有效教学的催化剂——有效评价

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有效教学的催化剂——有效评价 

郑 静 

(江苏省扬州市育才小学,江苏扬州225002) 

摘要:课堂教学是师生互动的多边活动。准确、有效的评价对教学活动起着重要的催化作用。使教学过程更趋完善,能有效地 

促进学生的发展。因此如何让学生的个性在有效评价中得到发展,笔者想谈谈自己在实践中的几点体会。 

关键词:有效教学;有效评价;催化剂;学生个性 

苏联教育家苏霍姆林斯基认为:人 

的内心深处都有一种根深蒂固的需要, 

那就是渴望被人赏识,而儿童在这方面 的需要更为强烈。课堂教学是师生互动 

的多边活动。即时评价,作为师生交流的 

一种有效方式贯穿于课堂教学活动的始 

终。准确、有效的评价对教学活动起着重 

要的催化作用,使教学过程更趋完善,能 

有效地促进学生的发展。通过评价,可以 

强化学生主动参与学习活动的积极性, 唤醒并激发他们的创新欲望。 

一、明确指向,激励评价, 

促进学生个性思维的发展 

常看到一些课上,学生由于缺乏经 

验,产生认知偏差,教师往往不就其原因 

作出指导评价,久而久之,学生不敢自由 表达自己的看法,教师自然也就无法从 

课堂上获知学生学习程度的真实情况, 

许多问题都没有暴露,被留在了课堂之 外。笔者认为这样的课堂抹杀了学生的 

个性思维,是不可取的。 

在活动中,教师要时刻保持清醒,从 

过程中分析出本质,帮助学生们找到规 

律和方法。要让学生学会学习,接受知 

识。同时,教师要明确评价的方向,让每 

一位学生都做到对自己和别人的想法能 

进行正确的理解和反思,这样的评价,既 

不伤害学生的自尊,也会进一步激发他 们学习的欲望,促进其个性的发展。 

二、突出主体,多元评价, 

为学生个性张扬搭建一个平 

厶 口 在课堂教学中,学生对于问题的解 

答或具体操作中,常会有与教师的预想 不同的状况出现,此时教师没必要早早 地向学生透露解决问题的统一方法,而 

要突出主体,公正评价,提供学生自主探 

索的空间,让他们合作交流,各抒己见, 

主动寻求解决问题的方法,为学生个性 

的张扬搭建一个平台。 新课标指出,自主探究,动手实践, 

合作交流应成为学生的主要学习方式, 教师应引导学生主动地从事观察、实验、 

猜测、验证、推理与交流等教学活动,使 

学生形成自己对所学知识的理解和有效 的学习策略。例如在教学过程中,教师没 

有刻意要求学生用什么方法画直角,而 

是让学生自由地画角。学生画角时,教师 

能尊重少数学生的独特的学习方式,对 

不同的画直角的方法及时地加以肯定的 

评价,并对有价值的予以放大,为学生个 

性化的发展搭建了宽广的平台。这样一 种创新品质的培养正是传统教学所缺少 

的。 

三、尊重差异,公正评价, 

使学生的个性潜能得到充分 

释放和提升 

教学过程中充满着各种变化、发展, 

经常会出现一些始料不及的情况。笔者 

在一次教学中,针对这种现象,及时进行 

转化,公正评价,让学生能够在无拘无束 

中展现自己独特的思维和个性化的阅读 

理解,有效地保护了学生的自尊心和学 

习的积极性,收到了良好的效果。 

课堂是师生共度的一段生命历程, 

教师要坚信学生有主动学习知识的愿望 

和潜能,面对差异,公正评价,使课堂气 

氛民主、活泼、开放,让学生的个性潜能 

因为有了充分的空间而得以释放、张扬 

和提升。此外,还要让学生充分行使自主 学习的权利,大胆发表个人见解、质疑问 难,教师则要做最好的倾听者,公正的评 

价者。 

四、欣赏创新,积极评价, 

扬起学生自信的风帆 

心理学研究表明:每个人在内心都 

希望自己受到重视,感觉自己很重要。学 生的这种心理必须引起教师的足够重 

视。 

淘气的学生往往逾越常规,思维有 创造性,在课堂上可能会出现不合常规 

的现象。这时教师应保持一颗宽容的心, 

学会期待,学会欣赏,既要尊重学生的人 

格,也要尊重学生对学习方法的选择,捕 捉他们的闪光点,充分肯定,积极评价; 

应扬起学生自信的风帆,让他们积极主 

动地去探索,为今后的进一步发展奠定 

基础。 课堂上,教师应准确把握评价尺度, 

以自然、真诚、恰当、温馨的语言,及时 地、有针对性地评价学生的学习活动,让 

学生在教师不断的激励和鞭策下,获得 不竭的发展动力,品尝成功的愉悦,增强 

学习的信心,发现自己的不足,明确努力 

的方向,丰富和完善自己的认识,进而促 

进其潜能、个性的持续发展。 

参考文献: [1】吴永军.再论新课程教学核心理念及其 

有效・NJ].课程・教材・教法,2005(1): 

25—29. [2】周三多.管理学——原理与方法【M】. 

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【3]陈运保.教学的生成性及应对措施[J】. 

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