2008年第29期 (总第105期) 现代企业文化 MODERN ENTERRIS CULlTURE NO.29,2008 (CumulativetyNO.105)
企业法律顾问的任务和价值
臧劲松
(河北省京秦高速管理管理处,河北秦皇岛066001)
摘要:根据我国法律规定,企业法律顾问是指经全国统一
考试合格,取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记,
由企业聘用,专职从事企业法律事务工作的专业人员。企业法
律顾问制度是市场经济的内在客观需要。是西方发达市场经济
国家企业普遍采用的一项重要管理制度。
关键词:企业法律;风险管理;企业聘用
美国的企业法律顾问制度不仅历史悠久,而且更趋于完善
和合理。其职责范围非常广泛,凡国家法律涉及企业的内容均
为企业法律顾问的职责范围。主要包括:参与企业经营决策、
合同管理、公司设立和运行中法律事务的管理、企业知识产权
的保护、运用诉讼等各种法律手段维护企业合法权益以及聘请
和管理社会法律顾问为公司服务等。企业法律顾问同时参与具
体项目时是代表公司总部,其意见是直接通达给决策层。我国 的企业法律顾问制度起步较晚。但随着中国企业的发展或扩张,
许多企业需要设立或改组法律事务部以适应新的变化。同时随
着企业的发展变化也要求法律事务部不断地评估其组织结构,
确定企业法律顾问的任务,法律顾问的角色在其企业业务活动
及决策中是决策者对活动决定的关键一环。虽然企业法律顾问
的预防性功能的重要性已被广泛认可,但当前的环境要求法律
顾问将更多的注意力和资源分配于更主动、更为有效的法律风
险管理计划与活动上。
一、明确区分企业法律顾问与外部法律顾问的工
作界限
实质上所有的大公司都是依靠内部法律顾问和外部律师的
组合来满足法律需要。同时在企业中法律顾问颇受到偏爱,因
为他们被认为比外部律师具有更好的行业知识、业务运营和新
产品知识。法律顾问需要明确外聘律师的工作范同,并提交给