热门-新时代高质量发展要求煤矿新时代高质量发展总结
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新时代高质量发展要求 [煤矿新时代高质量发展总结]
价值创造永无止境,责任发展没有终点。对于即将迎来建矿35周年的常村煤矿而言,是继往开来的关键一年,更是履行企业社会责任的重要一年。我们秉承'精益求精、追求卓越“的企业品质, 在社会价值创造中提升了'常村实力“,在高质高效发展中展示了'常村力量“,在长治久安中履行了'常村责任“,在生态环保治理中提供了'常村方案“,在关爱关怀员工中体现了'常村情怀“,在企地共建中彰显'常村担当“。饮水思源,不忘初心。常村煤矿始终把贡献国家,造福员工,服务社会作为不懈的追求,与员工共命运,与社会共进步,整体工作迈入高质量跨越发展新阶段。
纵横之喻,携手共进求卓越
抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。常村煤矿大力弘扬创新精神,积极拓展现代化矿井高效发展新模式,从煤炭供给侧结构性改革的积极参与者变成更有影响力的思考者、行动者。
高标准筹划,创新推进瓦斯治理攻坚工程。紧紧围绕'区域治理、超前治理、预抽达标“的方向开展瓦斯治理现场新实践,集思广益、借用外脑、会诊把脉,制定实施了《常村煤矿瓦斯治理规划及实施方案》,着力走出一条'岩巷先行、一巷多用,瓦斯治理、Y型通风“的瓦斯治理新路径,为潞安单一厚煤层瓦斯治理探索拓路。 高效能发展,提档集约高效'加速度“。制定实施《常村煤矿高效发展规划》,对常村煤矿中长期发展的产量规模、采场布置、采掘规划、技术路线等做出清晰定位,并进行合理规划,力求最大限度延长矿井黄金发展期,实现平稳衔接。
高要求运行,技术突破提高发展含金量。大力推进机械化、自动化、信息化、智能化'四化“矿井建设,按照《常村煤矿智慧矿山建设方案》,加强与人工智能、互联网、大数据等新技术融合,高效推进信息化管理的'高速路“,助力安全生产标准化建设,在集团新一轮智能矿井建设的浪潮中展现常村作为、常村形象、常村地位。
高速度运行,减人提效建设精干高效矿井。实施'高效发展规划“,积极引进新技术、新工艺、新装备,优化生产与劳动组织,深入推进'一优三减“减头、减面、减人员,对接新时代发展方向。
高水平改革,推行工资差异化管理。常村煤矿调适完善全矿工资差异化分配方案,形成贡献值和薪酬收益值成正比的工资分配体系,让每个常村人都能共享企业发展红利。构建现代企业市场化劳动用工新模式。作为集团劳动用工制度改革试点单位,常村煤矿坚持市场化准入、合同制管理、社会化退出...