高等学校宿舍文化建设的思路与实践

1 宿舍文化建设的内涵与外延高校学生宿舍文化是以大学生宿舍为空间，以大学生涯为时间，以大学生为主体，在宿舍生活和学习过程中形成的一种群体文化。

它是知识文化和心理文化的复杂整体，代表着整体宿舍成员的共同价值观、人生观和行为观，同时存在个体选择与存在状态差异的特质。

本文主要围绕高校学生宿舍的群体的主流文化展开探讨，不涉及非主流文化。

作为文化范畴，宿舍文化的内容包括不同的要素或层次、层面，各要素之间相互影响，相互作用，共同构成了宿舍文化的整体内容。

一是宿舍物质层面文化，即宿舍及其周围客观物质环境，如建筑布局，宿舍卫生，安全保障，环境布置等，良好的宿舍物质环境体现学校教育风格的自然美，它给学生以和谐、明快、舒畅之感，起到陶冶情操和启迪思想的作用，是其他层面文化的基础。

二是行为层面文化，是通过学生的活动形态表现出来，是最经常、最直接表现的宿舍文化形态，也是宿舍文化建设的目的和落脚点。

通过环境、制度的约束，通过思想意识的升华，让学生在良好的宿舍环境中，学会尊重他人、学会靠自己的劳动改善生活环境、讲究卫生、勤奋学习等，逐渐养成良好的文明习惯。

三是宿舍管理制度层面的文化，它既是宿舍文化的内容，也是其他宿舍文化建设的保障，是宿舍精神文化的物化和具体体现。

通过制定规范的管理制度，把良好的、成熟的和行之有效的管理经验用制度固定下来，能够使宿舍文化建设科学化、规范化、系统化，并能为宿舍管理提供制度依据，能使宿舍文化建设渗透到学生学习、生活中去。

四是精神层面的文化，精神文化是宿舍文化的灵魂，主要通过思想观念表现出来，包括思想意识、价值观念、生活信念等。

对每一个人的理想、意志、情感及行为产生决定性的影响。

2 宿舍文化建设的思路我国清朝康熙年间秀才李毓秀所作的《训蒙文》中的有关段落和源于日本的5S管理方法为宿舍文化建设工作提供了很好的思路。

清朝康熙年间秀才李毓秀所作的《训蒙文》中有如下记载：“房室清、墙壁净、几案洁、笔砚正、墨磨偏、心不端、字不敬、心先病、列典籍、有定处、读看毕、还原处、虽有急、卷束齐、有缺坏、就补之、非圣书、屏勿视、敝聪明、坏心志、勿自暴、勿自弃、圣与贤、可驯致”。

意思是说，书房要整理得简单清洁，四周墙壁保持干净，书桌清洁干净，所用的笔和砚台要摆放端正，在砚台上磨墨，如果墨条磨扁了，就是存心不端正，写字若随便不公正，就是心里先有了病，排列经典图书，要安放在固定的地方，读完以后立刻归还原处，即使发生紧急的事也要先收拾整齐以后才能离开。

遇到书本有残缺损坏时，应立刻补好保持完整，如果不是传输圣贤道理的书籍，一概摒除一旁不要理它，因为书里面不正当的事理会蒙蔽我们的聪明智慧。

不要自以为是而狂妄自大，也不要自甘堕落而放弃自己，圣贤的境界的虽高，但只要按部就班，循序渐进，人人都可到达。

5S管理方法源于日本的企业管理，5S详细阐述开来如下：整理（Seiri）是将工作、学习和生活场所得任何物品进行区分，分为有必要的与没有必要的，除有必要的留下来，其他的就要清除掉，这时开始改善现场的第一步。

整顿（Seiton）是把留下来的物品按规定位置摆放，并保持整齐，加以标识，以确保以最快的速度取到所需之物，并使之制度化。

清扫（Seiso）是要把工作场所看得见的与看不见的地方统统打扫干净，以便有一个清洁明亮的环境，如有设备异常时应及时修理，使之恢复正常。

清洁（Seiketsu）是在整理、整顿、清扫之后认真维护，使现场保持完美和最佳状态，进而创造一个良好的工作环境，使员工能愉快的工作。

素养（Shitsute）即教养，就是要努力提高员工的素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是5S工作方法的核心，没有员工素养的提高，各项活动就不能顺利地开展，开展了也坚持不了，所以5S工作方法的实施，要始终着眼于提高人的素质。

以上《训蒙文》中关于书房的有关论述和5S管理方法的叙述有很多相似之处。

他们的实施都要遵从以下原则：一是自我管理原则，要求每个员工都要从自我做起从身边的每件小事做起，严于律己；二是勤俭的原则；三是持之以恒原则。

有每个宿舍成员都以这三个原则为基础，都从我做起、严于律己，用勤俭的思想来指导自己的行动，用持之以恒的态度来保持学习和工作的热情，宿舍文化建设才能得以顺利地实施。

二者最终目标是一致的，都要提高人的素质。

3 宿舍文化建设的实践3.1 加强精神文明建设加强大学生的精神文明建设，首先要加强大学生基础文明的教育。

大学生的基础文明决定了宿舍文化的基调。

大学生是文化层次较高的群体，但有些人忽视了自身基础文明的培养，他们认为自己有文化、有知识、就会有修养。

其实不然，只有当知识转化为个性特征和人格特征，并体现在日常生活的细节之中时，知识才能成为个人的教养。

其次，必须使大学生学会与人共同生活，学会在生活中相互谦让，学会包容他人的缺点，学会处理矛盾从而形成融洽的人际关系，培养自己良好的人格，做一个高尚的人。

我们在宿舍文化建设中有的宿舍在每个人书桌前设立了一个意见袋，让同宿舍的同学随时可以为自己提出宝贵意见，建立挚友型宿舍，共同进步。

有的宿舍有自己的宿舍日志本，大家轮流写宿舍日志，记录好宿舍生活的每一天。

3.2 加强环境文化建设高等学校宿舍文化建设的思路与实践陈伟伯（西安科技大学材料科学与工程学院 陕西西安 710054）【摘要】高校宿舍是大学生生活、学习和进行思想文化交流的重要场所，随着高等学校校园文化建设的不断深化，加强宿舍文化建设显得尤为重要。

本文就什么是宿舍文化，宿舍文化建设思路与方法进行了探讨。

【关键词】高等学校 宿舍文化建设【中图分类号】G122【文献标识码】C【文章编号】1672-7355（2012）11-0057-02(下转59页)企业文化的和谐构建，是一个实现双赢的过程。

只有党组织的作用全面发挥了，才能团结基层，才能凝聚群众，才能使企业上下保持高度的协调一致，和谐统一。

企业文化也才能在稳定的环境下，健康发展。

在党组织的建设上首先应该认真的落实国有企业领导班子，实现双向进入、交叉任职，以科学的方法和方式，来治理和配备企业管理层和党员干部结构，进而建立合理的党群组织与行政组织。

对党政工作进行同步规划，在企业党建和企业文化建设方面进行统一筹谋和动作。

将企业的领导班子和干部队伍建设成为党组织与企业文化建设服务的阶层，并能够全力带动群众共同努力和协作。

从而为和谐企业文化的构建提供良好的合作环境和协调的组织关系。

2.3 加强民主建设，构建稳定的企业文化国有企业的员工众多，加强民主建设是保障一切方针、政策顺利实施的关键，企业文化的健康、稳定发展也离不开民主建设这块基石。

党建工作不仅要夯实党内的民主建设，还应该通过企业文化这一良好平台来扩大党外民主，从而调动起广大干部、职工的积极性和创造性。

将民主建设作为企业党建与文化建设的突破口，就应该做好党组织领导干部的培养、选拔及任免工作，完善相关机制，建立起一系列与市场经济发展相适应的党组织领导干部管理体制。

以民主建设为重点工作内容，完善领导班子的内部决策机制，完善惩治腐败机制，提高党组织的执行力和自查力。

在企业上下建立党员的威信，保证号召力。

另外，尊重群众的民主权益也是企业文化稳定发展的重要举措，就职工而言，其民主权利得到保障了，才能积极的投入到生产当中，才能积极的去响应上级政策，才能为企业提供稳定的发展空间。

2.4 广泛开展党建活动，构建有活力的企业文化在党建工作中，我们应该认识到党组织的先锋作用是非常强大的。

国有企业党建工作应该积极的运用其凝聚力和号召力，通过各种方式来传达党的政治思想和路线方针，不断提高企业的文化感染力，构建出一个健康、活力的企业文化形象。

国有企业党组织应该积极的开展创先争优活动，为企业全体员工获取正确的价值观和思想导向；定期的举办各种培训、评选等文化活动，树立先进的模范典型，为企业创建出充满活力的文化氛围，从而激发全体员积极构建企业文化的热情，为企业文化建设提供持续的活力。

3 结论国有企业的党建工作与企业文化建设工作有着不可分割的思想内涵，党建工作在企业文化建设中起着重要的思想保障作用。

新时期的国有企业应该意识到，党建与企业文化之间的相互影响与渗透，二者的同步构建，是国有企业实现良性发展，提高核心竞争力的坚实后盾。

参考文献[1]赵进辉，论党建思想工作在企业文化建设中的作用[J].企业导报，2012（16）：155～156.[2]周波，杨鹏飞，徐镇镇，国有企业党建与企业文化创新研究[J].经营管理者，2012，6：329.[3]周秀红，孔宪峰，国有企业党建与企业文化创新的共生效应[J].武汉理工大学学报，2011，24（2）：164～168.学校环境本身对学生就是一种教育，马克思说:“人创造环境，同样，环境也创造了人。

”在环境文化建设之中，我们要不断地改善物质条件，创造舒适、愉快的生活环境，为宿舍文化建设打下物质基础。

加强宿舍文化建设，要特别注意引导学生用健康向上的标准来装饰宿舍，美化居室，可以开展宿舍形象设计大赛，对自己的宿舍简洁明快的艺术修饰，增加居住环境的文化品位，从而对学生的思想道德产生潜移默化的影响。

在宿舍形象设计大赛中给自己的寝室命名就是一项有意义的文化活动。

如有的寝室名曰“风雨斋”，取意为“风声雨声读书声声声在耳”，蛰居卧室，心系天下。

我们还可以启发学生用他们的智慧和双手装点宿舍。

例如，在墙上挂上他们亲手制作的绘画、剪纸及其它手工艺品，这样做不但使学生具有成就感，自豪感，使同学们随时从思想上感受到激励，而且还可以增强宿舍的文化氛围。

3.3 加强制度文化改革，健全宿舍规章制度高校学生宿舍文化建设必须有一套完善的、行之有效的规章制度，只有这样，才能保证每位大学生有一个良好、有序的学习生活环境，促使大学生养成良好的行为习惯。

在宿舍管理中，要加强对学生思想道德和规章制度的教育，引导每个宿舍成员除认真遵守校规校纪外，还应遵守宿舍公约，以消除不文明、不道德的行为。

学校要把大学生在宿舍里的表现进行量化，列入学校对大学生的德育考核内容，并认真实施，严格管理，督促学生遵守各项制度，用制度、规范来约束大学生在宿舍里的行为，从而为学生在宿舍的学习、生活提供良好的环境。

同时，宿舍管理职能部门还要做到定期检查，检查结果要做到公平公开，调动大学生创建“文明宿舍”的积极性和主动性。

尤其面对现在日益增多的计算机进入宿舍的情况，要注意加强这方面的规范管理。

3.4 优化宿舍行为文化活动倡导宿舍群体应有端庄的仪表、多彩的生活、健康的情趣、求知的氛围、团结的风气和进取的精神，并辅以一系列健体强身、富有教育意义的宿舍文化活动。

把学生思想政治工作与开展学生喜闻乐见的文娱活动有机地结合起来，提高文化活动的品位，使活动具有科学性、思想性、知识性、趣味性，通过潜移默化的方式达到寓教于乐的目的。