传输网络维护岗位说明书
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年龄
30岁以上
适应性别
男
女
所
需 学 历
高中
所
需 职 称
初级
适
应 专 业
通信专业
中专(职咼)
中级
大学专科
高级
大学本科
硕士以上
任职资格
通信或相关专业本科以上学历。
素 质 要 求
亲和力,书面表达能力,逻辑思维能力,有五年以上相关工作经验和较强的组织协调 能力,熟练掌握传输网、传输设备及维护和建设的知识、流程,能够吃苦耐劳。
所需培训(列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)
岗前
培训
在岗
培训
职位依据:(主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流 程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)
编制:(本职位说明书编写信息。) 编写:
审核:
批准:
编制日期:
同僚:传输网络规划优化管理 综合管理综合资源管理传输系统值机员传输设备机务
员工程管理工程物资采购管理抢修中心主任
直接下属:
主要职责:
重要性
应负职责
衡量标准
1
网络维护:对设备质量进行质量监督检查、质量分析等技术管
理工作,适当提出改进措施,以提高设备利用率和通信质量。
工作规范
2
故障抢修:及时处理通信故障,组织分析故障原因,采取适当 的防范措施,减少故障发生率。
传输网络维护职位说ห้องสมุดไป่ตู้书
职位编码:
职位标识:
职位名称:传输网络维护所属职类职种:
所属单位:工作地点:
部门:基础网络部职位设立日期:
职位目的:
直接承担设备障碍抢修、协商迁改全过程的管理协调工作。对通信线路、传输设备的维
护管理以及定期的进行检查和考核。协助主任做好网络传输支持工作。
工作关系:
直接上级:基础网络部经理
上报及时无错误 处理及时
3
工程建设: 组织对施工单位的工程质量、进度的管理、监督和 考核,全程管理工程建设。
手续完备 工作规范
4
业务学习:协助副经理及主任组织本中心维护人员定期进行
质量分析和业务学习,不断提高业务水平和工作技能。保证节 日通信和重要通信任务。
合乎制度
任职要求:(列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。)