特种作业及外协力量安全管理制度正式样本

特种作业安全管理制度范本一、目的和依据本制度旨在规范特种作业的安全管理，确保特种作业作业人员的生命安全和财产安全，保障生产经营的正常进行。

制度依据《中华人民共和国特种作业操作规程》等相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于公司内进行的所有特种作业操作，特种作业包括但不限于高处作业、火焰切割作业、挖掘机作业等。

三、组织和职责1. 公司设立特种作业安全管理领导小组，负责制定和修订特种作业安全管理制度，监督各部门的特种作业安全工作；2. 部门负责人负责本部门内特种作业的组织、实施和监管，包括但不限于特种作业操作人员的培训、资质审核、安全措施的落实等；3. 特种作业操作人员负责遵守本制度和相关安全规范，严格按照操作规程进行作业，确保自己和他人的安全。

四、特种作业操作人员的资质和培训1. 特种作业操作人员必须持有相应的特种设备操作证或特种作业资格证，否则不得进行特种作业操作；2. 特种作业操作人员必须按照规定定期参加特种作业安全培训，考试成绩合格后方可继续从事特种作业；3. 特种作业操作人员必须了解特种设备的使用方法和操作规程，熟悉特种设备的结构和工作原理，确保能够独立、安全地进行作业。

五、特种作业的安全措施1. 高处作业：特种作业操作人员必须佩戴安全帽、安全带、防滑鞋等个人防护装备，并严格按照操作规范使用安全绳、固定装置等；同时，要确保作业区域的防护措施完善，如安装护栏、安全网等。

2. 火焰切割作业：特种作业操作人员必须佩戴防护面罩、防火服等个人防护装备，并确保操作环境通风良好、无易燃物品存在；在作业前要检查火焰切割设备的完好性和安全性。

3. 挖掘机作业：特种作业操作人员必须持有挖掘机操作证，并且经过相关培训和考核，严格按照操作规程进行作业；操作时要确保工地周围的人员和设备无障碍，避免破坏或伤害。

六、特种作业的安全风险评估和事故处理1. 在进行特种作业前，必须进行安全风险评估，确定特种作业的安全风险等级，并采取相应的安全措施；2. 特种作业操作人员在作业中发现安全隐患或异常情况，应立即停止作业，并向上级报告，及时采取措施进行处理；3. 特种作业事故发生后，要及时组织事故调查，查明事故原因，并对相关责任人进行追责处理；同时，要总结经验教训，及时修改和完善安全管理制度。

特种作业人员安全管理制度范文目录1. 总则2. 安全管理基本要求3. 安全管理职责4. 安全管理措施4.1 培训与教育4.2 安全防护措施4.3 安全操作规程4.4 应急预案和演练5. 安全事故处理6. 法律责任7. 附则第一章总则为了保障特种作业人员的安全和健康，规范特种作业的管理行为，特制订本制度。

本制度适用范围：特种作业人员和相关管理人员。

特种作业人员包括：高处作业人员、吊装作业人员、电工作业人员、爆破作业人员等。

第二章安全管理基本要求1. 特种作业人员应具备相应的资质证书，并定期进行培训，掌握特种作业操作中的安全知识和技能。

2. 特种作业人员必须严格按照安全操作规程进行操作，不得违反安全生产规定。

3. 特种作业人员应持续关注作业环境的安全状况，发现隐患及时报告，并采取措施控制风险。

4. 特种作业人员应按照规定佩戴个人防护用品，并正确使用。

5. 特种作业人员的作业设备必须符合国家安全标准，并定期进行检查和维护。

6. 特种作业人员不得饮酒、吸烟等影响操作安全的行为。

7. 特种作业人员要遵守作业现场的安全规定，严禁私自擅离岗位。

第三章安全管理职责1. 特种作业人员的安全管理机构负责制定和完善安全管理制度，组织培训和教育，制定安全操作规程和应急预案，并监督执行。

2. 特种作业人员的直接上级负责落实安全管理制度，做好员工的安全教育和培训，并对现场作业进行监督和指导。

3. 特种作业人员负责遵守安全管理制度和安全操作规程，正确使用个人防护用品，参与安全培训和演练，发现隐患及时报告。

4. 特种作业人员的相关管理人员要进行安全管理的督促和指导，对作业人员的安全问题进行调查和处理。

第四章安全管理措施4.1 培训与教育1. 特种作业人员必须经过相应的资格认证和培训方可上岗。

2. 特种作业人员入职前，应进行一次入职培训，包括安全操作规程、安全设备使用、个人防护用品的正确使用等。

3. 特种作业人员每年必须进行一次定期培训，内容包括作业技能培训、新安全操作规程的学习等。

外协单位管理制度第一章总则第一条为进一步加强我部对外协单位管理工作，防止和减少生产事故发生，保障从业人员生命和财产的安全，保障工程项目的安全、稳定发展，特制定外协单位管理制度。

第二条本制度适应于本工程项目部及参与该工程施工的外协单位与劳务人员。

第二章外协单位资质审查第三条项目部对外协单位与劳务人员的施工负有监督和指导的任务和对分包工程范围内的危险源交底的义务，必须将外协单位与劳务人员的安全施工列入项目部统一管理范畴，严禁以“包”代“管”。

第四条项目部对外协单位的员工、劳务人员应按正式职工一样实施管理。

第五条外协单位进场施工前，必须由项目部合同管理部严格审查协作单位的施工资质及安全生产许可证，未经资质审查或审查不合格的外协单位，严禁与项目部签订施工合同及进场施工。

资质审查的相关资料复印件存档安全管理部。

第六条资质审查不得自行降低标准，不得简化程序，不得逾期不办。

对于管理混乱或出过重大伤亡事故的外协单位，不得(继续)使用。

第七条对安全施工资质不合格的协作单位，安全管理部具有一票否决权。

第八条外协单位资质审查内容：1、有关部门颁发的、有效的营业执照和施工资质证书。

2、经过公证的法人代表资格证书或法人授权委托书。

3、由当地政府主管部门颁发的“安全生产许可证”、施工简历和近期三年安全施工记录。

4、安全施工的技术素质(包括负责人、质检员、安全员、工程技术人员和工人)及特种作业人员证件。

5、质量、安全管理机构及人员配置，外协单位必须配备专职质检员、安全员。

6、保证质量、安全施工的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。

7、质量、安全管理制度等相关资料。

第三章协作单位生产监督管理第九条项目部必须监督外协单位定期组织员工体检，体检不合格或患有职业禁忌症者，以及老、弱、病、残、童工，应坚决辞退，严禁录用。

凡已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。

第十条单项工程开工前，外协单位必须组织全体人员分工种进行安全教育和考试，受教育人员____和考试成绩必须报项目部安全管理部备案，经考试合格后，方可进入施工现场施工。

特种作业安全生产管理制度范本一、总则为加强特种作业安全生产管理，确保员工的生命安全和身体健康，保护公司财产，遵守国家相关法律法规，制定本特种作业安全生产管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内从事特种作业的所有员工，并由公司领导层全面负责。

三、工作责任1. 公司领导层负有特种作业安全生产工作的最高领导责任，要确保各级管理人员履行其特种作业安全生产管理职责。

2. 特种作业安全生产管理人员要熟悉相关法律法规和安全操作规程，严格遵守，并对特种作业进行全程监督和指导。

3. 特种作业人员要掌握特种作业操作技能，按规程操作，严禁违章操作和违规行为。

四、特种作业安全准入管理1. 组织特种作业人员参加专项安全培训并取得合格证书方可上岗。

2. 对特种作业设备进行定期检查，确保其符合安全标准并具备必要的维护保养。

3. 特种作业人员定期进行身体健康检查，确保身体状况适合从事相应的特种作业。

五、特种作业安全操作规程1. 特种作业人员在进行特种作业前，必须参加安全教育和培训，并熟悉特种作业安全操作规程。

2. 特种作业人员在操作特种作业设备时，必须佩戴符合规定标准的个人防护装备。

3. 特种作业人员必须熟悉特种作业设备的结构、性能和操作要点，并按照操作程序进行作业。

4. 特种作业人员在作业过程中，严禁违章操作，必须按照规定操作，确保自己和他人的安全。

六、特种作业事故应急处理1. 特种作业人员在事故发生时应立即停止作业，采取紧急救援措施，并立即上报。

2. 其他员工在发现特种作业事故时应立即报告，并配合应急处理工作。

3. 特种作业事故经过调查后，要追究责任人的责任，并采取措施进行整改，防止类似事故再次发生。

七、特种作业安全检查和评估1. 公司要定期进行特种作业安全检查，对特种作业人员的操作符合规定要求进行评估。

2. 对于存在安全隐患的特种作业，要加强监督检查，确保隐患得到及时整改。

3. 特种作业安全检查和评估记录要进行保存，并依法提供给相关部门查阅。