玩过各种各样的花样后,如今麦当劳开始推广大蒜薯条

第 1 页 共 43 页 做薯条的作文范文大全优选46篇

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在麦当劳的实习报告（通用7篇）

在麦当劳的实习报告 篇1

摘要: 麦当劳公司总部座落在美国伊利诺斯州Oak Brook，是拥有数十亿美元资产的国际性公司。麦当劳是全球规模最大、最著名的快餐集团，从1955年创始人麦当劳兄弟和雷·克洛克在美国伊利诺斯州开设第一家餐厅至今，它在全世界的120多个国家和地区已开设了三万多家餐厅，全球营业额约104.9亿美元。现在仍以快速的趋势迅猛发展。在很多国家麦当劳代表着一种美国式的生活方式。

“麦当劳不仅仅是一家餐厅”这句话精确地涵概了麦当劳集团的经营理念。在全球麦当劳的整体制度体系中，麦当劳餐厅的营运是很重要的一环，因爲麦当劳的经营理念和欢乐、美味是通过餐厅的人员传递给顾客的。

关键词: 麦当劳、文化、素质、能力

一、调研目的

真正的去接触社会，品尝社会的酸甜苦辣。锻炼自身的社会实践能力，了解社会现实，从实践中拉近与社会的距离，认清一些问题，看清一些社会现象，在社会的大课堂中，经风雨，见世面，检验知识，培养能力，磨练意志，使自身得到启迪，增强社会责任感。在实践中认识社会，增长才干，提高自身素质、为日后真正走进社会铺定基石。

二、调研方式

在麦当劳快餐店做兼职为期两个月。

三、调研对象 本人

四、调研时间

8月15日—9月1日

五、调研结果

1麦当劳文化

餐厅并不是麦当劳这一世界品牌的全部，它只是冰山的一角，因爲在它的後面有全面的、完善的、强大的支援系统全面配合，已达到质与量的有效保证，而这强大系统的支援当中包括：拥有先进技术和管理的食品加工制造供应商、包装供应商及分销商等采购网路、完善健全的人力资源管理和培训系统、世界各地的管理层、运销系统、开发建筑、市场推广、准确快速的财务统计及分析?等等。每一个部门各尽职能，精益

求精，发挥团队合作，致力於达到麦当劳”百分百顾客满意”的目标。更值得我们一提的是，麦当劳公司每年会将营业额的一部分用于慈善事业。

麦当劳工作感悟

自1987年，第一家麦当劳饭店进到我国至今，海外连锁加盟餐饮业就打开了我国市场的大门口。下面就跟我一起去了解一下有关麦当劳工作感悟吧!

麦当劳工作感悟 篇【1】

今天一个全新的逐渐，今日，大家签署了劳动合同书，而且开始了大家真真正正的学习培训。一点开始上班，刷完卡，我的师傅就逐渐渐渐地的帮我解读KFC里边的每个储存屋子，由于我是做前台工作(结账收银工作中)因此 仪表盘仪态很重要，原本就爱说笑的我，这一点自然也难不上我。但在前台工作并不是想像的那麼EASY。并并不是单纯性的收款，随后给消费者递餐。

最先，我教的便是炸薯片，由于这一也是前台接待的工作中之一，而炸薯片是最先要学好的，立在油炸锅钱，最先要我觉得的便是油腻感味浓厚，看见这种油炸锅，即激动又无可奈何，激动的是能够学得一点知识，而无可奈何的是不清楚怎样着手。

过去了一会，老师傅开始了炸薯片了，我还在边上仔细的看着，随后详尽的记录下来每一步，渐渐地的记了有好几页，(实际的流程就不多说了，归属于商业机密)总算到我出战了，炸薯片一遍就过(由于油炸锅全是自动化技术的，時间都设定好啦，時间一到就可以了)但大家都了解，炸薯条有中份中份和大份之分，而作为前台接待工作员，便是要精确的去装每个不一样种类的炸薯条，并且要快，准。小包包的净重在70-80G中间 中份在112--122G中间 中份在139--149G中间，老师傅用来了电子称，随后叫我各自装小份的中份的和中份的，随后放到上边称，体会下净重，之后工作中的情况下，就无需秤，立即凭自身的判断力，結果，我装的分别是65G 117G 121G 当然，这一結果仅有中份是达标，别的的都不过关，仅仅训练这一，我也练了快有一个钟头，最终，大部分可以操纵好每个炸薯条的净重。

学完后炸薯条，继续学习上校鸡块和深海鳕鱼条的烹炸方式 。

到中午4点上下，逐渐营养配餐，麦当劳里边，有总配，这个是承担全部食品类的配备，而大家前台接待是将消费者的要求选好，因此 ，除开正餐，营养配餐，甜品，也有饮品和汤产品，最先要先了解商品，才可以在最少的時间里给消费者配置

为何麦当劳免费送麦满分早餐？揭秘背后的营销阴谋！

如果早餐经常吃麦当劳的上班族， 一定会关注到支付宝上麦当劳的生活号有这么一个免费送早餐的活动：

登录支付宝之后，打开支付宝生活号（原服务窗），关注【麦当劳】的生活号之后，就可以不定期接收到麦当劳送大脆鸡趴麦满分的活动信息。凭这个券到线下门店给服务员看，点“立即兑换”就能把券核销掉，即可免费领取一个麦满分，每个用户一般来说每周只能兑换一次。就单个用户而言，一般说这个星期领了之后，下个星期麦当劳就不会再对同一个用户推送了。

据了解，根据最新的推送信息，领麦满分早餐的活动，仅限于北京、上海、广州、深圳、武汉、南京、杭州、天津、大连、沈阳的部分门店参加。

而城市送的汉堡好像不一样，有网友表示，在上海、深圳赠送的是麦当劳板烧鸡腿麦满分早餐， 而北京、广州地区主要是赠送大脆鸡扒。在这里值得一提的是，各门店的兑换时间仅限于上班日的每天十点半前。如果消费者另外加7元的话， 还可以换购豆浆/现磨咖啡和薯饼，或者加4元换得一杯优品豆浆。 当然像麦当劳这样的活动并不少见， 虽然每个用户不是每周都会收到这样的优惠信息，但总体来说，这种活动还是开展得比较频繁。

于是问题就来了，对于麦当劳而言，让用户免费领麦当劳早操，怎么赚钱？不会亏损吗？背后的推广目的又是什么？

甚至也许也有的人会问，附加+7元换购但是顾客完全可以只去领取免费的早餐而不花一分钱，这种盈利手段是什么？

01

免费麦满分？

只是吸引消费的诱饵！

其实不定期推出免费领取早餐的活动， 只不过是麦当劳将其作为门店引流的诱饵。通过免费麦满分单品将线上的消费者吸引到店里。然后再诱惑消费者购买其他互补商品，以此有效提高每次的客单价。

正所谓民以食为天， 无论是中国还是西方，很多传统美食都有着固定的搭配吃法，毕竟很多食物单独吃都会存在一定的问题。以中式早餐搭配为例，会有“油条+豆浆”、“肠粉+豆浆”、“小笼包+豆浆”；同样的在西式早餐的组合里，也存在一些“约定俗成”的吃法搭配，比如说“面包+牛奶”、“牛角包+咖啡”等这样的组合搭配。