勤廉创建总结

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中共文川镇委员会
二0一0年“勤廉镇(村)”创建工作
总 结 汇 报

根据县委统一安排,我镇二00九年度申报创建“勤廉镇(村)”
并顺利通过县上检查验收,被县委命名为“勤廉镇”,文西村被命
名为“勤廉村”,以此为鼓舞,镇党委、政府进一步加强了对“勤
廉双创”工作的领导,巩固创建成果,深化创建内涵,在镇村两级
党政组织的高度重视下,在广大党员干部群众的积极参与中,在县
纪委的具体领导和大力支持下,列入今年度创建计划的文苏、毛岭
两个村充分认识创建活动的重要意义,坚持把创建工作列入年度工
作重要议事日程。经过一年的努力工作,以更高的标准和要求完成
了年初确定的创建目标任务,收到了显著成效。现将我镇二0一0
年度创建工作总结如下:
一、 党委、政府更加重视
县上“勤廉镇(村)”创建工作表彰命名会后,镇党委、政府
高度重视,及时召开了党委会,学习传达了县委会议精神,进一步
坚定信心,一致认为“勤廉镇(村)”创建工作是新时期新形势下
加强党风廉政建设的新举措和最佳切入点,具有深远的现实意义。
在统一思想的基础上,按照县上统一要求及时召开了全镇“勤廉镇
(村)”创建工作动员大会,根据创建工作“五年规划”,按照“巩
固成果、深化内容、全面创建”的原则及时制订了2010年度《勤
廉镇村创建实施方案》,并签订了目标责任书。
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二、 强化领导,确保领导到位
为确保创建工作深入发展,取得实效,镇党委进一步加强力量
再次明确了“勤廉镇(村)”创建工作领导小组,党委书记张刚同
志任组长,党委副书记、镇长吴小勇任副组长,党委副书记、纪委
书记贾世文,纪委两名委员为成员,贾世文同志兼任办公室主任。
各创建村也成立了以村党支部书记为组长的工作机构,落实了一把
手负总责,村纪检委员具体抓的工作机制。党委全年五次专题研究
创建工作,做到了常抓长议。
三、明确目标、细化任务、夯实责任
为确保我镇勤廉创建工作全面完成任务并取得实效,按照镇党
委确立的“试点先行、典型带动、分布实施,全面推动”的五年三
步全面创建工作规划,确定2010年的创建工作总要求为“巩固成
果、深化内容、全面创建”,借鉴已创建成功的文东、文星、文西
的成功经验,镇党委确定了2010年度创建文苏、毛岭两个村为“勤
廉村”的目标,并分别与两个创建村签订了创建工作责任书,印发
了创建工作目标责任考核10条标准和办法,同部署、同安排、同
检查,纳入年度党风廉政建设责任制考核,并实施“一票否决”,
确保了目标任务清楚,责任措施落实。
四、严要求、高标准、扎实开展创建工作
1、坚持示范带动。为了稳步推进创建工作,今年六月份,结
合上半年党建工作检查,镇党委研究,将今年创建工作纳入考核内
容,组织各村分管创建工作的党支部副书记,村纪检委员为检查考
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核组成员对各村创建工作进行交叉检查,现场观摩交流学习。九月
底,镇纪委再次召开各创建村工作汇报会,重申创建工作10条标
准,通过现场学习和交流汇报,各创建村做到了理性认识与感性认
知的统一,实现了方法经验互相借鉴,互动促进,保证了创建扎实
开展,不流于形式。
2、突出重点、确保实效
①“勤廉镇村”创建活动是一个过程,能够长期坚持不懈地以
“勤廉”的标准规范村级运行才是我们的终极目的。为此,我们找
准工作突破点,把加强村级监督、确保村干部高效廉洁服务,坚持
四个公开,推行阳光政务实现创建工作和经济建设、维护社会稳定
互动双赢作为今年创建工作的重点。紧贴农村党风廉政建设实际,
围绕村级重大事务的决策权、执行权和监督权,科学制衡权力,使
创建工作由无形变为有形,有力地促进了村级管理的民主化和村域
经济发展。
②廉政文化建设是廉政教育的重要手段,也是勤廉创建的基础
性工作。今年以来,我们围绕文川镇区位特点和党员干部的思想工
作实际,扎实开展了廉政文化进机关、进农村、进家庭、进学校、
进企业。全镇各级围绕开展“学习型、服务型、廉洁型”机关创建
活动,把廉政教育作为干部培训的重要内容,对机关干部广泛进行
亲民、爱民、为民教育,切实转变机关作风。各单位把廉政文化知
识融入到机关学习和组织生活当中,定期组织干部观看廉政宣教
片,学习廉政知识,下发学习《党员干部警示教育读本》等警示书
籍,让党员干部从集体学习和书本文章中受到廉政教育。两个创建
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村坚持廉政教育常抓不懈,结合《镇纪委2010年廉政教育规划》
坚持每周一村两委干部的例会学习和每月一次党员干部集中学习
制度,不断提升党员干部政治思想和理论水平,认真学习廉政准则,
组织开展了考试,围绕自查自纠召开了民主生活会。两个村均建成
各具特色的文化墙和廉政文化教育室,镇村累计投入近2万元,在
集镇街道和村级活动场所制作固定廉政公警示牌和廉政文化墙30
余面,全镇各级各单位共制作悬挂廉政警示标语300余条,营造了
良好的勤廉文化氛围。
③在推进廉政文化建设,加强党员干部廉政教育的同时,我们
还把建立健全各项规章制度作为勤廉创建的有效保证。首先,进一
步落实了农村党风廉政建设责任制度。镇村班子成员围绕工作分
工,对为民办事、廉洁自律、监督检查等方面职责进行进一步明确,
并制订考核奖惩办法,明确了党风廉政工作责任。在各级班子成员
当中还开展了勤廉承诺和勤廉双述制,年初进行履职承诺、为民办
事承诺和勤政廉政承诺,年未实行述职述廉,评职评廉,接受群众
监督评议,收到了显著成效。其次,进一步规范了农财中心的运行
机制。村级财务严格实行双审双签,重大开支必须经过村两委会、
村民监督委员会通过。本年度组织开展了两次集中检查并对一名党
员村民小组长不按时报账的问题进行了警示训诫谈话,基本杜绝了
村级财务管理中的违纪违规行为。第三,推行了重大事项民主决策
制度。各村建立了民主议事制度和民主议事小组,对于大额资金使
用、土地承包租赁、项目建设、公产拍卖等群众关心关注的事务,
从提出、确定到实施都由群众全程参与,实现了群众意愿和村务工
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作的有机结合。第四,进一步规范了党务、政务、村务公开制度。
去年以来,镇上就“三公开”涉及的公开内容、公开范围、公开的
方式方法、公开时间进行进一步规范。对村级公产承包、拍卖、租
赁、粮食直补、农村合疗报销、灾后重建、计划生育、土地承包及
征用等群众关心关注的热点问题,实行全程公开,推行“阳光村务”,
有效监督约束了村干部的行为。针对我镇社情复杂的实际,今年以
来,我们对各项工作实行目标责任制、领导包抓制、跟踪督办制、
工作考评制,并修订完善了《文川镇工作过错问责和责任追究制
度》,切实加强监督检查和责任追究,增强了各级干部抓好工作的
责任感和紧迫感,推进了干部作风转变和各项工作的有效落实。第
五,“七条规定”、“五项制度”执行良好。民情日记定期检查分
级审签受到县上通报表扬;投入资金2.8万元对廉政灶进行建设,
建立健全9种制度,招待费大幅下降,在市县干部作风明察暗访的
同时,镇纪委也不定期组织开展了突击检查,全镇各级机关单位秩
序井然,运作正常。
3、勤廉并举,全面发展
在今年的创建工作中,我们坚持“勤”“廉”双创,以“勤”
促“廉”,以“廉”保“勤”,把确保廉洁高效作手段,以促进勤
政富民为目的,把创建工作做为突破口,用富民强镇来检验创建工
作的成效。党委、政府高度重视,上下各级齐抓共管,不但进一步
加强了我镇基层党风廉政建设,而且有力地推进经济建设和社会各
项事业共同发展。和2009年同比,各项经济指标超额完成任务,
尤其是项目建设、招商引资、固定资产投资、财税收入发展势头强
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劲;计划生育工作大打翻身仗,顺利通过创国优验收;平安建设成
效显著,矛盾纠纷调处报结率100%,成功率95%,发案率下降15%;
党的建设进一步加强,通过作风教育整顿,干部作风更加扎实严谨,
通过创先争优活动,使各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先
锋模范作用充分发挥,通过“升级晋档、科学发展”活动,全镇农
民人均纯收入上半年达到了3050元,占年任务的64%,全年可望
突破5000元大关。基本实现了年初确定的“抓创建、上项目、促
增长、优结构、保稳定、建和谐”的目标。
回顾一年工作,尽管我镇勤廉创建取得了一些成效,但与上
级的要求和群众的期盼相比,还有一定距离。我们将在继续加强党
风廉政教育,巩固深化创建活动成果的基础上,切实抓好制度的建
立健全和贯彻落实,充分调动各级党组织和党员干部勤廉创建的积
极性,把勤廉创建工作抓紧抓好,为推进农村党风廉政建设、构建
和谐社会提供有力保障。

2010年10月15日