................................................................................................... 12 5.2设立一个专门的主管部门管理 ................................................................................................. 13 5.3加强信息管理系统人员的培训 ................................................................................................. 14